• Tidak ada hasil yang ditemukan

T POR 1103461 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T POR 1103461 Bibliography"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

Faisal Lubay, 2013

HUBUNGAN ANTARA LATAR BELAKANG PEND IDIKAN, INTENSITAS MENGIKUTI PELATIHAN, D AN PENGALAMAN KERJA D ENGAN KINERJA GURU PEND IDIKAN JASMANI D I SLB SE-KOTA BAND UNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, S. (1999). Manajemen Penelitian. Jakarta :Depdikbud.

Arikunto, S. (2002). Prosedur Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta.

Aristarini, Luh. Et.at (2014). Pengaruh Pengalaman Kerja, Kompetensi Sosial dan Motivasi Kerja Terhadap Karyawa n Pada Bagian Pemasaran PT.Adira Finance Singaraja. e-Journal : 2 (1) hlm.1-8 .

Basuki, Andi (2009). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT.Hamudha Prima Media Boyolali. (Skripsi) Universitas Sebelas Maret. Surakarta.

Depdiknas. (2008). Sertifikasi Guru Dalam Jabatan. DEPDIKNAS.

Desmon. (2000). Perencanaan Pelatihan Bagi Pamong Belajar SKB. (Tesis) Bandung. PPS UPI.

Dessler., Gary. (2005). Human Resource Management. Tenth Editional. International Edition.

Dharma, Surya. (2010). Manajemen Kinerja. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Dokko, et. al. (2008). Unpacking Prior Experience. How Career History Affects Job Performance. Journal: Organization Science; 20 (1), hlm.51-68.

Engkoswara.(2002). Lembaga Pendidikan Sebagai Pusat Pembudayaan

Bandung:Yayasan Amal Keluarga.

Furqon. (1999). Statistika Terapan Untuk Penelitian.Bandung: C.V Alfabeta.

Giriwijoyo, Santosa & Sidik, Dikdik Zafar. (2010). Ilmu Faal Olahraga.

Bandung: FPOK UPI .

Hendrayana, Yudi. (2007). Pendidikan Jasmani dan Olahraga Adaptif. Bandung : University of Tsukuba; Universitas Pendidikan Indonesia.

Hodges,T.(2002).Linking Learning and Performance.Butterworth Heinemann.

Husdarta H.J.S. (2009). Manajemen Pendidikan Jasmani. Bandung: Alfabeta.

Husdarta H.J.S. (2011). Manajemen Pendidikan Jasmani. Bandung: Alfabeta.

(2)

68

Lalompoh, C.T. (1996) Dimensi Kepemimpinan Penerima Kalpataru dalam Pembelajaran Masyarakat. (Disertasi). PPS IKIP. Bandung.

Lutan, Rusli, et.al. (2002). Supervisi Pendidikan Jasmani ; Konsep dan Praktek.

Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional. Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah dan Dirjen Olahraga.

Lutan, Rusli. (2004). Supervisi Pendidikan Jasmani : konsep dan praktik. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional. Dirjen Pendidikan Dasar dan Menengah dan Dirjen Olahraga.

Mangkunegara. A. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.

Mangkunegara. A. (2009). Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: P.T Refika Aditama.

Marjuki S (1992). Strategi dan Model Pelatihan. (Paper). PLS. IKIP. Malang.

Marwansyah & Mukharam.(2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pusat Penerbit Administrasi Niaga Politeknik Bandung.

Moekijat. (1993). Evaluasi Pelatihan. Bandung : Mandar Maju.

Morley,D. Bailey,R. And Cooke, B. (2005). Inclusive Physical Education: teachers’ views of including pupils with Special educational Needs and/or disabilities in Physical Education. Journal: Sagepublication, 11(1), hlm. 84–107.

Mulyani, Sri. (2000). Pengaruh Intensitas Pelatihan Gaya Kepemimpinan kepala SKB dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Pamong Belajar SKB di Propinsi Sumatra Utara. (Tesis). PPS UPI. Bandung.

Notoatmodjo,S. (1998). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT.Rineka Cipta.

Pangrazi,P & Dauer,P (1992). Dinamic Physical Education For Elementary School Children. Newyork: Macmilian Publishing Company.

Peraturan MENDIKNAS. (2007). Peraturan Tentang Serifikasi bagi Guru.

Jakarta.

Riduwan.(2004). Metode dan Teknik Menyusun Tesis.Bandung :Alfabeta.

Rink. Judith E. (1993). Teaching Physical Education for Learning. Missouri : Mosby-Year Book, Inc.

(3)

69

Sedarmayanti. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : P.T Refika Aditama.

Shirley et al. (2012). Does Effectiveness of Training Program Influenced Teachers Job Performance? Evidence From Malaysia. Jurnal: Journal of Education And Vocational Research. 3 (6) hlm.173-177.

Simamora, Henry. (1995). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE YKPN.

Soenarto. (1998). Manajemen Pelatihan, serta Aplikasinya. Jakarta. LP3ES.

Spencer, Lyle M. (1993). Competence At work : Model For Superiors Performance. Canada: John Wiley & Sons, Inc.

Subino. (1987). Konstruksi dan Analisis Tes (Suatu Pengantar kepada Teori Tes dan Pengukuran). Jakarta : Depdikbud.

Sudjana. (2005). Metoda Statistika.Bandung Tarsito.

Sugandi, Mulyana.(1993). Latihan Kerja .Jakarta : Rineka Cipta.

Sugiyono.(1997). Metode Penelitian Administrasi. Bandung : C.V Alfabeta.

Sugiyono. (2008). Metode Penelitian administrasi : dilengkapi metode R&D.

Bandung : Alfabeta.

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Bandung: Alfabeta.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.

Suherman,Adang. (2009). Revitalisasi Pengajaran Dalam Pendidikan Jasmani.

Bandung :CV. Bintang Warli Artika .

Sukadiyanto (2008). Peran Mata Kuliah Pendidikan Jasmani Di Perguruan

Tinggi. [ Online] . Diakses dari

http//isjd.pdii.lipi.go.id/admin/jurnal/27308304318. htm.

Sultana, et.al (2012). Impact of training on employee performance: A study of telecommunication sector in Pakistan. Journal: IJCRB 4 (6) hlm.1-16.

Suraini, Arik. (2004). “Faktor-faktor Demografi Guru dalam Kaitannya dengan Prestasi Belajar Siswa di SMK.” Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran 11, (2), 123-129.

Surakhmad, Winarno. (1994). Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung : Tarsito.

(4)

70

Suwatno & Donni (2013). Manajemen SDM Dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Syaodih, N. (2005). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung : PT Rosda Karya Remaja.

Tarigan, Beltasar. (2008). Pendidikan Jasmani Adaptif. Bandung :Modul PRODI PJKR.

Tarigan, Beltasar. (2008). Bahan Ajar Perkuliahan. Bandung : Tidak diterbitkan

Thomas & Daniel. (2009). How Broadly Does Education Contribute to Job Performance. Jurnal: Personnel Psychologi. 62 (1) hlm.89-134.

Vickerman. P.(2007). Training physical education teachers to include children with special educational needs: Perspectives from physical education initial teacher training providers. Jurnal : Sage 13 (3) hlm.3.

Vickerman.P & Coates.J. (2008). Let the children say : children with special educational needs and their experiences of Physical Education. Jurnal Ebscohost. 23 (4) hlm.168-175.

Watkins, R & Leigh,D (2010).Improving Performance In The Workplace. USA. Journal: Intenational Society for Performance Improvement. 2 (4) hlm.3.

Wijaya.(1998). Kemampuan Guru dalam PBM. Bandung :RosdaKarya.

Referensi

Dokumen terkait

Kami mohon dengan hormat agar peserta yang sedang sakit berat/keras dan ibu-ibu hamil yang kehamilannya belum mencapai 5 (lima) bulan atau yang telah mendekati masa persalinan

Kepada peserta yang berkeberatan atas Pengumuman Pemenang ini, diberikan kesempatan untuk mengajukan sanggahan selambat-lambatnya dalam waktu 3 (tiga) hari kerja

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis. © HAQIE ALAIK

Data hasil penelitian menunjukkan bahwa kapasitas adsorpsi arang aktif terhadap fenol dari asap cair tempurung kelapa hibrida meningkat sejalan dengan peningkatan

Berdasarkan hasil evaluasi administrasi, evaluasi teknis dan evaluasi harga terhadap dokumen penawaran penyedia pada paket pekerjaan Cetak Sarana Penunjang

Pengaruh Manajemen Karir Terhadap Motivasi Berprestasi Karyawan Hotel Grand Royal Panghegar Bandung.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Om det första slaget av politisk teoretisk analys (ovan) ställer frågor om exempelvis jämlikhetsprincipens innebörd, det andra slaget använder jämlikhetsprincipen som

Dalam rangka memenuhi ketentuan hukum berkaitan dengan keadaan Perusahaan Daerah Lumbung Desa Modern Usaha Tani Barakat Kabupaten Banjar yang sudah tidak memungkinkan lagi