PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman i ADMINISTRASI PERKANTORAN
DAFTAR ISI
DAFTAR ISI ... i
TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN ...1
STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN...2
PROFIL KOMPETENSI LU LUSAN ...5
1.
K
OMPETENSIU
MUM...5
2.
K
OMPETENSIK
EJURUAN...6
RUANG LINGKUP PEKERJAAN ...8
SUBSTANSI PEMELAJARAN...9
1. S
UBSTANSII
NSTRUKSIONAL...9
2. S
UBSTANSIN
ONINSTRUKSIONAL...10
DIAGRAM PENCAPAIAN KOMPETENSI... 11
STRUKTUR KURIKULUM ... 13
DESKRIPSI PEMELAJARAN
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 1 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
TUJUAN PROGRAM KEAHLIAN
Tujuan Program Keahlian Administrasi Perkantoran secara umum mengacu pada isi
Undang Undang Sistem Pendidikan Nasional (UU SPN) pasal 3 mengenai Tujuan
Pendidikan Nasional dan penjelasan pasal 15 yang menyebutkan bahwa pendidikan
kejuruan merupakan pendidikan menengah yang mempersiapkan peserta didik
terutama untuk bekerja dalam bidang tertentu. Secara khusus tujuan Program
Keahlian Administrasi Perkantoran adalah membekali peserta didik dengan
keterampilan, pengetahuan dan sikap agar kompeten:
a.
Menerapkan dan mengembangkan kemampuan berkomunikasi baik lisan
maupun tertulis dengan relasi dengan memperhatikan norma dan lingkungan
masyarakat;
b.
Menerapkan dan mengembangkan kemampuan teknologi informasi untuk
melaksanakan tugas secara efektif dan efisien;
c.
Menerapkan dan mengembangkan kemampuan untuk merencanakan,
melaksanakan, mengorganisasi, dan mengevaluasi tugas yang menjadi
tanggungjawabnya;
d.
Menerapkan dan mengembangkan kemampuan dalam mengelola
surat/dokumen sesuai standar operasi dan prosedur untuk mendukung tugas
pokok lembaga;
e.
Menerapkan dan mengembangkan pelayanan terhadap relasi sehingga diperoleh
manfaat masing-masing pihak;
f.
Menerapkan dan mengembangkan kemampuan mengelola administrasi
keuangan sehingga segala aspek keuangan dapat dilaporkan dan
dipertanggungjawabkan.
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 2 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
STANDAR KOMPETENSI KEAHLIAN
Standar kompetensi yang digunakan sebagai acuan pengembangan kurikulum
Program Keahlian Administrasi Perkantoran adalah Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia (SKKNI) pada Bidang Sekretaris/Administrasi Bisnis .
Standar kompetensi dan level kualifikasi keahlian Administrasi Perkantoran dapat
digambarkan pada Tabel 1.
Tabel 1. Standar Kompetensi dan Level Kualifikasi Keahlian Administrasi
Perkantoran.
Kode Kompetensi Kompetensi Sertifikat Kualifikasi Level Pendidikan Jenjang
UMUM IBSADMCMN01A Kerjasama dengan
kolega-kolega dan pelanggan-pelanggan
IBSADMCMN02A Bekerja dalam lingkungan sosial yang berbeda IBSADMCMN03A Mengikuti prosedur
keamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja
1
IBSADMCMN04A Menangani konflik IBSADMCMN05A Mengembangkan dan
memutakhirkan pengetahuan industri
1-2
IBSADMCMN06A Berkomunikasi melalui telpon 1
TEKNOLOGI INFORMASI IBSADMGIT01A Mengakses dan penarikan
data komputer IBSADMGIT02A Menciptakan dan
menggunakan dokumen dan lembar kerja sederhana. IBSADMGIT03A Mengoperasikan komputer IBSADMGIT04A Memproduksi dokumen
didalam komputer IBSADMGIT05A Menggunakan peralatan
kantor
IBSADMGIT10A Memelihara data dikomputer
1-2
KEPEMIMPINAN IBSADMGLE06A Mengelola stress
IBSADMGLE07A Mengelola hubungan ditempat kerja
IBSADMGLE08A Bekerja secara efektif dengan orang lain
1-2
IBSADMGLE09A Merencanakan dan melakukan pertemuan
2 ADMINISTRASI
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 3 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
Kode Kompetensi Kompetensi Sertifikat Kualifikasi Level Pendidikan Jenjang
administrasi
IBSADMGAD02A Mengikuti aturan kerja sesu- ai dengan lingkungan kerja IBSADMGAD03A Menjaga dan melindungi
budaya kerja
1
IBSADMGAD04A Mengatur penggandaan dan
pengumpulan dokumen 1-2
IBSADMGAD05A Menangani surat masuk dan keluar (mail handling)
1 IBSADMGAD06A Membuat dan menjaga sistem
kearsipan untuk menjamin integritas
IBSADMGAD09A Mencatat dikte untuk mem-persiapkan naskah IBSADMGAD13A Menghasilkan dokumen
sederhana
1-2
IBSADMGAD14A Menciptakan dan mengem-bangkan naskah untuk dokumen
IBSADMGAD15A Mengatur perjalanan bisnis
2
LAYANAN PELANGGAN IBSADMGSE02A Memberikan pelayanan
kepada pelanggan
1 IBSADMGSE08A Mengaplikasikan ketrampilan
dasar komunikasi 1-2
KEAMANAN, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA IBSADMGHS01A Menjaga Kebersihan Peralatan
dan tempat kerja IBSADMGHS02A Menjaga keamanan,
kese-hatan dan keselamatan kerja IBSADMGHS03A Mempersiapkan pertolongan
pertama pada kecelakaan
IBSADMGHS04A Mengurangi pencurian
1
KEUANGAN IBSADMGFA01A Memproses transaksi
keuanganl
IBSADMGFA02A Menyimpan catatan keuangan
2
IBSADMGFA03A Menyimpan catatan keuangan harian untuk keperluan keuangan
2
BAHASA INGGRIS IBSADMGLA01A Berkomunikasi secara lisan
dalam bahasa Inggris pada tingkat kompetensi dasar IBSADMGLE02A Membaca dalam bahasa
Inggris pada tingkat kompetensi dasar IBSADMGLE03A Menulis dalam bahasa
Inggris pada tingkat kompetensi dasar
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 4 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
Setiap kompetensi didukung oleh kompetensi kunci yang terdiri dari 3 level seperti
tertera pada Tabel 2.
Tabel 2. Level Kompetensi Kunci
No KOMPETENSI KUNCI LEVEL 1 LEVEL 2 LEVEL 3
A MENGUMPULKAN, MENGANALISA DAN MENGELOLA INFORMASI:
Kapasitas untuk mengumpulkan informasi, memindahkan dan menyeleksi informasi dalam rangka memilih informasi yang diperlukan untuk dipresentasikan, mengevaluasi sumber dan cara memperoleh informasi tersebut
Mengakses dan menyimpan dari satu sumber Mengakses, memilih dan menyimpan dari beberapa sumber Mengakses, mengevaluasi dan mengatur dari berba gai macam sumber
B MENGKOMUNIKASIKAN IDE-IDE DAN INFORMASI:
Kapasitas untuk berkomunikasi dengan orang lain secara efektif menggunakan beragam bahasa, tulisan, grafik dan expresi non verbal lainnya
Sederhana dengan aturan yang telah dikenal Komplek dengan isi tertentu Komplek dengan isi beragam
C MERENCANAKAN DAN MENGORGANISIR KEGIATAN:
Kapasitas untuk merencanakan dan mengatur kegiatan kerja individu termasuk penggunaan waktu dan sumber yang baik, pemilihan prioritas dan pengawasan prestasi individu
Di bawah
pengawasan Dengan bimbingan Inisiatif sendiri dan mengevaluasi kegiatan yang komplek
D BEKERJA DENGAN ORANG LAIN SERTA KELOMPOK DALAM SATU TIM:
Kapasitas untuk berhubungan secara efektif dengan orang lain baik antar pribadi ataupun kelompok termasuk mengerti dan memberikan respon akan keinginan klien dan bekerja secara efektif sebagai anggota kelompok untuk mencapai tujuan bersama
Aktifitas yang
telah diketahui Membantu merancang dan mencapai tujuan
Kolaborasi dalam kegiatan komplek
E MENGGUNAKAN IDE-IDE SERTA TEKNIK MATEMATIKA:
Kapasitas untuk menggunakan konsep bilangan, spasi dan ukuran dan teknik seperti perkiraan untuk praktek
Tugas yang
sederhana Memilih tugas yang komplek dan sesuai Evaluasi dan mengadaptasi sebagai tugas yang sesuai F MENYELESAIKAN MASALAH:
Kapasitas untuk menjalankan strategi penyelesaian masalah baik untuk situasi dimana masalah dan solusi yang diinginkan memiliki bukti dan dalam situasi yang memerlukan pemikiran kritis dan pendekatan kreatif untuk mencapai hasil
Rutin, sed ikit pengawasan Eksplorasi – pengawasan melekat Rutin, mandiri Eksplorasi – dengan bimbingan Masalah yang komplek, pelaksanaan pendekatan sistematis, menjelaskan proses G MENGGUNAKAN TEKNOLOGI:
Kapasitas untuk menerapkan teknologi, mengkombinasikan kea hlian fisik and sensor yang diperlukan untuk menjalankan peralatan dengan pengertian ilmiah dan prinsip teknologi yang diperlukan untuk mengadaptasi sistem Produksi ulang atau melaksanakan produk dasar atau jasa Menyusun, mengatur atau meng-operasikan produk atau jasa Mendesain atau merangkai produk atau jasa
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 5 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
PROFIL KOMPETENSI LULUSAN
Profil kompetensi lulusan SMK terdiri dari kompetensi umum dan kompetensi
kejuruan, yang masing-masing telah memuat kompetensi kunci. Kompetensi umum
mengacu pada tujuan pendidikan nasional dan kecakapan hidup generik, sedangkan
kompetensi kejuruan mengacu pada SKKNI.
1. Kompetensi Umum
a.
Tuntutan UUSPN Ps 3
1 Beriman dan bertaqwa
2 Berakhlak mulia
3 Sehat
4 Cakap
5 Kreatif
6 Mandiri
7 Demokratis
8. tanggung jawab
b.
Tuntutan dunia kerja
1 D isiplin
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 6 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
2.
Kompetensi Kejuruan
Level
Kualifikasi Kompetensi Sub Kompetensi
Bekerja sama dengan kolega-kolega dan pelanggan-pelanggan
?Berkomunikasi di Tempat Kerja
?Menyediakan bantuan kepada pelanggan didalam dan diluar perusahaan
?Memelihara Standar Presentasi Pribadi
?Bekerja dalam satu Tim Mengikuti
prosedurkeamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja
?Mengikuti Prosedur Keamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja
?Menghadap i situasi-situasi darurat
?Menjaga standar keamanan penampilan pribadi
?Memberikan umpan balik mengenai keamanan, kesehatan, dan keselamatan kerja
Berkomunikasi melalui
telpon ?
Respon untuk panggilan telepon masuk
?Melakukan panggilan telepon Menggunakan peralatan kantor ?Memilih peralatan ?Mengoperasikan peralatan ?Memelihara peralatan Merencanakan dan melakukan pertemuan
?Merencanakan dan mempersiapkan pertemuan
?Meyelenggarakan pertemuan
?Menggandakan dan mendistribusikan hasil pertemuan Melakukan prosedur
administrasi
?Proses dokumen kantor
?Dasar surat menyurat
?Mengurus/menjaga sistem dokumen Mengikuti aturan kerja
sesuai dengan lingkungan kerja
?Mengenali prosedur kerja
Menjaga dan melindungi
budaya kerja ??Memelihara prosedur kerja Mendukung perbaikan yang berkesinambungan
?Memeliahara prosedur pencatatan Menangani penggandaan
dan pengumpulan dokumen
?Memilih alat yang sesuai
?Membagikan dokumen Menangani surat masuk
dan keluar (mail handling)
?Menerima dan mendistribusikan surat masuk
?Menerima dan mendistribusikan surat keluar
?Mengelola surat yang penting dan harus diterima pada hari yang sama
?Mengelola dan mengirim e -mail Membuat dan menjaga
sistem kearsipan untuk menjamin integritas
?Menetapkan kebutuhan organisasi
?Memilih sistem yang sesuai
?Mengimp lementasikan sistem kearsipan Mencatat dikte untuk
mempersiapkan naskah ??Mencatat Mendikte naskah untuk catatan Menghasilkan dokumen
sederhana ??Menggunakan praktek kerja yang aman Memastikan akan kebutuhan dokumen
?Memproduksi dokumen Junior Administration Assistant Menciptakan dan mengembangkan naskah untuk dokumen
?Kebiasaan aman dalam pelatihan-pelatihan kerja
?Menetapkan ukuran-ukuran bagi struktur dan bentuk dokumen naskah
?Bentuk dokumen-dokumen naskah
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 7 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
Level
Kualifikasi Kompetensi Sub Kompetensi
Mengatur perjalanan
bisnis ??Merencanakan perjalanan bisnis Megatur perjalanan bisnis
?Membuat laporan perjalanan bisnis Memberikan pelayanan
kepada pelanggan
?Identifikasi kebutuhan pelanggan
?Penyampaian pelayanan pada pelanggan Mengaplikasikan
ketrampilan dasar komunikasi
?Identifikasi proses komunikasi di tempat kerja
?Menulis konsep informasi Memproses transaksi
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 8 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
RUANG LINGKUP PEKERJAAN
Ruang lingkup pekerjaan bagi lulusan Program Keahlian Administrasi Perkantoran
adalah jenis pekerjaan dan atau profesi yang relevan dengan kompetensi yang
tertuang di dalam tabel SKKNI Bidang Sekretaris/Administrasi Bisnis pada jenjang
SMK antara lain adalah:
No.
Dunia usaha/industri
Lingkup pekerjaan
1 Berbagai lembaga/organisasi
pemerintah atau swasta
?
?
Staf Adminsitrasi
Resepsionist
?
Operator telepon
?
Asisten Sekretaris
Dengan memanfaatkan kemampuan, pengalaman dan berbagai peluang yang ada,
lulusan Program Keahlian Administrasi Perkantoran juga dimungkinkan mengelola
dan atau berwirausaha di bidang Administrasi Perkantoran
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 9 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
SUBSTANSI PEMELAJARAN
Substansi pemelajaran terdiri dari 2 (dua) kelompok, yaitu substansi instruksional
dan substansi noninstruksional.
1. Substansi Instruksional
Substansi instruksional adalah substansi pemelajaran yang dirancang secara
terstruktur dalam kurikulum, dikemas dalam berbagai mata diklat yang
dikelompokkan dalam program normatif, adaptif dan produktif.
Pengorganisasian
materi program normatif dan adaptif mengacu pada UU Sisdiknas no 20 th 2003
pasal 37, berupa nama mata diklat, sedangkan program produktif berupa nama
kompetensi yang mengacu pada SKKNI.
Mata diklat pada SMK Program Keahlian Administrasi Perkantoran adalah sebagai
berikut.
a. Program Normatif terdiri dari mata diklat:
1.
Pendidikan Agama
2.
Pendidikan Kewarganegaraan dan ‘Sejarah’
3.
Bahasa Indonesia
4.
Pendidikan Jasmani dan Olah Raga
b. Program Adaptif terdiri dari mata diklat:
1.
Matematika
2.
Bahasa Inggris
3.
Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi (KKPI)
4.
Kewirausahaan
5.
Ekonomi.
c.
Program Produktif terdiri dari kompetensi:
1.
Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan
2.
Mengikuti prosedur keamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja
3.
Berkomunikasi melalui telpon
4.
Menggunakan peralatan kantor
5.
Merencanakan dan melakukan pertemuan
6.
Melakukan prosedur a dministrasi
7.
Mengikuti aturan kerja sesuai dengan lingkungan kerja
8.
Menjaga dan melindungi budaya kerja
9.
Menangani penggandaan dan pengumpulan dokumen
10.
Menangani surat masuk dan keluar (mail handling)
11.
Membuat dan menjaga sistem kearsipan untuk menjamin integritas
12.
Mencatat dikte untuk menghasilkan naskah
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 10 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
14.
Menciptakan dan mengembangkan naskah untuk dokumen
15.
Mengatur perjalanan bisnis
16.
Memberikan pelayanan kepada pelanggan
17.
Mengaplikasikan ketrampilan dasar komunikasi
18.
Memproses transaksi keuangan
2. Substansi Noninstruksional
Substansi noninstruksional berisi hal-hal penting dan perlu bagi peserta didik, tetapi
dirancang secara tidak terstruktur dalam kurikulum. Penyajiannya terintegrasi
dengan substansi instruksional,
yang dituangkan pada saat merencanakan strategi
pemelajaran dan penyusunan modul.
Substansi noninstruksional meliputi:
?
pendidikan kecakapan hidup,
?
kompetensi kunci,
?
lingkungan hidup,
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 11 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
DIAGRAM PENCAPAIAN KOMPETENSI
Diagram ini menunjukan tahapan atau tata urutan kompetensi yang diajarkan dan dilatihkan kepada peserta didik dalam kurun
waktu yang dibutuhkan serta kemungkinan multi exit -multi entry yang dapat diterapkan.
IBSADM
CMNO1A IBSADM GIT02A
IBSADM CMNO6A
IBSADM GIT05A IBSADM
GAD02A IBSADM GAD03A
IBSADM GAD01A IBSADM GLE09A IBSADM GSE08A IBSADM GSEO2A IBSADM
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 12 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
Keterangan
IBSADMCMN01A
Kerjasama dengan kolega-kolega dan pelanggan-pelanggan
IBSADMCMN06A
Berkomunikasi melalui telpon
IBSADMGIT02A
Menciptakan dan menggunakan dokumen dan lembar kerja
sederhana.
IBSADMGIT05A
Menggunakan peralatan kantor
IBSADMGLE09A
Merencanakan dan melakukan pertemuan
IBSADMGAD01A
Melakukan prosedur administrasi
IBSADMGAD02A
Mengikuti aturan kerja sesu- ai dengan lingkungan kerja
IBSADMGAD03A
Menjaga dan melindungi budaya kerja
IBSADMGAD04A
Mengatur penggandaan dan pengumpulan dokumen
IBSADMGAD05A
Menangani surat masuk dan keluar (mail handling)
IBSADMGAD06A
Membuat dan menjaga sistem kearsipan untuk menjamin
integritas
IBSADMGAD09A
Mencatat dikte untuk mem-persiapkan naskah
IBSADMGAD13A
Menghasilkan dokumen sederhana
IBSADMGAD14A
Menciptakan dan mengem-bangkan naskah untuk dokumen
IBSADMGAD15A
Mengatur perjalanan bisnis
IBSADMGSE02A
Memberikan pelayanan kepada pelanggan
IBSADMGSE08A
Mengaplikasikan ketrampilan dasar komunikasi
IBSADMGFA01A
Memproses transaksi keuangan
PROGRAM KEAHLIAN: BAGIAN II Halaman 13 dari 13 ADMINISTRASI PERKANTORAN
STRUKTUR KURIKULUM
Bidang Keahlian
: BISNIS DAN MANAJEMEN
Program Keahlian : Administrasi Perkantoran
NO PROGRAM/MATA DIKLAT DURASI/ WAKTU
(jam)
I PROGRAM NORMATIF :
1 Pendidikan Agama 192
2 Pendidikan Kewarganegaraan dan Sejarah 288
3 Bahasa Indonesia 192
4 Pendidikan Jasmani dan Olah Raga 288
II PROGRAM ADAPTIF :
1 Matematika 330
2 Bahasa Inggris 440
3 Keterampilan Komputer dan Pengelolaan Informasi (KKPI) 202
4 Kewirausahaan 192
5 Ekonomi 112
III PROGRAM PRODUKTIF :
1. Bekerjasama dengan kolega dan pelanggan 256 2. Mengikuti prosedur keamanan, keselamatan, dan kesehatan kerja 40
3. Berkomunikasi melalui telepon 80
4. Menggunakan peralatan kantor 440
5. Merencanakan dan melakukan pertemuan 80
6. Melakukan prosedur administrasi 80
7. Mengikuti aturan kerja sesuai dengan lingkungan kerja 40
8. Menjaga dan melindungi budaya kerja 40
9. Mengatur penggandaan dan pengumpulan dokumen 80 10. Menangani surat masuk dan keluar (mail handling) 120 11. Membuat dan menjaga sistem kearsipan untuk menjamin integritas 200 12. Mencatat dikte untuk mempersiapkan naskah 120 13. Menghasilkan dokumen sederhana (wood procssed documents) 90 14. Menciptakan dan Mengembangkan Naskah Untuk Dokumen 120
15. Mengatur perjalanan bisnis 80
16. Memberikan pelayanan kepada pelanggan 80 17. Mengaplikasikan ketrampilan dasar komunikasi 60
18. Memproses transaksi keuangan 120
JUMLAH 4362