• Tidak ada hasil yang ditemukan

Repositioning AIS-Indonesia chapter:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Repositioning AIS-Indonesia chapter:"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

Menjelang Annual Meeting AIS-Indonesia chapter (AISINDO)

Inna Garuda Hotel, Malioboro, Yogyakarta 13-14 Agustus 2016

Repositioning

AIS-Indonesia chapter:

Mendefinisikan, Membangun, & Mempromosikan

Sistem, Kompetensi, & Network

(2)

Sekilas AIS-Indonesia chapter (AISINDO)

AISINDO adalah singkatan dari Asosiasi Sistem Informasi Indonesia atau

Association for Information – Indonesia chapter, yakni salah satu cabang dari 39 cabang Association for Information Systems (AIS) di dunia. Berikut tautan resmi AISINDO sebagai chapter AIS: http://aisnet.org/?AISChapters

Association for Information Systems (AIS) adalah organisasi profesi terkemuka

yang menaungi dan melayani individu maupun organisasi peneliti, akademisi, dan praktisi Sistem Informasi seluruh dunia. AIS (www.aisnet.org) telah memiliki anggota tersebar di 100 negara terbagi atas 3 wilayah (region):

 Region 1: Amerika Utara, Selatan, dan Tengah

 Region 2: Eropa, Timur Tengah, dan Afrika

(3)

Tujuan Strategis AISINDO

Selaras dengan tujuan strategis AIS, AISINDO memiliki tujuan strategis: 1. Memposisikan dan mempromosikan Sistem Informasi sebagai disiplin ilmu,

bidang penelitian, dan implementasi praktis organisasi/bisnis di Indonesia. 2. Memposisikan Sistem Informasi sebagai sebuah profesi terkemuka di

masyarakat Indonesia.

3. Mewujudkan sistem pendidikan Sistem Informasi berkelas dunia dengan mengakomodasi nilai-nilai dan konteks lokal Indonesia.

4. Menggali topik penelitian, pengembangan teori, dan teknologi Sistem Informasi

5. Membantu dan memfasilitasi pengembangan jaringan kerjasama antar anggota AISINDO maupun dengan anggota AIS di seluruh dunia.

6. Melayani anggota dan komunitas terkait Sistem Informasi di Indonesia. Secara umum, terdapat 2 dimensi tujuan strategis AISINDO yang harus sama-sama diwujudkan, yakni:

 DUNIA KERJA Profesional Sistem Informasi  PENDIDIKAN & PENELITIAN Sistem Informasi

Dunia

KERJA

Pendidikan &

Penelitian

(4)

Tanggal Pendirian & Dokumen Hukum AISINDO

AIS-Indonesia chapter (AISINDO) diresmikan tanggal 2 Desember 2013 di Bali oleh Prof. Doug Vogel(Immediate Past President AIS) dan memiliki landasan hukum:

1. AIS Council Approval, tanggal: 23 September 2013, ditandatangani oleh Pete Tinsley, CAE (Executive Director of AIS), Amanda S. Bureau, CAE, CVA (Membership Development Director), dan Tmitri Owens, MPA (Member

Service Center Director). AISINDO resmi tercatat sebagai salah satu dari AIS

regional chapters: http://aisnet.org/?AISChapters

2. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor AHU-07029.50.10.2014 tentang Pengesahan Badan Hukum Yayasan Asosiasi Sistem Informasi Indonesia (AISINDO)

3. Akte Notaris Nomor 68 Tanggal 23 September 2014, dibuat oleh Notaris Siti Nurul Yuliami, S.H., M.Kn. di Surabaya

4. Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 71.097.552.5-606.000

Anggota AISINDO hingga bulan Juni 2016 telah mencapai 498 orang. Lebih lengkap tentang Manajemen dan Program AISINDO dapat dibaca di

www.aisindo.org atau menghubungi kantor AISINDO di lantai 2 Gedung

Jurusan Sistem Informasi Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), Sukolilo, Surabaya 60111 Telepon/SMS/WA 08123037371 atau fax (031) 5964965.

(5)

Latar Belakang: PR Besar Komunitas

Sistem Informasi Indonesia

Pemilihan tema “Repositioning AIS-Indonesia chapter: Mendefinisikan, Membangun, & Mempromosikan Sistem, Kompetensi, & Network Profesional Sistem Informasi Indonesia” untuk Annual Meeting AISINDO 2016 ini pada dasarnya dilatar-belakangi oleh berbagai permasalahan dan tantangan komunitas Sistem Informasi di Indonesia yang membutuhkan kontribusi AISINDO sebagai sebuah asosiasi profesi Sistem Informasi.

Bidang PENDIDIKAN DAN PENELITIAN Sistem Informasi:

1. Kebelum-jelasan rumpun ilmu dan kurikulum Sistem Informasi sebagai sebuah disiplin ilmu dan program studi: Berdasarkan Undang-Undang No. 12 Tahun 2012 bahwa Sistem Informasi masuk dalam rumpun ilmu Formal, bersama-sama Statistika dan Matematika. Benarkah SI memiliki basic science yang sama dengan disiplin ilmu formal lainnya? Apakah SI disiplin ilmu science ataukah applied? Tidak adanya rumpun ilmu Komputasi sesuai rekomendasi ACM, IEEE, & AIS sebagai rumpun ilmu Sistem Informasi.

2. Belum adanya S3 Sistem Informasi di Indonesia dan tingginya kebutuhan studi lanjut S3 Sistem Informasi khususnya bagi dosen dan peneliti bidang Sistem

Informasi.

3. Kebelum-jelasan dan rendahnya popularitas topik-topik penelitian dan metode

penelitian Sistem Informasi.

Bidang DUNIA KERJA Profesional Sistem Informasi:

1. Kebelum-jelasan definisi siapakah “Profesional Sistem Informasi”?

2. Kebelum-jelasan kriteria kompetensi “Profesional Sistem Informasi”?

3. Pilihan pekerjaan dan karir Profesional Sistem Informasi?

4. Latar-belakang pendidikan formal dan non-formal (training) yang dibutuhkan untuk mendukung kriteria kompetensi Profesional Sistem Informasi?

5. Sertifikasi kompetensi nasional dan internasional apa yang relevan dan mendukung

(6)

TARGET

AGENDA

(7)

TARGET AGENDA

AISINDO ANNUAL MEETING 2016

“Sebuah

Organisasi Profesi

harus mampu

Memfasilitasi, Memotivasi, Memaksa, dan Membuat

Anggotanya menjadi Kian Profesional

dan mampu

Berkontribusi bagi Kemajuan & Solusi Permasalahan Negara”

.

Untuk menjawab permasalahan dan tantangan tersebut, AISINDO

Annual Meeting 2016 mengalokasikan sesi untuk 5 target agenda:

Agenda 1: Sistem dan syarat keanggotaan AISINDO:

a. Sistem poin Professional Development Unit (PDU), bertujuan memotivasi, mengukur, dan menjamin kompetensi profesional anggota AISINDO, mencakup:

 PDU in IS Practices (projects)

 PDU in IS Education (training, trainer, sertifikasi, peserta konferensi, pembicara, keanggotaan AIS global, lama keanggotaan AISINDO, dll)

b. Syarat minimum poin PDU dalam 1 tahun sebagai syarat memperpanjang keanggotaan.

c. Level keanggotaan individu berdasarkan poin PDU dan jenis kartu

anggota dan sertifikat keanggotaan:

(i) Junior member

(ii) Junior IS Professional

(iii) Intermediate IS Professional (iv) Senior Professional

(v) Master Senior Professional (vi) Honorary member

(8)

d. Presentasi Website Sistem Informasi “IS Professionals Indonesia”

(ISPI), feature: profile; search berdasarkan provinsi, bidang

expertise, dan pengalaman; claim PDU; approval PDU.

e. Pembukaan skema keanggotaan institusi dan fasilitas yang diberikan.

f. Penawaran kesediaan sebagai anggota “Komite Approval PDU”

Agenda 2: Etika Profesional Sistem Informasi Indonesia (Indonesian

Information Systems Professional (IISP) Code of Ethics and

Professional Conduct)

Agenda 3: Pembukaan Sistem “AISINDO Hub” di tiap Propinsi di

Indonesia

AISINDO Hub adalah organisasi/perusahaan/institusi yang menjadi perwakilan

AISINDO di provinsi.

Syarat institusi “AISINDO Hub”:

 Menjadi anggota institusi aktif AISINDO  Berbadan hukum

 Memiliki kantor tetap  Memiliki pegawai tetap  Memiliki kredibilitas baik

 Mengirim dokumen aplikasi dan ditunjuk oleh AISINDO melalui bukti sertifikat resmi

Wewenang & Kewajiban Institusi “AISINDO Hub”:

1. Menjadi pelaksana event training, Forum Group Discussion industri, dan event AISINDO lainnya di provinsi terkait, minimal 3 bulan sekali (min. 4 kegiatan dalam setahun)

2. Menginisiasi dan mengelola proyek Sistem Informasi yang memungkinkan proses coaching dan sharing sumber-daya, pengetahuan dan pengalaman antar AISINDO Hub, contoh:

(9)

melibatkan Profesional SI di AISINDO Hub lainnya (min. 1 proyek dalam setahun).

3. Membuat laporan (event dan proyek) ke AISINDO Pusat 2 bulan sebelum AISINDO Annual Meeting.

Benefits bagi AISINDO Hub:

 % Keuntungan training AISINDO  Network

 Promosi dan reputasi

 Pemberi rekomendasi prodi baru di provinsinya ke AISINDO Pusat

Masa AISINDO Hub adalah 1 tahun, Evaluasi AISINDO dilakukan melalui

laporan tahunan setiap AISINDO Hub ke AISINDO Pusat pada 1 bulan sebelum AISINDO Meeting. Penunjukkan/pergantian/perpanjangan AISINDO Hub dilakukan AISINDO Council saat AISINDO Annual Meeting.

Agenda 5: Laporan Council & Committees tentang Program 2015 –

2016 serta Rencana dan Usulan Program 2016 – 2017

(10)

PROFESIONAL

Bagaimana AISINDO Mendefinisikan, Mempromosikan, & Memfasilitasi

Kompetensi & Network Profesional Sistem Informasi Indonesia

(11)

Draft Usulan:

Definisi “Profesional Sistem Informasi”

Profesional Sistem Informasi adalah seseorang yang memiliki peran dan

kompetensi menginvestigasi, menganalisis, merancang, membangun/ mengembangkan, mengelola, mengevaluasi atau mengaudit Sistem Informasi berbasis komputer dan teknologi terkait lainnya. 1

*Sistem Informasi di sini adalah sebuah kumpulan Teknologi Informasi,

Organisasi, dan Orang yang bekerja-sama mengumpulkan, memproses/

mengolah, menampilkan, dan mendistribusikan informasi bagi kebutuhan organisasi atau perorangan.

Setiap orang yang menyatakan dirinya seorang Profesional Sistem Informasi harus memiliki kepedulian dan kompetensi di tiga aspek utama kompetensi Profesional Sistem Informasi:

 Teknologi Informasi: dapat berupa software, hardware, jaringan komputer, teknologi Internet, basis data, atau teknologi informasi lainnya.

 Organisasi: mencakup proses, struktur, budaya, mekanisme relasional antar fungsi organisasi, dan hal-hal terkait manajemen organisasi lainnya.

 Orang: dapat berupa staf, pelanggan, pengguna, supplier, dan

stakeholders Sistem Informasi terkait lainnya.

Fakta di dunia kerja nasional dan internasional membuktikan bahwa latar-belakang pendidikan formal seorang Profesional Sistem Informasi dapat dari berbagai bidang ilmu (tidak terbatas alumni dari pendidikan Sistem Informasi), selama seseorang tersebut memenuhi kualifikasi seorang Profesional Sistem Informasi.

(12)

Elemen-elemen Profesional Sistem Informasi

AISINDO mendefinisikan enam elemen seorang Profesional Sistem Informasi dalam sistem keanggotaan AISINDO2:

1. Menjadi anggota AIS-Indonesia chapter (AISINDO).

2. Selalu mematuhi kode etik Profesional SI yang telah ditetapkan AISINDO.

3. Memiliki tanggung-jawab dan wewenang yang relatif besar dalam pekerjaan terkait Sistem Informasi.

4. Berkomitmen untuk senantiasa meningkatkan pengetahuan/belajar

sepanjang hidup (*Dinilai dari claim PDU Pembelajaran SI).

5. Memiliki pengalaman mempraktekkan kompetensinya melalui proyek-proyek Sistem Informasi (*Dinilai dari claim PDU as Praktisi SI)

6. Menguasai Body of Knowledge (BOK) Profesional Sistem Informasi, yang dibuktikan dengan Lulus Tes Kompetensi Profesional Sistem Informasi (*sebagai salah satu syarat memperoleh sertifikasi LSP AISINDO, selain

(13)

Bagaimana AISINDO Memotivasi, Memfasilitasi, Menilai, dan Melisensi

Kompetensi Profesional Sistem Informasi Anggotanya serta Membangun Network dan Peluang bagi Anggotanya?

AISINDO Hub

PDU System

ISPI Database

Tr ai n in g seba ga i Pe ser ta FG D In d u st ri Pr oye k SI Se rti fi ka si Pub lika si Ca se Stu d y & FG D Tr ai n in g seba ga i Tr ai n e r Se m in ar Pr of e si o n al SI

(14)

AIS-Indonesia chapter akan berupaya memotivasi, memfasilitasi, menilai, sekaligus melisensi kompetensi Profesional Sistem Informasi anggotanya melalui 3 Sistem Utama, yakni: PDU System, ISPI Database, dan AISINDO Hub.

1. Sistem Professional Development Unit (PDU) adalah sistem dokumentasi sekaligus penilaian pengalaman setiap anggota AISINDO terkait 2 aspek utama seorang profesional, yakni pengalaman sebagai praktisi SI dan pengalaman pembelajaran SI. Pengalaman sebagai praktisi SI ini dapat dalam bentuk keterlibatan dalam proyek-proyek Sistem Informasi (contoh: perencana, pengembang, programmer, analis, dokumentasi, evaluator, surveyor, auditor, dll) maupun sebagai pejabat pengelola atau penanggung-jawab Sistem Informasi (contoh: admin, teknisi, manajer TI, CIO, Kepala Bidang TI, service desk, dll). Poin PDU minimum tahunan ini selanjutnya akan dipakai sebagai syarat

memperpanjang keanggotaan AISINDO per-tahun sekaligus penilaian

peningkatan kompetensi profesionalitas anggota (level keanggotaan di AISINDO). Sistem PDU ini selanjutnya akan menjadi basis pendirian dan sistem penilaian Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) AISINDO yang direncanakan berdiri paling cepat akhir tahun 2017.

2. AISINDO Hub adalah sebuah organisasi/perusahaan/institusi yang menjadi perwakilan AISINDO tiap provinsi. AISINDO Hub memiliki tanggung-jawab sekaligus wewenang dalam inisiatif dan penyelenggaraan event, training, dan proyek SI yang mampu melibatkan dan meningkatkan kompetensi anggota AISINDO serta kesempatan berbagi sumber-daya dan pengalaman antar anggota AISINDO di seluruh Indonesia. AISINDO Hub juga berwenang memberikan masukan kepada Direktur Akademik AISINDO dalam hal pemberian rekomendasi pendirian program studi Sistem Informasi baru di provinsi wilayah AISINDO Hub. AISINDO berkewajiban mendukung setiap program AISINDO terkait dengan wilayahnya, contoh: survey, promosi, event, dll. Evaluasi, Perpanjangan atau Penunjukkan setiap AISINDO Hub dilakukan AISINDO Council setiap tahun di acara AISINDO Annual Meeting berdasarkan laporan pemenuhan target kegiatan yang dikirimkan 2 bulan sebelum AISINDO Annual Meeting.

(15)

3. Information Systems Professionals Indonesia (ISPI) Database adalah sebuah website sistem informasi yang berisi detail informasi kompetensi anggota AISINDO sebagai Profesional Sistem Informasi, mencakup data diri, poin PDU, tingkat keanggotaan, pengalaman praktis SI, pengalaman pembelajaran SI, sertikasi, dll. ISPI Database berfungsi sebagai media informasi dan promosi kompetensi anggota-anggota AISINDO di seluruh propinsi di Indonesia bagi kebutuhan berbagi sumber-daya (tim ahli) proyek-proyek anggota AISINDO, perusahaan, pemerintah daerah, dan organisasi di Indonesia maupun internasional. Selanjutnya, ketiga sistem utama tersebut di atas akan didukung oleh program-program peningkatan profesionalitas anggota AISINDO, mencakup diantaranya:

a. Anggota AISINDO berkesempatan menjadi peserta atau trainer di training-training yang diselenggarakan AISINDO untuk meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang Sistem Informasi.

b. Kewajiban terlibat dalam proyek SI bagi anggota dan kewajiban menginisiasi proyek SI bagi AISINDO Hub setiap tahunnya. Proyek-proyek AISINDO Hub harus memungkinkan kesempatan saling berbagi staf ahli antar anggota AISINDO.

c. AISINDO berupaya menjadi Training Center dan Test Center bagi sertifikasi-sertifikasi internasional di bidang Sistem Informasi sehingga nantinya diharapkan dapat membantu anggota-anggota AISINDO yang ingin memperoleh sertifikasi internasional di bidang Sistem Informasi.

d. AISINDO Pusat dan AISINDO Hub berkewajiban menyelenggarakan acara Forum Group Discussion (FGD) untuk berbagi dan menemukan solusi kasus-kasus di dunia kerja/perusahaan/industry. Seluruh anggota AISINDO didorong untuk dapat aktif mengikuti forum-forum tersebut.

e. Setiap acara FGD Industri wajib dibuat notulen ilmiah untuk dipublikasikan AISINDO sebagai Case Study Report tahunan AISINDO.

(16)

f. Anggota AISINDO berkesempatan mengikuti seminar-seminar topik

Profesional Sistem Informasi yang diselenggarakan oleh AISINDO

(17)

PENDIDIKAN & PENELITIAN

SISTEM INFORMASI

Bagaimana AISINDO

Memajukan & Mempromosikan

(18)

Dimensi Pendidikan dan Penelitian Sistem Informasi dari Tujuan Strategis AISINDO pada dasarnya akan menjadi tanggung-jawab utama

Director of Education Committee dan tim Education Committee bekerja-sama

dengan Training & Certification Committee, Conference Committee, dan Publication Committee.

Guna memajukan dan mempromosikan pendidikan dan penelitian Sistem Informasi, termasuk memecahkan permasalahan disiplin Ilmu Sistem Informasi di Indonesia, maka dalam tahun 2016 – 2017 AISINDO berencana untuk menyelenggarakan kegiatan:

 ASEAN Information Systems International Conference (AISIC) 2017.  Scholarships & IS Research Bootcamp.

 Indo-eGov Forum 2017.

 Publikasi Jurnal Nasional Sistem Informasi.  Publikasi Jurnal Internasional Sistem Informasi.

 Pembentukan Task Force & perumusan rekomendasi Rumpun Ilmu, Gelar, dan Kurikulum Program Studi S1, S2, dan S3 Sistem Informasi, serta Indonesian Information Systems Professional (IISP) Body of

Knowledge (BOK).

(19)

Draft ACARA

Annual Meeting

AISINDO 2016

Lokasi : Hotel Inna Garuda, Jalan Malioboro, Yogyakarta

Hari & Tanggal : Sabtu & Minggu, 13 – 14 Agustus 2016

HARI I, Sabtu 13 Agustus 2016, jam 08:00 – 21:00

“Top 3 IS Professional Certifications – 1 day training

(PMP, CISA, ITIL)”

Peserta: Umum dan anggota AISINDO

Pemateri:

I. Manajemen Proyek Sistem Informasi dan PMP:

Dr. Budi Hartono, PMP*

Director, PMI Indonesia Chapter-Yogyakarta Branch

II. Audit Sistem Informasi dan CISA:

Rahmat Mulyana, MT, MBA,CISA,CISM,CGEIT,CRISC,PMP,ITIL,COBIT

Co-Founder of Transforma, Vice President of ISACA & Branch Director of PMI Indo Chapter

III. Manajemen Layanan Teknologi Informasi dan ITIL:

Tony D. Susanto, Ph.D., ITIL

Chapter president AIS-Indonesia chapter, Peneliti & Konsultan e-Government

* in confirmation

8:00 - 8:30 Registrasi 8:30 – 9:00 Pembukaan

9:00 – 12:00 Manajemen Proyek Sistem Informasi dan Overview Ujian Sertifikasi PMP

12:00 – 13:00 Lunch Break

13:00 – 15:00 Audit Sistem Informasi 15:00 – 15:30 Coffee Break & Ashar

15:30 – 16:30 Overview Ujian Sertifikasi CISA

16:30 – 18:00 Konsep-Konsep Manajemen Layanan Teknologi Informasi (MLTI)

18:00 – 18:30 Coffee Break & Ashar

(20)

HARI II, Minggu 14 Agustus 2016, jam 08:00 – 17:00

“AISINDO Annual Meeting 2016”

Peserta: anggota AISINDO

8:00 - 8:30 Registrasi 8:30 – 9:00 Pembukaan

9:00 – 11:30 Sistem & syarat keanggotaan baru AISINDO

11:30 – 12:30 Etika Profesional Sistem Informasi

12:30 – 13:30 Lunch Break & Dluhur 13:30 – 15:00 AISINDO Hub

15:00 – 15:30 Coffee Break & Ashar

15:30 – 16:45 Laporan AISINDO dan Rencana & Usulan Program 2016 – 2017

16:45 – 17:00 Penutup

 Detail Agenda Diskusi dapat dibaca dibagian Agenda

Biaya Pendaftaran dan Fasilitas

No ACARA UMUM ANGGOTA

AISINDO

1 TRAINING “Top 3 IS Professional Certification” (PMP, CISA, ITIL)

Rp. 1.500.000 Rp 1.250.000

2 AISINDO Annual Meeting Rp. 750.000

1+2 TRAINING + ANNUAL MEETING

(2 hari, Bonus: Pendaftaran/Perpanjangan Membership

AISINDO 1 tahun) Rp. 1.900.000

Fasilitas Peserta:

 Training kit

 Lunch (1x untuk setiap hari acara)

 Coffee Break (2x untuk setiap hari acara)  Dinner (khusus untuk acara Training)

 Buku Manajemen Layanan Teknologi Informasi (khusus untuk peserta Training)

 Sertifikat peserta Training &/ Annual Meeting dari AIS-Indonesia chapter Khusus untuk pendaftar bundling Training + Annual Meeting Bonus:

 Pendaftaran atau perpanjangan membership AISINDO selama 1 tahun (bagi peserta yang keanggotaan AISINDO-nya masih aktif, sisa masa

(21)

Pendaftaran, Permintaan Surat Undangan, & Info Transportasi dan Akomodasi hubungi staf layanan AISINDO:

Lia

telepon/WA/SMS: 08123037371 atau email: [email protected]

Teknis Pendaftaran:

1. Transfer biaya pendaftaran ke

Bank BNI a.n. YAYASAN AISINDO No Rek : 6868688687

(Paling lambat 8 Agustus 2016).

2. Kirimkan SMS/WA konfirmasi ke 08123037371 dengan format: Pilihan Acara, NAMA LENGKAP, INSTANSI, NOMOR HP, EMAIL,

BESAR TRANSFER, TANGGAL TRANSFER BIAYA PENDAFTARAN

(22)

Mohon sampaikan saran, komentar, & masukan anda untuk Draft

Rencana Peningkatan Sistem & Program AISINDO dalam dokumen

ini, dapat melalui:

 WA Group “AISINDO Member”

Facebook Group AISINDO:

https://www.facebook.com/groups/aisindo/

 Mailinglist AISINDO:

[email protected]

 Email ke AISINDO Service:

[email protected]

dengan

Referensi

Dokumen terkait

Berkaitan dengan isu tersebut Pusat Penelitian dan Pengembangan Hasil Hutan Badan Litbang Departemen Kehutanan melakukan kajian terhadap permasalahan yang dihadapi

Rumusan KHI pasal 4 di atas juga lebih tegas menyatakan bahwa Perkawinan adalah sah, apabila dilakukan menurut hukum Islam. Dengan rumusan ini maka nikah siri bisa saja dianggap

Sebelum mahasiswa melakukan praktik mengajar baik itu yang bersifat teori maupun praktik, maka mahasiswa harus mempersiapkan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP).

Hasil penelitian terkait modal sosialnya, menunjukkan bahwa ketiga dimensi modal sosial ikut berperan dalam perilaku berbagi informasi pada kalangan siswa

Hasil pengukuran volume pohon yang ditebang dan disarad dari 4 petak contoh dengan di HPH PT Dwima Jaya Utama berdasarkan Lampiran 2 disajikan pada Tabel 7.

[3.4] Menimbang bahwa oleh karena permohonan para Pemohon adalah sengketa hasil penghitungan suara Pemilukada, yakni Pemilukada Kabupaten Yahukimo sesuai dengan Berita Acara

Grup Tanjidor Putra Mayang Sari (Cijantung) yang diangkat menjadi objek untuk buku ini, disajikan dengan media fotografi diharapkan mampu mengangkat kembali rasa

1 1 1.. engam!ilan samel u*in )ila'u'an )engan a*a menye)ot langsung u*in melalui 'atete* )engan mengguna'an suit.. Ultrastructure o% Selected Struvite*Containing