• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING MALL LIPPO CIKARANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING MALL LIPPO CIKARANG"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Model Penelitian
Tabel 1 Correlations
Tabel 3 Coefficient Sub-Sturktural 1
Tabel 5 Coefficient Sub-Sturktural 2

Referensi

Dokumen terkait

Implementasi kebijakan harus ditunjang dengan sumber daya baik sumber daya manusia, material, dan metode. Sasaran, tujuan dan isi kebijakan walaupun sudah dikomunikasikan

Maka dari itu, keberadaan plankton dapat dijadikan sebagai indikator perairan karena sifat hidupnya yang relatif menetap, jangka hidup yang relatif panjang dan

Dilihat dari struktur Chara fragilis selulosa berpotensi cukup besar untuk dijadikan sebagai penjerap karena gugus OH yang terikat dapat berinteraksi dengan komponen

Pap smear merupakan tes skrining yang digunakan untuk mendeteksi pertumbuhan Pap smear merupakan tes skrining yang digunakan untuk mendeteksi pertumbuhan abnormal

Pada analisis kebutuhan input disini para pakar memberikan masukan yang berupa data aturan ditambahkan sesuai dengan ciri-ciri, jenis anthurium daun, gejala,

Sejalan dengan pendapat (Geller 2001) menyatakan bahwa pengalaman pada kegiatan yang dilakukan secara berulang dan lingkungan yang sudah dikenal dapat

Demikian juga halnya dengan prevalensi hipertensi, lebih tinggi pada perokok aktif (22.1% pada laki- laki dan 38.3% pada perempuan) dibandingkan pada populasi yang tidak merokok

Job insecurity memiliki hubungan yang lemah bernilai negatif namun ada pengaruh yang signifikan dengan motivasi kerja karyawan Outsourcing di Mall Lippo Cikarang yang berarti