• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sangat Tidak Setuju Work Family Conflict

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Sangat Tidak Setuju Work Family Conflict"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

N

3

Saya merasa bersalah karena tidak punya cukup waktu mengurus keluarga karena bekerja

9

Saya tidak bisa menerapkan aturan di kantor kedalam keluarga

10

Perilaku efektif saya ditempat kerja tidak mempengaruhi kemampuan saya untuk menjadi Ibu Rumah Tangga yang lebih baik

11

Saya tidak bisa melakukan hal-hal yang biasa saya lakukan ditempat kerja bila berada di

(2)

21

Perilaku yang efektif dan peting bagi saya dirumah akan menjadi kontra produktif di tempat kerja

22

Aturan yang saya lakukan dirumah tidak dapat saya terapkan ditempat kerja

Stress Kerja Karyawan

Fisiologis

1

Tekanan dara saya meningkat akhir-akhir ini

2

Jantung saya sering terasa berdebar

3

Saya sering mengalami gangguan perut seperti maag

4

Ketegangan otot sering saya alami saat ditempat kerja ataupun dirumah

5

Saya tidak bisa tidur nyenyak

6

Kelelahan fisik sering saya alami selama bekerja

7

Saya sering sakit kepala

Psikologis

8

Pekerjaan yang saya lakukan sering tidak nyaman sehingga menimbulkan ketegangan

9

Beban Pekerjaan sering membuat saya gampang marah dan kesal

10

Saya sering terpancing emosi disaat beban kerja meningkat

11

Beban pekerjaan membuat saya sulit berkomunikasi dengan rekan kerja

12

Pekerjaan saya saat ini membuat saya tidak bisa mengembangkan potensi diri saya

Perilaku

13

Beban pekerjaanyang tinggi membuat saya sulit berkonsentrasi dalam bekerja

14

Saya akan menghindar atau pura-pura sibuk jika ada pekerjaan baru yang diberikan kepada saya

15

Akhir-akhir ini saya tidak bisa menyelesaikan pekerjaan saya dengan baik

16

Saya tidak bisa menyelesaikan pekerjaan saya tepat pada waktunya

17

Bila tekanan pekerjaan saya meningkat, nafsu makan saya juga meningkat

(3)

LAMPIRAN II

Jawaban Responden

(4)
(5)

DeskripsiJawabanResponden

VAR00001

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 23 31.5 31.5 34.2

4.00 42 57.5 57.5 91.8

5.00 6 8.2 8.2 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00003

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 8 11.0 11.0 13.7

4.00 46 63.0 63.0 76.7

5.00 17 23.3 23.3 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00002

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 9 12.3 12.3 15.1

4.00 54 74.0 74.0 89.0

5.00 8 11.0 11.0 100.0

(6)

VAR00004

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 4 5.5 5.5 5.5

3.00 8 11.0 11.0 16.4

4.00 39 53.4 53.4 69.9

5.00 22 30.1 30.1 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00005

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 4 5.5 5.5 5.5

3.00 7 9.6 9.6 15.1

4.00 39 53.4 53.4 68.5

5.00 23 31.5 31.5 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00006

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 9 12.3 12.3 15.1

4.00 45 61.6 61.6 76.7

5.00 17 23.3 23.3 100.0

(7)

VAR00007

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 10 13.7 13.7 16.4

4.00 45 61.6 61.6 78.1

5.00 16 21.9 21.9 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00008

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 4 5.5 5.5 5.5

3.00 17 23.3 23.3 28.8

4.00 30 41.1 41.1 69.9

5.00 22 30.1 30.1 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00009

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 22 30.1 30.1 32.9

4.00 30 41.1 41.1 74.0

5.00 19 26.0 26.0 100.0

(8)

VAR00010

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 18 24.7 24.7 28.8

4.00 41 56.2 56.2 84.9

5.00 11 15.1 15.1 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00011

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 24 32.9 32.9 35.6

4.00 46 63.0 63.0 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00012

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 29 39.7 39.7 42.5

4.00 41 56.2 56.2 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

(9)

VAR00013

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 1 1.4 1.4 2.7

4.00 71 97.3 97.3 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00014

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 3.00 24 32.9 32.9 32.9

4.00 48 65.8 65.8 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00015

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 20 27.4 27.4 28.8

4.00 52 71.2 71.2 100.0

(10)

VAR00016

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 19 26.0 26.0 27.4

4.00 51 69.9 69.9 97.3

5.00 2 2.7 2.7 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00017

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 3.00 25 34.2 34.2 34.2

4.00 47 64.4 64.4 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00018

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 27 37.0 37.0 39.7

4.00 42 57.5 57.5 97.3

5.00 2 2.7 2.7 100.0

(11)

VAR00019

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 23 31.5 31.5 35.6

4.00 43 58.9 58.9 94.5

5.00 4 5.5 5.5 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00020

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 1.00 2 2.7 2.7 2.7

2.00 5 6.8 6.8 9.6

3.00 8 11.0 11.0 20.5

4.00 52 71.2 71.2 91.8

5.00 6 8.2 8.2 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00021

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 23 31.5 31.5 34.2

4.00 45 61.6 61.6 95.9

5.00 3 4.1 4.1 100.0

(12)

VAR00022

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 30 41.1 41.1 45.2

4.00 36 49.3 49.3 94.5

5.00 4 5.5 5.5 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00023

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 4 5.5 5.5 5.5

3.00 30 41.1 41.1 46.6

4.00 33 45.2 45.2 91.8

5.00 6 8.2 8.2 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00024

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 25 34.2 34.2 38.4

4.00 40 54.8 54.8 93.2

5.00 5 6.8 6.8 100.0

(13)

VAR00025

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 27 37.0 37.0 41.1

4.00 36 49.3 49.3 90.4

5.00 7 9.6 9.6 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00026

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 32 43.8 43.8 45.2

4.00 35 47.9 47.9 93.2

5.00 5 6.8 6.8 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00027

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 27 37.0 37.0 41.1

4.00 35 47.9 47.9 89.0

5.00 8 11.0 11.0 100.0

(14)

VAR00028

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 23 31.5 31.5 32.9

4.00 40 54.8 54.8 87.7

5.00 9 12.3 12.3 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00029

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 2 2.7 2.7 2.7

3.00 21 28.8 28.8 31.5

4.00 38 52.1 52.1 83.6

5.00 12 16.4 16.4 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00030

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 28 38.4 38.4 39.7

4.00 33 45.2 45.2 84.9

5.00 11 15.1 15.1 100.0

(15)

VAR00032

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 3.00 25 34.2 34.2 34.2

4.00 35 47.9 47.9 82.2

5.00 13 17.8 17.8 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00033

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 25 34.2 34.2 38.4

4.00 35 47.9 47.9 86.3

5.00 10 13.7 13.7 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00031

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 23 31.5 31.5 35.6

4.00 35 47.9 47.9 83.6

5.00 12 16.4 16.4 100.0

(16)

VAR00034

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 6 8.2 8.2 8.2

3.00 20 27.4 27.4 35.6

4.00 39 53.4 53.4 89.0

5.00 8 11.0 11.0 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00035

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 4 5.5 5.5 5.5

3.00 23 31.5 31.5 37.0

4.00 38 52.1 52.1 89.0

5.00 8 11.0 11.0 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00036

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 1 1.4 1.4 1.4

3.00 35 47.9 47.9 49.3

4.00 35 47.9 47.9 97.3

5.00 2 2.7 2.7 100.0

(17)

VAR00037

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 3 4.1 4.1 4.1

3.00 37 50.7 50.7 54.8

4.00 31 42.5 42.5 97.3

5.00 2 2.7 2.7 100.0

Total 73 100.0 100.0

VAR00038

Frequency Percent Valid Percent

Cumulative

Percent

Valid 2.00 7 9.6 9.6 9.6

3.00 38 52.1 52.1 61.6

4.00 27 37.0 37.0 98.6

5.00 1 1.4 1.4 100.0

(18)

LAMPIRAN III

Hasil Analisis Regresi

Variables Entered/Removed

Model

Variables

Entered

Variables

Removed Method

1 FamilyWorkCon

flict,

WorkFamilyCon

flicta

. Enter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R

Square

Std. Error of the

Estimate

1 .698a .487 .473 4.56195

a. Predictors: (Constant), FamilyWorkConflict, WorkFamilyConflict

b. Dependent Variable: StresKerja

ANOVAb

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1384.461 2 692.230 33.262 .000a

Residual 1456.800 70 20.811

Total 2841.260 72

a. Predictors: (Constant), FamilyWorkConflict, WorkFamilyConflict

(19)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients

t Sig. B Std. Error Beta

1 (Constant) 17.268 6.870 2.513 .014

WorkFamilyConflict .767 .127 .584 6.057 .000

FamilyWorkConflict .454 .220 .198 2.058 .043

Referensi

Dokumen terkait

Kesimpulan yang dapat ditarik berdasarkan hasil dan pembahasan pada Rancang Bangun Game “ Who Wants to Be a Brillianaire ” berbasis Android adalah game ini dapat

Pengaduk turbin adalah pengaduk dayung yang memiliki banyak daun pengaduk dan berukuran lebih pendek, digunakan pada kecepatan tinggi untuk cairan dengan rentang

11 Dengan metode ini, peneliti bertujuan untuk mengetahui respon dari peserta didik dalam jawaban secara tertulis sesuai dengan pertanyaan mengenai pengaruh metode the learning

Penambahan luas ini sebagai bagian dari komitmen pemerintah kabupaten terutama DKP yang terus melakukan pembangunan dan optimalisasi TPST untuk dapat memenuhi Sidoarjo Zero

yang menjadi objek Jaminan Fidusia dapat dilakukan dengan cara :.. pelaksanaan titel eksekutorial oleh

Biaya'operasional sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 digunakan untuk pembayaran honorarium, pengadaan bahan, alat tulis kantor, cetak/stensil, fotocopy/penggandaan,

Selain itu, dapat kami sampaikan pula bahwa dalam melaksanakan tugasnya, Komite Remunerasi dan Nominasi mengacu kepada regulasi yang berlaku, diantaranya adalah

Sebanyak 22 subjek pernah mengalami diare pada rentang satu tahun sejak terdiagnosa HIV/AIDS dengan kejadian diare sebagian besar berada dalam rentang waktu tiga bulan sejak