• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mnc Sky Vision (Indovision Digital) Kantor Perwakilan Utama Cabang Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Mnc Sky Vision (Indovision Digital) Kantor Perwakilan Utama Cabang Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

100

DAFTAR PUSTAKA

Bungin, B. (2006). Sosiologi Komunikasi. Jakarta: Prenada Media Group.

Cameron, J., Pierce,W.D. (1998). Review of Educational Research. Journal of Organizational Climate and Motivation, Volume 74-75, MA: Addison-Wesley.

Curtis. (2004). Komunikasi Bisnis dan Profesional. Terjemahan, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Everet, M. R. (2005). Task Planning and Energy Expended: Exploration of How Goals Influence Performance. Journal of Organizational Communication, Volume 63, New York: The Press.

Handoko. (2003). Manajemen. T.Hani, Edisi II, Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Melayu SP. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.

__________. (2007). Organisasi dan Motivasi. Edisi: Kedua. Jakarta: PT.Bumi Aksara.

__________. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi: Revisi. Cetakan Kesembilan. Jakarta: Bumi Aksara.

Imam, G. (2005). Aplikasi Analisis Multivariat Dengan Program SPSS. Universitas Gadjah Mada Press,Yogyakarta.

Indriantoro. (2001). Metode Penelitian Ilmu Sosial. Edisi: Keempat. Yogyakarta: BPFE.

Irwanto. (2008). Klasifikasi Motivasi. diakses tanggal 12 Desember 2013 dari http://www.media.com.

Kotler, P. (2002). Marketing Management. The Millenium Edition. Prentice Hall International, Unc, Upper Saddle River, New Jersey.

Lubis, M. (2007). Manajemen Personalia, Aplikasi Dalam Perusahaan. Jakarta: Djambatan.

Mangkunegara, P. (2009). Evaluasi Kerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.Refika Aditama.

Maslow, A. H. (1984). Motivasi dan Kepribadian, Jakarta : PT. Gramedia.

(2)

101

Mathis. Robert, L. & Jackson. John, H. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Terjemahan Jimmy Sadeli. Jakarta: Salemba Empat.

Mikkel, F.E. (2007). International Journal of Communication Climate Change Strategies and Management. University of Copenhagen, Copenhagen, Denmark), Volume 53.

Mitchell, T. R. (1997). People and Organization, An Introduction to Organizational Behavior, Journal of Organizational Behavior. Greenwich, CT: JAI Press, Volume 31-32.

Morrisan. Andy C.W. & Farid H. (2010). Teori Komunikasi Massa. Bogor: Ghalia Indonesia.

Muhammad, A. (2008). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Mokhammad, M. (2001). Pengantar Manajemen Umum. Jakarta: Guna Darma.

Mulyana, D. (2003). Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Nawawi, H. (1991). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis Yang Kompetitif. Yogyakarta : Gajah Mada University Press.

Pace, Wayne & Faules. (2002). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Edisi: Dedy Mulyana, Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

___________. (2005). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: PT. Rosdakarya.

___________. (2006). Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.

Prihadi, R. (2004). Perilaku Organisasi. Edisi: Keempat, Yogyakarta: Gadjah Mada Press.

Payne & Pugh D.A., (2005). Leadership and Organization Development. Journal of Organizational Structure and Climate Communication. Volume 49, Chicago: Mc Nally.

Porter & Lawler. (1998). Organizational Behavior and Human Performance. Journal of Task Motivation and Incentive. Volume 44, Irwin, Inc.

Purba, A. (2006). Pengantar Ilmu Komunikasi. Medan: Penerbit Pustaka Bangsa Perss.

(3)

102

Rakhmat, J. (2002). Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Rivai, V. (2004). Performance Appraisal. Edisi: Kedua. Jakarta: Rajawali Pers.

Robbins., Stephen, P., (2008). Organization Behavior : Concept, Controversy, Application. The 7th Edition. Jakarta : Prehallindo.

Santoso. (2001). Metode Penelitian Sosial dengan Bantuan SPSS. Bandung: Alfabeta.

Sedarmayanti. (2000). Restrukturisasi dan Pemberdayaan Organisasi, Untuk Menghadapi Dinamika Perubahan Lingkungan. Bandung, Mandar Maju.

Spencer, L., Spencer, S., (2006). Competence At Work: Models For Superior Performance. New York: John Wiley & Sons.

Sudjana. (2002). Metoda Statistika. Bandung : Tarsito.

Sugiono. (2005). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta.

Suharsimi, A. (2003). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: PT. Rineka Cipta.

Suwatno. (2001). Teori Motivasi. Edisi: Ketiga. Jakarta: Penerbit Rineka Cipta.

Wayne, Pace & Don, F.F., (2001). Komunikasi Organisasi, Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Terjemahan Deddy Mulyana, Bandung: Remaja Rosdakarya.

West, Richard, & Lynn H.T., (2007). Pengantar Teori Komunikasi 2: Analisis dan Aplikasi. Jakarta: Salemba Humanika.

Wursanto, I. (2003). Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Yogyakarta: Andi.

Wiryanto. (2005). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Gramedia.

Yaslis, I. (2001). Kinerja. Jakarta: Universitas Indonesia.

Referensi

Dokumen terkait

Dari hasil survey ruang tunggu A5 pada tabel 4.7 , telah didapatkan data-data untuk menghitung luas standar dari ruang tunggu keberangkatan berdasarkan

Mayjend Katamso Desa Tanea

Dalam penulisan ilmiah ini penulis mencoba merancang sebuah sistem informasi, yaitu sistem persediaan barang dengan menggunakan Visual Basic 6.0, dan memberi batasan pada menginput

Isian 10 5 4 IV ….., ……, 2011 9.Membiasakan perilaku terpuji Meneladani perilaku Nabi Ibrahim AS Meneladani Nabi Ismail AS Pilihan

Penulis membuat suatu bentuk penyajian informasi dengan memanfaatkan aplikasi Multimedia yang terdiri dari elemen teks, gambar dan suara melalui media komputer tentang penampilan

Dari dapat diketahui secara bersama-sama bahwa variabel Partisipasi Pemakai (X1), Dukungan Manajemen Puncak (X2) dan Kemampuan Teknik Personal (X 3 ) berpengaruh terhadap

Pembelajaran dengan model Snowball Throwing merupakan salah satu modifikasi dari teknik bertanya yang menitik beratkan pada kemampuan merumuskan pertanyaan yang dikemas

1 Diberbagai belahan dunia laporan kasus skabiesmasih sering ditemukan pada keadaan status ekonomi rendah, namun tidak menutup kemungkinan masyarakat taraf sosial