PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KELUHAN NYERI PUNGGUNG BAWAH PEKERJA BATU BATA DI DESA SIGAOL MARBUN
KECAMATAN PALIPI KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2015
TESIS
Oleh
HENDRA OLOAN SIMAMORA 137032258/IKM
PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
THE INFLUENCE OF WORK POSTURE ON COMPLAINT ABOUT LOW BACK PAIN IN BRICK WORKERS AT SIGAOL MARBUN
VILLAGE, PALIPI SUBDISTRICT, SAMOSIR DISTRICT,
IN 2015
THESIS
By
HENDRA OLOAN SIMAMORA 137032258/IKM
MASTER IN PUBLIC HEALTH SCIENCE STUDY PROGRAM FACULTY OF PUBLIC HEALTH
UNIVERSITY OF SUMATERA UTARA MEDAN
PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KELUHAN NYERI PUNGGUNG BAWAH PEKERJA BATU BATA DI DESA SIGAOL MARBUN
KECAMATAN PALIPI KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2015
TESIS
Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat
untuk Memperoleh Gelar Magister Kesehatan (M.Kes) dalam Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Minat Studi Kesehatan Kerja pada Fakultas Kesehatan Masyarakat
Universitas Sumatera Utara
Oleh
HENDRA OLOAN SIMAMORA 137032258 / IKM
PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN
Judul Tesis : PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KELUHAN NYERI PUNGGUNG BAWAH PEKERJA BATUBATA DI DESA SIGAOL MARBUN KECAMATAN PALIPI
KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2015
Nama Mahasiswa : Hendra Oloan Simamora
Nomor Induk Mahasiswa : 137032258
Program Studi : S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat
Minat Studi : Kesehatan Kerja
Menyetujui Komisi Pembimbing
(Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, M.S.I.E)(
Ketua Anggota
dr. Halinda Sari Lubis, M.K.K.K)
Dekan
(Dr. Drs. Surya Utama, M.S)
Telah diuji
Pada Tanggal : 15 Juli 2015
PANITIA PENGUJI TESIS
Ketua : Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, M.S.I.E Anggota : 1. dr. Halinda Sari Lubis, M.K.K.K
PERNYATAAN
PENGARUH SIKAP KERJA TERHADAP KELUHAN NYERI PUNGGUNG BAWAH PEKERJA BATU BATA DI DESA SIGAOL MARBUN
KECAMATAN PALIPI KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2015
TESIS
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam tesis ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan disuatu perguruan tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka.
Medan, September 2015
i ABSTRAK
Posisi tubuh dan cara kerja yang tidak benar atau melebihi kemampuan dapat menyebabkan nyeri punggung bawah. Nyeri punggung bawah adalah keluhan yang dirasakan pekerja berupa adanya rasa nyeri atau perasaan tidak enak di daerah tulang punggung bawah. Survei pendahuluan menunjukkan banyak pekerja melakukan sikap kerja yang tidak alamiah dan umumnya merasakan keluhan nyeri punggung bawah.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sikap kerja terhadap keluhan nyeri punggung bawah pekerja batu bata. Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik dengan desain cross sectional terhadap 43 pekerja sebagai sampel yang dipilih secara purposive sampling. Analisis data diuji menggunakan uji statistik chi square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 43 reponden, sebanyak 42 orang (97,7%) mengalami keluhan nyeri punggung bawah dan 1 orang (2,3%) tidak mengalami keluhan. Sikap kerja berada pada tindakan level 1 sebanyak 1 orang (2,3%), level 2 sebanyak 13 orang (30,2%), level 3 sebanyak 24 orang (55,8%) dan level 4 sebanyak 5 orang (11,6%). Hasil uji statistik menunjukkan adanya pengaruh sikap kerja terhadap keluhan nyeri punggung bawah yaitu p = 0,0001 dan ratio prevalance = 1,024.
Diharapkan agar pekerja batu bata mengubah cara kerja menjadi sikap kerja yang alamiah seperti pada bagian pengolahan dan pengeringan agar mengurangi atau menghindari posisi kerja membungkuk maupun pada bagian pencetakan agar menghindari posisi batang tubuh terlalu condong ke depan dan pengusaha batu bata agar mau menyediakan fasilitas kerja yang dibutuhkan pekerja seperti kursi kerja bersandar di bagian pencetakan, meja kerja di bagian pengeringan maupun pengolahan bahan baku dan sebaiknya dilakukan rotasi kerja.
ii ABSTRACT
Wrong work posture and the way of working or exceeding the capacity can cause low back pain. Low back pain is usually complained by workers with pain and inconvenience in the lower backbone. A Preliminary survey indicted that many workers performed unnatural work posture, and they complained about low back pain.
The objective of the research was to find out the influence of work posture on the complaint about low back pain in brick workers. The research used analytic method and cross sectional design on 43 workers, taken by using purposive sampling technique. The data were analyzed by using chi square statistic test.
The result of the research showed 42 respondents (97.7%) complained about low back pain and one of them (2.3%) did not. One respondent (2.3%) was on the level 1 of their work posture, 13 respondents (30.2%) were on the level 2, 24 respondents (55.8%) were on the level 3, and 5 respondents (11.6%) were on the level 4. The result of statistic test showed there was the influence of work posture on the complaint about low back pain at p = 0.0001 and the prevalence ratio = 1.024.
It is recommended that brick workers change their work style to become scientific work behavior, especially in the processing and drying departments; they should lessen their bending posture and in the molding department should avoid inclining body posture forward, and the employer should provide work facility like reclining chairs in the molding department and should be applied job rotation.
iii
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena hanya atas berkat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penelitian dan penyusunan tesis ini dengan judul ‘‘Pengaruh Sikap Kerja terhadap Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pekerja Batu Bata di Desa Sigaol Marbun Kecamatan Palipi Kabupaten Samosir Tahun 2015’’.
Penyusunan tesis ini dimaksudkan untuk memenuhi persyaratan akademik untuk menyelesaikan Pendidikan Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Minat Studi Kesehatan Kerja Universitas Sumatera Utara.
Selama menyusun tesis ini penulis begitu banyak mendapat dukungan, bimbingan, bantuan dan kemudahan dari berbagai pihak, sehingga tesis ini dapat diselesaikan. Untuk itu pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tiada terhingga dan penghargaan kepada:
1. Prof. Subhilhar, Ph.D selaku Pejabat Rektor Universitas Sumatera Utara.
2. Dr. Drs. Surya Utama, M.S selaku Dekan Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
iv
4. Prof. Dr. Ir. A. Rahim Matondang, M.S.I.E selaku ketua komisi pembimbing yang telah membantu, membimbing dan mengarahkan penulis dengan penuh kesabaran sehingga tesis ini dapat diselesaikan.
5. dr. Halinda Sari Lubis, M.K.K.K selaku anggota komisi pembimbing yang telah memberikan banyak masukan dan koreksi dalam penyelesaian penulisan tesis ini.
6. Dr. Ir. Gerry Silaban, M.Kes dan dr. Mhd. Makmur Sinaga, M.S selaku dosen penguji tesis, terimakasih atas kesediaannya untuk menjadi penguji dalam ujian tesis dan telah memberikan saran-saran yang sangat berarti bagi perbaikan penulisan kedepannya.
7. Kepala Desa Sigaol Marbun yang telah berkenan memberikan kesempatan kepada penulis untuk diberikan izin penelitian di Desa Sigaol Marbun Kecamatan Palipi Kabupaten Samosir.
8. Dosen dan staf di lingkungan Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Minat Studi Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
9. Rasa terima kasih yang tak terhingga penulis tujukan kepada Ayahanda Manua Simamora, Ibunda Lisbeth Situmorang dan Adik Elfrida Simamora yang telah memberikan dukungan moril, doa serta motivasi kepada penulis selama menjalani pendidikan.
v
11. Teman-teman mahasiswa Minat Studi Kesehatan Kerja Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Univeristas Sumatera Utara Angkatan 2013, yang telah banyak memberikan motivasi dalam penyelesaian tesis ini.
12. Semua pihak yang telah memberikan perhatian, bantuan dan dukungan sehingga terselesaikannya tesis ini.
Akhirnya penulis sangat menyadari keterbatasan tesis ini, oleh karena itu kritik dan saran dari berbagai pihak sangat diharapkan untuk kesempurnaannya, dengan harapan semoga tesis ini bermanfaat bagi kita semua.
Medan, September 2015 Penulis
vi
RIWAYAT HIDUP
Penulis bernama Hendra Oloan Simamora, dilahirkan pada tanggal 02 September 1985 di Bangun Kabupaten Dairi, anak pertama dari 2 bersaudara. Ayah bernama Manua Simamora dan ibu Lisbeth Situmorang.
Pendidikan formal penulis mulai dari Sekolah Dasar di SD No. 033912 Sidikalang lulus tahun 1997, Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama di SLTP Negeri 2 Sidikalang lulus tahun 2000, SMA Negeri 1 Sidikalang lulus tahun 2003, S1 Ilmu Kesehatan Masyarakat di Universitas Sumatera Utara lulus tahun 2008.
Penulis mengikuti pendidikan lanjutan di Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Minat Studi Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara sejak tahun 2013 dan menyelesaikan pendidikan tahun 2015.
vii
2.1.2. Sakit dan Cacat Akibat Cara Kerja yang tidak Ergonomis ... 13
2.3.3. Penilaian Menggunakan Kuesioner Nordic Body Map Questionaire ... 43
viii
4.2.1.1.Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 51
4.2.1.2.Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 52
4.2.1.3.Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja 52 4.2.1.4.Karakteristik Responden Berdasarkan Lokasi Pekerjaan ... 53
4.2.1.5.Distribusi Frekuensi Keluhan ... 54
4.2.1.6.Distribusi Frekuensi Sikap Kerja ... 55
4.2.2. Analisis Bivariat ... 65
BAB 5. PEMBAHASAN ... 66
5.1. Pengaruh Sikap Kerja Terhadap Keluhan Nyeri Punggung Bawah Pekerja Batu Bata Di Desa Sigaol Marbun Kecamatan Palipi Kabupaten Samosir Tahun 2015 ... 66
BAB 6. KESIMPULAN DAN SARAN ... 73
6.1. Kesimpulan ... 73
ix
x
DAFTAR TABEL
Nomor Judul Halaman
2.1. Action Level Metode REBA ... 25
2.2. Skor Grup A ... 29
2.3. Skor Grup B ... 32
2.4. Grand Total Score Table ... 33
3.1. Aspek Pengukuran Variabel Penelitian ... 50
4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Umur ... 52
4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 53
4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja ... 53
4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Lokasi Pekerjaan ... 53
4.5. Distribusi Frekuensi Keluhan ... 55
4.6. Skor Grup A Pada Saat Pengolahan ... 57
4.7. Skor Grup B Pada Saat Pengolahan ... 58
4.8. Grand Total Score Pada Saat Pengolahan ... 59
4.9. Distribusi Frekuensi Tindakan RULA ... 64
4.10. Distribusi Frekuensi Tindakan RULA di Setiap Lokasi Pekerjaan ... 64
xi
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman
1.1. Sikap Kerja Pekerja Batu Bata ... 7
2.1. Sikap Kerja Duduk ... 16
2.2. Sikap Kerja Berdiri ... 18
2.3. Posisi Lengan Atas ... 26
2.4. Posisi Lengan Bawah ... 27
2.5. Posisi Pergelangan Tangan ... 28
2.6. Postur Tubuh Bagian Leher ... 30
2.7. Postur Tubuh Bagian Batang Tubuh ... 31
2.8. Anatomi Tulang Belakang ... 35
2.9. Nordic Body Map ... 44
2.10. Kerangka Konsep Penelitian ... 45
4.1. Sikap Kerja Saat Mengolah Bahan Baku ... 56
4.2. Sikap Kerja Saat Pencetakan ... 60
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Judul Halaman
1. Kuesioner Penelitian ... 78
2. Lembar Penilaian Sikap Kerja dengan Metode Rula ... 81
3. Master Data ... 82
4. Hasil Statistik ... 84
5. Dokumentasi Hasil Penelitian ... 94
6. Surat Izin Survei Pendahuluan ... 97
7. Surat Izin Penelitian ... 98
8. Surat Keterangan telah Melakukan Penelitian ... 99
