i ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN AREA PRODUKSI
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan pembagian kerja terhadap kinerja karyawan area produksi PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan area produksi PT. Tirta Sibayakindo Berastagi yang berjumlah 105 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 84 orang karyawan pada area produksi PT.Tirta Sibayakindo Berastagi dan pemilihannya menggunakan metode acak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan pembagian kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan area produksi PT. Tirta Sibayakindo Berastagi baik secara simultan maupun parsial.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pembagian Kerja, Kinerja Karyawan.
ii ABSTRACT
THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND JOB DESCRIPTION ON EMPLOYEE PERFORMENCE PRODUCTION AREA
PT.TIRTA SIBAYAKINDO BERASTAGI
This research was purpose to determine and analyze the impact of leadership style and job description on employee performence production area PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. This research uses the descriptive analysis method and the bifilar linear regression analysis. The population of this research is all employees production area PT.Tirta Sibayakindo Berastagi. The sample in this research is 84 employees production area PT. Tirta Sibayakindo Berastagi and using the simple random sampling method. The result showed that leadership style and job description have a positive and significant impact either simultaneously and partially on employee performance production area PT.Tirta Sibayakindo Berastagi.
Keywords : Leadership Style, Job Description, Employee Performance.
