PEDOMAN TUGAS POKOK, FUNGSI SERTA URAIAN TUGAS JABATAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SETJONEGORO WONOSOBO

(1)

Lampiran : Peraturan Bupati Wonosobo Nomor : 12 Tahun 2009

Tanggal: 5 April 2009 PEDOMAN TUGAS POKOK, FUNGSI

SERTA URAIAN TUGAS JABATAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SETJONEGORO WONOSOBO NAMA JABATAN TUGAS FUNGSI : : :

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SETJONEGORO WONOSOBO

Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan di Rumah Sakit yang meliputi tindakan pencegahan, peningkatan kesehatan, pengobatan penyakit serta rehabilitasi kesehatan, pengelolaan administrasi dan ketatausahaan serta pengawasan pelaksanaan tugas Rumah sakit

1. Penyelenggara urusan pemerintahan dan pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan di Rumah Sakit yang meliputi tindakan pencegahan, peningkatan kesehatan, pengobatan penyakit dan rehabilitasi kesehatan.

2. Pemimpin penyelenggaraan pembinaan, koordinasi, pengawasan dan pengendalian pelayanan medis, penunjang medis, asuhan keperawatan, administrasi umum, keuangan dan pelayanan non medis lainnya di lingkungan Rumah Sakit.

3. Perumus kebijaksanaan teknis, operasional, strategi, pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan kesehatan Rumah Sakit meliputi tindakan pencegahan, peningkatan kesehatan, pengobatan serta rehabilitasi kesehatan untuk pelaksanaan kegiatan di lingkungan RSUD

4. Penyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja RSUD Setjonegoro

5. Perencana kebutuhan, dan pengembangan Sumber Daya Manusia di lingkungan RSUD Setjonegoro

6. Pelaksana pembinaan pegawai dan tenaga fungsional

▸ Baca selengkapnya: uraian tugas dokter umum

(2)

URAIAN TUGAS :

7. Pembina, Pemimpin, dan Pengkoordinasi pelaksanaan tugas di lingkungan RSUD Setjonegoro dan dengan instansi atau pihak-pihak lain di luar lingkungan RSUD Setjonegoro 8. Pengawas pelaksanaan kegiatan di lingkungan

RSUD Setjonegoro dan evaluasi kegiatan RSUD Setjonegoro sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

9. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

1. Merencanakan kegiatan RSUD Setjonegoro berdasarkan program kerja serta hasil evaluasi tahun sebelumnya sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Melaksanakan sosialisasi dan pembinaan kebijakan Pemerintah Daerah di bidang pelayanan kesehatan dasar sekunder dan rujukan Rumah Sakit kepada masyarakat.

3. Membuat rumusan kebijakan pelayanan kesehatan dalam rangka penetapan kebijakan Pemerintah Daerah di bidang pelayanan kesehatan rujukan Rumah Sakit di RSUD Setjonegoro

4. Melaksanakan pembinaan terhadap bagian, bidang, sub bagian dan seksi, Kelompok Jabatan Fungsional dalam lingkup RSUD Setjonegoro. 5. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil

pelaksanaan kegiatan menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tulisan guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas Rumah Sakit

6. Melaksanakan kebijakan Pemerintah Daerah dalam memberikan pelayanan kesehatan Rumah Sakit pada masyarakat.

7. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja RSUD Setjonegoro dengan

(3)

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PELAYANAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelayanan medik dan pelayanan keperawatan Rumah Sakit meliputi pelayanan medik kegawatdaruratan, medik dasar, medik spesialistik, pelayanan rujukan, dan

memperhatikan masukan-masukan dari bagian bidang, subbagian dan seksi serta instalasi-instalasi lingkungan RSUD Setjonegoro agar kegiatan yang akan di laksanakan mempunyai pertanggungjawaban yang jelas.

8. Merencanakan kebutuhan sumber daya manusia di lingkungan RSUD Setjonegoro

9. Mendistribusikan tugas, memberi petunjuk serta penilaian kinerja untuk meningkatkan profesionalisme dan kelancaran pelaksanaan tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk memperlancar pelaksanaan tugas.

10. Memberikan petunjuk teknis dan operasional kepada bawahan untuk sinkronisasi pelaksanaan tugas

11. Memberi arahan penyelesaian permasalahan bawahan dalam melaksanakan kegiatan melalui rapat teknis, pembahasan bersama instansi terkait, penelitian permasalahan agar penyelesaian masalah dapat berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku

12. Mengadakan pengawasan dengan cara mempelajari laporan hasil pelaksanaan kegiatan sebagai bahan penyempurnaan rencana yang akan datang.

13. Mengevaluasi hasil pelaksanaan kegiatan bawahan berdasarkan data, laporan hasil kegiatan sebagai bahan penyempurnaan kegiatan.

14. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai di lingkungan RSUD Setjonegoro

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya

(4)

pelayanan keperawatan, penyelenggaraan medical check up serta pelayanan kesehatan akibat bencana dan wabah di Rumah Sakit

FUNGSI : 1. Pelaksanaan kegiatan di bidang pelayanan, meliputi pengelolaan pelayanan medik dan pelayanan keperawatan serta urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan di bidang pelayanan

2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis dan operasional, standard dan prosedur kerja dalam pengembangan serta pelaksanaan peningkatan dan pengawasan mutu bidang pelayanan

3. Pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan tenaga dan sumber daya di bidang pelayanan

4. Penyelenggaraan, dan pengkoordinasian kegiatan bidang pelayanan Rumah Sakit

5. Pelaksanaan pembinaan, pengawasan dan pengendalian kegiatan di bidang pelayanan

6. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas dan fungsinya

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang pelayanan medik, dan pelayanan keperawatan berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan, petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas

3. Melaksanakan penyusunan kebijakan teknis dan operasional bidang pelayanan medik dan pelayanan keperawatan

4. Menyiapkan dan menyusun standar pelayanan dan prosedur kerja dalam pelayanan medik dan pelayanan keperawatan

5. Melaksanakan dan menyusun perencanaan semua kebutuhan pengelolaan pelayanan medik dan pelayanan keperawatan

6. Melaksanakan perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan tenaga dan sumberdaya di bidang pelayanan

(5)

7. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan medik dan pelayanan keperawatan

8. Menyelenggarakan pelaksanaan pelayanan

kesehatan medik dan keperawatan bagi korban bencana dan wabah

9. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan medik dan pelayanan keperawatan 10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada Kepala

Seksi pelayanan medik, Kepala Seksi Pelayanan keperawatan

11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang pelayanan

12. Mengajukan usulan kepada Direktur tentang kebutuhan peralatan pelayanan medik dan peralatan pelayanan keperawatan

13. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN MEDIK

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelayanan medik dasar sekunder dan medik spesialistik di RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan medik meliputi pelayanan rawat jalan, rawat inap, gawat darurat, rawat intensif, pelayanan kesehatan akibat bencana dan wabah serta pelayanan penunjang diagnostik dan terapi berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan, pengembangan mutu layanan, pengembangan

kualitas dan kompetensi petugas medik,

peralatan dan sarana lainnya untuk pelayanan medik

(6)

3. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional, standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan medik

5. Mengatur pelaksanaan pelayanan medik paripurna bagi pasien rawat jalan, rawat inap, gawat darurat, rawat intensif serta pelayanan penunjang diagnostik dan terapi

6. Mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan medik serta pelayanan penunjang diagnostik dan terapi 7. Menggerakan dan melaksanakan kegiatan

pelayanan medik dalam pelaksanaan diagnosa dan pengobatan pasien

8. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan pelayanan medik

9. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan medik

10. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang pelayanan medik

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PELAYANAN KEPERAWATAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelayanan keperawatan kesehatan RSUD Setjonegoro URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan pelayanan keperawatan

meliputi asuhan keperawatan, kegiatan pembinaan etika dan mutu keperawatan

2. Merencanakan kebutuhan ketenagaan,

pengembangan mutu layanan keperawatan,

pengembangan kualitas dan kompetensi petugas keperawatan, penambahan peralatan dan sarana

(7)

lainnya di seksi pelayanan keperawatan berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

3. Melaksanakan koordinasi dalam pengaturan jadwal dan pembagian tugas perawat, bidan dan pembantu perawat di seksi pelayanan keperawatan 4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan, petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas

5. Menyusun, kebijakan teknis dan operasional, standar dan prosedur pelaksanaan pelayanan keperawatan

6. Mengatur asuhan, etika dan mutu pelayanan keperawatan

7. Mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan pelayanan keperawatan

8. Memberikan pengarahan, pembinaan dan bimbingan kepada staf keperawatan di seksi pelayanan keperawatan

9. Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan pendidikan dan pelatihan keperawatan

10. Melaksanakan pengawasan, pembinaan, pengembangan dan pengendalian pelaksanaan kegiatan asuhan dan mutu pelayanan keperawatan 11. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil

pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang pelayanan keperawatan

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG PENUNJANG

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang penunjang di lingkungan RSUD Setjonegoro

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan, pembinaan, koordinasi, pengawasan

(8)

pengendalian, evaluasi kegiatan pengelolaan penunjang medik dan keperawatan, penunjang non medik, serta urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan bidang penunjang berdasarkan hasil evaluasi tahun sebelumnyasebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Pelaksana peningkatan, pengawasan mutu pengelolaan penunjang medik dan keperawatan serta penunjang non medik

3. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis, kebijakan operasional, prosedur, dan standar dalam pengembangan dan peningkatan mutu pengelolaan dan pelayanan bidang Penunjang

4. Pelaksana penyusunan standar dan prosedur kerja bidang penunjang sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku

5. Pelaksana perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan tenaga dan sumber daya bidang penunjang medik dan perawatan serta bidang penunjang non medik

6. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan di bidang penunjang berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan bidang penunjang

2. Melaksanakan peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bidang penunjang medik dan keperawatan serta bidang penunjang non medik 3. Menyusun standar pelayanan dan prosedur tetap

di bidang penunjang

4. Melaksanakan urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan bidang Penunjang

5. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan, petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas 6. Melaksanakan koordinasi dengan bagian-bagian

(9)

terkait dalam rangka kelancaran dan keselarasan pengelolaan Penunjang Medis dan Keperawatan serta bidang Penunjang Non Medik

7. Mengkoordinasi pelaksanaan pengelolaan Penunjang Non Medik serta Penunjang Medik dan

Keperawatan, meliputi: pengelolaan dan

pemeliharaan peralatan medik dan keperawatan, fisik gedung, pertamanan, kebersihan, serta pemeliharaan ambulans dan kendaraan dinas 8. Melakukan pengawasan dan penilaian pelaksanaan

pengelolaan penunjang medik dan keperawatan, serta penunjang non medik

9. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang penunjang

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG MEDIK DAN KEPERAWATAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang penunjang medik dan keperawatan RSUD Setjonegoro URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan

pengelolaan penunjang medik dan keperawatan, meliputi : obat pelayanan kesehatan rujukan, peralatan kedokteran, peralatan perawatan, linen, ATK dan barang cetak, Peralatan Kebersihan

2. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan, petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas 3. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan,

kebijakan teknis dan operasional berdasarkan standar pelayanan

4. Mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan pendistribusian peralatan penunjang medik dan

(10)

keperawatan

5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan membimbing dalam pengelolaan peralatan penunjang medik dan keperawatan kepada bawahan

6. Mengadakan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang penunjang medik dan keperwatan

7. Melaksanakan pengelolaan peralatan penunjang medik dan keperawatan yang meliputi : penerimaan, pencatatan / invetarisasi, penyimpanan, pendistribusian dan pelaporan peralatan penunjang medik dan keperawatan 8. Melaksanakan perencanaan kebutuhan,

pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya penunjang medik dan keperawatan

9. Melaksanakan pengendalian, pengawasan dan evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan peralatan penunjang medik dan keperawatan 10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh

atasan sesuai tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENUNJANG NON MEDIK

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang pengelolaan penunjang non medik di lingkungan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan pengelolaan penunjang non medik yang meliputi : pengelolaan dan pemeliharan bangunan fisik, kebersihan, pertamanan, serta pemeliharaan ambulans dan kendaraan dinas

2. Menyusun rencana kebutuhan, pengembangan dan kebijaksanaan pelaksanaan pengelolaan penunjang non medik berdasar hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk

(11)

pelaksanaan kegiatan yang akan dilakukan

3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan, petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas 4. Menyiapkan penyusunan standar dan prosedur,

kebijakan teknis, operasional pengelolaan penunjang non medis

5. Melaksanakan koordinasi dengan bagian Instalasi, dan seksi yang lain guna kelancaran pelaksanaan kegiatan pengelolaan pemeliharaan penunjang non medis

6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pengelolaan penunjang non medis

7. Melaksanakan monitoring dan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan sebagai bahan dalam pengambilan keputusan serta menyusun laporan secara periodik baik lisan maupun tertulis guna pertanggungjawaban pelaksanaan tugas bidang penunjang non medis

8. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya

NAMA JABATAN : KEPALA BIDANG KEUANGAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan di bidang pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan perbendaharaan, mobilisasi dana, akuntansi keuangan RSUD Setjonegoro dan verifikasi.

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelengaraan, pembinaan, koordinasi, pengawasan, pengendalian dan evaluasi kegiatan perbendaharaan, mobilisasi dana, penyusunan dan monitoring anggaran, pengelolaan akuntansi dan verifikasi keuangan RSUD, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bidang keuangan, serta urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan bidang keuangan

2. Pelaksana penyusunan perumusan kebijakan teknis dan operasional di bidang keuangan

(12)

bidang keuangan berdasarkan hasil evaluasi kegiatan tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

4. Pelaksana penyusunan standar operasional

prosedur kerja bidang keuangan

5. Pelaksana penyusunan RKA dan DPA rutin rumah sakit bekerjasama dengan bagian dan bidang lainnya

6. Melaksanakan pembinaan pegawai di bidang keuangan

7. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh Direktur RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan bidang keuangan guna terlaksananya pelaksanaan kegiatan yang efektif 2. Menyusun rencana anggaran pendapatan dan

belanja RSUD Setjonegoro berdasarkan estimasi kegiatan pelayanan

3. Menyiapkan dan menyusun perumusan kebijakan teknis dan operasional dalam pengembangan serta peningkatan mutu pengelolaan dan pelayanan keuangan

4. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur kerja di bidang keuangan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku

5. Merencanakan kebutuhan ketatausahaan keuangan RSUD Setjonegoro

7. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan, menggerakkan pelaksanaan kegiatan perbendaharaan, belanja dan pendapatan, penyusunan anggaran rutin , pendapatan dan belanja, akutansi dan verifikasi keuangan RSUD Setjonegoro

8. Membina, mengawasi, membimbing dan mengevaluasi pelaksanaan kegiatan perbendaharaan, mobilisasi dana, Intensifikasi pendapatan, penyusunan anggaran rutin, pendapatan dan belanja, akutansi dan verifikasi

(13)

keuangan RSUD Setjonegoro

9. Mengatur, mengkoordinasikan, memberi pengarahan dan bimbingan pengadministrasian jasa pelayanan berdasar masukan dari panitia jasa pelayanan

10. Mengatur dan mengkoordinasikan penagihan piutang pasien dengan cara koordinasi dengan bagian dan bidang yang lain

11. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perbendaharaan, mobilisasi dana Intensifikasi pendapatan, penyusunan anggaran, pendapatan dan belanja, akutansi dan verifikasi keuangan

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan yang sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI PENDAPATAN

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan pendapatan, akuntansi keuangan RSUD Setjonegoro. URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan seksi pendapatan

berdasarkan hasil evaluasi kegiatan sebelumnya sebagai pedoman dan petunjuk rencana pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

2. Menyusun rencana pendapatan Rumah sakit

4. Menyiapkan dan menyusun kebijakan, standard dan prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional seksi pendapatan

5. Mengatur dan mengkoordinasikan pengelolaan dan penerimaan RSUD yang meliputi : penerimaan rawat jalan, rawat inap, gawat darurat serta penerimaan asuransi dan penerimaan lainnya

6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan tata rekening rawat jalan, rawat inap, gawat darurat, penunjang medis serta asuransi dan farmasi

(14)

7. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan penagihan piutang pasien

8. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan rekapitulasi biaya pelayanan pasien rawat inap dan rawat jalan serta biaya pelayanan RSUD lainnya 9. Mengatur, mengkoordinasikan pencarian

sumber-sumber dana dan pendapatan baru guna intensifikasi pendapatan

10. Membimbing dan mengarahkan pelaksanaan kegiatan seksi pendapatan

11. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk kegiatan pengelolaan penerimaan RSUD Setjonegoro 12. Melaksanakan pembinaan pengendalian,

pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan pendapatan, penyusunan dan monitoring anggaran

13. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan, menyampaikan saran dan pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan penerimaan dan pendapatan.

NAMA JABATAN : KEPALA SEKSI BELANJA

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelaksanaan tugas–tugas pelayanan dan pengelolaan perbendaharaan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan seksi belanja berdasar dari hasil evaluasi kegiatan tahun sebelumnya sebagai pedoman dan petunjuk

3. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional seksi belanja yang meliputi akutansi dan verifikasi dana RSUD Setjonegoro

4. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan pengelolaan keuangan

(15)

RSUD Setjonegoro yang meliputi : penggunaan belanja RSUD, memantau belanja RSUD dan tuntutan ganti rugi RSUD

5. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan pembayaran gaji pegawai RSUD

6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan administrasi keuangan rutin

7. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan administrasi dan pembayaran jasa RSUD kepada pegawai

8. Mengusulkan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk pengelolaan perbendaharaan RSUD

9. Mengarahkan, membina dan membimbing bawahan yang ada di bawah kendalinya

10. Melaksanakan pengawasan dan penilaian pelaksanaan kegiatan perbendaharaan RSUD serta kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro 15. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil

pelaksanaan kegiatan seksi belanja, menyampaikan saran dan pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perbendaharaan serta kegiatan akutansi verifikasi dana RSUD Setjonegoro kepada atasan.

(16)

NAMA JABATAN : KEPALA BAGIAN UMUM

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang perencanaan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan, pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan sumber daya manusia, dan diklat, ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum, perpustakaan, serta hubungan masyarakat.

FUNGSI : 1. Pelaksana perencanaan, penyelenggaraan, pembinaan, koordinasi, pengawasan pengendalian dan evaluasi kegiatan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan, administrasi kepegawaian, pendidikan, latihan, dan penelitian, pengembangan SDM, urusan ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum, perpustakaan, hubungan masyarakat, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bagian umum

2. Perumusan kebijakan teknis operasional dan strategic di bidang Perencanaan program, monitoring, evaluasi dan pelaporan, kepegawaian, pendidikan dan pelatihan, tata usaha, humas pengembangan dan peningkatan mutu rumah sakit

3. Penyusunan prosedur kerja bagian umum

4. Perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan tenaga dan sumberdaya bagian Umum

5. Pelaksana tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

URAIAN TUGAS : 1. Melaksanakan perencanaan kegiatan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan ketatausahaan dan kehumasan, pemasaran, administrasi kepegawaian, pendidikan dan latihan, pengembangan mutu pelayanan rumah sakit, penyelesaian permasalahan hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan perpustakaan, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta urusan ketatausahaan bagian umum dengan jalan mengumpulkan dan menganalisis masukan-masukan dari bawahan, atasan serta sejawat, sekerja

2. Melaksanakan pembinaan kegiatan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan, ketatausahaan,

(17)

administrasi kepegawaian, pendidikan, latihan dan penelitian, pengembangan mutu dan pelayanan RSUD, permasalahan hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan perpustakaan RSUD, pelaksanaan peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bagian umum serta urusan ketatausahaan dan kerumahtanggaan bagian umum dengan jalan melaksanakan rapat-rapat staf, menelaah laporan staf dan masukan-masukan dari pihak lain agar pelaksanaan tugas-tugas bagian umum dapat berjalan dengan baik.

3. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan teknis, operasional, dan strategik dalam pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan RSUD dengan bekerjasama dengan pejabat yang lain di lingkungan RSUD agar pelaksanaan tugas-tugas RSUD dapat berjalan dengan baik, khususnya dalam pembuatan kebijakan teknis, operasional dan strategik 4. Melaksanakan penyusunan perumusan kebijakan teknis dan operasional dalam pengembangan dan peningkatan mutu pelayanan bagian umum dengan mengadakan rapat-rapat teknis dengan staf agar kebijakan teknis dan operasional bagian umum dapat dirumuskan

5. Melaksanakan koordinasi dalam pelaksanaan tugas-tugas bagian umum dengan pejabat terkait di lingkungan RSUD maupun instansi terkait agar pelaksanaan pelayanan RSUD dapat berjalan dengan baik

6. Melaksanakan penyusunan prosedur kerja bagian umum RSUD atas dasar masukan staf, pejabat lain di lingkungan RSUD Setjonegoro

7. Melaksanakan perencanaan kebutuhan, pendayagunaan, pembinaan, pengembangan dan pengawasan tenaga dan sumber daya bagian umum RSUD Setjonegoro

8. Melakukan pengawasan, pengendalian dan evaluasi kegiatan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan, ketatausahaan RSUD, administrasi kepegawaian, pendidikan latihan dan penelitian,

(18)

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN PROGRAM, MONITORING DAN EVALUASI

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang perencanaan, penyusunan kebijakan pelaksanaan, pembinaan pelaksanaan, pengkoordinasiaan dan pengawasan pelaksanakan tugas-tugas pengelolaan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan kegiatan RSUD

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan perencanaan program dan penyusunan program, evaluasi dan pelaporan dengan mengumpulkan data-data kegiatan tahun sebelumnya 2. Memimpin, mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan kegiatan penyusunan program jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang serta penyusunan dan pengembangan perencanaan strategic RSUD Setjonegoro

umum dan perlengkapan RSUD Setjonegoro, pengembangan mutu pelayanan RSUD, permasalahan hukum, hubungan masyarakat, pemasaran dan perpustakaan RSUD, pelaksanaan, peningkatan dan pengawasan mutu pengelolaan bagian umum, serta urusan ketatausahaan dan kerumahtanggan bagian umum dengan rapat-rapat staf maupun menelaah laporan staf agar pelaksanaan tugas-tugas bagian umum dapat ditingkatkan

10. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan bagian umum, menyampaikan saran dan pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan perencanaan program, evaluasi dan pelaporan, pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan sumber daya manusia, dan diklat, ketatausahaan, pemasaran, permasalahan hukum, perpustakaan, serta hubungan masyarakat di lingkungan RSUD Setjonegoro kepada atasan.

(19)

3. Menyusun dan mengusulkan perencanaan pengembangan RS dalam lingkup pengembangan jenis layanan, mutu layanan, peningkatan kuantitas dan kualitas petugas RS, pembangunan dan pemeliharaan fisik gedung RS dan rumah dinas, pengadaan alat kedokteran dan penunjangnya, pengusulan pembiayaan penyelenggaraan jaminan pemeliharaan kesehatan masyarakat

4. Melaksanakan monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan program jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang yang meliputi monitoring dan evaluasi kunjungan pasien, utilisasi peralatan, pengembangan SDM, penambahan peralatan, bangunan fisik RSUD Setjonegoro

5. Menyiapkan dan melaksanakan pelaporan RSUD dengan bekerjasama dengan staf dan pejabat lain di lingkungan RSUD Setjonegoro

6. Menyiapkan dan melaksanakan penyusunan kebijakan teknis, kebijakan operasional, pembinaan dan pengembangan sub bagian Perencanaan Program, Evaluasi dan Pelaporan

7. Melakukan koordinasi pelaksanaan tugas, membuat laporan kegiatan kepada atasan

8. Memberi petunjuk dan membimbing staf perencanaan program, evaluasi dan pelaporan RSUD Setjonegoro 9. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,

petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas

10. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan fungsi dan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA DAN HUBUNGAN MASYARAKAT

TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan ketata usahaan, pengembangan mutu pelayanan, penanganan permasalahan hukum, informasi kegiatan pelayanan RS, promosi kesehatan RS dan hubungan masyarakat, pemasaran, perpustakaan serta ketertiban dan keamanan

(20)

di lingkungan RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan sub bagian Tata Usaha dan Hubungan Masyarakat RSUD Setjonegoro

2. Menyiapkan dan menyusun standard dan prosedur, kebijakan teknis, operasional, sub bagian Tata Usaha dan Hubungan Masyarakat RSUD Setjonegoro meliputi : surat menyurat, pengembangan mutu, hubungan masyarakat, penanganan permasalahan hukum, informasi kegiatan pelayanan RS, promosi kesehatan RS kerjasama pihak ketiga, perpustakaan dan ketertiban keamanan

3. Merencanakan kegiatan operasional ketatausahaan, pengembangan pelayanan, pemasaran, permasalahan hukum dan perpustakaan, hubungan masyarakat serta ketertiban dan keamanan berdasarkan hasil evaluasi tahun lalu sebagai pedoman dan petunjuk pelaksanaan kegiatan yang akan dilaksanakan

4. Memimpin dan mengatur, mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan administrasi surat menyurat yang berkaitan dengan pengelolaan informasi kegiatan pelayanan RS, promosi kesehatan RS penanganan masalah hukum, kerjasama pihak ketiga, Hubungan Masyarakat dan perpustakaan serta ketertiban dan keamanan RSUD Setjonegoro

5. Melaksanakan tugas-tugas keprotokolan RSUD Setjonegoro

6. Menerima dan menyampaikan informasi tentang hal-hal yang berhubungan dengan pelayanan di RSUD Setjonegoro

7. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pelaksanaan kegiatan pengembangan mutu pelayanan, penangan permasalahan hukum, informasi, hubungan masyarakat, pemasaran, dan kegiatan perpustakaan serta ketertiban dan keamanan

8. Mengawasi dan menilai pelaksanaan kegiatan pengembangan mutu pelayanan, penanganan permasalahan hukum, informasi dan hubungan masyarakat dan pemasaran RSUD Setjonegoro

(21)

pendayagunaan sumber daya untuk kegiatan pengembangan dan pengendalian mutu pelayanan RSUD Setjonegoro

10. Mengkoordinasikan, membina, mengendalikan, mengevaluasi mutu pelayanan secara menyeluruh bersama kelompok jabatan fungsional, panitia dan tim yang dibentuk RSUD Setjonegoro

11. Membuat laporan semua kegiatan sub bagian tata usaha dan hubungan masyarakat RSUD Setjonegoro 11. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan,

petunjuk serta penilaian kinerja untuk mengangkat profesionalisme dan kelancaran tugas

NAMA JABATAN : KEPALA SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT TUGAS : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang

pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan SDM dan diklat

URAIAN TUGAS : 1. Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Kepegawaian dengan menganalisa data kegiatan tahun sebelumnya.

2. Menyusun kebijakan pelaksanaan kegiatan Sub bagian Kepegawaian atas dasar kebijakan yang dibuat atasan.

3. Menyusun dan mengusulkan rincian tugas pokok dan fungsi dari pejabat struktural dan pejabat fungsional di lingkungan RS

4. Merencanakan kebutuhan pegawai, rekrutmen, penempatan, pembinaan dan pengembangan karier pegawai

5. Merencanakan pendidikan dan pelatihan serta pengembangan sumber daya manusia berdasarkan kebutuhan pelayanan RSUD Setjonegoro.

6. Menyiapkan penyusunan standar, prosedur dan pengelolaan pendokumentasian administrasi kepegawaian

7. Melaksanakan, mengatur dan mengkoordinasikan kegiatan pengelolaan administrasi kepegawaian 8. Melaksanakan, mengatur, mengkoordinasikan

(22)

pendidikan dan pelatihan

9. Melaksanakan monitoring, evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan bidang kepegawaian, menyampaikan saran dan pertimbangan serta menyusun laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan administrasi kepegawaian, pengembangan SDM, dan diklat di lingkungan RSUD Setjonegoro

(23)

Lampiran : Keputusan Direktur RSUD Setjonegoro Nomor : Tahun 2009

Tanggal : 2009

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GIZI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan, pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan Instalasi gizi, melaksanakan pengendalian, bimbingan dan pengawasan,evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan tenaga dan peralatan serta sarana lain di instalasi gizi guna terlaksananya pelayana gizi yang efektif dan evisien.

2. Merencanakan penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan pasien dan karyawan sesuai peraturan yang berlaku.

3. Menyusun prosedur penyediaan ,pengolahan dan penyaluran makanan pasien dan karyawan.

4. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk memperlancar pelaksanaan tugas.

5. Mengorganisasi pelaksanaan penyediaan, pengolahan, dan penyaluran makanan pasien dan karyawan.

6. Melaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan pasien dan karyawan.

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pelaksanakan kegiatan penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan pasien dan karyawan.

8. Merencanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan gizi.

9. Melaksanakan penyuluhan/konsultasi dan rujukan gizi.

(24)

10. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan dan penyuluhan dan konsultasi gizi.

11. Melaksanakan monitoring dan evaluasi penyuluhan dan konsultasi gizi.

12. Membina, membimbing dan melatih pelaksanaan penyediaan, pengolahan dan penyaluran makanan pasien dan karyawan.

13. Melaksanakan penelitian dan pengembangan gizi terapan.

14. Melaksanakan administrasi ketatausahaan pelayanan gizi.

15. Melaksanakan evaluasi kinerja staf di Instalasi gizi 16. Membimbing mahasiswa praktek.

17. Memelihara kebersihan ruangan dan epralatan guna kelancaran pelaksanaan pelayanan gizi pasien dan makanan karyawan.

18. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di bawahnya.

19. Melaporkan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gizi kepada Direktur

20. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Direktur sesuai dengan tugasnya.

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI LABORATORIUM DAN BANK DARAH

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan Instalasi laboratorium, pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan Instalasi laboratorium, melaksanakan pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas

(25)

pelayanan instalasi laboratorium

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan bahan, sarana prasarana dan tenaga untuk penyelenggaraan pelayanan laboratorium klinik dan Bank Darah Rumah Sakit. a) Merencanakan kebutuhan tenaga yang

dibutuhkan untuk kelancaran tugas laboratorium dan Bank Darah

b) Merencanakan kebutuhan alat dan reagen habis pakai untuk pemeriksaan seta sarana lainnya. 2. Merencanakan dan membuat prosedur tetap

pemeriksaan laboratorium dan Bank Darah Rumah Sakit.

a) Membuat konsep prosedur tetap SOP pemeriksaan laboratorium dan Bank darah b) Membuat standar pelayanan laboratorium dan

Bank Darah

c) Mengusulkan perberlakuan, protap standar pelayanan laboratorium dan Bank Darah Rumah sakit kepada Direktur RS

d) Membuat konsep prosedur penerimaan, penyimpanan dan pendistribusian darah

3. Melakukan koordinasi untuk terlaksananya tugas di laboratorium dan Bank Darah di Rumah Sakit.

a) Membuat jadwal tugas untuk staf laboratorium dan Bank Darah

b) Mengadakan rapat staf laboratorium dan Bank Darah sebulan sekali

c) Merekomendasikan permintaan cuti dan menginstruksikan kepada staf bila ada yang berhalangan

4. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan laboratorium untuk keperluan diagnosa bagi pelayanan pasien rawat jalan dan inap

5. Menerima, menyimpan dan mendistribusikan darah ke Instalasi atau Ruang Rawat

6. Menyelenggarakan pengendalian mutu terhadap pemeriksaan laboratorium

a) Memeriksa dan membimbing staf pada waktu pelaksanaan tugas laboratorium dan bank darah

(26)

b) Meneliti dan memantau hasil kegiatan yang dilakukan staf laboratorium dan bank darah c) Mengirim staf untuk mengikuti pelatihan

7. Melakukan pengawasan , pengendalian dan penilaian pelaksanaan tugas staf di laboratorium dan bank darah

a) Membuat catatan mengenai pelaksanaan tugas staf

b) Meberikan petujuk dan arahan tentang pelaksanaan pekerjaan

c) Memeriksa daftar hadir staf d) Membuat DP3 staf

8. Menyelenggarakan kegiatan lokakarya dan dan siswa latih

a) Melatih siswa untuk melakukan pemeriksaan laboratorium dan pengelolaan bank darah

b) Membuat catatan kemampuan siswa dalam melakukan pemeriksaan

9. Menyelenggarakan pencatatan dan pelaporan kegiatan pelayanan laboratorium dan bank darah a) Mencatat semua kegiatan pelayanan

laboratorium dan Bank Darah

b) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang jumlah pasien, jumlah pemeriksaan

c) Membuat laporan bulanan dan tahunan tentang pengelolaan bank darah

d) Membuat laporan inventaris lnstalasi Laboratorium dan bank darah

10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Laboratorium dan bank darah ke Direktur RS

(27)

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI FARMASI

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, standar dan prosedur pelaksanaan, menyusun rencana kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan Instalasi farmasi, pembinaan dan pengembangan mutu pelayanan Instalasi Farmasi, melaksanakan pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan instalasi Farmasi

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan obat-obatan dan bahan habis pakai

2. Merencanakan kebutuhan tenaga dan sarana di instalasi farmasi berdasarkan analisis beban kerja 3. Mendistribuasikan tugas-tugas kepada bawahan

sesuai dengan bidang tugasnya untuk memperlancar pelaksanaan tugas

4. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan pelaksanaan pengadaan obat dan bahan habis pakai serta alat kedokteran dan kesehatan berdasarkan kebutuhan

5. Mengatur, mengkoordinasi dan menggerakkan pelaksanaan penyimpanan obat, gas medis, bahan kimia, alat kedokteran, alat kesehatan serta alat keperawatan

6. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan penyaluran obat, bahan kimia, alat kedokteran, alat keperawatan dan alat kesehatan melalui Seksi Penunjang Medik dan Keperawatan

(28)

7. Mengatur, membina pelaksanaan peracikan dan pelayanan obat bagi pasien rajal, ranap, gawat darurat, rawat intensif dan rehabilitasi medik

8. Melaksanakan koordinasi dengan panitia farmasi dan terapi, instalasi yang lain dalam upaya mewujudkan pelayanan farmasi yang lebih efektif, efisien dan menjamin pelayanan pasien

9. Melaksanakan bimbingan, pembinaan, pengawasan dan pengendalian staf dalam melaksanakan tugas instalasi farmasi untuk menuju pelayanan yang lebih baik

10. Memberikan arahan dan petunjuk kepada staf dalam pelaksanaan tugas

11. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan bagi staf dan mahasiswa praktek

12. Melaksanakan penilaian kinerja pegawai yang ada di bawahnya

13. Membuat laporan kegiatan instalasi farmasi

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh direktur sesuai bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan

(29)

pelayanan Instalasi Gawat Darurat

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat 2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan,

obat-obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi Gawat Darurat

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan asuhan medis dan keperawatan Instalasi Gawat Darurat

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu pelayanan Instalasi Gawat Darurat

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat 6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan

medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan perawatan pasien Instalasi Gawat Darurat, termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik 7. Menyiapkan petugas, kebutuhan sarana prasarana

serta logistik untuk kepentingan Tim Siaga Bencana RS yang diperlukan dalam penanganan dan pelayanan korban bencana dan wabah

8. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Instalasi Gawat Darurat, termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Instalasi Gawat Darurat

b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan keperawatan Instalasi Gawat Darurat

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di Instalasi Gawat Darurat

9. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Instalasi Gawat Darurat

10. Melaksanakan upaya rujukan, meliputi :

a. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli

b. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut

(30)

c. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat Intensif

11. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan Instalasi Gawat Darurat, termasuk di dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Instalasi Gawat Darurat dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada penderita serta melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Melaksanakan tugas administrasi dan tata kerja yaitu dengan melaksanakan koordinasi dengan seksi/instalasi terkait melalui rapat-rapat koordinasi antar bagian ataupun rapat intern berkala

13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Gawat Darurat kepada Direktur

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai dengan bidang tugasnya staf Instalasi Gawat Darurat

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI BEDAH SENTRAL

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Bedah mayor paripurna dan pelayanan endoskopi bagi pasien rawat inap, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Instalasi Bedah Sentral

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan keperawatan pelayanan pembedahan mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan endoskopi bagi pasien rawat inap

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi Bedah Sentral

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan asuhan medis dan keperawatan Instalasi Bedah Sentral 4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu

(31)

pelayanan Instalasi Bedah Sentral

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan pelayanan pembedahan mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan endoskopi Instalasi Bedah Sentral

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan perawatan pembedahan mayor paripurna, dan pelayanan endoskopi pasien Instalasi Bedah Sentral, termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan pembedahan mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan endoskopi di Instalasi Bedah Sentral

b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan keperawatan pembedahan mayor paripurna, dan melaksanakan pelayanan endoskopi di Instalasi Bedah Sentral

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di Instalasi Bedah Sentral

8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Instalasi Bedah Sentral

a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif

b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,

laboratorium, poli gigi dan mulut

d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis, radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut dan bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap atau Rawat Intensif

10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan Instalasi Bedah Sentral, termasuk di dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Instalasi

(32)

Bedah Sentral dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada kepala ruang Instalasi Bedah Sentral, upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada penderita serta melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Bedah Sentral kepada atasan

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai dengan bidang tugasnya staf Instalasi Bedah Sentral

(33)

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INTENSIF

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Intensif, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat Intensif

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Intensif

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat Intensif

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan asuhan medis dan keperawatan rawat intensif

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu pelayanan Rawat Intensif

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Intensif

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan perawatan pasien Rawat Intensive, termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Rawat Intensif, termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan rawat intensif b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki

pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan keperawatan rawat intensif

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di instalasi rawat intensif

8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Rawat Intensif

a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Inap

(34)

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap

10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan rawat intensif, termasuk di dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien rawat intensif dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada kepala ruang rawat intensif, upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada penderita serta melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Instensif kepada Direktur

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai dengan bidang tugasnya

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT JALAN

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Jalan, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat Jalan

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Jalan

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat

(35)

Jalan

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat Jalan

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu pelayanan Rawat Jalan

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Jalan

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan perawatan pasien Rawat Jalan, termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Rawat Jalan, termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Jalan b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki

pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat Jalan

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di instalasi Rawat Jalan

8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Rawat Jalan

a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif

b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli

c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi, laboratorium, poli gigi dan mulut

e. Mengirim pasien ke unit rawat inap

10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan Rawat Jalan, termasuk di dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat

(36)

Jalan dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada kepala ruang Rawat Jalan, upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada penderita serta melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Jalan kepada atasan

14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Direktur sesuai dengan bidang tugasnya staf Rawat Jalan NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI RAWAT INAP

TUGAS : Membantu Direktur RSUD Setjonegoro dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rawat Inap, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rawat Inap

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan medis dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Inap

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, obat-obatan dan sarana lainnya untuk pelayanan Rawat Inap

3. Mengatur penempatan tenaga, pembagian peralatan dan obat-obatan yang dibutuhkan untuk pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat Inap

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu pelayanan Rawat Inap

5. Memimpin, mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan medik dan asuhan keperawatan pelayanan Rawat Inap

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan medik, keperawatan untuk diagnostik, pengobatan, asuhan perawatan pasien Rawat Inap, termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

(37)

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Rawat Inap, termasuk di dalamnya :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rawat Inap b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki

pelaksanaan pelayanan asuhan medis dan keperawatan Rawat Inap

c. Memeriksa obat-obatan dan sarana yang ada di Instalasi Rawat Inap

8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Rawat Inap

a. Menerima rujukan pasien dari Instalasi Rawat Jalan, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif b. Mengirimkan rujukan / konsultasi ke dokter ahli c. Mengirim rujukan ke instalasi radiologi,

d. Menerima hasil rujukan dari : dokter spesialis, radiologi, laboratorium, poligigi dan mulut dan bagian lainnya

e. Mengirim pasien ke unit rawat intensif, Instalasi Bedah sentral

10. Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan kegiatan Rawat Inap, termasuk di dalamnya diagnosis, pengobatan, perawatan pasien Rawat Inap dengan menentukan prosedur dan pelaksanaan perawatan pasien, meneliti pelaksanaan prosedur perawatan, memberikan petunjuk teknis kepada kepala ruang Rawat Inap, upaya pencegahan dengan memberikan penyuluhan kepada penderita serta melaksanakan upaya pencegahan terhadap infeksi noksokomial

12. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rawat Inap kepada Direktur

(38)

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REKAM MEDIK DAN SIM RUMAH SAKIT

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, menyusun rencana kebutuhan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya lainnya, memimpin, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan rekam medik dan mengelola sistem informasi manajemen RSUD Setjonegoro, pembinaan dan pengembangan Instalasi Rekam Medis dan SIM RS, pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan rekam medik, visum et repertum, dan penyediaan data rekam medik serta pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan sistem informasi manejemen RSUD, melaksanakan ketatausahaan dan kerumahtanggaan Instalasi

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kebutuhan sarana dan tenaga Rekam Medis dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit guna terlaksananya pelayanan rekam medis dan sistem informasi manajemen RSUD yang efisien dan efektif

2. Menyiapkan rencana kegiatan Instalasi Rekam Medik dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro 3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan

sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar pelaksanaan tugas

4. Menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional sesuai dengan arah kebijakan RSUD Setjonegoro

5. Mengatur, mengkoordinasikan pelaksanaan rekam medik dan sistem informasi manajemen RSUD yang meliputi penerimaan pasien, pencataan (recording), pengolahan data, penyimpanan data, dan pengambilan kembali rekam medik.

6. Mengatur, mengkoordinasikan dan melaksanakan administrasi rujukan sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

(39)

7. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan pelaporan medik di RSUD Setjonegoro 8. Menggerakan, membina dan membimbing

pelaksanaan pelayanan rekam medis dan pendaftaran pasien

9. Menggerakan, membina dan membimbing pelaksanaan sistem Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro

10. Mengatur, mengelola dan mengkoordinasikan pelaksanaan pelayanan pembuatan visum et repertum, surat kelahiran dan kematian di RSUD Setjonegoro

11. Menyusun prosedur tetap pelayanan Rekam Medik dan Sistem Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro 12. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan mutu

pelayanan Instalasi Rekam Medik dan Sistem Informasi Manajemen RSUD Setjonegoro

13. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rekam Medik dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit Setjonegoro kepada Direktur

15. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI CSSD DAN LOUNDRY

TUGAS : Menyiapkan rencana kegiatan, menyusun kebijakan pelaksanaan, standar dan prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional, penyusunan rencana, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi, dan mengevaluasi pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan lingkungan

(40)

Instalasi CSSD, Loundry dan penyehatan lingkungan sesuai dengan rencana kegiatan RSUD Setjonegoro 2. Menyusun kebijakan pelaksanaan, estándar dan

prosedur pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional agar pelaksanaan dapat berjalan dengan baik

3. Melaksanakan penyusunan rencana, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhaan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya untuk pelaksanaan tugas Instalasi

4. Merencanakan kegiatan pengelolaan sterilisasi, llinen pasien, pakaian pegawai, dan penyehatan lingkungan RSUD Setjonegoro berdasarkan usulan masing-masing bagian/bidang

5. Melaksanakan pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan lingkungan di RSUD Setjonegoro yang meliputi : menerima penyerahan/pengambilan linen kotor, pencucian, penyetrikaan, inventarisasi dan pengembalian dan inventarisasi linen serta penyehatan lingkungan

6. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya

7. Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan lingkungan

8. Membina, membimbing dan menggerakkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan sterilisasi, loundry dan penyehatan lingkungan

9. Melakukan pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan Sterilisasi, Loundry dan penyehatan lingkungan RSUD Setjonegoro

10. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan pengelolaan Sterilisasi, Loundry dan lpenyehatan lingkungan RSUD Setjonegoro

(41)

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PEMELIHARAAN SARANA RUMAH SAKIT

TUGAS : Membantu Direktur melaksanakan kebijakan teknis dan operasional, membina pelaksanaan, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan tugas-tugas pelayanan pemeliharaan sarana medik serta pembinaan dan pengembangan Instalasi, penyusunan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan kebutuhan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya, pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD Setjonegoro

URAIAN TUGAS : 1. Menyiapkan dan menyusun rencana kegiatan pemeliharaan sarana

2. Menyusun, merencanakan kebijakan pelaksanaan, kebijakan teknis dan operasional berdasarkan standar pelayanan RSUD Setjonegoro

3. Mendistribusikan tugas-tugas kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya untuk mempelancar pelaksanaan tugas

(42)

4. Mengatur, mengkoordinasi dan melaksanakan kegiatan pemeliharaan sarana medik yang meliputi: Pemeliharaan alat-alat medik, alat-alat keperawatan, lisrik, dan air

5. Memberi petunjuk, mengarahkan dan membimbing dalam pemeliharaan sarana RSUD Setjonegoro

6. Melaksanakan Visite Peralatan medik dan perawatan serta non medis yang menjadi tanggung jawabnya 7. Melaksanakan monitoring dan mengevaluasi

kegiatan pemeliharaan peralatan medik dan non medik

8. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan Instalasi

9. Melaksanakan perencanaan kebutuhan, pembinaan pelaksanaan, mengkoordinasikan dan pendayagunaan tenaga dan sumber daya agar pelaksanaan tugas-tugas pemeliharaan sarana RSUD dapat berjalan

10. Melaksanakan pengendalian, bimbingan dan pengawasan, evaluasi pelaksanaan tugas-tugas pengelolaan pemeliharaan sarana RSUD Setjonegoro agar tidak menyimpang dari rencana 11. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan Instalasi

Pemeliharaan Sarana

(43)

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI REHABILITASI MEDIK

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Rehabilitasi Medik, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Rehabilitasi Medik

URAIAN TUGAS : 1. Merencanakan kegiatan asuhan terapi dan Rehabilitasi Medik

2. Merencanakan kebutuhan tenaga, peralatan, dan sarana lainnya untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik

3. Mengatur jadwal, pembagian peralatan yang dibutuhkan untuk pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik

4. Melaksanakan pembinaan untuk pengembangan mutu pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik

5. Mengatur, dan mengkoordinasikan pelaksanaan Pelayanan Rehabilitasi Medik

6. Menggerakan pelaksanaan kegiatan pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik termasuk di dalamnya pengisian Rekam Medik

7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian kegiatan pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik, meliputi :

a. Membuat prsedur tetap pelayanan Rehabilitasi Medik

b. Menilai, mengevaluasi dan memperbaiki pelaksanaan pelayanan Instalasi Rehabilitasi Medik

c. Memeriksa sarana yang ada di Instalasi Rehabilitasi Medik

8. Memberikan pembinaan dan bimbingan semua staf Instalasi Rehabilitasi Medik

(44)

Jalan, Rawat Inap, Instalasi Gawat Darurat dan Rawat Intensif

10. Membuat laporan kegiatan Instalasi Rehabilitasi Medik kepada Direktur

12. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Atasan

NAMA JABATAN : KEPALA INSTALASI PELAYANAN HD

TUGAS : Membantu Direktur dalam menyiapkan rencana kegiatan pelayanan Instalasi Pelayanan Hemodialisa, memimpin, membina, pelaksanaan, mengkoordinasikan, mengawasi dan mengevaluasi serta mengendalikan pelayanan Instalasi Pelayanan Hemodialisa