• Tidak ada hasil yang ditemukan

TIM PENYUSUN PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI TAHUN ANGGARAN 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "TIM PENYUSUN PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI TAHUN ANGGARAN 2016"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

ii

TIM PENYUSUN

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

TAHUN ANGGARAN 2016

Pelindung : H. Awan Dramawan,S.Pd.,M.Kes Penasehat : Aladhiana Cahyaningrum,AGK.SP.M,Kes Yunan Jiwintarum,S.Si.,M.Kes

H. Cembun,A.Per.Pen.,MPH Ketua : Maruni Wiwin Diarti,S.Si,M.Kes Anggota :

1. Pancawati Ariami,S.Si,M.Ked 2. Yunita Marliana, SST,M.Keb 3. drg. GA Sri Puja Warnis W,M.Kes 4. Suhaema,SSiT,MPH

5. Ade Wulandari,S.Kep,Ners.,M.Kep 6. Nurwahidah,S.Pd.,S.Kep,Ns.,M.Pd

(3)

iii

VISI DAN MISI POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

Visi Poltekkes

Penyelenggara terwujudnya tenaga kesehatan yang kompeten, profesional dan berdaya guna di Indonesia dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan dalam waktu 4 tahun pada tahun 2018.

Misi Poltekkes

1. Meningkatkan penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan.

2. Meningkatkan sarana dan prasarana penyelenggaraan pendidikan berdasarkan kuantitas dan kualitas sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan.

3. Meningkatkan sumber daya manusia pendidikan yang kompeten profesional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan.

4. Mengembangkan program unggulan dalam kewirausahaan yang kompeten dan professional sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan kesehatan

5. Meningkatkan kemitraan dan kerja sama dengan pemerintah daerah, Dewan Perwakilan Rakyat Daerah/Kabupaten/Provinsi sesuai bidang keilmuan dalam mendukung penyelenggaraan pembangunan dan layanan kesehatan.

(4)

iv SAMBUTAN

DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

Perguruan tinggi merupakan salah satu lembaga yang berfungsi membentuk sumber daya manusia, ilmu pengetahuan dan teknologi, serta bertanggungjawab meningkatkan kemampuan pendidikan dan pengajaran, penelitian dan pengembangan, serta pengabdian pada masyarakat sesuai dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi. Penelitian merupakan salah satu dari Tridharma Perguruan Tinggi yang memiliki kedudukan yang sangat penting guna mendukung pengembangan dan pelaksanaan pembangunan, terutama pembangunan bidang kesehatan. Dalam pembangunan kesehatan salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui penelitian dan Pengembangan di bidang kesehatan, pengembangan dan pemanfaatan Ilmu pengetahuan dan Teknologi (Iptek) yang memadai ditujukan untuk mendukung peningkatan mutu upaya kesehatan yang berhasil guna dan berdaya guna, sesuai dengan perkembangan dan program unggulan di masing – masing program studi di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI.

Hasil penelitian dosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI diharapkan dapat memberikan inovasi pada pembangunan kesehatan, dengan memulai melakukan penelitian – penelitian yang inovatif dan aplikatif, yang pada tahun 2016 di buat dalam 2 kriteria penelitian yaitu Penelitian Pemula dan penelitian Hibah bersaing. Sebagai acuan dan pedoman yang berperan dalam mendukung peningkatan mutu pendidikan tinggi tenaga kesehatan di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI perlu di susun buku petunjuk teknis/pedoman pengembangan penelitian dosen.

Saya menyambut baik terbitnya buku Pedoman atau Petunjuk teknis Pengembangan Penelitian Dosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI ini sebagai acuan dan pedoman bagi dosen dalam menyusun proposal penelitian pemula dan penelitian Hibah bersaing, sehingga dapat mendukung peningkatan mutu pendidikan tinggi tenaga kesehatan, daya saing bangsa dan kesejahteraan rakyat secara terprogram dan berkelanjutan, serta dapat lebih meningkatkan produktivitas dosen di Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI dalam melaksanakan penelitian.

(5)

v

Saya menyampaikan terima kasih kepada semua pihak yang telah berperan aktif dan memberi masukan serta berkontribusi positif dalam menyusun buku Pedoman ini. Semoga Tuhan Yang Maha Kuasa senantiasa memberi rahmat dan hidayah-Nya kepada kita semua. Amin.

Mataram, 1 Maret 2016

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Puji syukur penyusun panjatkan kehadirat tuhan Yang Maha Esa yang telah melimpahkan Rahmat dan HidayahNya, sehingga penyusunan Pedoman Pengembangan Penelitian Dosen yang merupakan petunjuk tekhnis pelaksanaan penelitian dosen di Lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI dapat terselesaikan dengan baik. Kegiatan penelitian merupakan salah satu wujud dari Tridharma Perguruan Tinggi sesuai dengan amanat Undang – undang Republik Indonesia Nomor 12 tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, bahwa Perguruan Tinggi berkewajiban untuk menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat.

Petunjuk teknis Pengembangan Penelitian Dosen di lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI menjelaskan tentang kebijakkan atau mekanisme pengelolaan penelitian dan uraian tentang mekanisme penyusunan 2 (dua) skema penelitian tahun 2016 yaitu Penelitian Pemula dan Penelitian Hibah Bersaing. Dalam petunjuk teknis ini terdapat penjelasan tentang tata cara pengajuan, seleksi proposal, monitoring dan evaluasi pelaksanaan, serta pelaporan hasil kegiatan. Petunjuk teknis ini mengacu pada pedoman Pengembangan Penelitian politeknik Kesehatan Kemenkes yang disusun oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kesehatan Badan PPSDM Kesehatan Kementerian Kesehatan RI tahun 2014.

Akhirnya semoga buku Pedoman Petunjuk Teknis Pengembangan Penelitian Dosen tahun 2016 di Lingkungan Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI ini dapat meningkatkan mutu penelitian yang aplikatif dan inovatif sesuai dengan kaidah ilmiah dan etika penelitian di kalangan sivitas Akademika.

Mataram, Maret 2016

(7)

vii

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM

Jalan Prabu Rangkasari Dasan Cermen Cakranegara – Mataram Telepon (0370) 631160-621383, Faximile (0370) 621383

Website: www.poltekkesmataram.ac.id, Email:poltekkes.mataram@yahoo.co.id

KEPUTUSAN DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

NOMOR : LB.02.01/I/0321/2016 TENTANG

PENETAPAN NAMA TIM PENYUSUN PEDOMAN PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI

TAHUN ANGGARAN 2016

DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN

Menimbang a. Bahwa untuk penyelenggaraan Pelaksanaan Pengembangan Penelitian Dosen Tahun 2016 pada Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI dipandang perlu untuk menetapkan Tim Penyusun Pedoman atau Petunjuk Teknis pelaksanaan penelitian dosen dengan ketetapan Surat Keputusan Direktur Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI.

b. Bahwa nama-nama yang tercantum dalam lampiran keputusan ini dipandang cakap dan mampu untuk melaksanakan tugas tersebut pada poin a.

Mengingat 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional

2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi

3. Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen

4. Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan

(8)

viii

5. Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 890/MENKES/PER/VIII/2007 tentang Organisasi dan tata Kerja Politeknik Kesehatan

6. Peraturan menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi birokrasi Nomor 17 tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kredit.

7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2014 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN Dikti)

8. Keputusan Menteri Pendidikan Republik Indonesia Nomor 355/E/O/2012 tentang Alih Bina Penyelenggaraan Program Studi pada Politeknik Kesehatan dari Kementerian Kesehatan kepada Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

9.Keputusan Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.00.06/I/III/2/2480/2012 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan Tenaga Kesehatan Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan RI

11. Keputusan Kepala Badan Pengembangan dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.02.03/I/IV.1/11323/2014 tanggal 25 Agustus 2014 tentang Pedoman Pengembangan Penelitian Politeknik Kesehatan Kemenkes RI.

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN : KEPUTUSAN DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MATARAM NOMOR: LB.02.01/I/0321/2016 TANGGAL 1 MARET 2016 TENTANG PENETAPAN TIM PENYUSUN PEDOMAN/PETUNJUK TEKNIS PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN PADA POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI TAHUN 2016. PERTAMA : Pedoman Pengembangan Penelitian Dosen pada Politeknik Kesehatan

Mataram Kementerian Kesehatan RI sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini merupakan bagian yang tidak terpisahkan.

KEDUA : Pedoman Pengembangan Penelitian Dosen pada Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI sebagaimana dimaksud dalam diktum pertama berlaku khusus bagi dosen Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Mataram.

(9)

ix

KETIGA : Pedoman Pengembangan Penelitian Dosen Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI digunakan sebagai acuan dalam penyelenggaraan penyusunan proposal dan hasil penelitian bagi dosen.

KEEMPAT : Tugas tim penyusun pedoman Pengembangan Penelitian Dosen yaitu : Pelindung dan penasehat bertanggung jawab memberikan arahan tentang semua isi dari pedoman Pengembangan Penelitian Dosen. Ketua tim dan anggota tim bertanggung jawab dalam menyusun isi dari pedoman yang meliputi dasar hukum penyusunan pedoman, pengertian dan tujuan, sasaran panduan penelitian, kebijakkan umum, pengorganisasian, tata laksana penyusunan proposal, mekanisme seleksi proposal, mekanisme kerja tim Pengembangan Penelitian Dosen, Pelaksanaan Seleksi Proposal, Pengajuan Ethical clearance, penyusunan protokol penelitian, pelaksanaan penelitian, memotoring pelaksanaan penelitian, seminar hasil penelitian, pelaporan dan laporan akhir, pendanaan dan pembinaan teknis Pengembangan Penelitian Dosen.

KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

KEENAM : Semua biaya yang timbul akibat keputusan ini dibebankan pada DIPA Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI Tahun Anggaran 2016 Nomor : SP DIPA-024.12.2.632270/2016 Tanggal 7 Desember 2015 KETUJUH : Keputusan ini berlaku sejak ditetapkannya Surat Keputusan Direktur

Politeknik Kesehatan Mataram Kementerian Kesehatan RI ini, dengan catatan apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

DITETAPKAN DI : MATARAM PADA TANGGAL : 1 MARET 2016

(10)

x TEMBUSAN :

1. Kepala Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes RI di Jakarta 2. Kepala Pusdiklatnakes Kemenkes RI di Jakarta

3. Kepala KPPN di Mataram

4. Masing-masing Ketua Jurusan di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI 5. Masing-masing Ketua Prodi di lingkungan Poltekkes Mataram Kemenkes RI 6. Masing-masing yang bersangkutan

(11)

xi

LAMPIRAN I: KEPUTUSAN DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES MATARAM NOMOR : LB.02.01/I/ 0321/2016

TANGGAL: 1 MARET 2016.

NAMA TIM PENYUSUN PENGEMBANGAN PENELITIAN DOSEN POLITEKNIK KESEHATAN MATARAM KEMENTERIAN KESEHATAN RI TAHUN 2016

Pelindung : H. Awan Dramawan,S.Pd.,M.Kes Penasehat : Aladhiana Cahyaningrum,AGK.SP.M,Kes Yunan Jiwintarum,S.Si.,M.Kes

H. Cembun,A.Per.Pen.,MPH Ketua : Maruni Wiwin Diarti,S.Si,M.Kes Anggota :

1. Pancawati Ariami,S.Si,M.Ked 2. Yunita Marliana, SST,M.Keb 3. drg. GA Sri Puja Warnis W,M.Kes 4. Suhaema,SSiT,MPH

5. Ade Wulandari,S.Kep,Ners.,M.Kep 6. Nurwahidah,S.Pd.,S.Kep,Ns.,M.Pd

(12)

xii DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ... i

TIM PENYUSUN ... ii

VISI DAN MISI ………... iii

SAMBUTAN DIREKTUR POLTEKKES MATARAM KEMENKES RI... iv

KATA PENGANTAR... vi

SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR POLTEKKES MATARAM KEMENKES RI vii

DAFTAR ISI ... xiii

DAFTAR LAMPIRAN... xv BAB I PENDAHULUAN. 1 1.1. Latar Belakang ... 1 1.2. Dasar Hukum ... 3 1.3. Tujuan ... 3 1.4. Sasaran ... 4

BAB II PENGORGANISASIAN DAN TATA LAKSANA 5 2.1. Pendahuluan... 5

2.2. Kewenangan pengelolaan penelitian... 4

2.2.1. Kewenangan pusat pendidikan dan pelatihan tenaga kesehatan... 4 2.2.2. Kewenangan Politeknik Kesehatan Kemenkes………... 4

2.3. Ketentuan umum... 6

2.4. Pengelolaan penelitian... 7

2.5. Waktu Penelitian…………..…..………... 7

BAB III PENGORGANISASIAN DAN TATA LAKSANA.. 9

3.1. Pengorganisasian…………..………... 9

3.1.1. Tim pengelola penelitian tingkat pusat……….… 9

3.1.2. Tim pakar tingkat pusat... 10

3.1.3. Pengelolaan penelitian... 11

3.1.4. Tim pengelola penelitian tingkat Politeknik Kesehatan Kemenkes... 11 3.1.5. Tim pakar Politeknik Kesehatan Kemenkes....……….… 13

(13)

xiii

3.2.1. Mekanisme kerja tim pengelola penelitian……… 14

3.2.2. Pelaksanaan Seleksi Proposal………... 14

3.2. 3.2.3. Ethical clearance (Kaji Etik)……..………... 15

3.2.4. Pelaksanaan penelitian………..……… 15

3.2.5. Monitoring Pelaksanaan Penelitian………... 16

3.2. 3.2.6. Seminar Hasil………..………... 16

3.2.7. Pelaporan/Laporan Akhir…………..…………... 16

3.2. 3.2.8. Publikasi………..………... 16

BAB IV PENELITIAN PEMULA... 17

4.1. Pendahuluan... 17

4.2. Tujuan ……… 17

4.3. Luaran Penelitian………... 17

3. 4.4. Acuan Penelitian Pemula……..……..………... 18

4.5. Prioritas penelitian pemula……….……… 18

4.6. Kriteria dan Peneliti pada Peneliti Pemula………... 19

3. 4.7. Sistimatika Usulan Penelitian………..………... 19

4.8. Besaran dan Sumber Dana Penelitian....…………... 23

3. 4.9. Seleksi dan Evaluasi Proposal..……..………... 23

3. 4.10. Pelaksanaan dan Pelaporan…….…..………... 25

4.11. Publikasi……….…………..…………... 26

BAB V PENELITIAN HIBAH BERSAING... 27

5.1. Pendahuluan... 27

5.2. Tujuan ……… 27

5.3. Luaran Penelitian………... 28

3. 5.4. Acuan Penelitian Hibah Bersaing……..………... 28

5.5. Prioritas penelitian Hibah Bersaing…….……… 28

5.6. Kriteria dan Peneliti Hibah Bersaing ………... 29

3. 5.7. Sistimatika Usulan Penelitian………..………... 30

5.8. Besaran dan Sumber Dana Penelitian....…………... 33

3. 5.9. Seleksi dan Evaluasi Proposal..……..………... 33

3. 5.10. Pelaksanaan Evaluasi dan Pelaporan………... 36

5.11. Publikasi……….…………..…………... 36

(14)

xiv

DAFTAR LAMPIRAN

1. Lampiran 1. Daftar Rumpun Ilmu……… 38

2. Lampiran 2. Sampul Muka Proposal, Laporan Kemajuan dan Laporan akhir 39

3. Lampiran 3A. Format Halaman Pengesahan Proposal/Laporan (penelitian Pemula dan bersaing)………. 40

4. Lampiran 4. Justifikasi Anggaran Penelitian……….. 41

5. Lampiran 5. Format Susunan Organisasi Tim Peneliti dan Pembagian Tugas 42

6. Lampiran 6. Bidata Ketua dan Anggota Peneliti……… 43

7. Lampiran 7. Surat Pernyataan Ketua Peneliti………. 45

8. Lampiran 8. Kerangka Penulisan Protokol Penelitian ……….…….. 46

9. Lampiran 8A. Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Pemula ……… 47

10. Lampiran 8B.Formulir Desk Evaluasi Proposal Penelitian Hibah Bersaing…… 48

11. Lampiran 9. Format Catatan harian (Logbook)……….. 49

12. Lampiran 10. Sistematika laporan Kemajuan dan Laporan Akhir……….. 50

13. Lampiran 11A. Formulir kelayakan Capaian Penelitian Hibah Bersaing……… 51

14. Lampiran 12A. Formulir Evaluasi pembahasan Proposal Penelitian Hibah Bersaing ………. 52

15. Lampiran 13A. Borang Monitoring dan Evaluasi lapangan Penelitian pemula 54

16. Lampiran 13B. Borang Monitoring dan Evaluasi Lapangan Penelitian Hibah Bersaing ………. 56

Referensi

Dokumen terkait

Judul Penelitian Lokasi Penelitian Unit Analisis Teknik analisis Retno Chusniati (1997) Peranan Kota Muntilan dalam Pelayanan Sosial Ekonomi Terhadap Sekitarnya Kota

Tujuan dari penelitian ini yaitu mengeta- hui perbedaan pengaruh antara metode FGD dengan metode SIG terhadap peningkatan pengetahuan siswa kelas XI di SMK Hidayah Semarang

Berdasarkan analisa perencanaan fasilitas dan tata letak galangan yang telah dibahas pada bab sebelumnya, maka dapat dilakukan perhitungan estimasi nilai investasi yang

Pengendalian kualitas statistik adalah suatu sistim yang dikembangkan untuk menjaga standar dari kualitas hasil produksi pada tingkat biaya yang ekonomis dan

(1990) mengemukakan bahwa aktivitas antioksidan dari ekstrak propolis ditandai dengan tingginya kandungan flavonoid dalam propolis Propolis dari Kalimantan Barat adalah salah

a. Mencampur zat-zat kimia. Jangan mencampur bahan kimia tanpa mengetahui sifat reaksinya. Jika belum tau maka tanyakan pada orang yang lebih kompeten. Zat-zat baru atau

Jika ciri hewan yang dipilih tidak ada yang sama dengan basis aturan, maka akan memberikan kesimpulan belum cukup pengetahuan.. Kata kunci : sistem pakar, hewan aves,

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat 12 belas nilai karakter yang terkandung dalam cerita rakyat Lampung, (2) nilai-nilai karakter yang terkandung dalam