PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA OPD 2019

(1)

TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : (Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (ES. II) Jabatan : (Nama Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama)

selanjutnya disebut Pihak Pertama

Nama : H. Saifannur, S.Sos Jabatan : Bupati Bireuen

selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

PIHAK KEDUA, Bupati Bireuen

H. Saifannur, S. Sos

Bireuen, ………….. 2019 PIHAK PERTAMA, (Nama Jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama)

(Nama Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama )

(2)

Contoh. Lampiran :

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 OPD.

N

o Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target (

1 (2) (3) (4)

1 Pengembangan Kawasan

Sentra Perikanan Pengembangan kawasan Perikanan 1 Kawas an 2 ………

……… ………..…… …………

3 ………

……… ……… …………

Program

1. ………

Anggaran 1. Rp

……… …

Ket ...

2. ……… 2. RP………

……… ...

3. Dst……… 3. Dst………_…….. ...

Bupati Bireuen

H. SAIFANNUR, S.Sos

Bireuen, ………….. 2019 (Nama Jabatan Pimpinan Tinggi

Pratama)

(Nama PeJabat Pimpinan Tinggi Pratama)

Penjelasan pengisian lampiran diatas adalah sebagai berikut; 1.Pada kolom (1) diisi nomor urut ;

2. pada kolom (2) diisi dengan sasaran strategis OPD sesuai dengan renstra atau kondisi terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang

bersangkutan;

3.pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja utama dan indikator lain dari OPD yang relevan dengan sasaran atau kondisi yang ingin diwujudkan; 4.pada kolom (4) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau

seharusnya dicapai oleh OPD pada tahun tersebut;

5.pada program diisi dengan nama program yang terkait dengan sasaran strategis;

(3)

yang penting lainnya.

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : (Nama Pejabat Adminstrator ES. III) Jabatan : (Sekretaris/ Kepala Bidang )

Nama : (Nama Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama) Jabatan : (Nama Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama ) Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua

Pihak Kedua,

(Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama. ES. II)

(Nama Pejabat )

Pangkat/ NIP. ………..

Bireuen, ……….. 2019.. Pihak Pertama,

(Nama Sekretaris/ Kepala Bidang. ES. III)

(Nama Pejabat)

(4)

Contoh. Lampiran:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 OPD

No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatnya kapasitas dan

akuntabilitas kinerja birokrasi Nilai evaluasi AKIP 80 2 ,

……… …

,

……… ………

…….

3. Dst. _……….. Dst. ………

… …….

Program Anggaran Ket.

1 ……… _{Rp………..} ……….

2. ……… _{Rp………..} ……….

3. Dst……… _{Rp………..} ……….

Bireuen, ……….. 2019

(Nama Jabatan Tinggi Pratama OPD) (Nama Jabatan Administrator)

(Nama Pejabat Tinggi ) (Nama Pejabat administrator ) Pangkat/Nip……… Pangkat/ NIP. …

Penjelasan pengisian lampiran diatas adalah sebagai berikut; 1.Pada kolom (1) diisi nomor urut ;

2. pada kolom (2) diisi dengan sasaran strategis ) OPD sesuai dengan renstra atau kondisi terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang

bersangkutan;

3.pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja utama dan indikator lain dari OPD yang relevan dengan sasaran atau kondisi yang ingin diwujudkan ; 4.pada kolom (4) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau

5.pada program diisi dengan nama program yang terkait dengan sasaran strategis;

6.pada anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan pada program tersebut;

(5)

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : (Nama Pejabat Administrator)

Jabatan : (Camat/Kepala Bagian/ Kepala Sekretariat Keistimewaan)

selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Ir. Zulkifli, Sp

Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten Bireuen

Pihak Kedua, Sekretaris Daerah

Ir. Zulkifli, Sp Pembina Utama Madya NIP.19610215 199203 1 002

Bireuen,………. 2019

Pihak Pertama

Camat/ Kepala Bagian/ Kepala Sekretariat Keistimewaan

(Nama Pejabat). Pangkat/NIP. ………..

Contoh. Lampiran:

(6)

(1) (2) (3) (4)

1 Meningkatnya kapasitas dan

akuntabilitas kinerja birokrasi Nilai evaluasi AKIP 80

2 ……….. ……… …….

3 Dst……….. Dst………

… Dst….

Program Anggaran Ket.

1………. Rp……… …………

2………. Rp……… …………

3 Dst ………. Dst……… Dst.……

Bireuen, 2019 Sekretaris Daerah,

Ir. Zulkifli, Sp Pembina Utama Madya NIP.19610215 199203 1 002

Camat/Kepala Bagian/Kepala Sekretariat Keistimewaan,

Nama Pejabat Administrator Pangkat/ Nip.

Penjelasan pengisian lampiran diatas adalah sebagai berikut;

1. Pada kolom (1) diisi nomor urut ;

2. pada kolom (2) diisi dengan sasaran strategis OPD sesuai dengan renstra atau kondisi terakhir yang seharusnya terwujud pada tahun yang

bersangkutan;

3. pada kolom (3) diisi dengan indikator kinerja utama dan indikator lain dari OPD yang relevan dengan sasaran atau kondisi yang ingin diwujudkan ; 4. pada kolom (4) diisi dengan target kinerja yang akan dicapai atau

5. pada program diisi dengan nama program yang terkait dengan sasaran strategis;

6. pada anggaran diisi dengan jumlah anggaran yang dialokasikan pada program tersebut;

(7)

Nama : (Nama Pejabat Pengawas ES. IV ) Jabatan : ( Nama Jabatan Pengawas)

Nama : (Nama Atasan Langsung ES. III) Jabatan : Nama Jabatan atasan Langsung)

Pihak Kedua,

(Nama Atasan Langsung)

(Nama Pejabat Atasan Langsung) Pangkat/NIP. ………..

Bireuen, ……… 2019.. Pihak Pertama,

(Jabatan Pengawas)

(Nama Pejabat Pengawas ES. IV ) Pangkat/Nip ….………..

(8)

Lampiran:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 OPD

(1) (2) (3) (4)

1 Tersedianya dokumen kawasan

budidaya perikanan tambak Jumlahkawasan budidayaPenataan perikanan tambak

3 Kawasan

Jumlah dokumen kawasan budidaya perikanan tambak yang dihasilkan

1 Dokumen

2 ………

………… ……… …………

3 ………

………… ……… …………..

Kegiatan Anggaran Keterangan 1 ………

…… Rp ………

….

………..

2 dst. Rp

………. ………..

Bireuen, ……….2019 ( Nama Atasan Langsung. E.S. III ) (Nama Jabatan Pengawas. E.S. IV)

……… ………..

Gol/Pangkat Gol/Pangkat

(9)

TAHUN 2019

Nama : (Nama Pelaksana ) Jabatan : ( Pelaksana)

Nama : (Nama Atasan Langsung) Jabatan : (Nama Jabatan Langsung)

Pihak Kedua

(Nama Pengawas) Pangkat/ NIP……..

Bireuen, ………. 2019

Pihak Pertama,

(Pelaksana)

(10)

Contoh Lampiran:

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019 OPD

No. Sasaran/Kegiatan Indikator Kinerja Target/_Satuan 1 Membantu

mengklasifikasikan dan menganalisa tentang

Pembinaan dan

Pengembangan Kepegawaian (Kompetensi) Setda Kabupaten Bireuen

Jumlah Dokumen Pembinaan dan Pengembangan

Kepegawaian

(Kompetensi) Setda Kabupaten Bireuen.

1

Dokumen

2 ………

……… ……… …………

3 ………

………. ……… ………

Bireuen, ……….. 2019

(Nama Atasan Langsung) ( Nama Jabatan Pelaksana NonEselon) ES. IV )

……… ………

Gol/Pangkat Gol/Pangkat

NIP.

………

…… NIP. ………

Catatan:

1. Pada kolom sasaran/kegiatan, diambil dari SKP pada kolom (Kegiatan tugas jabatan)

2. Untuk indikator kinerja, diawali dengan kata jumlah target/satuan dan selanjutnya sesuaikan dengan uraian pada sasaran/kegiatan