0
Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)
(Studi Empiris pada Sektor Perbankan di Kota Semarang)
Ian Billy Hudaya 11.60.0136
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
Skripsi dengan judul :
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KEEFEKTIFAN SISTEM
PENGENDALIAN INTERNAL, PENALARAN MORAL TERHADAP
KECURANGAN (FRAUD)
(StudiEmpirispadasektor Perbankan di Kota Semarang)
Oleh:
Ian Billy Hudaya
NIM: 11.60.0136
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing:
Semarang, 6 Oktober 2016
Pembimbing,
Telah diterima dan disahkan panitia penguji pada :
Semarang, 19 Oktober 2016
Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)
(Stufi Empiris Pada Sektor Perbankan di Kota Semarang)
Oleh :
Ian Billy Hudaya
11.60.0136
Tim Penguji,
DR. Monica Palupi Muniarti,SE.MM Ranto P. Sihombing, SE.,MSI
Stephana Dyah Ayu R., SE.MSI.
Mengetahui,
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Katolik Soegijapranata
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa
skripsi dengan judul :
Pengaruh Kesesuaian Kompenasasi, Keefektifan Sistem Pengendalian
Intenal, Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud)
(Studi Empiris Pada Sektor Perbnakan di Kota Semarang)
Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya saya sendiri. Apabila
dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan atau
bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk-bentuk
apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
Semarang, 3 November 2016
HALAMAN PERSEMBAHAN
Setiap goresan tinta ini adalah wujud dari keagungan dan
kasih sayang yang diberikan Allah SWT kepada umatnya
Dengan Rahmat Allah yang Maha Pengasih Lagi Maha Penyayang…
Dengan ini saya persembahkan karya ini untuk
Papa dan Mama
Terimakasih yang tiada terhingga atas kasih sayang, segala
dukungan, dan cinta kasih yang tiada terhingga. Semoga ini
menjadi langkah awal untuk membuat Papa dan Mama bahagia.
Untuk Mama dan Papa yang selalu membuatku termotivasi dan
selalu menyirami kasih sayang, selalu mendoakanku, selalu
menasehatiku menjadi lebih baik.
Kakak dan Adikku
Terimakasih atas segala dukungan dan doa yang telah diberikan
sampai dengan saat ini, semoga kita berdua bisa membanggakan
MOTTO
“Untuk kamu yang selalu berani melangkah dan tak pernah
menyerah”
Dream big, pray more, work hard, stay focused, and surround
yourself with good people
KATA PENGANTAR
Segala puji dan syukur saya panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa,
karena atas limpahan rahmat-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi
dengan judul “Pengauh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem
Pengendalian Internal dan Penalaran Moral Terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi
Empiris pada sektor Pebankan di Kota Semarang)” dengan baik. Skripsi ini
disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih
karena peneliti tertarik dengan adanya kasus-kasus kecurangan bank yang muncul.
Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa keefektifan sistem
pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud).
Selesainya skripsi ini peneliti akui tidak terlepas dari bantuan beberapa
pihak. Untuk itu peneliti mengucapkan terima kasih kepada :
1. Allah SWT atas segala rahmat-Nya yang diberikan kepada penulis.
2. Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata,
Bapak Sentot Suciarto A., Ph.D. beserta jajarannya yang terus menerus
melakukan perbaikan bagi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Katolik Soegijapranata dalam rangka menjaga kualitas.
3. Ibu Stephana Dyah Ayu R.,SE.MSI. selaku dosen pembimbing utama
yang telah bersedia meluangkan waktu dan memberikan bimbingan,
skripsi dari awal hingga akhir. Terimakasih banyak dan maaf atas segala
kekurangan penulis.
4. Papa dan mama tercinta yang selalu mendukung, mendoakan, dan
merestui setiap langkahku. Terimakasih atas segala semangat dan
dukungan mama dan papa yang tidak pernah berhenti untuk mengingatkan
untuk berusaha, belajar, dan beristirahat, serta selalu berdoa setiap malam.
You’re my everything.
5. Untuk kakakku mbak Shella dan adikku Dita yang selalu mendorong dan
menemani setiap menyelesaikan tugas dan skripsi.
6. Untuk Desy Andra (dek Menug) terimakasih telah membantu, menemani,
menyemangati dan mendoakan dalam penyelesaian skripsi, semoga bisa
cepat menyusul.
7. Untuk Hani Nabila terimakasih atas segala bantuan dan waktunya dalam
penyelesaian skripsi.
8. Sahabat sahabat SMA Aqsol, Aril, Yoga, Rizky, Edo dan group Gembosst
and Ilusion terimakasih telah membantu, menyemangati, dan mendoakan.
9. Sahabat sahabat kampus Andre, Tyo, Putra, Vera, Ronna, Anggun, Vivi
yang selalu membantu dan menyemangati dalam menyelesaikan skripsi
ini.
10.Untuk Wadah Seni Mahasiswa (WSM) 2011 terimakasih atas segala kerja
samanya selama ini. Kalian merupakan bagian dari keluargaku di Unika.
11.Teman teman Basket Manja Monday terimakasih waktunya untuk aktivitas
12.Sepupu-sepupu, om, dan tante serta keluarga besar semuanya terimakasih
ata doa, cinta, dan semangat serta dukungannya selama ini.
13.Para dosen dan staf Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik
Soegijapranata Semarang yang telah memberikan pengetahuan dan
membantu penulis untuk menyelesaikan studi. Terimakasih.
14.Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu, penulis
mengucapkan terima kasih.
15.Hanya doa dan ucapan syukur yang dpapat penulis panjatkan semoga
Allah SWT berkenan membalas semua kebaikan Bapak, Ibu, Saudara, dan
teman-teman sekalian. Akhir kata, semoga penelitian ini dapat bermanfaat
bagi pihak-pihak yang berkepentingan.
Semarang, November 2016
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Surat Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
Halaman Motto ... v
BAB II LANDASAN TEORI 2.1. Kecurangan (Fraud)... 10
2.2.Jenis-Jenis Kecurangan... 10
2.3.Fraud Triangle Theory... 14
2.4.Teori moral responsibility... 16
2.5.Teori Keadilan... 16
2.6.Kesesuaian Kompensasi... 18
2.7.Sistem Pengendalian Internal... 21
2.8.Penalaran Moral... 23
2.9.Pengembangan Hipotesis... 25
BAB III METODE PENELITIAN ... 34
3.1. Populasi dan Sampel ... 34
3.2. Metode Pengumpulan Data ... 35
3.3. Desain Alat Analisis ... 37
BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN ... 41
4.1. Deskripsi Responden ... 41
4.2. Gambaran Umum Responden ... 42
4.2. Hasil Pengujian Validitas ... 43
4.4. Hasil Pengujian Reliabilitas ... 51
4.5. Statistik Deskriptif ... 52
4.6. Hasil Uji Asumsi Klasik ... 53
4.7. Hasil Pengujian Hipotesis ... 55
4.8. Pembahasan ... 56
BAB V PENUTUP ... 61
5.1. Kesimpulan ... 61
5.2. Saran ... 62
DAFTAR PUSTAKA ... 63
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Tingkat Reliabilitas Data ...37
Tabel 4.1. Data Penyebaran Kuesioner...41
Tabel 4.2. Gambaran Umum Responden ...42
Tabel 4.3. Hasil Pengujian Validitas KK 1...44
Tabel 4.4. Hasil Pengujian Validitas KK 2...45
Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas SPI 1...45
Tabel 4.6. Hasil Pengujian Validitas SPI 2 ...46
Tabel 4.7. Hasil Pengujian Validitas PM 1...47
Tabel 4.8. Hasil Pengujian Validitas PM 2...48
Tabel 4.9. Hasil Pengujian Validitas PM 3...48
Tabel 4.10. Hasil Pengujian Validitas K (Kecurangan) 1...49
Tabel 4.11. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 2...49
Tabel 4.12. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 3...50
Tabel 4.13. Hasil Pengujian Validitas (Kecurangan) 4...50
Tabel 4.14. Hasil Pengujian Validitas K (Kecurangan) 5...51
Tabel 4.15. Hasil Pengujian Reliabilitas Penelitian...51
Tabel 4.16. Statistik Deskriptif...52
Tabel 4.17. Hasil Pengujian Normalitas...53
Tabel 4.18. Hasil Pengujian Multikolinearitas...54
Tabel 4.19. Hasil Uji Heteroskedastisitas...55
Tabel 4.20. Analisis Regresi...55
Tabel 4.21. Hasil Uji Beda...57
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh keefektifan sistem pengendalian internal terhadap kecurangan (fraud), untuk mengetahui pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud).
Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah para internal auditor dan staff pada perbankan di Semarang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji validitas, reliabilitas dan uji hipotesis dengan regresi berganda.
Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Tidak terdapat pengaruh kesesuaian kompensasi terhadap kecurangan (fraud). Terdapat pengaruh negatif keefektifan sistem pengendalian internal (SPI) terhadap kecurangan (fraud). Jadi semakin efektif SPI akan semakin menurunkan kecurangan (fraud). Tidak terdapat pengaruh penalaran moral terhadap kecurangan (fraud).
