Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan Anggaran Sebagai Variabel Intervening - Unika Repository

(1)

Skripsi

Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan Anggaran Sebagai Variabel Intervening

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Yoshi Levina 09.60.0005

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

(2)

Skripsi dengan judul :

Oleh : Yoshi Levina

09.60.0005

Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing : Semarang, 7 mei 2013

(3)

Telah diterima dan disahkan oleh panitia penguji pada : Selasa, 7 mei 2013 skripsi dengan judul :

Oleh : Yoshi Levina

09.60.0005

Tim Penguji

Clara Susilawati, SE., M.Si., Stephana Diah Ayu, SE., M.Si., Akt.

Mengetahui,

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata

(4)

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 7 mei 2013 Yang menyatakan,

(5)

Halaman Motto dan Persembahan

Working, Praying, and Doing Best..

(6)

Abstraksi

Kinerja anggaran merupakan pencapaian target anggaran. Target anggaran dapat tercapai ketika ada keadilan atas anggaran yang diberikan, perlakuan atasan dan prosedur penganggaran. Keadilan mengenai anggaran dinamakan keadilan distributive, keadilan atas prosedur penganggaran dinamakan keadilan prosedural dan keadilan atas perlakuan atasan terhadap bawahannya dinamakan keadilan interaksional. Terpenuhinya keadilan distributive, procedural dan interaksional dapat menimbulkan kepuasan anggaran, yaitu kepuasan atas kerjasama dan dukungan yang diperoleh dari atasan dan kepuasan atas proses penganggaran yang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keadilan terhadap kinerja anggaran melalui kepuasan anggaran sebagai variabel intervening.

Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian Maiga, Adam S. (2006). Data diperoleh dengan membagi kuesioner diperusahaan manufaktur di Semarang. Metode sampling menggunakan metode Purposive Judgement Sampling, dengan kriteria manajer yang memiliki tanggungjawab terhadap penyusunan anggaran. Hasil penelitian menunjukkan hipotesis yang diajukan peneliti diterima.

(7)

Kata Pengantar

Pada kesempatan ini peneliti ingin memanjatkan puji syukur dan rasa terima kasih kepada Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan anugerah-Nya, peneliti akhirnya berhasil menyelesaikan skripsi yang berjudul: Pengaruh Keadilan Terhadap Kinerja Anggaran Dengan Kepuasan Anggaran Sebagai Variabel Intervening.

Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai derajat Sarjana S-1 pada fakultas ekonomi dan bisnis, jurusan akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

Skripsi ini dapat selesai tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Untuk itu peneliti juga ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Vincent Didiek Wiet Aryanto,Ph.D, selaku Dekan

Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang. 2. Bapak Ranto Sihombing, SE., M.Si., selaku dosen pembimbing yang

selalu mendukung dengan memberikan petunjuk dan saran serta bersedia untuk meluangkan waktu pada peneliti hingga terselesaikannya skripsi ini.

(8)

4. Bapak dan Ibu dosen beserta staff dan karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.

5. Papa, Mama, dan semua keluarga besar, yang selalu mendoakan dan mendukung.

6. Teman-teman kampus Unika Soegijapranata yang telah memberikan semangat, dukungan, dan doa dalam menyelesaikan skripsi ini.

7. Perusahaan Manufaktur di Semarang yang telah bersedia menjadi responden dalam penelitian ini

8. Dan pihak lain yang tidak dapat peneliti sebutkan satu per satu

Semarang, 7 mei 2013 Peneliti

(9)

Daftar Isi

BAB II : LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1 Landasan teori ... 8

2.1.1 Keadilan distributive ... 8

2.1.2 Keadilan prosedural ... 8

(10)

(11)

(12)

Daftar Lampiran

1. Compare mean ... 56

2. Statistik deskriptif ... 59

3. Uji validitas dan reliabilitas ... 59

4. Uji asumsi klasik – uji normalitas ... 64

5. Uji asumsi klasik – uji multikolinearitas ... 73

6. Uji asumsi klasik – uji heterokedastisitas ... 75

7. Uji hipotesis 1A ... 83

8. Uji hipotesis 1B ... 85

9. Uji hipotesis 1C ... 87

10.Statistik deskriptif per pertanyaan ... 89

11.Kuesioner ... 90

(13)

Daftar Tabel

Tabel 4.15 Hasil uji multikolinearitas hipotesis 1A ... 36

Tabel 4.16 Hasil uji multikolinearitas hipotesis 1B ... 37

Tabel 4.17 Hasil uji multikolinearitas hipotesis 1C ... 38

Tabel 4.18 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1A KD thdp K ... 39

Tabel 4.19 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1A KD thdp KA ... 39

(14)

Tabel 4.22 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1B KP thdp KA ... 41

Tabel 4.23 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1B KP dan KA thdp K ... 41

Tabel 4.24 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1C KI thdp K ... 42

Tabel 4.25 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1C KI thdp KA ... 42

Tabel 4.26 Hasil uji heterokedastisitas hipotesis 1C KI dan KA thdp K ... 43

Tabel 4.27 Hasil pengujian hipotesis 1A persamaan 1 ... 44

Tabel 4.30 Hasil pengujian hipotesis 1B persamaan 1 ... 46

Tabel 4.33 Hasil pengujian hipotesis 1C persamaan 1 ... 48

Tabel 4.36 Hasil uji statistik deskriptif keadilan distributif ... 50

Tabel 4.37 Hasil uji statistik deskriptif keadilan prosedural ... 51

Tabel 4.38 Hasil uji statistik deskriptif keadilan interaksional ... 52