PERHUTANI
KEPUTUSAN DIREKSI PERUM PERHUTANI NOMOR : 322 | KPTSIDtRI2OLGTENTANG
WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH KERJA LEMBUR DIREKTUR UTAMA PERUM PERHUTANI,
b a h w a d a l a m ra n g k a m e n d u k u n g k e l a n c a r a n p e l a k s a n a a n t u g a s d a n f u n g s i s e r t a m e m p e r c e p a t p e n c a p a i a n t a r g e t p e k e r j a a n , k a r y a w a n d a p a t d i p e r i n t a h k a n u n t u k m e l a k s a n a k a n k e r j a l e m b u r d i l u a r h a r i d a n ja m k e r j a y a n g d i t e t a p k a n ;
bahwa Keputusan Direksi Nomor 372/KPTS/Di:/2009 tentang Penetapan Besarnya U p a h L e m b u r b a g i K a r y a w a n P e r u m P e r h u t a n i , p e r l u d i l a k u k a n p e n y e s u a i a n ; b a h w a s e h u b u n g a n d e n g a n p e r t i m b a n g a n s e b a g a i m a n a d i r n a k s u d d a l a m h u r u f a d a n h u r u f b , p e r l u m e n e t a p k a n K e p u t u s a n D i r e k s i P e r u m P e r h u t a n i t e n t a n g W a k t u K e r j a L e m b u r d a n U p a h K e r j a L e m b u r . U n d a n g - U n d a n g N o m o r 1 3 T a h u n 2 0 0 3 t e n t a n g K e t e n a g a k e r j a a n ; U n d a n g - U n d a n g N o m o r 1 9 T a h u n 2 0 0 3 t e n t a n g B a d a n U s a h a M i l i k N e g a r a ; P e r a t u r a n P e m e r i n t a h N o m o r T 2 T a h u n 2 0 L 0 te n t a n g P e r u s a h a a n U m u m ( P e r u m ) K e h u t a n a n N e g a r a ;
Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Kep.102/Men/Vl/200a t e n t a n g W a k t u K e r j a L e m b u r d a n U p a h K e r j a L e m b u r ;
K e p u t u s a n M e n t e r i B U M N N o m o r K E P - 1 7 O / M B U / 2 0 1 1 , j o Keputusan M e n t e r i B U M N N o m o r S K - 1 0 / M B U / 2 0 1 . 4 j o Keputusan Menteri BUMN Nomor SK-23L/MBU/LO/20L4 tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-anggota D i r e k s i P e r u s a h a a n U m u m (P e r u m ) K e h u t a n a n N e g a r a ; '
P e r j a n j i a n K e r j a B e r s a m a P e r u m P e r h u t a n i P e r i o d e T a h u n 2 o t 5 - 2 0 t 7 a n t a r a P e r u m P e r h u t a n i d e n g a n S e k a r P e r h u t a n i d a n S P 2 P y a n g telah didaftarkan b e r d a s a r k a n K e p u t u s a n D i r e k t u r J e n d e r a l P e m b i n a a n H u b u n g a n I n d u s t r i a l d a n J a m s o s t e k N o .
KE p. 138/PH rJSK-PKKAD/PKB / tX/ 2OLs ;
7. Keputusan Direksi Perum Perhutani Nomor OO7/KPfS/Dir/20L4 tentang Struktur Organisasi Perum Perhutani.
M E M U T U S K A N : M e n i m b a n g c . a . b . M e n g i n g a t M e n e t a p k a n : K E P U T U S A N D I R E K S I P E R U M K E R J A L E M B U R : 1 . 2 . 3 . 4 . 5 . 6 . D a l a m K e p u t u s a n i n i y a n g d i m a k s u d d e n g a n : L . P e r u m P e r h u t a n i y a n g selanjutnya d i s e b u t P e r h u t a n i a d a l a h P e r u s a h a a n U m u m ( P e r u m ) K e h u t a n a n N e g a r a . 2 . D i r e k s i a d a l a h D i r e k s i P e r h u t a n i . i . K a r y a w a n a d a l a h t e n a g a k e r j a y a n g b e k e r j a p a d a p e n g a n g k a t a n n y a d i t e t a p k a n d e n g a n S u r a t K e p u t u s a n o l e h D i r e k s i . 4. Koryowan.... Peruer"l Perhutani G d . M a n g g a l c W a n e b a k t i * l o k V N $ l - t * - t r 1 J l " ? + 6A 2'! S?Ai A*e F + S3 ?t S73245X
PERHUTANITENTANG WAKTU KERJA LEMBUR DAN UPAH Pasal 1 Pengertian P e r h u t a n i y a n g m e n d a p a t g a j i / u p a h y a n g D i r e k s i a t a u p e j a b a t y a n g diberi kewenangan K e n t s r P $ $ a t * * t * t $ u b r s { * . S e n a y * n - J a k a r t a lO P ? S +63 z',t $?33*"IS +6? z',tr 5?4S?34
L
.2\
4 . K a r y a w a n T e t a p , s e l a n j u t n y a d i s e b u t Pegawai a d a l a h k a r y a w a n y a n g telah memiliki kepangkatan d a n p e n g g o l o n g a n s e s u a i d e n g a n k e t e n t u a n p e r h u t a n i .
5 . K a r y a w a n T i d a k T e t a p a d a l a h k a r y a w a n y a n g p e n g a n g k a t a n n y a b e r d a s a r k a n p e r j a n j i a n k e r j a .
6 ' P e j a b a t a d a l a h k a r y a w a n y a n g diberikan k e w e n a n g a n o l e h p e r h u t a n i u n t u k melaksanakantugas atau tanggungjawab atas suatu pekerjaan tertentu.
7 . Upah kerja lembur adalah upah yang diterima karyawan atas w a k t u k e r j a lembur y a n g dilakukannya.
p e k e r j a a n n y a s e s u a i d e n g a n j u m l a h 8 . P e n g h a s i l a n a d a l a h p e n g h a s i l a n b e r s i h y a n g diterima o l e h K a r y a w a n .
9 . S u r a t Perintah K e r j a L e m b u r , selanjutnya d i s e b u t SPKL a d a l a h surat yang dibuat oleh pejabat yang b e r w e n a n g k e p a d a k a r y a w a n u n t u k m e l a k u k a n k e r j a le m b u r .
1 0 . U n i t Organisasi ' a d a l a h k e l o m p o k organisasi y a n g melakukan t u g a s , ta n g g u n g j a w a b dan otonomi t e r t e n t u y a n g dipimpin oleh Pimpinan U n i t o r g a n i s a s i d a l a m mempertanggungjawabkan k i n e r j a n y a , y a n g terdiri atas : Divisi Regional, D i v i s i K o m e r s i a l K a y u , D i v i s i Industri Kayu, Divisi Gondorukem Terpentin Derivat dan Minyak Kayu Putih, Divisi Pemanfaatan dan pengelolaan Aset, Divisi Bisnis Wisata dan Agribisnis.
1 l - . s a t u a n Unit organisasi a d a l a h k e s a t u a n k e l o m p o k o r g a n i s a s i y a n g melakukan t u g a s , t a n g g u n g j a w a b d a n o t o n o m i tertentu yang dipimpin oleh Pimpinan Satuan unli organisasi dalam m e m p e r t a n g g u n g j a w a b k a n k i n e r j a n y a , y a n g terdiri atas : KPH, KBM, Biro perencanaan
S D H dan Perusahaan, Pusdikbang SDM, Puslitbang Perhutani, Kantor Divisi dan Kantor pusat
Pasal 2 Ketentuan Umum K e t e n t u a n k e r j a l e m b u r diatur sebagai b e r i k u t :
a ' K a r y a w a n y a n g melaksanakan k e r j a le m b u r adalah P e g a w a i j e n j a n g j a b a t a n V l dan Vll yang bertugas d i Kantor.
b ' K e r j a lembur dilaksanakan b e r d a s a r k a n S P K L y a n g disepakati oleh pelaksana k e r j a l e m b u r dan p i m p i n a n s a t u a n u n i t o r g a n i s a s i s e b a g a i p e j a b a t y a n g memberi p e r i n t a h k e r j a le m b u r .
c ' K e r j a l e m b u r dilaksanakan u n t u k meningkatkan p r o d u k t i v i t a s d a l a m mencapai t a r g e t y a n g ditetapkan a t a u a d a n y a t u g a s b a r u di luar rencana k e r j a . .
Pasal 3
Waktu Kerja Lembur
( 1 ) waktu kerja lembur hanya dapat dilakukan p a l i n g l a m a 2 (dua) iam per hari dan m i n g g u t i d a k termasuk (waktu) kerja lembur yang dilakukan p a d a hari istirahat h a r i li b u r resmi.
8 ( d e l a p a n ) j a m p e r m i n g g u a n a t a u p a d a
L
(2) Untuk waktu kerja lembur yang dilakukan pada hari istirahat mingguan/hari libur resmi, kerja lembur m a k s i m a l d i l a k u k a n 4 ( e m p a t ) i a m , d a n m a k s i m a l g (delapan) l a m p e r b u l a n .
Pasal 4 Upah Kerja Lembur
( 1 ) Upah kerja lembur sejam adalah 1/173 (satu per seratus t u j u h p u l u h tiga) dikali penghasilan s e b u l a n . ( 2 1 Upah kerja lembur pada hari kerja diatur sebagai b e r i k u t :
a ' u n t u k ja m kerja lembur pertama harus dibayar upah kerja lembur sebesar 1 - , 5 ( s a t u setengah) k a l i u p a h k e r j a lembur sejam;
, b ' u n t u k s e t i a p j a m kerja lembur berikutnya h a r u s dibayar upah kerja lembur sebesar 2 ( d u a ) kali u p a h k e r j a lembur sejam.
( 3 ) Upah.... a z
( 3 ) Upah untuk kerja lembur yang dilakukan p a d a har'l i s t i r a h a t m i n g g u a n d a n / a t a u h a r i li b u r r e s m i , m a k a p e r h i t u n g a n u p a h k e r j a le m b u r s e b e s a r 2 ( d u a ) k a l i u p a h k e r j a lembur sejam. Pasal 5 U a n g M a k a n U n t u k k a r y a w a n y a n g melakukan k e r j a le m b u r p a d a h a r i is t i r a h a t m i n g g u a n d a n / a t a u h a r i li b u r re s m i , m a k a a p a b i l a k e r j a le m b u r m e l e b i h i 4 ( e m p a t ) j a m diberikan u a n g m a k a n s e b e s a r R p . 2 0 . 0 0 0 , - ( d u a p u l u h ribu r u p i a h ) / h a r i . Pasal 6
Pembayaran Uang Kerja Lembur ( 1 ) Pembayaran u a n g k e r j a le m b u r d i l a k u k a n s e t i a p b u l a n .
( 2 ) Untuk pertanggungjawaban b u k t i p e m b a y a r a n h a r u s d i l e n g k a p i d e n g a n d a f t a r h a d i r , daftar kegiatan . l e m b u r y a n g m e m u a t n a m a k a r y a w a n , j e n i s pekerjaan, l a m a k e r j a le m b u r , upah kerja lembur yang
d i t a n d a t a n g a n i o l e h p e l a k s a n a k e r j a le m b u r d a n p e j a b a t p e m b e r i k e r j a le m b u r , s e r t a d i l a m p i r i S P K L . Pasal 7
S a n k s i A p a b i l a t e r j a d i p e n y a l a h g u n a a n t e r h a d a p k e t e n t u a n w a k t u s a n k s i s e s u a i d e n g a n k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u s a h a n .
k e r j a le m b u r dan upah kerja lembur, d i k e n a k a n
Pasal 8 Ketentuan Lain ( 1 ) Pejabat y a n g berwenang m e n e r b i t k a n S P K L a d a l a h K e p a l a
O r g a n i s a s i ; a t a s u s u l a n a t a s a n l a n g s u n g n y a .
U n i t O r g a n i s a s i d a n K e p a l a S a t u a n U n i t ( 2 ) Waktu kerja lembur dan upah kerja lembur bagi karyawan t i d a k t e t a p y a n g ' b e r k e d u d u k a n d i p a b r i k
d e n g a n f u n g s i o p e r a t o r d i a t u r d a l a m P e r j a n j i a n K e r j a . Pasal 9 P e n u t u p P a d a s a a t k e p u t u s a n i n i m u l a i b e r l a k u , K e p u t u s a n D i r e k s i P e r u m P e r h u t a n i N o m o r 372/Kpts/Dir/2009 t e n t a n g P e n e t a p a n B e s a r n y a U p a h L e m b u r B a g i K a r y a w a n P e r u m P e r h u t a n i , d i c a b u t d a n d i n y a t a k a n t i d a k b e r l a k u . K e p u t u s a n i n i m u l a i b e r l a k u p a d a tanggal d i t e t a p k a n .
t1)
( 2 )L
S a l i n a n K e p u t u s a n i n i d i s a m p a i k a n k e p a d a : L Ketua Dewan Pengawas Perum Perhutani 2. Segenap Anggota Direksi3. Segenap Kepala Divisi 4 . K e p a l a S P I
5 . D e p d i r P P K
6 . S e k r e t a r i s P e r u s a h a a n 7. , Segenap Asdir
8 . K e p a l a P u s d i k b a n g S D M 9. Kepala Puslitbang Perhutani 10. Kepala Pusat Perencanaan SDH
D i t e t a p k a n d i : J a k a r t a
P a d a T a n g g a l : 23 Maret 2016 DIREKTUR UTAMA,
KOP
SURAT
PERINTAH
LEMBUR
Nomor:
Yang bertandatangan
di bawah
ini:
Nama
:
Jabatan
:
MEMERINTAHKAN
Kepada:
No
Nama
Jabatan
Untuk
:
melaksanakan
lembur
dalam
rangka
Demikian
surat perintah
lembur
ini dibuat,
untuk dipergunakan
sebagaimana
mestinya
dan dilaksanakan
dengan
penuh
tanggung
jawab.
t ' ! ! ! r ' t . ! . . . r r
Pimpinan
Satuan
Unit
Organisasi
PERHUTANI
Kepada Yth. Dari Lampiran PerihalNOTA DINAS
No.lV0lSDMl20l6 Direktur UtamaDirektur SDM dan Umum
1 (satu) berkas
Keputusan Direksi tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur
Menindaklanjuti PKB Periode 20t5-20L7 bahwa untuk mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi sefta dalam upaya mempercepat target pekerjaan, Perusahaan memberikan kebijakan waktu kerja lembur dan uang kerja lembur.
Ketentuan tersebut ditetapkan melalui Keputusan Direksi tentang Waktu Kerja Lembur dan Uang Kerja Lembur, dengan penjelasan sbb.:
1. Keputusan tersebut merevisi Keputusan Direksi Nomor 372lKPTSlDirl2009 tentang
Penetapan Besarnya Upah Lembur Bagi Karyawan Perum Perhutani. 2. Hal penting yang menjadi peftimbangan revisi Keputusan tersebut adalah :
a, Perhitungan uang kerja lembur lebih didetailkan sesuai dengan Undang-undang Nomor 13 tahun 2003, dimana pada Keputusan Direksi terdahlu hanya disebut perhitungan uang kerja lembur sebesar IlL73 dikali penghasilan bersih, sedangkan untuk pada keputusan Direksi yang baru diperinci untuk untuk 1 (satu) jam peftama dibayar 1,5 kali upah kerja lembur dan untuk jam berikutnya sebesar 2 kali upah kerja lembur. b. Nomenklatur Pekerja Pelaksana disesuaikan menjadi Pejabat Jenjang VII.
c. Pada Keputusan yang baru dipertegas untuk karyawan tidak tetap yang bekerja di pabrik diatur lebih lanjut dalam Perjanjian/kontrak kerja.
Demikian untuk disampaikan, untuk mendapat persetujuan dan ditandatangani.
Jakata,9l Maret20L6 Direksi Perum Perhutani,
Tembusan disampaikan kepaada Yth. : 1. Segenap Anggota Direksi
2. SekretarisPerusahaan
F*ruvr.l ryerhut*rri Ka*'rtar Fu*a{
G d " M a n g g a l a W a n a b a k t i B l o k V l l L t 9 - ' 1 1 . r l . G a t g t $ r * b r o t o , $ e n a y e n - J a k a r t e * 1 0 ? 7 0 T + 6 2 2 1 6 7 2 1 2 8 2 r + 6 2 2 1 5 7 3 2 4 5 1 + 6 2 2 1 5 7 3 3 6 1 6 + S ? ? 1 5 7 4 6 7 3 4
@
Moroan SL. Batu I Direktur SDM dan Umum
