RANCANGAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS DOSEN PRODI INDUSTRI PERJALANAN WISATA
FAKULTAS PARIWISATA, UNIVERSITAS UDAYANA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
Disusun oleh:
Nama : Putu Agus Wikanatha Sagita Angkatan/Kel./No.Presensi : III / 5 / 5
Jabatan : Dosen
Unit Kerja : Fakultas Pariwisata Universitas Udayana Sumber Kegiatan : SKP/Penugasan Pimpinan/
Inisiatif Sendiri
Coach : Ahsanul Mar’ah, S.Kep Ners, M.H. Mentor : I GPB Sasrawan Mananda, SST.Par.,
M.M., M.Par.
BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN
KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI TAHUN 2016
LEMBAR PENGESAHAN
JUDUL : Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Dosen Prodi Industri Perjalanan Wisata (IPW), Fakultas Pariwisata Universitas Udayana
NAMA : Putu Agus Wikanatha Sagita, S.ST.Par., M.Par. NIP : 198712092015041002
UNIT KERJA : Fakultas Pariwisata Universitas Udayana
Putu Agus Wikanatha Sagita, S.ST.Par., M.Par.
COACH, MENTOR,
Ahsanul Mar’ah, S.Kep Ners, M.H. I GPB Sasrawan Mananda, SST.Par.,M.M.,M.Par. NIP. 197309121998032005 NIP. 197708202005011004
KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa karena berkat rahmat dan karunia-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS Dosen Prodi Industri Perjalanan Wisata (IPW) Fakultas Pariwisata Universitas Udayana tepat pada waktu yang ditentukan.
Laporan aktualisasi ini dapat tersusun berkat dukungan dan sumbangan pemikiran yang bermanfaat dari berbagai pihak, Oleh sebab itu pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan ucapan terima kasih kepada:
1. Ibu Ahsanul Mar’ah, S.Kep Ners, M.H., selaku coach yang telah memberi waktu, dukungan dan bimbingan dengan penuh kesabaran dan kecermatan sehingga laporan rancangan aktualisasi ini dapat terselesaikan dengan baik dan tepat waktu.
2. Bapak Totok Suhartanto, selaku penguji yang telah memberikan masukan yang berguna bagi penyempurnaan laporan rancangan aktualisasi penulis
3. Bapak I GPB Sasrawan Mananda, SST.Par.,M.M.,M.Par., selaku Wakil Dekan 2 Fakultas Pariwisata Universitas Udayana sekaligus mentor dalam penyusunan laporan rancangan aktualisasi ini, untuk sumbangan ide, dukungan dan bimbingannya sehingga laporan ini dapat terselesaikan.
4. Para widyaiswara yang telah berbagi pengetahuan dan pengalaman serta bimbingan kepada penulis sehingga mempermudah penulis dalam memahami nilai - nilai yang terkandung di dalam ANEKA dan mengaplikasikannya di dalam setiap tahapan kegiatan rancangan aktualisasi.
5. Para satgas, panitia diklat prajabatan, satpam dan petugas kebersihan kamar Ramayana yang telah membantu penulis selama proses pembelajaran pada balai diklat kemendikbud sampai pada proses penyusunan rancangan aktualisasi.
6. Teman-teman angkatan 3 dan teman sekamar yang banyak memberikan motivasi pada proses penyusunan rancangan aktualisasi ini dapat terselesaikan tepat pada waktunya.
Penulis menyadari bahwa penulisan Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi PNS Dosen Prodi Industri Perjalanan Wisata Fakultas Pariwisata Universitas Udayana ini masih jauh dari sempurna, maka dari itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran dari pembaca dalam penyempurnaannya. Di akhir kata penulis mengucapkan terima kasih.
Ciloto, 15 Agustus 2016 Penulis
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ... 2 KATA PENGANTAR ... 3 DAFTAR ISI ... 5 I.PENDAHULUAN ... 6 A. Latar Belakang ... 6 B. TUJUAN AKTUALISASI ... 144
II.NILAI-‐NILAI DASAR PROFESI PNS ... 166
A. RANCANGAN AKTUALISASI ... 166
RANCANGAN AKTUALISASI NILA-NILAI DASAR PROFESI DOSEN PRODI INDUSTRI PERJALANAN WISATA FAKULTAS PARIWISATA UNIVERSITAS UDAYANA
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PRAJABATAN GOLONGAN III
Nama Peserta : Putu Agus Wikanatha Sagita, S.ST.Par., M.Par. Angkatan/Kelompok : III / 5
Jabatan : Dosen
Unit Kerja : Fakultas Pariwisata Universitas Udayana Sumber Kegiatan : Penugasan Atasan Langsung/Inisiatif sendiri
I. PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Indonesia merupakan negara yang kaya akan sumber dayanya, baik itu sumber daya alam maupun sumber daya manusianya. Menurut data yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS)jumlah penduduk Indonesia sampai dengan tahun 2010 mencapai 237 .641.326 jiwa. Kekayaan sumber daya manusia yang dimiliki Indonesia bisa menjadi salah satu modal bagi Indonesia untuk menjadi bangsa yang maju, jika kekayaan akan sumber daya manusia ini dapat dikelola dengan baik dan benar. Salah satu usaha pemerintah dalam mewujudkan suatu sumber daya yang berkualitas adalah melalui pendidikan.
Untuk mencapai pendidikan yang bermutu, maka diperlukan adanya sarana dan prasarana sebagai penunjang dalam pelaksanaan pendidikan tersebut. Salah satu upaya yang dilakukan pemerintah dalam hal menyediakan sarana dan
prasarana pendidikan adalah dengan mendirikan lembaga pendidikan, dalam hal ini salah satunya adalah dengan mendirikan Perguruan TinggiNegeri (PTN) atau sering disebut universitas yang lokasinya menyebar di seluruh wilayah Indonesia. Menurut Badan Pusat Statistik (BPS) sampai dengan tahun 2014 jumlah dari PTNyang ada di Indonesia tercacat sebanyak 99 buah.PTN atau Universitas negeri tersebut tersebar di seluruh wilayah Indonesia, salah satu universitas yang berlokasi di Bali adalah Universitas Udayana (UNUD).
Universitas Udayana terletak di Bukit Jimbaran, Kabupaten Badung, Bali.Universitas Udayana sah berdiri sejak tanggal 17 Agustus 1962 dan merupakan perguruan tinggi negeri tertua di Bali.Tetapi karena tanggal berdirinya jatuh bersamaan dengan hari jadi Bangsa Indonesia maka perayaan hari jadi Universitas Udayana dialihkan menjadi tanggal 29 September 1962.
Visi Universitas Udayana yaitu “Terwujudnya Lembaga Pendidikan Tinggi yang Menghasilkan Sumber Daya Manusia Unggul, Mandiri dan Berbudaya”. Sedangkan misi Universitas Udayana antara lain:
1. Meyelenggarakan Pendidikan Tinggi melalui system pembelajaran yang bermutu dan menghasilkan lulusan yang memiliki moral/ etika / akhlak dan integritas yang tinggi sesuai dengan tuntutan masyarakat lokal, nasional, dan internasional
2. Mengembangkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kepentingan masyarakat dan bangsa; dan
3. Memberdayakan Universitas Udayana (UNUD) sebagai perguruan tinggi yang berlandaskan pengembangan Ipteks dan nilai budaya.
Universitas Udayana (UNUD) sampai saat ini memiliki 13 Fakultas, antara lain:
1, Fakultas Sastra dan Budaya 2. Fakultas Kedokteran
3. Fakultas Hukum 4. Fakultas Teknik 5. Fakultas Pertanian
6. Fakultas Ekonomi dan Bisnis 7. Fakultas Peternakan
8. Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam 9. Fakultas Kedokteran Hewan
10. Fakultas Teknologi Pertanian
11. Fakultas Pariwisata
12. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 13. Fakultas Kelautan dan Perikanan
Fakultas Pariwisata Fakultas Pariwisata Universitas Udayana adalah tempat penulis bekerja adapun visi “Terwujudnya Fakultas Pariwisata yang Unggul, Mandiri, Berbudaya, dan Bertaraf Internasional pada tahun 2025”.
Sedangkan Misi Fakultas Pariwisata, antara lain:
1. Mengembangkan tata kelola fakultas, pelayanan dan proses pendidikan di bidang pariwisata yang bermutu;
2. Mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia, prasarana dan sarana penunjang pendidikan untuk mendukung penyelenggaraan fungsi Tri Darma Perguruan Tinggi;
3. Mewujudkan kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat yang berorientasi pada pemecahan masalah (problem solving) yang ada pada masyarakat;
4. Meningkatkan publikasi ilmiah dan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) dalam bidang pariwisata;
5. Mengembangkan komunikasi dan kemitraan dengan pemangku kepentingan (stakeholder) di bidang pariwisata.
Fakultas Pariwisata saat ini memiliki tiga (3) Program Studi, antara lain: 1. Program Studi Diploma IV Pariwisata;
2. Program Studi S1 Destinasi Pariwisata
3. Program Studi S1 Industri Perjalanan Wisata (IPW)
Penulis bekerja sebagai salah satu dosen pengajar pada program studi S1 Industri Perjalanan Wisata (IPW).Adapun Visi dari Program Studi (Prodi) Industri Perjalanan Wisata adalah “Mewujudkan Program Studi Industri Perjalanan Wisata yang Kompetitif, Profesional, Mandiri, Berbudaya dan Diakui Secara Internasional
tahun 2026”. Dalam rangka mencapai visi tersebut maka misi dari Prodi Industri Perjalanan Wisata antara lain:
1. Menyelenggarakan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang bisnis industry perjalanan wisata yang berorientasi dan berkontribusi pada pengembangan ilmu pariwisata. 2. Peningkatan kualitas pembelajaran melalui peningkatan kapasitas
sarana pembelajaran, tenaga pendidik, dan kependidikan yang professional
3. Menghasilkan lulusan yang kompeten, professional, kreatif, berintegritas tinggi, mandiri dan bermoral yang dilandasi budaya luhur sehingga mampu menciptakan/mengisi peluang kerja dalam bidang pariwisata 4. Menyelenggarakan komunikasi dan kemitraan dengan stakeholder di
bidang pariwisata dalam menunjang Tri Dharma Perguruan Tinggi
Sebagai dosen pengajar yang merupakan bagian dari Aparatur Sipil Negara (ASN) oleh karena itu maka penulis harus mengamalkan kode-kode etik ASN seperti yang tertuang dalam Undang-Undang No. 5 Tahun 2014, antara lain:
1. Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi
2. Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin. 3. Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan
4. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
5. Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-undangandan etika pemerintahan.
6. Menjaga kerahasian yang menyangkut kebijakan negara
7. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efesien.
8. Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya.
9. Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan. 10. Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status,
kekuasaan, dan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri atau untuk orang lain.
11. Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN.
12. Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin pegawai ASN.
Untuk melaksanakan tugas dan kode etik dengan baik dan benar sesuai dengan nilai-nilai dasar profesi seperti yang tertuang di atas, maka penulis
diberikan tugas untuk mengikuti diklat prajabatan dengan pola baru.Diklat prajabatan ini dilaksanakan dalam rangka membentuk nilai-nilai dasar profesi PNS. Kompetensi inilah yang berperan dalam membentuk PNS yang mampu bersikap dan bertindak profesional dalam melayani masyarakat. Adapun 5 (lima) nilai dasar yang harus diaktulisasikan antara lain:
1. Kemampuan mewujudkan akuntabilitas dalam melaksanakan tugas jabatannya;
2. Kemampuan mengedepankan kepentingan nasional dalam pelaksanaan tugas jabatannya;
3. Kemampuan menjunjung tinggi standar etika publik dalam pelaksanaan tugas dan jabatannya;
4. Kemampuan berinovasi untuk peningkatan mutu pelaksanaan tugas jabatannya; dan
5. Kemampuan untuk tidak korupsi dan mendorong percepatan pemberantasan korupsi di lingkungan instansinya.
Sebagai seorang dosen penulis wajib melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yakni melaksanakan pengajaran, penelitian, dan pengabdian masyarakat. Secara rinci, tugas dan fungsi dosen tertuang dalam Permen PAN RB No. 17 Tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya maka tugas dan fungsi pengajaran, melaksanakan penelitian dan melaksanakan pengabdian masyarakat. Adapun uraian tugas dosen adalah sebagai berikut:
1. Melaksanakan Perkuliahan, dengan tugas sebagai berikut: a. Memberikan perkuliahan
b. Membimbing mahasiswa seminar
c. Membimbing Praktek kerja Lapangan (PKL) d. Membimbing dan ikut dalam menghasilkan skripsi e. Menjadi penguji baik sebagai ketua maupun anggota
f. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan kemahasiswaan
g. Mengembangkan bahan kuliah
2. Melaksanakan penelitian dengan tugas sebagai berikut: a. Menghasilkan karya penelitian
b. Melaksanakan Pengabdian Kepada Masyarakat: 3. Tugas Penunjang:
a. Berperan aktif dalam pertemuan ilmiah sebagai peserta
Di mana diharapkan nantinya penulis mampu mengaktualisasikan lima dasar PNS yang sering disingkat dengan ANEKA pada setiap tugas dan kewajiban (Tri Dharma Perguruan Tinggi) sebagai seorang dosen.
Gambar 1 Struktur Organisasi Fakultas Pariwisata Universitas Udayana Berikut adalah struktur organisasi dari Fakultas Pariwisata Universitas Udayana:
B. TUJUAN AKTUALISASI
Tujuan penulis membuat Rancangan Aktualisasi Nilai-nilasi Dasar Profesi PNS Dosen Prodi Industri Perjalanan Wisata Fakultas Pariwisata Universitas Udayana adalah untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi ASN antara lain: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen mutu dan Anti Korupsi atau disingkat menjadi ANEKA. Pengaktualisasian nilai-nilai dasar profesi tersebut dituangkan ke dalam tujuh rancangan kegiatan.Melalui tujuh kegiatan tersebut
diharapkan pengaktualisasian nilai-nilai ANEKA dapat diaktualisasikan secara nyata oleh penulis. Selama pengaktualisasian kegiatan tersebut secara tidak langsung penulis dapat menerapkan secara nyata serta menganalisis dampak yang akan terjadi apabila kelima nilai dasar yang terkadung dalam ANEKAtidak diaktualisasikan. Berikut adalah rancangan tujuh kegiatan yang akan diaktualisasikan (Tabel 1).
Tabel 1
Nama Kegiatan dan Sumbernya
No Nama Kegiatan Sumber Kegiatan
1 Menyusun bahan tayang Mata Kuliah Pengantar Statistik Pariwisata mahasiswa semester 3
SKP 2 Mereview jurnal mahasiswa Program Studi
IPW SKP
3 Melaksanakan ujian Praktek Kerja Lapangan
(PKL) SKP
4. Membimbing laporan Praktek Kerja Lapangan
(PKL) SKP
5. Menyusun draft proposal penelitian dengan judul “Pelatihan Manajemen Dayatarik Wisata dan Teknik Pemanduan Wisata bagi
Kelompok Trekking di Desa Belok Sidan Kecamatan Petang Kabupaten Badung”
Inisiatif Sendiri
6. Membuat website dalam rangka pengabdian masyarakat yang berjudul “Strategi
Pemasaran Paket Wisata Berbasis Teknologi Informasi”
SKP
7. Menyusun draft proposal penelitian dengan judul “Desain Sistem Informasi Kepariwisataan Bali Berbasis Mobile Internet”
Inisiatif sendiri 8. Menjadi anggota seksi pemandu acara dalam
kegiatan Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) tingkat Fakultas
Penugasan Atasan Langsung
II. NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS
A. RANCANGAN AKTUALISASI
Terdapat tujuh (7) kegiatan dalam rancangan aktualisasi penulis seperti yang tertera pada Tabel 1 di atas, yang mana sebagai wujud aktualisasi nilai, maka dalam setiap tahapan kegiatan yang dilakukan disisipkan nilai-nilai dasar profesi PNS yang sering disebut dengan ANEKA(Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi). Untuk lebih jelasnya mengenai rancangan aktualisasi kegiatan yang hendak penulis lakukan dapat dilihat pada Tabel 2.
