HUBUNGAN PELAKSANAAN TUGAS KADER DENGAN KINERJA POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PANDANARAN SEMARANG TAHUN 2016 - UDiNus Repository
Teks penuh
Gambar
![Tabel 3.1 Daftar Nama Variabel, Definisi Operasional, dan Skala Variabel](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/964672.620881/3.612.157.535.206.490/tabel-daftar-nama-variabel-definisi-operasional-skala-variabel.webp)
![Tabel 3.4](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/964672.620881/7.612.169.527.170.437/tabel.webp)
Dokumen terkait
Hubungan Sikap dan Motivasi Dengan Kinerja Kader Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas Talun Kabupaten Blitar .... Bagi Dinas
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui hubungan antara pemberian kompensasi dan ketrampilan kader dengan ketepatan pelaporan posyandu di Wilayah Puskesmas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan, sikap kader dan dukungan petugas puskesmas dengan praktik kader dalam program gizi posyandu di
Disusun guna memenuhi salah satu syarat untuk mencapai gelar Sarjana Kesehatan Masyarakat dengan peminatan Manajemen Kesehatan. ANNISA TRIUTAMI
[r]
[r]
[r]
Hubungan Faktor Predisposising Kader (Pengetahuan dan Sikap Kader Terhadap Posyandu) dengan Praktik Kader dalam Pelaksanaan Posyandu di Wilayah Kerja Puskesmas