PERWAKO NO 43 TAHUN 2016 TTG TUSI SATPOL PP

(1)

WALIKOTA BATAM PROPINSI KEPULAUAN RIAU

PERATURAN WALIKOTA BATAM NOMOR 43 TAHUN 2016

TENTANG

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

WALIKOTA BATAM,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 6 ayat 3

Peraturan Walikota Batam Nomor 28 Tahun 2016 tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Dinas Daerah, maka perlu ditetapkan Peraturan Walikota tentang Tugas Pokok, Fungsi dan Uraian Tugas Satuan Polisi Pamong Praja.

Mengingat : 1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara

Republik Indonesia Tahun 1945;

2. Undang-Undang Nomor 53 Tahun 1999 tentang

Pembentukan Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu, Kabupatan Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Kuantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 151,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3902) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 34 Tahun 2008 tentang Perubahan Ketiga Atas Undang-Undang

Nomor 53 Tahun 1999 tentang Pembentukan

Kabupaten Pelalawan, Kabupaten Rokan Hulu,

Kabupatan Rokan Hilir, Kabupaten Siak, Kabupaten Karimun, Kabupaten Natuna, Kabupaten Kuantan Singingi dan Kota Batam (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 107, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4880);

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang

(2)

4. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang

Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2016 Nomor 114);

5. Peraturan Daerah Kota Batam Nomor 10 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah (Lembaran Daerah Kota Batam Tahun 2016 Nomor 10, Tambahan Lembaran Daerah Kota Batam Nomor 108);

6. Peraturan Walikota Batam Nomor 28 Tahun 2016

tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Dinas

Daerah (Berita Daerah Kota Batam Tahun 2016 Nomor 472);

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN WALIKOTA TENTANG TUGAS POKOK,

FUNGSI DAN URAIAN TUGAS SATUAN POLISI

PAMONG PRAJA.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Walikota ini yang dimaksud dengan :

1. Daerah adalah Kota Batam.

2. Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Kota

Batam.

3. Walikota adalah Walikota Batam.

4. Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kota

Batam.

5. Urusan Pemerintahan Wajib adalah Urusan

Pemerintahan yang Wajib diselenggarakan oleh semua daerah.

6. Urusan Pemerintahan Pilihan adalah Urusan

Pemerintahan yang wajib diselenggarakan oleh daerah sesuai dengan potensi yang dimiliki daerah.

7. Dinas Daerah adalah merupakan unsur pelaksana

Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan

Daerah yang terdiri dari Dinas Tipe A dan Dinas Tipe B.

8. Dinas Tipe A adalah Dinas yang dibentuk untuk

mewadahi penunjang urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah dengan beban kerja yang besar, terdiri atas 1 (satu) Sekretariat dengan 3 (tiga) Subbagian, paling banyak 4 (empat) bidang dengan masing-masing paling banyak 3 (tiga) Seksi.

9. Kepala Satuan Polisi Pamong Praja yang

(3)

10. Unit Pelaksana Teknis yang selanjutnya disingkat UPT adalah unsur pelaksana teknis Dinas/Badan yang melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/atau kegiatan teknis penunjang tertentu.

11. Jabatan adalah pejabat yang secara tegas

menunjukkan kedudukan, tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak seorang Pegawai Negeri Sipil dalam suatu satuan organisasi yang pelaksanaan tugasnya didasarkan pada keahlian dan atau keterampilan.

12. Eselon adalah tingkatan jabatan struktural.

13. Jabatan fungsional adalah kedudukan yang

menunjukkan tugas, tanggungjawab, wewenang dan hak seorang pegawai negeri sipil dalam suatu

satuan organisasi yang dalam pelaksanaan

tugasnya didasarkan pada keahlian dan/atau keterampilan tertentu serta mandiri.

BAB II

BENTUK DAN SUSUNAN ORGANISASI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Pasal 2

(1) Tipelogi Satuan Polisi Pamong Praja berbentuk

Dinas Tipe A.

(2) Susunan Organisasi Satuan Polisi Pamong Praja

sebagaimana dimaskud pada ayat (1) terdiri dari:

a. Kepala Satuan;

b. Sekretariat;

c. Bidang-bidang;

d. UPT; dan

e. Kelompok Jabatan Fungsional.

BAB III

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA

Paragraf 1 Satuan

Pasal 3

(1) Satuan Polisi Pamong Praja dipimpin oleh seorang

Kepala Satuan.

(2) Kepala Satuan sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) mempunyai tugas pokok memimpin, mengatur,

merumuskan, membina, mengendalikan,

mengkoordinasikan dan

mempertanggungjawabkan kebijakan teknis

pelaksanaan urusan pemerintahan daerah

(4)

di bidang ketentraman, ketertiban umum,

penegakaan peraturan perundang–undangan dan

perlindungan masyarakat sesuai dengan

kewenangannya.

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana

dimaksud pada ayat (2), Kepala Satuan

mempunyai fungsi :

a. perumusan kebijakan teknis operasional di

bidang ketentraman dan ketertiban umum,

bidang penegakan perundang-undangan

daerah, bidang sumber daya aparatur, bidang perlindungan masyarakat;

b. penyelenggaraan urusan pemerintahan dan

pelayanan umum bidang ketentraman,

ketertiban umum, penegakaan peraturan

perundang-undangan dan perlindungan

masyarakat;

c. pembinaan, pelaksanaan, pengawasan dan

penegakan di bidang ketentraman, ketertiban

umum, penegakan peraturan

perundang-undangan daerah dan perlindungan

masyarakat; dan

d. pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan laporan

kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja.

(4) Dalam melaksanakan fungsi sebagaimana

dimaksud pada ayat (3) Kepala Satuan mempunyai uraian tugas :

a. menetapkan rencana dan program kerja

Satuan Polisi Pamong Praja sesuai dengan kebijakan umum Daerah sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. memimpin, mengatur, membina dan

mengendalikan pelaksanaan program dan kegiatan serta penetapan kebijakan teknis operasional pada Satuan Polisi Pamong Praja yang meliputi Sekretariat, Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum, Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah, Bidang Sumber

Daya Aparatur, Bidang Perlindungan

Masyarakat, UPT serta Kelompok Jabatan Fungsional;

c. membagi tugas dan mengarahkan sasaran

kebijakan kepada bawahan sesuai dengan program yang telah ditetapkan agar pekerjaan berjalan lancar;

d. membina bawahan di lingkungan Satuan Polisi

Pamong Praja dengan cara memberikan reward

and punishment untuk meningkatkan

(5)

e. mengevaluasi pelaksanaan kebijakan

operasional ketentraman dan ketertiban

dengan cara membandingkan pelaksanaan tugas dengan rencana program dan sasaran peraturan perundang-undangan agar diperoleh hasil yang maksimal;

f. menetapkan penyusunan data dan informasi

bahan penetapan rencana kerja daerah yang meliputi Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Daerah (RPJPD), Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD), Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) serta rencana kerja

lainnya ketentuan peraturan

perundang-undangan;

g. menetapkan penyusunan data dan informasi

bahan penetapan laporan kinerja daerah yang

meliputi Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD),

Informasi Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (ILPPD), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan laporan

lainnya sesuai peraturan

perundang-undangan;

h. menyelenggarakan Sistem Pengendalian

Internal Pemerintahan (SPIP) dan program

Reformasi Birokrasi di lingkungan

pekerjaannya;

i. merumuskan dan menetapkan target rencana

pencapaian Standar Pelayanan Minimal (SPM) urusan wajib Pemerintahan Daerah yang berhubungan dengan pelayanan dasar pada

urusan Satuan Polisi Pamong Praja

berdasarkan peraturan perundang-undangan;

j. menandatangani konsep naskah dinas sesuai

dengan kewenangannya dalam lingkup Satuan Polisi Pamong Praja;

k. merumuskan dan menetapkan Standar

Operasional Prosedur (SOP), Standar

Pelayanan Publik (SPP) dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) di lingkup Satuan Polisi Pamong Praja;

l. menyelenggarakan monitoring dan pembinaan

pelaksanaan penyelesaian administrasi

penataan organisasi, kelembagaan dan

(6)

m. menyelenggarakan monitoring dan pembinaan terhadap pelaksanaan tugas Satuan Polisi Pamong Praja lingkup Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum, Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah, Bidang Sumber

Daya Aparatur, Bidang Perlindungan

Masyarakat;

n. mengendalikan pemanfaatan dan pengelolaan

sarana dan prasarana penunjang pelaksanaan tugas-tugas Satuan Polisi Pamong Praja kepada para Kepala Bidang;

o. menetapkan Bendaharawan Pengeluaran,

Pemegang Barang, Pengurus Barang,

Penatausahaan Keuangan, Pejabat Pelaksana

Teknis Kegiatan, Pembantu Bendahara

Pengeluaran sesuai dengan pedoman

pengelolaan keuangan daerah di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

p. melaporkan akuntabilitas Kinerja Satuan Polisi

Pamong Praja;

q. menyelenggarakan hubungan kerja fungsional

dengan Organisasi Perangkat Daerah di

lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

r. mengesahkan laporan pelaksanaan kebijakan

di Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum,

Bidang Penegakan Perundang-Undangan

Daerah, Bidang Sumber Daya Aparatur,

Bidang Perlindungan Masyarakat sebagai

bahan pertanggungjawaban kepada Walikota melalui Sekretaris Daerah;

s. melaksanakan monitoring dan evaluasi

pelaksanaan tugas-tugas di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja; dan

t. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

tugas pokok dan fungsinya berdasarkan peraturan perundang-undangan.

(5) Dalam pelaksanaan tugas pokok, fungsi, dan

uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3) dan ayat (4), Satuan Polisi Pamong Praja terdiri dari:

a. Sekretariat;

b. Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum;

c. Bidang Penegakan Perundang-Undangan

Daerah;

d. Bidang Sumber Daya Aparatur;

e. Bidang Perlindungan Masyarakat; dan

(7)

Paragraf 2 Sekretariat

Pasal 4

(1) Sekretariat dipimpin oleh seorang Sekretaris.

(2) Sekretaris sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Satuan dalam memimpin, membina,

mengarahkan, mengkoordinasikan dan

mengendalikan tugas-tugas di bidang pengelolaan dan pelayanan kesekretariatan yang meliputi

pengelolaan umum dan kepegawaian,

pengkoordinasian penyusunan program dan

anggaran, pengelolaan keuangan dan aset serta pengkoordinasian tugas-tugas di bidang.

dimaksud ayat (2), Sekretaris mempunyai fungsi:

a. pelaksanaan pengkoordinasian penyusunan program dan rencana kerja Satuan Polisi Pamong Praja;

b. pelaksanaan pengkoordinasian penyusunan pelaporan kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja;

c. pelaksanaan pengkoordinasian pengelolaan dan pelayanan administrasi kesekretariatan Satuan Polisi Pamong Praja yang meliputi

administrasi umum dan kepegawaian,

program dan anggaran serta keuangan dan aset;

d. pelaksanaan penginventarisasian, penyusunan dan pengkoordinasian penatausahaan proses penanganan pengaduan;

e. pelaksanaan pengkoordinasian

penyelenggaraan tugas-tugas bidang; dan

f. pembinaan, monitoring, evaluasi, dan

pelaporan kegiatan kesekretariatan.

dimaksud pada ayat (3), Sekretaris mempunyai uraian tugas :

a. merumuskan program dan rencana kerja

kesekretariatan berdasarkan kebijakan

operasional Satuan Polisi Pamong Praja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. merumuskan penyusun kebijakan

administratif kesekretariatan Satuan Polisi Pamong Praja;

c. menyelenggarakan pembinaan dan

(8)

d. melaksanakan pengkoordinasian penyusunan

program, rencana kerja, dan pelaporan

penyelenggaraan tugas-tugas di bidang;

e. melaksanakan pembinaan dan

pengkoordinasian pengelolaan keuangan dan aset Satuan Polisi Pamong Praja;

f. menyelenggarakan pengkoordinasian,

pengelolaan pendokumentasian dan kearsipan

peraturan perundang-undangan, surat

menyurat, pengelolaan perpustakaan, protokol serta dan hubungan masyarakat;

g. menyelenggarakan pengkoordinasian

penyusunan data dan informasi bahan

penetapan rencana kerja Daerah di

lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja yang

meliputi Rencana Pembangunan Jangka

Panjang Daerah (RPJPD), Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Daerah

(RPJMD), Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Strategis (Renstra) dan Rencana Kerja (Renja) serta rencana kerja Dinas lainnya sesuai Peraturan Perundang-undangan;

h. menyelenggarakan pengkoordinasian

penyusunan data dan informasi bahan

penetapan laporan kinerja daerah di

lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja yang meliputi Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LKPJ), Laporan Penyelenggaraan

Pemerintahan Daerah (LPPD), Informasi

Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan

Daerah (ILPPD), Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) dan laporan lainnya sesuai peraturan perundang-undangan;

i. mengendalikan pelaksanaan Sistem

Pengendalian Internal Pemerintahan (SPIP)

dan Program Reformasi Birokrasi di

lingkungan pekerjaannya;

j. memeriksa, memaraf dan/atau

menandatangani konsep naskah dinas sesuai dengan kewenangannya sesuai tata naskah dinas di lingkungan Pemerintah Daerah;

k. pengendalian pelaksanaan Standar

Operasional Prosedur (SOP), Standar

Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada bidang-bidang di lingkup Satuan Polisi Pamong Praja;

l. menyelenggarakan pembinaan jabatan

fungsional;

m. membuat telaahan staf sebagai bahan

perumusan kebijakan kesekretariatan;

n. melakukan hubungan kerja fungsional dengan

(9)

o. melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan pelaksanaan tugas kesekretariatan sebagai bahan pertanggungjawaban kepada atasan; dan

p. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

(5) Dalam pelaksanaan tugas pokok, fungsi, dan

uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3) dan ayat (4), Sekretariat terdiri dari :

a. Sub Bagian Perencanaan Program;

b. Sub Bagian Keuangan; dan

c. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian.

Pasal 5

(1) Sub Bagian Perencanaan Program dipimpin oleh

seorang Kepala Sub Bagian.

(2) Kepala Sub Bagian Perencanaan Program

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Sekretariat.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bagian Perencanaan Program mempunyai fungsi :

a. penyusunan rencana dan program

pengelolaan administrasi kerja Satuan Polisi Pamong Praja;

b. pelaksanaan pengendalian program meliputi

kegiatan penyiapan bahan penyusunan

rencana kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja, koordinasi penyusunan rencana dan program Satuan Polisi Pamong Praja serta koordinasi pengendalian program; dan

c. evaluasi dan pelaporan lingkup pengelolaan

administrasi program kerja Satuan Polisi Pamong Praja.

dimaksud pada ayat (3) Kepala Sub Bagian Perencanaan Program mempunyai uraian tugas :

a. menyiapkan bahan untuk menyusun rencana

program kerja dan kegiatan pada lingkup Sub Bagian Perencanaan Program berbasis kinerja sesuai dengan lingkup dan tugasnya;

b. membagi tugas kepada bawahan berdasarkan

rumusan tugas pokok dan fungsi serta potensi bawahan agar pekerjaan dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

c. mengarahkan tugas kepada bawahan

(10)

d. memimpin, mengatur, membina dan mengendalikan pelaksanaan tugas Sub Bagian Perencanaan Program;

e. menyusun bahan kebijakan operasional

program sebagai pedoman pelaksanaan

program dan kegiatan Satuan Polisi Pamong Praja;

f. menyiapkan bahan analisis, pengumpulan,

penyajian dan pelayanan data serta

pengelolaan sistem informasi pembangunan di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

g. menyiapkan bahan dan menyusun Rencana

Anggaran untuk belanja tidak langsung dan belanja langsung pada Satuan Polisi Pamong Praja;

h. mengkompilasi, penyusun program dan

kegiatan administasi umum dan publik, serta bekerjasama dengan bidang-bidang dan unit

terkait untuk mengoordinasikan,

mengusulkan dan merevisi kegiatan dan program sesuai kebutuhan Satuan Polisi Pamong Praja;

i. menyusun administrasi dan penyiapan

rencana kebutuhan sarana dan prasarana perlengkapan Satuan;

j. menyusun dan menganalisis bahan, data dan

informasi dalam rangka penyelenggaraan

Musyawarah Perencanaan Pembangunan

Daerah untuk penyusunan dokumen Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah

(RPJPD), Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah (RPJMD) dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), Rencana Strategis (Renstra) SKPD, Rencana Kerja (Renja) SKPD, serta Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Walikota;

k. menyusun dan melaksanakan analisis bahan,

data dan informasi dalam penyusunan

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi

Pemerintah (LAKIP), Laporan Keterangan

Pertanggungjawaban (LKPJ), Laporan

Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) dan Informasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (IPPD) Satuan Polisi Pamong Praja;

l. menganalisis bahan perumusan program

prioritas Satuan Polisi Pamong Praja sebagai bahan perencanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja;

m. memberikan saran dan bahan pertimbangan

kepada Sekretaris yang berkaitan dengan tugas Sub Bagian perencanaan program

sebagai bahan pengambilan

(11)

n. mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusunan program kerja Satuan Polisi Pamong Praja sesuai dengan Kebijakan Kepala Satuan Polisi Pamong Praja;

o. menyusun dan/atau mengoreksi bahan

penyusunan program kerja Satuan Polisi

Pamong Praja dan membuat laporan

kemajuan pelaksanaan kegiatan sesuai

dengan kebijakan Kepala Satuan;

p. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan;

q. membuat telaahan staf sebagai bahan

kebijakan di lingkup program dan anggaran;

r. melakukan penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

pada lingkup Sub Bagian Perencanaan

Program;

s. melakukan hubungan kerja fungsional dengan

SKPD, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

t. melaksanakan monitoring, evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan tugas dan

mempertanggungjawabkan kepada Sekretaris; dan

u. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

Pasal 6

(1) Sub Bagian Keuangan dipimpin oleh seorang

Kepala Sub Bagian.

(2) Kepala Sub Bagian Keuangan sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Sekretariat lingkup keuangan.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana dan program

pengelolaan administrasi keuangan Satuan Polisi Pamong Praja;

b. pelaksanaan pengelolaan administrasi

(12)

c. evaluasi dan pelaporan lingkup pengelolaan administrasi keuangan Satuan Polisi Pamong Praja.

dimaksud pada ayat (3) Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai uraian tugas :

a. menyiapkan dan menyusun rencana dan

program kerja sesuai dengan lingkup dan tugasnya berdasarkan kebijakan dan arahan dari Sekretaris;

b. membagi tugas kepada bawahan berdasarkan

c. mengarahkan tugas kepada bawahan

berdasarkan program kerja di Sub Bagian Keuangan agar sasaran tetap terfokus;

d. menganalisis bahan kebijakan teknis

Sekretaris sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

e. memimpin, mengatur, mengendalikan

kegiatan administrasi keuangan yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi serta pelaporan pengelolaan keuangan Satuan Polisi Pamong Praja;

f. menyiapkan bahan konsep naskah Satuan

Polisi Pamong Praja bidang keuangan sesuai petunjuk dari pimpinan;

g. melaksanakan proses pengelolaan keuangan

serta pembukuan untuk belanja pengeluaran;

h. melaksanakan proses akuntansi dan

pelaporan penatausahaan keuangan pada Satuan Polisi Pamong Praja;

i. memantau kegiatan pemeriksaan dan

penelitian kelengkapan Surat Permintaan Pembayaran Uang Persediaan (SPP-UP), Surat Permintaan Pembayaran Ganti Uang

(SPP-GU), Surat Permintaan Pembayaran

Tambahan Uang (SPP-TU), Surat Permintaan Pembayaran Langsung (SPP-LS) sesuai dengan Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah;

j. menyusun dan/atau mengoreksi bahan

penyusunan laporan keuangan Satuan Polisi

Pamong Praja sesuai dengan Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah;

k. menyiapkan bahan pelaksanaan penyelesaian

(13)

l. menyiapkan bahan usulan Bendaharawan

Pengeluaran, Pemegang Barang,

Penatausahaan Keuangan, Pejabat Pelaksana

Teknis Kegiatan, Pembantu Bendahara

Pengeluaran, Sekretaris Kegiatan sesuai

dengan Pedoman Pengelolaan Keuangan

Daerah di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

m. melaksanakan tata kelola administrasi Barang

Milik Daerah di lingkungan Satuan meliputi inventarisasi, penyimpanan dan pelaporan;

n. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

o. membuat telaahan staf sebagai bahan

kebijakan dibidang penatausahaan keuangan;

p. melakukan penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Sub Bagian Keuangan;

q. melakukan hubungan kerja fungsional dengan

SKPD, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat;

r. menghimpun, mengolah dan menganalisa data

serta penyajian data hasil kegiatan Sub Bagian Keuangan;

s. melaksanakan monitoring, evaluasi dan

mempertanggungjawabkan kepada Sekretaris; dan

t. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

Pasal 7

(1) Sub Bagian Umum dan Kepegawaian dipimpin

oleh seorang Kepala Sub Bagian.

(2) Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas pokok

Sekretaris lingkup administrasi umum dan

kepegawaian.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai fungsi:

a. penyusunan rencana dan program lingkup

administrasi umum dan kepegawaian;

b. pengelolaan administrasi umum yang meliputi

(14)

Praja, penataan kearsipan Satuan Polisi

Pamong Praja, penyelenggaraan

kerumahtanggaan Satuan Polisi Pamong Praja, dan pengelolaan perlengkapan;

c. pelaksanaan administrasi kepegawaian yang

meliputi kegiatan, penyiapan dan

penyimpanan data kepegawaian, penyiapan

bahan usulan mutasi, cuti, disiplin,

pengembangan pegawai dan kesejahteraan pegawai; dan

d. pelaksanaan monitoring, evaluasi dan

pelaporan lingkup administrasi umum dan kepegawaian.

dimaksud pada ayat (3) Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai uraian tugas :

a. menyusun rencana pelaksanaan kegiatan di

bidang umum dan kepegawaian sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. menganalisis bahan kebijakan teknis

Sekretaris sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

c. menyusun rencana dan program kerja

operasional kegiatan administrasi umum dan administrasi kepegawaian;

d. membagi tugas kepada bawahan berdasarkan

e. mengarahkan tugas kepada bawahan

berdasarkan program kerja di Sub Bagian Umum dan kepegawaian agar sasaran tetap terfokus;

f. memproses penerimaan, pendistribusian dan

pengiriman surat-surat, dan pengelolaan

dokumentasi serta kearsipan;

g. menyiapkan bahan dan pemeriksaan serta

paraf pada penulisan tata naskah di

lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

h. melaksanakan pelayanan keprotokolan,

humas dan rapat-rapat di lingkungan Satuan Polisi Pamong Praja;

i. melaksanakan pengurusan kerumahtanggaan,

keamanan, ketertiban dan kebersihan kantor.

j. melaksanakan pengadaan, pendistribusian

dan pemeliharaan lingkungan kantor, gedung kantor, kendaraan dan aset lainnya;

k. melaksanakan pengelolaan perpustakaan dan

pendokumentasian peraturan

(15)

l. melaksanaan koordinasi dalam menyiapkan bahan pengurusan administrasi kepegawaian yang meliputi pengumpulan, pengolahan,

penyimpanan dan pemeliharaan serta

dokumentasi data kepegawaian, rencana kebutuhan formasi dan mutasi pegawai, kenaikan pangkat, gaji berkala, pension dan

cuti pegawai, kartu pegawai, kartu

isteri/kartu suami, Taspen, Taperum,

Asuransi Kesehatan Pegawai, Absensi, Surat Keterangan Untuk Mendapatkan Pembayaran Tunjangan Keluarga, izin belajar dan tugas belajar, ujian dinas/ujian penyesuaian ijazah,

ijin penceraian, pengelolaan administrasi

perjalanan dinas serta peningkatan

kesejahteraan pegawai;

m. menyusun dan menyiapkan bahan usulan

pegawai untuk mengikuti

pendidikan/pelatihan struktural, teknis dan

fungsional di lingkungan Satuan Polisi

Pamong Praja;

n. melaksanakan fasilitasi pembinaan umum

kepegawaian yang meliputi analisis jabatan,

analisis beban kerja, evaluasi jabatan,

pengkajian kompetensi dan kualifikasi

jabatan, rencana kebutuhan dan

pengembangan karier serta disiplin pegawai;

o. melaksanakan pengkoordinasian administrasi

penyusunan penilaian prestasi kerja pegawai, daftar nominatif pegawai dan Daftar Urut Kepangkatan (DUK);

p. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

q. membuat telaahan staf sebagai bahan

kebijakan di bidang administrasi umum dan kepegawaian;

r. melakukan penyusunan Standar Operasional

Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)

pada lingkup Sub Bagian Umum dan

Kepegawaian;

s. melakukan hubungan kerja fungsional dengan

SKPD, Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat;

t. menghimpun, mengolah dan menganalisa data

serta penyajian data hasil kegiatan Sub Bagian Umum dan kepegawaian;

u. melaksanakan monitoring, evaluasi dan

(16)

v. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai tugas pokok dan fungsinya berdasarkan ketentuan peraturan perundangan.

Paragraf 3

Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum

Pasal 8

(1) Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum

dipimpin oleh seorang Kepala Bidang.

(2) Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban

Umum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

tugas Kepala Satuan lingkup perencanaan,

pengkoordinasian, pembinaan, pengawasan dan

pengendalian serta evaluasi operasional,

pembinaan dan pengembangan pada bidang ketenteraman dan ketertiban umum.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang

Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai fungsi :

perencanaan, pengkoordinasian, pembinaan, pengawasan dan pengendalian serta evaluasi operasional, pembinaan dan pengembangan pada bidang ketenteraman dan ketertiban umum;

b. penyusunan petunjuk teknis operasional

lingkup perencanaan, pengkoordinasian,

pembinaan, pengawasan dan pengendalian serta evaluasi operasional, pembinaan dan pengembangan pada bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum.

c. Penyelenggaraan pelayanan publik dan

administrasi urusan pemerintahan daerah

lingkup perencanaan, pengkoordinasian,

pembinaan, pengawasan dan pengendalian serta evaluasi operasional, pembinaan dan pengembangan pada Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum; dan

d. pembinaan, monitoring, evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan pada Bidang

Ketentraman dan Ketertiban Umum.

dimaksud pada ayat (3), Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum mempunyai uraian tugas :

a. merumuskan rencana program kerja dan

kegiatan di Bidang Ketentraman dan

Ketertiban Umum yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

b. merumuskan rencana dan mengkaji bahan

(17)

c. merumuskan penyusunan penetapan kinerja Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum;

d. menjelaskan, membimbing dan membagi

tugas kepada bawahan sesuai dengan

rencana program yang telah ditetapkan agar program dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

e. melaksanakan penanganan pengaduan dan

operasi pengendalian terhadap pelanggaran Ketentraman dan Ketertiban Umum;

f. melaksanakan pengawalan pejabat dan atau

orang penting dan pengamanan tempat-tempat penting, rumah dinas pejabat serta acara-acara resmi;

g. melaksanakan patroli rutin dan terpadu

dalam pengendalian mendukung keamanan,

ketenteraman dan ketertiban umum di

seluruh daerah;

h. melaksanakan penanganan dan pengendalian

aksi unjuk rasa dan kerusuhan massa;

i. mengoreksi susunan dan tulisan naskah

dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan;

j. merumuskan Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum;

k. melaksanakan hubungan kerja fungsional

dengan Orgainisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

l. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan di Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum.

m. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

(5) Dalam pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan

uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3) dan ayat (4), Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum terdiri dari :

a. Seksi Operasi dan Pengendalian;

b. Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum;

dan

(18)

Pasal 9

(1) Seksi Operasi dan Pengendalian dipimpin oleh

seorang Kepala Seksi.

(2) Kepala Seksi Operasi dan Pengendalian

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum dalam lingkup, pengawalan, pengamanan, patroli rutin,

pengendalian keamanan, penanganan

pelanggaran, penangkapan, di bidang penegakan Peraturan Daerah urusan ketertiban umum.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Operasi dan Pengendalian mempunyai fungsi :

a. penyusunan program dan rencana kerja

dalam lingkup, pengawalan, pengamanan,

patrol rutin, pengendalian keamanan,

penanganan pelanggaran, penangkapan

urusan operasional dan pengendalian;

lingkup, pengawalan, pengamanan, patroli rutin, pengendalian keamanan, penanganan

pelanggaran, penangkapan urusan

operasional dan pengendalian;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup operasi

dan pengendalian; dan

d. pelaksanaan, monitoring, evaluasi dan

pelaporan pelaksanaan lingkup, pengawalan,

pengamanan, patrol rutin, pengendalian

keamanan, penanganan pelanggaran,

penangkapan urusan operasional dan

pengendalian.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi Operasi dan Pengendalian mempunyai uraian tugas :

a. memproses dan menyusun bahan rencana

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Operasi dan Pengendalian yang

berbasis kinerja sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;

b. memproses dan menyusun penetapan kinerja

Seksi Operasi dan Pengendalian;

c. merancang dan menyiapkan bahan koordinasi

dan konsultasi pelaksanaan Operasi dan Pengendalian;

d. menjelaskan dan membagi tugas kepada

(19)

e. melaksanakan kegiatan pengawalan, pengamanan, patroli rutin;

f. melaksanakan pengendalian keamanan,

penanganan pelanggaran ketertiban umum, penegakan Peraturan Daerah serta aksi-aksi demonstrasi/unjuk rasa;

g. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan.

h. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Operasi dan Pengendalian;

i. melaksanakan hubungan kerja fungsional

dengan Organisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

j. menghimpun, mengolah dan menganalisa

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Operasi dan Pengendalian;

k. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Operasi dan Pengendalian;

l. melaksanakan tugas lainnya dari atasan

sesuai tugas pokok dan fungsinya

berdasarkan peraturan perundang-undangan.

Pasal 10

(1) Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum

dipimpin oleh seorang Kepala Seksi.

(2) Kepala Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban

Umum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum mempunyai fungsi :

lingkup Fasilitasi Koordinasi Ketertiban

Umum;

lingkup Fasilitasi Koordinasi Ketertiban

Umum;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup Fasilitasi

Koordinasi Ketertiban Umum; dan

(20)

(4) Dalam melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud pada ayat (3), kepala Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum;

dan konsultasi pelaksanaan Fasilitasi

Koordinasi Ketertiban Umum;

bawahan sesuai dengan rencana program yang telah ditetapkan agar program dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

e. menyusun pedoman koordinasi ketertiban

umum bersama masyarakat, instasni pihak ketiga serta organisasi masyarakat;

f. membuat perencanaan dan perumusan

koordinasi ketertiban umum bersama

masyarakat, instasni, pihak ketiga serta organisasi kemasyarakatan;

g. melaksanakan fasilitasi koordinasi dan

kerjasama permintaan bantuan kepada pihak Kepolisian Negara Republik Indonesia terkait tugas pokok dan fungsi satuan polisi Pamong Praja;

h. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

i. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum;

j. melaksanakan hubungan kerja fungsional

k. menghimpun, mengolah dan menganalisa

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Fasilitasi Koordinasi Ketertiban Umum.

l. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

(21)

m. melaksanakan tugas lainnya dari atasan

berdasarkan ketentuan peraturan

perundangan.

Pasal 11

(1) Seksi Pendataan dan Penataan dipimpin oleh

(2) Kepala Seksi Pendataan dan Penataan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Ketentraman dan Ketertiban Umum dalam lingkup pendataan, penataan, informasi, lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik Pemerintah, tindakan preventif urusan ketertiban umum.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Pendataan dan Penataan mempunyai fungsi:

lingkup lingkup pendataan, penataan,

informasi, lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik pemerintah, serta tindakan preventif;

lingkup lingkup pendataan, penataan,

informasi, lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik Pemerintah, serta tindakan preventif;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup lingkup

pendataan, penataan, informasi, lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik Pemerintah, serta tindakan preventif; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup lingkup

pendataan, penataan, informasi, lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik Pemerintah, serta tindakan preventif.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi Pendataan dan Penataan mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Pendataan dan Penataan yang

pelaksanaan tugas;

Seksi Pendataan dan Penataan;

(22)

d. menjelaskan dan membagi tugas kepada bawahan sesuai dengan rencana program yang telah ditetapkan agar program dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

e. melaksanakan pendataan, penataan, berupa

informasi dan data bersumber dari

masyarakat dan dokumen berupa lahan milik Pemerintah, bangunan milik dan non milik Pemerintah terkait ketertiban umum;

f. melaksanakan tindakan preventif terhadap

warga/masyarakat atau badan hukum yang melakukan pelanggaran terhadap Peraturan Daerah terkait penataan bangunan, lahan serta lingkungan dalam urusan keteriban dan ketentraman umum masyarakat;

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Pendataan dan Penataan;

dengan Orgainisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Pendataan dan Penataan;

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Pendataan dan Penataan; dan

Paragraf 4

Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah

Pasal 12

(1) Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah

dipimpin oleh seorang Kepala Bidang.

(2) Kepala Bidang Penegakan Perundang-Undangan

Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian

tugas Kepala Dinas lingkup perencanaan,

(23)

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah mempunyai fungsi:

perencanaan, koordinasi, pembinaan,

sosialisasi, pengawasan, pengendalian dan evaluasi di Bidang Pengawasan, Penyuluhan Serta Penindakan;

lingkup perencanaan, koordinasi, pembinaan, sosialisasi, pengawasan, pengendalian dan evaluasi di Bidang Pengawasan, Penyuluhan Serta Penindakan;

c. penyelenggaraan pelayanan publik dan

administrasi urusan pemerintahan daerah

lingkup penegakan perundang-undangan

daerah; dan

pelaporan pelaksanaan perencanaan,

koordinasi, pembinaan, sosialisasi,

pengawasan, pengendalian dan evaluasi di

bidang pengawasan, penyuluhan serta

penindakan.

dimaksud pada ayat (3), Bidang Penegakan Perundang-undangan Daerah mempunyai uraian tugas:

kegiatan di Bidang Penegakan Perundang-undangan Daerah yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

perumusan kebijakan umum dan teknis di

Bidang Penegakan Perundang-undangan

Daerah;

c. merumuskan penyusunan penetapan kinerja

Daerah;

tugas kepada bawahan sesuai dengan

rencana program yang telah ditetapkan agar program dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

e. melaksanakan pembinaan, pengawasaan dn

penyuluhan terhadap pelanggaran ketertiban

umum dan ketertiban masyaraakat,

Peraturan Daerah, Peraturan Walikota dan Keputusan Walikota;

f. mengoreksi susunan dan tulisan naskah

(24)

g. merumuskan Standar Operasional Prosedur (SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Bidang Penegakan Perundang-undangan Daerah;

h. melaksanakan hubungan kerja fungsional

dengan Orgainsasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

i. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan di

Daerah; dan

j. melaksanakan tugas lain dari atasan sesuai

tugas pokok dan fungsinya berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan.

(5) Dalam pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan

uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3) dan ayat (4), Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah terdiri dari :

a. Seksi Penyuluhan;

b. Seksi Penyelidikan dan Penyidikan; dan

c. Seksi Pembinaan dan Pengawasan.

Pasal 13

(1) Seksi Penyuluhan dipimpin oleh seorang Kepala

Seksi.

(2) Kepala Seksi Penyuluhan sebagaimana dimaksud

pada ayat (1) mempunyai tugas pokok

melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Penegakan Perundang-Undangan Daerah lingkup

sosialisasi, pembinaan informasi peraturan

daerah, masyarakat, intansi pemerintah, instansi non pemerintah.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Penyuluhan mempunyai fungsi:

lingkup sosialisasi, pembinaan, informasi

peraturan daerah, masyarakat, intansi

pemerintah, instansi non pemerintah;

lingkup lingkup sosialisasi, pembinaan

informasi peraturan daerah, masyarakat,

intansi pemerintah, instansi non pemerintah;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup lingkup

daerah, masyarakat, intansi pemerintah,

(25)

pelaporan pelaksanaan lingkup lingkup

daerah, masyarakat, intansi pemerintah,

instansi non pemerintah.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi

Penyuluhan mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Penyuluhan yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas.

Seksi Penyuluhan.

dan konsultasi pelaksanaan Penyuluhan.

bawahan sesuai dengan rencana program yang

telah ditetapkan agar program dapat

dilaksanakan secara efektif dan efisien.

e. melaksanakan sosialisasi produk peraturan

daerah kepada masyarakat, intansi

pemerintah, instansi non pemerintah;

f. melaksanakan pembinaan terkait informasi

peraturan daerah kepada masyarakat, Intansi Pemerintah, Instansi Non Pemerintah;

g. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan dan

tulisan naskah dinas pada lingkup

kewenangannya sesuai dengan Tata Naskah untuk ditandatangani pimpinan.

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Penyuluhan.

dengan Organisasi Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

j. menghimpun, mengolah dan menganalisa data

serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Penyuluhan.

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Penyuluhan.

(26)

Pasal 14

(1) Seksi Penyidikan dan Penyelidikan dipimpin oleh

(2) Kepala Seksi Penyidikan dan Penyelidikan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Penegakan dan Perundang-Undangan Daerah lingkup, administrasi teknis pelaksanaan, proses, penanganan pengaduan dan pelaporan, proses investigasi, penanganan penindakan.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Penyidikan dan Penyelidikan mempunyai fungsi:

lingkup, administrasi teknis pelaksanaan,

proses, penanganan pengaduan dan

pelaporan, proses investigasi, penanganan penindakan;

lingkup administrasi teknis pelaksanaan,

proses, penanganan pengaduan dan

pelaporan, proses investigasi, penanganan penindakan;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup,

administrasi teknis pelaksanaan, proses,

penanganan pengaduan dan pelaporan, proses investigasi, penanganan penindakan; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup, administrasi

teknis pelaksanaan, proses, penanganan

pengaduan dan pelaporan, proses investigasi, penanganan penindakan.

dimaksud pada ayat (3), Seksi Penyidikan dan Penyelidikan mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Penyidika dan Penyelidikan yang

pelaksanaan tugas;

Seksi Penyidikan dan Penyelidikan;

dan konsultasi pelaksanaan Penyidikan dan Penyelidikan;

(27)

e. melaksanakan administrasi teknis proses,

penanganan pengaduan dan pelaporan

masyarakat, perorangan, badan hukum serta

instansi pemerintah terkait pelanggaran

Peraturan Daerah;

f. melaksanakan administrasi teknis proses

investigasi terhadap masyarakat, perorangan, badan hukum yang melakukan pelanggaran Peraturan Daerah;

g. melaksanakan administrasi teknis

penanganan penindakan terhadap

masyarakat, perorangan, badan hukum serta

instansi pemerintah terkait pelanggaran

Peraturan Daerah;

h. melaksanakan administrasi teknis seluruh

proses penyelidikan dan penyidik terkait pelanggaran Peraturan Daerah;

i. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan.

j. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Penyidikan dan Penyelidikan.

l. menghimpun, mengolah dan menganalisa data

serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Penyidikan dan Penyelidikan;

m. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Penyidikan dan Penyelidikan; dan

n. melaksanakan tugas lainnya dari atasan

Pasal 15

(1) Seksi Pembinaan dan Pengawasan dipimpin oleh

(2) Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Penegakan dan Perundang-Undangan Daerah lingkup, koordinasi teknis internal dan eksternal, administrasi teknis pembinaan dan

pengawasan, tindakan pembinaan dan

(28)

(3) Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan mempunyai fungsi:

lingkup, koordinasi teknis internal dan

eksternal, administrasi teknis pembinaan dan

pengawasan;

lingkup, koordinasi teknis internal dan

eksternal, administrasi teknis pembinaan dan

pengawasan;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup, koordinasi

teknis internal dan eksternal, administrasi teknis pembinaan dan pengawasan, tindakan pembinaan dan pengawasan; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup Pembinaan dan Pengawasan.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi Pembinaan dan Pengawasan mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Pembinaan dan Pengawasan yang

pelaksanaan tugas;

Seksi Pembinaan dan Pengawasan;

dan konsultasi pelaksanaan Seksi Pembinaan dan Pengawasan;

e. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

f. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Pembinaan dan Pengawasan;

g. melaksanakan koordinasi teknis internal

(29)

h. melaksanakan koordinasi eksternal meliputi

masyarakat dan badan hukum terkait

terhadap Peraturan Daerah dalam kegiatan pembinaan dan pengawasan;

i. melaksanakan kegiatan administrasi teknis

pembinaan dan pengawasan berupa surat teguran, pemanggilan, penyegelan hingga penutupan kegiatan terhadap pihak terkait

yang melakukan pelanggaran Peraturan

Daerah;

j. melaksanakan tindakan pembinaan dan

pengawasan secara berkala, periodik, dan pengawasan lokasi, wilayah, bangunan dan lahan atas pelanggaran peraturan daerah;

l. menghimpun, mengolah dan menganalisa

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan;

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Pembinaan dan Pengawasan; dan

Paragraf 5

Bidang Sumber Daya Aparatur

Pasal 16

(1) Bidang Sumber Daya Aparatur dipimpin oleh

seorang Kepala Bidang.

(2) Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala

Satuan lingkup pelatihan, peningkatan

kemampuan dan keterampilan bidang

pengamanan, pengembangan sumber daya

aparatur.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur mempunyai fungsi:

pelatihan, peningkatan kemampuan dan

keterampilan bidang pengamanan,

pengembangan sumber daya aparatur;

(30)

c. Penyelenggaraan pelayanan publik dan administrasi urusan pemerintahan daerah

lingkup lingkup pelatihan, peningkatan

pengamanan, pengembangan sumber daya aparatur; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup pelatihan, peningkatan kemampuan dan keterampilan bidang pengamanan, pengembangan sumber daya aparatur.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur mempunyai uraian tugas:

kegiatan di Bidang Sumber Daya Aparatur

yang berbasis kinerja sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;

perumusan kebijakan umum dan teknis di Bidang Sumber Daya Aparatur;

c. merumuskan penyusunan penetapan kinerja

Bidang Sumber Daya Aparatur;

tugas kepada bawahan sesuai dengan rencana program yang telah ditetapkan agar program dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien;

e. melaksanakan pelatihan, peningkatan

pengamanan baik skill fisik, bela diri, deteksi

dini dan cegah dini, penyelemataan,

pengawalan, kesamaptaan dan pengamanan;

f. melaksanakan pengembangan sumber daya

aparatur kesatuan polisi pamong praja;

g. mengoreksi susunan dan tulisan naskah

dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan;

h. merumuskan Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Bidang Sumber Daya Aparatur;

j. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan di Bidang Sumber Daya Aparatur; dan

k. melaksanakantugas lain dari atasan sesuai

(31)

(5) Dalam pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan uraian tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ayat (3) dan ayat (4), Bidang Sumber Daya Aparatur terdiri dari :

a. Seksi Pelatihan Dasar;

b. Seksi Teknis Fungsional; dan

c. Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS.

Pasal 17

(1) Seksi Pelatihan Dasar dipimpin oleh seorang

Kepala Seksi.

(2) Kepala Seksi Pelatihan Dasar sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur lingkup, pembentukan, pelatihan, pendidikan bidang keamanan.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Pelatihan Dasar mempunyai fungsi:

lingkup pembentukan, pelatihan, pendidikan bidang keamanan;

lingkup pembantukan, pelatihan, pendidikan bidang keamanan;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup Pelatihan

Dasar; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup pembantukan, pelatihan, pendidikan bidang keamanan.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi Pelatihan Dasar mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Pelatihan Dasar yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;

Seksi Pelatihan Dasar;

dan konsultasi pelaksanaan Pelatihan Dasar;

e. melaksanakan pembantukan, pelatihan,

(32)

f. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan tata naskah untuk ditandatangani pimpinan;

g. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Pelatihan Dasar;

h. melaksanakan hubungan kerja fungsional

dengan Organisasi perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Daerah, Pemerintah Propinsi dan Pemerintah Pusat;

i. menghimpun, mengolah dan menganalisa

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Pelatihan Dasar;

j. melaksanakan monitoring, evaluasi, dan

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Pelatihan Dasar; dan

k. melaksanakan tugas lainnya dari atasan

Pasal 18

(1) Seksi Teknis Fungsional dipimpin oleh seorang

Kepala Seksi.

(2) Kepala Seksi Teknis Fungsional sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Bidang Sumber Daya Aparatur.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Seksi Teknis Fungsional mempunyai fungsi:

lingkup Teknis Fungsional;

c. pelaksanaan dan pengendalian lingkup Teknis

Fungsional; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup Teknis

Fungsional.

dimaksud pada ayat (3), Seksi Teknis Fungsional mempunyai uraian tugas:

(33)

b. memproses dan menyusun penetapan kinerja Seksi Teknis Fungsional;

dan konsultasi pelaksanaan Teknis

Fungsional;

e. melaksanakan analisa kebutuhan Diklat dan

koordinasi penyelenggaraan diklat

fungsional/teknis dan uji kompetensi jabatan fungsional Polisi Pamong Praja;

f. menyusun dan menetapkan kode etik dan

etika profesi Polisi Pamong Praja;

dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan Tata Naskah untuk ditandatangani pimpinan;

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Teknis Fungsional;

data serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Teknis Fungsional;

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Teknis Fungsional; dan

Pasal 19

(1) Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS dipimpin

oleh seorang Kepala Seksi.

(2) Kepala Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS

sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala

Bidang Sumber Daya Aparatur lingkup

koordinasi, pembinaan, kegiatan opersional

teknis, koordinator dan pengawasan internal.

(34)

lingkup koordinasi, pembinaan, kegiatan

opersional teknis, koordinator, pengawasan internal;

lingkup koordinasi, pembinaan, kegiatan

opersional teknis, koordinator, pengawasan internal;

c. pelaksanaan pengendalian lingkup koordinasi,

pembinaan, kegiatan opersional teknis,

koordinator, pengawasan internal; dan

pelaporan pelaksanaan lingkup koordinasi,

pembinaan, kegiatan opersional teknis,

koordinator, pengawasan internal.

dimaksud pada ayat (3), Kepala Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS mempunyai uraian tugas:

program kerja dan kegiatan serta mengkaji bahan perumusan kebijakan umum dan teknis Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS

yang berbasis kinerja sebagai pedoman

pelaksanaan tugas;

Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS;

dan konsultasi pelaksanaan Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS;

e. mengonsep dan/atau mengoreksi susunan

dan tulisan naskah dinas pada lingkup kewenangannya sesuai dengan Tata Naskah untuk ditandatangani pimpinan;

f. menyusun Standar Operasional Prosedur

(SOP), Standar Pelayanan Publik (SPP), dan Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pada lingkup Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS;

g. melaksanakan koordinasi internal dan

eksternal PPNS;

h. melaksanakan pembinaan terhadap disiplin

opersional teknis dan teknis administrasi PPNS, etika, terhadap kegiatan di lapangan, tata kelola hubungan kinerja PPNS;

i. melaksanakan Koordinator terhadap

(35)

j. malaksanakan pengawasan internal terkait kegiatan PPNS, prilaku dan etika PPNS dalam melaksanakan tugas;

l. menghimpun, mengolah dan menganalisa data

serta penyajian data hasil kegiatan Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS;

menyusun pelaporan tugas dan kegiatan Seksi Pembinaan Satpol PP dan PPNS;

Paragraf 6

Bidang Perlindungan Masyarakat

Pasal 20

(1) Bidang Perlindungan Masyarakat dipimpin oleh

seorang Kepala Bidang.

(2) Kepala Perlindungan Masyarakat sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Kepala Satuan

lingkup perencanaan pengkoordinasian,

pembinaan, pengawasan dan bina potensi

masyarakat.

dimaksud pada ayat (2), Kepala Bidang

Perlindungan Masyarakat mempunyai fungsi:

perlindungan masyarakat;

lingkup perlindungan masyarakat;

c. Penyelenggaraan pelayanan publik dan

administrasi urusan pemerintahan daerah lingkup perlindungan masyarakat; dan

pelaporan lingkup perlindungan masyarakat.

dimaksud pada ayat (3), Bidang Perlindungan Masyarakat mempunyai uraian tugas:

kegiatan di Bidang Perlindungan Masyarakat yang berbasis kinerja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;