• Tidak ada hasil yang ditemukan

vol 13/2 2016

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "vol 13/2 2016"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Published on Prodi Manajemen - Fakultas Ekonomi (http://manajemen.fe.uny.ac.id)

Home > Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016

Volume 13, Nomor 3, Agustus 2016

Submitted byadmin on Fri, 2016-11-25 18:11

Pengaruh Insentif dan Pengembangan Karir terhadap Kepuasan Kerja melalui Kinerja Karyawan sebagai Variable Intervening/Moderating pada AJB Asuransi Bumiputera 1912 Palembang

Anton Kurniawan

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pad PT Unitex RBK dn PT Pintu Mas Garmindo

Novi Puspitasari S.Si

Analisis Faktor Manajemen Pengaduan Pelayanan Kesehatan Puskesmas dinas Kesehatan Kota Tangeran Selatan

Fahriza, Eko Ruddy Cahyadi & Ma’mun Sarma

Referensi

Dokumen terkait

penyelenggaraan sistem asuransi jiwa secara syariah dan konvensional. di AJB Bumiputera 1912 di Purwodadi beserta kelebihan

Bauran strategi promosi yang dilakukan AJB Bumiputera 1912 adalah: memberikan diskon harga premi asuransi kepada pemegang polis asuransi, pemberian souvenir

Nama Perusahaan : AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG ASURANSI KUMPULAN BEKASI. Alamat : Komplek Mutiara Bekasi

Surat Permintaan Asuransi (SPA) Individu AJB Bumiputera 1912 Divisi Syariah. Setiap perusahaan asuransi mempuyai SPA yang berbeda-beda tergantung kebutuhannya, tapi

EVALUASI SISTEM PENERIMAAN KAS DARI SETORAN PREMI PADA AJB BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG ASPER (ASURANSI..

PENERAPAN DATA MINING UNTUK MENENTUKAN KRITERIA CALON NASABAH POTENSIAL PADA AJB BUMIPUTERA

Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera adalah cabang usaha AJB Bumiputera 1912 berbentuk Divisi yang beroperasi dengan prinsip syariah.Asuransi Jiwa Syariah Bumiputera akan

Abdul Kadir, yang merupakan anggota BPA Anggota Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 (AJB Bumiputera) Daerah Perwakilan X (Sulawesi), menjelaskan pengunduruan dirinya