65
DAFTAR PUSTAKA
Abdul Kadir & Terra Ch. Triwahyuni. 2013. Pengenalan Teknologi Informasi. Yogyakarta.
Achjari, D dan Widowati, E.2004.Pengukuran Konsep Efektivitas Sistem Informasi: Penelitian Pendahuluan, Seminar Nasional Aplikasi Sistem informasi dan sistem informasi dan teknologi informasi.Yogyakarta.
Ali, S. dan Fadila.2008. Kecemasan Berkomputer (Computer Anxiety dan Karakteristik Tipe Kepribadian pada Mahasiswa Akuntansi. Simposium Nasional Akuntansi ke-11.Pontianak.
Ajeng Nurpriandyni, Titiek Suwarti.2010. Pengaruh teknologi informasi, saling Ketergantungan, karakteristik sistem akuntansi Manajemen terhadap kinerja manajerial.BENEFIT Jurnal Manajemen dan Bisnis .Volume 15. Nomor 1 .hlm. 55-64.
Arikunto.2010.Prosedur Penelitian, Jakarta 2010.
Charles R, Greer.2005.Strategic Human Resource Management, Second Edition.
Cokroaminoto. (2007). Membangun kinerja melalui motivasi kerja karyawan.
Dane K. Peterson, Chung Kim & Joong H.Kim.2003. Perception of Information Systems Objectives Acompanison of is Profesionals from the United State and Korea, Journal of Global Information Technology Management, Technology Collection.pg.27.
Dessler ,Gary. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.jilid 1 Jakarta :Edisi Kesepuluh.
Dessler, Gary. 2009.Manajemen Sumber Daya Manusia.jilid 2 Jakarta :Edisi Kesepuluh.
Ellyana, Denovita Dwi, Achyar Redy dan Ardi Hamzah. 2009.Variabel
Anteseden dan Konsekuensi Pemanfaatan Sistem Informasi (Studi Kasus pada Pemerintahan Kabupaten Madura). Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia Volume 6–Nomor 1, Juni 2009.
Enceng,Liestyodono dan Purwaningdyah. 2008. Meningkatkan Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah dalam Mewujudkan Good Governance. Jurnal Kebijakan dan Manajemen. Vol. 2: 12-15.
66
Ghozali Imam.2008.Desain Penelitian Eksperimental.Semarang.
Goodhue, D.L.1995.Understanding user evaluations of information systems. Management Science.41.12.
Griffin, Ricky, W. 2004. Manajemen, Edisi Ketujuh, Jilid 2, Penerjemah: Gina Gania, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Hapsari, Mirma.2004.Pengaruh Sistem informasi dan sistem informasi dan teknologi informasi Berbasis Sumber Daya Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Empiris pada Bank Umum di Jawa Tengah, Tesis S-2. Universitas Diponegoro.
Haag dan Keen. 1996.Information Technology: Tomorrow’s Advantage
Today.Hammond: Mcgraw-Hill College.
Handoko, T. H.1997. Manajemen personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta, Indonesia: BPFE.
Hansen, G.S. & Wernerfelt, B. (1989). Determinants of firm performance: the relative importance of economic and organizational factors. Strategic Management Journal,10. 399-411.
Indriyati, Rini. 2010.Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan penggunaan Sistem Informasi Berbasis Komputer terhadap Kinerja pengawai. Universitas Sebelas Maret.
Martin, E.1999.Managing Information Technology What Managers Need to Know. 3rd ed. New Jersey:Pearson Education International.
Praseto, Agus.2006.Dampak Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Proses Auditing dan Pengendalian Internal.Dinamika.vol.XI.No.2:66-74.
Jananto, arief dan Supriyanto, Edi. 2006. Evaluasi Kinerja Sistem Informasi, Jurnal Teknologi Informasi, Dinamika, Vol.9, no.2.
Jogiyanto. 2003, Sistem Teknologi Informasi. Yogyakarta
Kadir dan Triwahyuni, Terra CH.2009.PengenalanTeknologi Informasi.Yogyakarta.
67
Katie R. Green, Tershia Pinder, Grove and Joanna Mirecki Millunchick. 2012. Impactof screencast Technology : Conecting the Pereption of sefulness and the Reality of Performance, Jornal of Engineering Education, Vol 101, No.4 pp.717–734.
Lasmahadi. 2002.Peran-Peran Baru Bagi Fungsi Sumber Daya Manusia dan Para Praktisinya ; Jurnal.
Lindawati, Isma Salamah. 2010. Pemanfaatan Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Politeknik Negeri Sriwijaya.
Mangkuprawira, Sjafri. 2007. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor:Ghalia Indonesia.
M.Manullang, 2005. Dasar_Dasar Manajemen. Gadjah Mada University Press P.O.BOX 14, Bulaksumur, Yogyakarta.
Moekijat. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia (Manajemen Kepegawaian). Bandung: CV. Mandar Maju.
Rahadi, Dedi Rianto.2007, Peranan Teknologi Informasi dalam Peningkatan Pelayanan di Sektor Publik. Universitas Bina Darma: Yogyakarta.
Rand H.Al-Dmour & Zu’bi M.F.Al-Zu’bi, “Factors Motivating and Inhibiting the Practice of HRIS in Business Organizations : An Empirical Analysis”.International Business Research;Vol.7,no.7;2014.
Robbins, Stephen & A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi. (Organizational Behaviour). Edisi 12 jilid 1&2. Jakarta: Penerbit Salemba Empat.
Robbins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisasi, Konsep, Kontraversi, Aplikasi. Jakarta: Penerbit PT Prehallindo.
Rini Indriyati. 2010.Pengaruh Motivasi kerja, Kompetensi dan penggunaan sistem informasi berbasis computer terhadap kinerja pegawai. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Rivai, Veithzal, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta.
Riyanto, B. 2001.Dasar-Dasar Pembelanjaan Perusahaan.Edisi Keempat.Cetakan Ketujuh. BPFE Yogyakarta.Yogyakarta.
68
Sekaran, Uma, 2006. Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, (1982),Organisasi Kepemimpinan & Perilaku Administrasi.
Singarimbun, Masri.2006.Metode Penelitian Suvey. Jakarta:PustakaLP3ES.
Spencer,M.Lyle and Spencer,M.Signe.1993.Competence at Work:Models for Superrior Performance.New York.USA
Sugiyono ed.18 (2014),Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung.Juli 2014.
Sutarto Wijono, ed.1 (2010), Psikologi Industri Dan Organisasi:Dalam Suatu Bidang Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia.
Susana Pe´rez-Lo´pez & Joaquin Alegre (2011), Information technology competency, knowledge processes and firm performance.
Suwardjono, 2005. Teori Akuntansi: Perekayasaan Pelaporan Keuangan.edisi 3.Yogyakarta: BPFE.
Tb. Sjafri Mangkuprawira. 2011. Manajemen sumber daya manusia strategic. penerbit ghalia Indonesia. Bogor.
Venkatesh,V., and Davis, F.D.1996.A model of the antecedent of perceived ease of use : Development ant test. : 451-488
Wajdi, Farid at all (2016). Pedoman Penulisan Tesis. Sekolah PAscasarjana. Universitas Muhammadiyah Surakarta
Wibowo.2010.Manajemen Kinerja.Jakarta:PT Raja Grafindo Persada.
Widowati, E. & Achjari, D. 2004. Pengukuran Konsep Efektifitas Sistem Informasi: Penelitian Pendahuluan. in SNATI 2004, Yogyakarta, Indonesia, pp. H33-H47.
Winidyaningrum, Celiviana.2009. Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Informasi terhadap keterandalan dan ketepatwaktuan pelaporan keuangan Pemerintah Daerah. Magister Akutansi. Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Williams dan Sawyer. 2003.Using Information Technology: A Practical
