ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR KONSTRUKSI DI 35 KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR KONSTRUKSI DI 35 KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014-2018. SKRIPSI. DIAJUKAN KEPADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA SEBAGAI SALAH SATU SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA STRATA SATU DALAM ILMU EKONOMI ISLAM. OLEH: NURUL ISTIQOMAH NIM. 16810059. PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2020.

ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR KONSTRUKSI DI 35 KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014-2018. SKRIPSI. DIAJUKAN KEPADA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA SEBAGAI SALAH SATU SYARAT MEMPEROLEH GELAR SARJANA STRATA SATU DALAM ILMU EKONOMI ISLAM. OLEH: NURUL ISTIQOMAH NIM. 16810059 DOSEN PEMBIMBING SKRIPSI: Drs. SLAMET KHILMI, M.SI. NIP. 19631014 199203 1 002. PROGRAM STUDI EKONOMI SYARIAH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS ISLAM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUNAN KALIJAGA YOGYAKARTA 2020.

HALAMAN PENGESAHAN TUGAS AKHIR. ii.







HALAMAN MOTTO. “Selama ada keyakinan, semua akan menjadi mungkin”. vi.

HALAMAN PERSEMBAHAN. Puji syukur kehadirat Allah SWT dan shalawat serta salam tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW Skripsi ini saya persembahkan kepada: Kedua orang tua saya yang sangat saya cintai Bapak Kusno, dan Ibu saya Sarinem serta kakak-kakak saya Muhammad Hasan, Emmy Hidayati dan kakak ipar saya Suyono, Sefia Trisdiana serta keponakan saya Harjuna Kamal Muadzana, Ayra Yasna Masithoh dan Maulana Ahmad Sagara. Terimakasih yang sangat mendalam atas do‟a, pengorbanan, dan dukungan yang tiada tara. Hanya balasan doa dan beribu maaf yang bisa saya panjatkan. Semoga selalu diberi kesehatan dan dalam lindungan Allah SWT Serta semua orang yang telah membantu saya dalam hal apapun, semoga Allah membalas kebaikan kalian semua.. vii.

PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB LATIN Transliterasi kata-kata arab yang dipakai dalam penyusunan skripsi iniberpedoman. pada. Surat. Keputusan. Bersama. Menteri. Agama. dan. MenteriPendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor: 158/1987 dan0543b/U/1987. A. Konsonan Tunggal Huruf Arab ‫ا‬ ‫ة‬ ‫ت‬ ‫ث‬ ‫ج‬ ‫ح‬ ‫خ‬ ‫د‬ ‫ذ‬ ‫ز‬ ‫ش‬ ‫س‬ ‫ش‬ ‫ص‬ ‫ض‬ ‫ط‬ ‫ظ‬ ‫ع‬ ‫غ‬ ‫ف‬ ‫ق‬ ‫ك‬ ‫ل‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫ي‬ ‫ء‬ ‫ي‬. Nama. Huruf Latin. Nama. Alif Ba‟ Ta‟ Tsa‟ Jim Ha‟ Kha‟ Dal Dzal Ra‟ Zai Sin Syin Shad Dhad Tha‟ Dhza‟ ‟Ain Ghain Fa‟ Qaf Kaf Lam Min Nun Wau Ha‟ Hamzah Ya‟. Tidak dilambangkan B T Ś J H Kh D Z R Z S Sy Ṣ Ḍ Ṭ Ẓ „ Gh F Q K L M N W H „ Y. Tidak dilambangkan Be Te Es (dengan titik di atas) Je Ha (dengan titik di bawah) Ka dan ha De Zet Er Zet Es Es dan ye Es (dengan titik di bawah) De (dengan titik di bawah) Te (dengan titik di bawah) Zet (dengan titik di bawah) Koma terbalik di atas Ge dan ha Ef Ki Ka El Em En We Ha Apostref Ye. B. Konsonan Rangkap karena Syaddah Ditulis Rangkap ‫متع ّددة‬ ‫ع ّدة‬. Ditulis Ditulis viii. Muta’addidah ‘iddah.

C. Ta’Marbuttah Semua ta’ marbuttah ditulis dengan h, baik berada pada kata tunggalataupun berada di tengah penggabungan kata (kata yang diikuti oleh katasandang “al”). Ketentuan ini tidak diperlukan bagi kata-kata arab yang sudahterserap dalam bahasa Indonesia, seperti shalat, zakat dan sebagainya kecualidikehendaki kata aslinya. ‫حكمة‬ ‫علّة‬ ‫كرامةاآلولیاء‬. Ditulis Ditulis Ditulis. Hikmah ‘illah Karamah al auliya’. D. Vokal Pendek dan Penerapannya --- َ ----- َ ----- َ --‫فعم‬ ‫ذكس‬ ‫یرھت‬. Fathah Kasrah Dammah Fathh Kasrah Dammah. Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis. A I U Fa’ala Zukira Yazhabu. E. Vokal Panjang 1. fathah + alif ‫جاھلّّیة‬ 2. fathah + ya‟ mati ‫تنسى‬ 3. kasrah + ya‟ mati ‫كریم‬ 4. dhammah + wawu mati ‫فروض‬. Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis. A Jahiliyyah A Tansa I Karim U Furud. F. Vokal Rangkap 1. fathah + ya‟ mati ‫ثیىكم‬ 2. fathah + wau mati ‫قول‬. Ditulis Ditulis Ditulis Ditulis. Ai Bainakum Au Qaul. G. Vokal Pendek yang Berurutan dalam Satu Kata yang Dipisahkan dengan Apostof ‫أأوتم‬ ‫أع ّدت‬ ‫نئه شكستم‬. Ditulis Ditulis Ditulis ix. a’antum u’iddat la’in syakartum.

H. Kata Sandang Alif + Lam I. Bila diikuti huruf qamariyyah maka ditulis menggunakan huruf awal “al” ‫انقسآن‬ ‫انقیبس‬. Ditulis Ditulis. Al-Quran Al-Qiyas. 2. Bila diikuti huruf Syamsiyyah maka ditulis sesuai dengan huruf pertamaSyamsiyyah tersebut ‫انسّمبء‬ ‫ان ّشمس‬. Ditulis Ditulis. As-sama’ Asy-syams. I. Penulisan Kata-Kata dalam Rangkaian Kalimat Ditulis menurut penulisannya ‫ذوي انفسو ض‬ ‫أھم انسّىة‬. Ditulis Ditulis. x. Zawi al-furud Ahl as-sunnah.

KATA PENGANTAR. Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penyusun sehingga penyusun dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR KONSTRUKSI DI 35 KABUPATEN/KOTA PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2014-2018” Tidak lupa sholawat serta salam saya panjatkan kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW. Semoga kita termasuk golongan umatnya dan mendapatkan syafaatnya kelak di Yaumul Qiyamah. Amiiin Yarabbal Alamin. Dengan segala kekurangan dan keterbatasan yang ada pada skripsi ini, penyusun ucapkan terima kasih atas bantuan, dukungan, dan motivasi dari berbagai pihak, baik secara langsung maupun tidak langsung. Secara khusus dengan kerendahan hati penyusun mengucapkan terima kasih yang sebesarbesarnya kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Phil. Al Makin, S.Ag., M.A. selaku Rektor Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. 2. Bapak Dr. Afdawaiza, S.Ag., M.Ag. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. 3. Bapak Dr. Abdul Qoyyum S.E.I., M.Sc.Fin. selaku Kaprodi Ekonomi Syariah, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. 4. Bapak Drs. Slamet Khilmi, M.SI. Selaku pembimbing skripsi yang telah membimbing hingga selesainya skripsi ini. xi.



DAFTAR ISI JUDUL ................................................................................................................... i HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI ............................................................ ii SURAT PERSETUJUAN SKRIPSI ...................................................................iii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN ............................................................... iv HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN PUBLIKASI TUGAS AKHIR UNTUK KEPENTINGAN AKADEMIK ............................................ v HALAMAN MOTTO .......................................................................................... vi HALAMAN PERSEMBAHAN ......................................................................... vii PEDOMAN TRANSLITERASI ARAB LATIN ..............................................viii KATA PENGANTAR .......................................................................................... xi DAFTAR ISI ........................................................................................................xiii DAFTAR TABEL ............................................................................................... xv DAFTAR GRAFIK ............................................................................................. xvi DAFTAR LAMPIRAN ...................................................................................... xvii ABSTRACT ........................................................................................................xviii ABSTRAK ........................................................................................................... xix BAB I PENDAHULUAN ..................................................................................... 1 A. Latar Belakang ............................................................................................ 1 B. Rumusan Masalah ....................................................................................... 7 C. Tujuan Penelitian ........................................................................................ 8 D. Manfaat Penelitian ...................................................................................... 8 E. Sistematika Pembahasan ............................................................................. 9 BAB II LANDASAN TEORI ............................................................................. 11 A. Landasan Teori ........................................................................................... 11 1.. Teori Tenaga Kerja ................................................................................. 11. 2.. Konsep Tenaga Kerja menurut Perspektif Islam .................................... 13. .3. Penyerapan Tenaga Kerja ....................................................................... 16. 4.. Upah Minimum ...................................................................................... 17. 5.. Produk Dosmetik Regional Bruto (PDRB) ............................................ 21. B. Telaah Pustaka ........................................................................................... 26 C. Perumusan Hipotesis .................................................................................. 32 1. Pengaruh Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Konstruksi. .............................................................................................. 32 2. Pengaruh PDRB terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Konstruksi. ......... 33 xiii.

3. Pengaruh Jumlah Penduduk terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Konstruksi. .............................................................................................. 33 D. Kerangka Pemikiran ................................................................................... 34 BAB III METODE PENELITIAN .................................................................... 35 A. Metode Penelitian ...................................................................................... 35 1.. Obyek Penelitian .................................................................................... 35. 2.. Jenis dan Sumber Data ........................................................................... 35. 3.. Populasi dan Sampel .............................................................................. 36. 4.. Definisi Operasional Variabel ................................................................ 36. 5.. Teknik Analisis Data .............................................................................. 38. BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ............................................................ 44 A. Analisis Variabel Penelitian ....................................................................... 44 1. Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah .................................................. 44 2. Upah Minimum Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah ................... 45 3. Produk Domestik Regional Bruto di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah............................................................................................ 47 4. Laju Pertumbuhan Penduduk Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah..................................................................................................... 48 B. Analisis Regresi Data Panel ....................................................................... 50 1.. Uji Statistik Deskriptif............................................................................ 50. 2.. Uji Pemilihan Model .............................................................................. 52. 3.. Lagrange Multiplier Test (LM Test) ...................................................... 55. 4.. Hasil Estimasi Random Effect Model ..................................................... 55. C. Pengujian Hipotesis.................................................................................... 57 BAB V PENUTUP ............................................................................................... 63 A. Kesimpulan ................................................................................................ 63 B. Saran........................................................................................................... 64 DAFTAR PUSTAKA .......................................................................................... 65 LAMPIRAN .......................................................................................................... I Lampiran 1. Data Panel .................................................................................. I Lampiran 2. Hasil Regresi Data Panel ........................................................... IX. xiv.

DAFTAR TABEL. Tabel 1.1 Upah Minimum Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2018 ............... 4. Tabel 2.0 Telaah Pustaka ................................................................................. 26. Tabel 4.0 Hasil Uji Statistik Deskriptif............................................................ 51. Tabel 4.1 Hasil Uji Chow ................................................................................ 53. Tabel 4.2 Hasil Uji Hausman ........................................................................... 54. Tabel 4.3 Hasil Uji LM Test ............................................................................ 55. Tabel 4.4 Random Effect Model....................................................................... 53. Tabel 4.5 Hasil Uji F ........................................................................................ 57. Tabel 4.6 Uji Koefisien Determinasi ............................................................... 58. Tabel 4.7 Uji t .................................................................................................. 59. xv.

DAFTAR GRAFIK. Grafik 1.1 Jumlah Orang Bekerja dan Pertumbuhan di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2003-2018 ............................................................... 2. Grafik 1.2 Distribusi PDRB atas Harga Konstan (Seri 2010) di Provinsi Jawa Tengah ................................................................................... 3. Grafik 4.0 Data Tenaga Kerja Konstruksi Provinsi Jawa Tengah menurut Kabupaten/Kota tahun 2014-2018 ................................................. Grafik 4.1 Data. Upah. Minimum. Provinsi. Jawa. Tengah. 44. menurut. Kabupaten/Kota tahun 2014-2018 .................................................. 46. Grafik 4.2 Data PDRB di Provinsi Jawa Tengah menurut Kabupaten/Kota tahun 2014-2018 ............................................................................. 47. Grafik 4.3 Data Jumlah Penduduk di Provinsi Jawa Tengah menurut Kabupaten/Kota Tahun 2014-2018 ................................................ xvi. 49.

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran1 Data Panel ....................................................................................... I. Lampiran 2 Hasil Regresi Data Panel ............................................................... IX. xvii.

ABSTRACT This study aims to determine how the effect of minimum wages, GRDP, and total population on the absorption rate of labor in the construction sector in 35 districts / cities of Central Java Province in 2014-2018. This research is a quantitative study using panel data. Time series data used in this study were 2014-2018 and cross section data in this study were 35 districts / cities in Central Java Province. The type of data used in this study is secondary data obtained from the Central Statistics Agency (BPS). The analysis method used is the panel data regression analysis method with the best model, namely the random effect model using Eviews 10 software. The results of this study show that the minimum wage variable and the population variable have a positive effect on labor absorption, while the GRDP variable has a negative effect on labor absorption. construction work in 35 Regencies / Cities in Central Java Province in 2014-2018. Keywords: Minimum Wage, GRDP, Population, Construction Labor Absorption. xviii.

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh upah minimum, PDRB, dan jumlah penduduk terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja sektor konstruksi di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah pada tahun 20142018. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data panel. data time series yang digunakan dalam penelitian ini adalah tahun 20142018 dan data cross section dalam penelitian ini adalah 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang diperoleh dari Badan Pusat Statistik (BPS). Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi data panel dengan model terbaik yaitu random effect model dengan menggunakan software Eviews 10. Hasil dari penelitian ini menunjukkan variabel upah minimum dan variabel jumlah penduduk berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel PDRB berpengaruh negative terhadap penyerapan tenaga kerja konstruksi di 35 Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2018.. Kata Kunci: Upah Minimum, PDRB, Jumlah Penduduk, Penyerapan Tenaga Kerja Konstruksi. xix.

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Permasalahan yang cukup sulit dihadapi oleh pemerintah pada zaman modern saat ini ialah permasalahan pengangguran dan penyerapan tenaga kerja. Lapangan pekerjaan yang tidak seimbang dengan jumlah penduduk yang terus meningkat membuat semakin bertambahnya jumlah pengangguran. Kondisi ini menghasruskan pemerintah membuat suatu kebijakan agar masalah pengangguran dapat terkendali sehingga terciptanya masyarakat yang semakin sejahtera. Keberhasilan pembangunan daerah dapat diukur melalui penyerapan tenaga kerja suatu daerah tersebut. Secara keseluruhan, penyerapan tenaga kerja dapat mendorong keberhasilan pembangunan suatu negara. Untuk memajukan perekonimian suatu negara, ketenagakerjaan menjadi hal yang sangat penting dimana bagi pemerintah suatu tenaga kerja menjadi sangat krusial untuk menjalankan perekonomian dari segala lini, seperti dari segi pajak, daya beli, pemasukan serta untuk konsumsi rumah tangga. Maka dari itu, memperluas inovasi dan memperbanyak lapangan perkerjaan dalam lingkup pasar tenaga kerja diperlukannya suatu kebijakan dari pemerintah. Provinsi Jawa Tengah merupakan salah satu dari sekian banyak daerah yang memiliki potensi daya ekonomi yang cukup besar apabila dilihat dari segi perekonomian Indonesia. Dengan jumlah 35 Kabupaten/kota membuat. 1.

2. provinsi Jawa Tengah menjadi salah satu dari sekian banyak provinsi di Pulau Jawa yang menjadi pusat perekonomian. Berdasar data sensus penduduk pada tahun 2015, banyaknya jumlah penduduk di Provinsi Jawa Tengah sebanyak 35.557.249 jiwa. Dilihat dari banyaknya jumlah penduduk tersebut menjadikan Provinsi Jawa Tengah berpotensi dapat menyerap banyak tenaga-tenaga kerja. Berikut grafik mengenai kondisi Tenaga Kerja Provinsi Jawa Tengahdari tahun ke tahun. Grafik 1.1 Jumlah Orang Bekerja dan Pertumbuhan di Provinsi Jawa Tengah Tahun 2003-2018 18000000 17500000. 6.0%. 17000000 16500000. 8.0%. 7.2% 4.9%. 4.5%. 3.0%. 2.4%. 16000000 15500000 15000000 14500000 14000000 13500000. 4.1%. 4.0% 1.62.0 %%. -0.2%0.1%. 0.5% 0.5% -0.4% -0.7%. -1.8%. 0.0% -2.0%. -2.8%. -4.0% -5.2%. -6.0% 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tenaga Kerja (Jiwa). Pertumbuhan (Persen). Sumber: Badan Pusat Statistik, (data diolah) Grafik 1.1 diatas dapat dilihat dalam hal jumlah orang bekerja yang berada di Provinsi Jawa Tengah mengalami peningkatan. Namun, pada beberapa tahun masih mengalami penurunan pada jumlah tenaga kerja. Maka dalam hal ini dapat diasumsikan bahwa di Provinsi Jawa Tengah ketersediaan kesempatan kerja masih belum optimal. Dilihat dari tingkat pertumbuhan yang.

3. fluktuatif, mengindikasikan bahwa kebijakan dalam penyerapan tenaga kerja di Jawa Tengah masih belum bisa berjalan dengan baik. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) adalah salah satu faktor yang penting untuk mempengaruhi pningkatan penyerapan tenaga kerja. Jika suatu nilai PDRB mengalami peningkatan, maka semua unit ekonomi pada suatu wilayah tersebut akan mengalami peningkatan dilihat dari jumlah nilai tmabah output atau penjualan. Apabila suatu perusahaan melakukan penjualan yang semakin besar, maka dapat mendukung perusahaa agar dapat menambah permintaan tenaga kerja supaya produksi perusahaan tersebut meningkat untuk mendorong laju peningkatan penjualan. (Feriyanto, 2014). Distribusi PDRB di Jawa Tengah dapat dilihat dari grafik 1.2 sebagai berikut: Grafik 1.2 Distribusi PDRB atas dasar Harga Konstan (Seri 2010) di Provinsi Jawa Tengah 1000 900 800. Triliun Rupiah. 700 600 500 400 300 200 100 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018. Tahun. Sumber : BPS, (data diolah). Grafik 1.2, diatas menunjukkan distribusi PDRB di Provinsi Jawa Tengah terlihat meningkat setiap tahunnya dan terlihat cukup stabil. Meningkatnya.

4. PDRB setiap tahunnya menunjukkan kondisi yang bagus. Maka dari itu keadaan di Jawa Tengah dapat menjadi semakin bagus dan semakin produktif. Peningkatan PDRB ini berpotensi dapat menyerap tenaga kerja dan menjadikan perekonomian daerah menjadi lebih berkembang. Kondisi dan arah kebijakan ekonomi menjadi faktor yang berpengaruh terhadap penetapan upah minimum di berbagai negara, seperti promosi pertumbuhan ekonomi, (Tarmada, 2011). Dari waktu ke waktu, fenomena upah minimum di Indonesia selalu mengalami kenaikan. Pada dasarnya, tujuan dari penetapan dan peningkatan upah minimum adalah untuk meningkatkan kesejahteraan para buruh, (Sitomurang, 2010; Febrianica dan Pratomo, 2015; Wiryawan, 2016). Upah minimum di Indonesia khususnya di Jawa Tengah selalu meningkat setiap tahunnya (BPS, 2017). Hal tersebut ditunjukkan pada tabel 1.1 dibawah ini: Tabel 1.1 Upah Minimum Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2018 Tahun 2014 2015 2016 2017 2018. Upah Minimum Provinsi 910000 910000 1367000 1486065 1605396 Sumber: Badan Pusat Statistik, (data diolah). Tabel 1.1 diatas memperlihatkan banyaknya upah minimum provinsi Jawa Tengah dimana setiap tahunnya (dari tahun 2014-2018) meningkat. Bagi perusahaan dan tenaga kerja, hal yang sangat penting adalah upah. Dari sisi perusahaan, bagian dari produksi dan kewajiban perusahaan yang wajib.

5. diberikan untuk pekerjanya adalah upah, sementara dari segi tenaga kerja upah merupakan penghasilan dan salah satu sumber agar kebutuhan hidup terpenuhi. Sejalan dengan selalu meningkatnya UMP di Jawa Tengah, maka untuk para produsen sangat perlu untuk memperhatikan bagaimana supaya keuntungan meningkat tanpa mempengaruhi jumlah pekerjanya. Infrastruktur. merupakan. faktor. penting. dalam. pembangunan. perekonomian. Dalam jangka pendek, ketersediaan Infrastruktur akan meningkatkan output ekonomi sedangkan dalam jangka panjang, akan meningkatkan produktivitas (Permana, 2010; Stupak, 2018). Sejalan dengan hal tersebut, World Development Report World Bank (1994) dan Todaro (2000) menjelaskan bahwa faktor yang paling penting dalam menentukan tingkat kecepatan dan perluasan pembangunan ekonomi adalah ketersediaan infrastruktur dalam suatu negara. Infrastruktur yang memadai akan memberikan dampak positif dan akan mempengaruhi perekonomian masyarakat di suatu daerah karena akan memudahkan aktivitas masyarakat dalam distribusi aliran barang. Infrastruktur yang memadai akan membentuk sistem transportasi yang cepat, mudah, murah, lancar, efektif dan efisien. Tingkat profesionalitas pekerja dalam bidang infrastruktur dapat mencapai pembangunan infrastruktur yang memadai (Adi dan Adillah, 2012). Salah satu upaya peningkatan kualitas pekerja yaitu melalui sistem quality assurance dalam bentuk sertifikasi. Sistem tersebuat merupakan hasil tindak lanjut dari UU 18/1999 Pasal 15 PP 28/200 tentang Usaha dan Peran.

6. Masyarakat Jasa Konstruksi, yang mengharuskan tenaga kerja konstruksi untuk mengikuti sertifikasi ketrampilan kerja atau sertifikasi keahlian kerja yang dilakukan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi (LPJK). Tenaga kerja ahli berbeda dengan tenaga kerja biasa. Tenaga ahli sendiri dinilai berdasarkan kualifikasi tenaga kerja yang lebih banyak bekerja dengan ilmu pengetahuan, konsep dan pemikiran (Musyafa. 2015). Beberapa penelitian sebelumnya mengenai penyerapan tenaga kerja sektor konstruksi seperti penelitian Achmad Naufal Fachreza (2017) dalam penelitiannya “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di Kabupatem/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2011-2015” periode yang digunakan yaitu tahun 2011-2015 menggunakan data panel. Adapun variabel yang digunakan antara lain variabel dependenmya adalah penyerapan tenaga kerja, sedangkan variabel independennya adalah jumlah penduduk, PDRB, dan upah minimum. Penelitian ini menggunakan alat analisis Ordinary Least Square (OLS). Dengan hasil penelitiannya dimana variabel PDRB, upah minimum, dan jumlah penduduk berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja konstruksi. Ma‟ruf Hanuraga (2018) melakukan penelitian yang berjudul “Pengaruh Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di Indonesia: Studi 6 Provinsi di Jawa”, periode yang digunakan yaitu tahun 2006-2015 menggunakan data panel. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah penyerapan tenaga kerja konstuksi,.

7. sedangkan variabel indepennya adalah upah minimum provinsi. Metode analisis yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear data panel dengan metode Random Effect. Hasil penelitian menunjukkan variabel upah minimum provinsi berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja di 6 provinsi di Pulau Jawa tahun 2006-2015. Berdasarkan keterangan yang telah dijelaskan, penyerapan tenaga kerja konstruksi berkaitan dengan berbagai variabel seperti PDRB, Upah Minimum, Jumlah Penduduk. Hal tersebut melatarbelakangi penyusun untuk melakukan penelitian yang berjudul “Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di 35 Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah 2014-2018”. B. Rumusan Masalah Mengacu pada latar belakang yang telah diuraikan, maka rumusan masalahnya dapat diuraikan sebagai berikut: 1. Bagaimana pengaruh upah minimum terhadap penyerapan tenaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah? 2. Bagaimana pengaruh PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah? 3. Bagaimana pengaruh jumlah penduduk terhadap penyerapan tenaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah?.

8. C. Tujuan Penelitian Berdasarkan latar belakang diatas, tujuan dari penelitian ini adalah: 1. Untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh upah minimum terhadap penyerapan teaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah 2. Untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh PDRB terhadap penyerapan teaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah 3. Untuk menguji dan mengetahui bagaimana pengaruh jumlah penduduk terhadap penyerapan teaga kerja sektor konstruksi di Provinsi Jawa Tengah D. Manfaat Penelitian Hasil dari penelitian ini diharapkan mampu memberikan manfaat dan memberikan informasi untuk membuat kebijakan. dan bagi penyusun selanjutnya, diantaranya: 1. Bagi pemerintah provinsi Jawa Tengah, penelitian ini dapat memudahkan pemerintah dalam hal merencanakan suatu kebijakan untuk pembangunan daerah. 2. Sebagai referensi untuk peneliti selanjutnya yang akan meneliti tema serupa. 3. Sebagai bahan informasi untuk pemerintah Provinsi Jawa Tengah dalam hal penyerapan tenaga kerja..

9. E. Sistematika Pembahasan Berisi tentang hubungan pembahasan setiap bab secara berurutan. Bab satu dengan bab lain serta sub bab pembahasan dengan sub bab pembahasan lain. Sistematika pembahasan dalam penelitian ini adalah: BAB I: Berisi Pendahuluan yang menjelaskan latar belakang masalah, secara keseluruhan pada pendahuluan ini menjelaskan mengenai teori yang mendasari penelitian, isu-isu, dan hasil dari penelitian sebelumnya. Selanjutnya adalah rumusan masalah, yang berisi tentang pertanyaan penelitian yang disajikan secara detail pada tiap variabel dalam penelitian. Kemudian berisi tujuan penelitian yang berdasarkan rumusan masalah, dan manfaat penelitian, serta yang terakhir adalah sistematika pembahasan. BAB II: Dalam bab ini berisi Landasan teori yang melandasi penelitian, menguraikan teori dengan variabel-variabel yang digunakan dalam penelitian, hubungan antara tiap variabel x dengan variabel y serta menguraikan teori perspektif ekonomi Islam. Selanjutnya bab ini menguraikan tabel telaah pustaka yang berisi ringkasan hasil penelitian terdahulu yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Dalam bab ini juga berisi pengembangan hipotesis yang diuraikan secara jelas dan berisi argumen teoritis secara singkat maupun uraian tentang hasil penelitan sebelumnya yang menampilkan hubungan tiap variabel. Terakhir dalam bab ini adalah kerangka pemikiran yang menggambarkanarah hubungan tiap variabel independen terhadap variabel dependen yang ditampilkan dalam bentuk gambar maupun skema..

10. BAB III: Berisi Metode Penelitian yang menjelaskan jenis penelitian, populasi dan sampel, sumber dan jenis data, defini operasional variabel, dan yang terakhir adalah teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian. BAB IV: Bab ini bersi tentang hasil dan pembahasan yang menjelaskan. tentang. objek. penelitian,. deskripsi. variabel. penelitian,. pembahasan dari hasil analisis, menjelaskan hasil olah data dan pengujian hipotesis. Selanjutnya menguraikan konsep teoritis untuk memperkuat argumen, yang berasal dari hasil penelitian sebelumnya maupun berdasarkan data dan fakta. BAB V: Dalam bab ini berisi Penutup yang menyimpilkan dari semua jawaban atas dasar rumusan masalah dengan kata-kata yang isinya berupa saran untuk pihak yang terkait sebagai pengambil kebijakan dan untuk peneliti selanjutnya yang akan meneliti hal serupa..

BAB V PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan yang telah dilakukan oleh penyusun, maka dapat diperoleh kesimpulan dan saran sebagai berikut: 1. Variabel upah minimum berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen tenaga kerja konstruksi di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2018. Sehingga kenaikan pada upah minimum akan meningkatkan tingkat penyerapan tenaga kerja konstruksi. 2. Variabel PDRB memiliki hubungan negatif dengan variabel dependen tenaga kerja konstruksi. Dari hasil estimasi tersebut dapat diketahui bahwa kenaikan tingkat penyerapan tenaga kerja konstruksi tidak dipengaruhi oleh peningkatan atau penurunan dari variabel PDRB. 3. Variabel jumlah penduduk berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel dependen tenaga kerja konstruksi di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Tengah tahun 2014-2018. Sehingga kenaikan jumlah penduduk akan meningkatkan tingkat penyerapan tenaga kerja konstruksi.. 63.

64. B. Saran Berdasarkan kesimpulan diatas, penyusun dapat memberikan saran sebagai berikut : 1. Kepada pemerintah dan swasta diharapkan mampu memperluas lapangan pekerjaan khususnya pada sektor konstruksi sehingga dengan luasnya lapangan kerja maka dapat membantu dalam meningkatkan pendapatan daerah khusunya dari sektor konstruksi. 2. Kepada lembaga penyedia data, hendaknya mengupdate data secara keseluruhan. Sehingga para peneliti tidak kesulitan untuk mencari data yang dibutuhkan. Dan untuk peneliti agar berhati-hati dan lebih cermat saat mengambil data dari berbagai sumber data. 3. Kepada peneliti yang akan meneliti hal serupa agar mensortir variabel terbaik untuk menggambarkan penyerapan tenaga kerja konstruksi agar lebih representative dan dapat menjadi penelitian acuan bagi peneliti lainnya..

DAFTAR PUSTAKA Badan Pusat Statistik Jawa Tengah (www.bpsjateng.go.id) Baek, J dan Park, W. 2015. Minimum wage introdution and employment: Evidence from South Korea. Economic Letters 139 (2015) 18-21 Bazen, S dan Gallo, J. L. 2009. The State-Federal Dichotomy in the Effects of Minimum Wages on Teenage Employment in the United States. Economics Letters 105 (2009) 267-269. Burt. 1963. Labor market, Unions and Government Policies. Discussion Paper No.1159. Chuzna, A. 2013. Pengaruh Laju Pertumbuhan Sektor Industri, Investasi, dan Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Industri di Jawa Tengah Tahun 1980-2011. Economics Development Analysis Journal 2 (3) (2013) Dumairy. 1996. Perekonomian Indonesia. Jakarta: Erlangga Fachreza, A. N. 2017. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di Kabupaten/Kota Provinsi Jawa Timur Tahun 2011-2015. Jurnal Ekonomi Pembangunan, Vol. 15, No.2. Universitas Muhammadiyah Malang. Falla, F. M. 2014. Analisis Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Kecil Menengah di Provinsi Jawa Tengah Tahun 1994-2013. Skripsi. Universitas Diponegoro Semarang. Gujarati, D.N. dan D. C. Porter. 2009. Basic Econometrics. 5th ed. New York: McGraw-Hill Irwin. Hafner, M., Taylor, J., Pankowska P., Stepanek, M., Nataraj, S., dan Stolk, C. V. 2016. The Impact of the National Minimum Wage on Employment: A Meta-Analysis. Research Report RAND Europe, October, 1-38. Hanuraga, M. 2018. Pengaruh Upah Minimum Provinsi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Konstruksi di Indonesia: Studi 6 Provinsi di Jawa. Skripsi. Universitas Jember. Haryanto. 2012. Dampak Investasi Infrastruktur Transportai Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Sektor Ekonomi dan Distribusi Pendapatan Masyarakat di Provinsi Jawa Barat. Disertasi. Institut Pertanian Bogor. Indradewa, I. G. A dan Natha, K. S. 2012. Pengaruh Inflasi, PDRB dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Bali. Jurnal Ilmiah. Bali. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univesitas Udayana. 65.

66. Kuncoro, H. 2002. Upah Sistem Bagi Hasil dan Penyerapan Tenaga Kerja. Jurnal Ekonomi Pembangunan Vol. 7 No. 1 (2002). Lang, K dan Kahn, S. 1998. The Effect of Minimum-Wage Laws on The Distribution of Employment: Theory and Evidence. Journal of Public Economics 69 (1998) 67-82. Lemos, S. 2009. Minimum Wage Effect in a Developing Country. Labour Economics 16 (2009) 224-237. Mankiw, N.Gregory. 2003. Teori Makroekonomi. Terjemahan. Jakarta: Erlangga. Menon, N dan Rodgers, Y. V. D. M. 2017. Child labor and the Minimum Wage: Evidence from India. Journal of Comparative Economics. Musyafa A. 2015. Identifikasi Kompetensi Tenaga Ahli Pelaksana Konstruksi Perumahan di Yogyakarta. Jurnal Ilmiah. DIY:Universitas Islam Indonesia, Daerah Istimewa Yogakarta. Nury, E., & Maman, S. (2014). Ekonometrika Pendekatan Teori dan Terapan. Jakarta: Salemba empat. Permana, C. D., dan Asmara A. 2010. Analisis Peranan dan Dampak Investasi Infrastruktur terhadap Perekonomian Indonesia: Analisis Input-Output. Jurnal Manajemen dan Agribisnis Vol. 7 No.1. Priyono, J. 2018. Analisis Pengaruh Penyerapan Tenaga Kerja dan Upah Minimum Pekerja Terhadap Jumlah Kemiskinan di Provinsi Jawa Timur Tahun 2009-2015. Jurnal Ilmiah. Fakultas Ekonomi. Universitas 17 Agustus Surabaya. Sastrohadiwiryo, 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jurnal Ilmiah. Jakarta. Simanjuntak. P. 2001. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: LPFEUI. Stupak, J.M. 2018. Economic Impact od Infrastructure Investment. Congressional Research Service. Analyst in Macroeconomic Policy 7-2344. Subagiarta. 2006. Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: FE UNJ. Sudarsono. 1990. Pengantar Teori Ekonomi Mikro. Jakarta:LP3ES. Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta. Sukirno, S. 2000. Mikroekonomi: Teori Pengantar. Edisi Ketiga. Jakarta..

67. Sumarsono, S. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu. Todaro, M.p, dan Smith, S, C. 2000. Pembangunan Ekonomi di Dunia Ketiga. Edisis Ketujuh. Jakarta: Erlangga. Wiryawan, I.W.G. 2016. Dilematika Kebijakan Upah Minimum dalam Pengupahan di Indonesia. Journal Advokasi, Vol.6, No. 1. World Bank. 1994. World Development Report 1994 : Infrastructure for Development. New York: Oxford University Press. http://documents.worlbank.org/curated/en/687361468340136928/WorldDevelopment-Report-1994-infrastructure-for-development-executivesummary. Zavodny, M., 2000. The Effect of The Minimum Wage on Employment and Hours. Labour Economics 7 (2000) 729-750..

LAMPIRAN Lampiran 1. Data Panel. Kabupaten/Kota Kabupaten Cilacap Kabupaten Cilacap Kabupaten Cilacap Kabupaten Cilacap Kabupaten Cilacap Kabupaten Banyumas Kabupaten Banyumas Kabupaten Banyumas Kabupaten Banyumas Kabupaten Banyumas Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purbalingga Kabupaten Purbalingga Kabupaten Banjarnegara. Tahun 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. Upah Minimum. PDRB. 1125000 1287000 1608000 1693689 1841209 1000000 1100000 1350000 1461400 1589000 1023000 1101600 1377500 1522500 1655200 920000. 83391500 88357607 92858650 95264187 98172613 29367687 31164876 33051047 35147313 37414501 13397713 14130612 14816430 15612286 16458708 11629846 I. Jumlah Penduduk (ribu jiwa) 1685631 1694726 1703390 1711627 1719504 1620772 1635909 1650625 1665025 1679124 889172 898376 907507 916427 925193 896038. Tenaga Kerja Konstruksi 55900 71947 77869 86021 82175 61127. 96954 98352 99040 71124 26535 43705 56691 64310 42656 22395.

Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Banjarnegara Kabupaten Kebumen Kabupaten Kebumen Kabupaten Kebumen Kabupaten Kebumen Kabupaten Kebumen Kabupaten Purworwejo Kabupaten Purworwejo Kabupaten Purworwejo Kabupaten Purworwejo Kabupaten Purworwejo Kabupaten Wonosobo Kabupaten Wonosobo Kabupaten Wonosobo Kabupaten Wonosobo Kabupaten Wonosobo Kabupaten Magelang Kabupaten Magelang Kabupaten Magelang Kabupaten Magelang Kabupaten Magelang Kabupaten Boyolali. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1112500 1265000 1370000 1490000 975000 1157500 1324600 1433900 1560000 910000 1165000 1300000 1445000 1573000 990000 1166000 1326000 1457100 1585000 1152000 1255000 1410000 1570000 1742000 1116000. 12266046 12932885 13663267 14438150 15163092 16115554 16923720 17792465 18773834 10312938 10862646 11421552 12028190 12668118 10828169 11334080 11941199 12405049 13017628 17936288 18864652 19882244 20937301 22074996 17148351 II. 901826 907410 912917 918219 1180894 1184882 1188603 1192007 1195092 708006 710386 712686 714574 716477 773391 777122 780793 784207 787384 1233701 1245496 1257123 1268396 1279625 957913. 26817 40013 70719 53458 37569 49258 56225 61641 54571 21985 21985 33007 37344 34485 15582 23381 32452 35831 32672 41484 54760 69120 92430 56307 58722.

Kabupaten Boyolali Kabupaten Boyolali Kabupaten Boyolali Kabupaten Boyolali Kabupaten Klaten Kabupaten Klaten Kabupaten Klaten Kabupaten Klaten Kabupaten Klaten Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Sukoharjo Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonogiri Kabupaten Wonogiri Kabupaten Karanganyar Kabupaten Karanganyar Kabupaten Karanganyar Kabupaten Karanganyar Kabupaten Karanganyar Kabupaten Sragen. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1197800 1403500 1519289 1651650 1026600 1170000 1400000 1528500 1661632 1150000 1223000 1396000 1513000 1648000 954000 1101000 1293000 1401000 1542000 1060000 1226000 1420000 1560000 1696000 960000. 18170384 19139359 20249399 21407484 21424522 22558976 23725741 24989903 26381363 20449010 21612078 22847983 24163939 25570865 16107795 16977199 17869145 18820498 19839039 20262444 21286287 22436294 23731952 25150278 20169825 III. 963690 969325 974579 979799 1154028 1158795 1163218 1167401 1171411 856861 864207 871397 878374 885205 945682 949017 951975 954706 957106 848326 856198 864021 871596 879078 875615. 83987 83987 86142 44247 36537 46473 54372 57080 51967 40459 41517 45063 45891 36653 40154 42341 48860 49633 38832 37974 46238 53115 53892 50670 39621.

Kabupaten Sragen Kabupaten Sragen Kabupaten Sragen Kabupaten Sragen Kabupaten Grobogan Kabupaten Grobogan Kabupaten Grobogan Kabupaten Grobogan Kabupaten Grobogan Kabupaten Blora Kabupaten Blora Kabupaten Blora Kabupaten Blora Kabupaten Blora Kabupaten Rembang Kabupaten Rembang Kabupaten Rembang Kabupaten Rembang Kabupaten Rembang Kabupaten Pati Kabupaten Pati Kabupaten Pati Kabupaten Pati Kabupaten Pati Kabupaten Kudus. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1105000 1300000 1422585.52 1546492.72 935000 1160000 1305000 1435000 1560000 1009000 1180000 1328500 1438100 1564000 985000 1120000 1300000 1408000 1535000 1013027 1176500 1310000 1420500 1585000 1150000. 21390871 22625822 23976752 25355125 15064457 15962619 16682630 17659254 18702306 12227201 12882588 15914663 16866149 17607942 10284274 10850269 11423008 12138569 12855231 23365214 24770325 26130205 27608968 29194707 62600681 IV. 879027 882090 885122 887889 1343985 1351429 1358404 1365207 1371610 848387 852108 855573 858865 862110 614065 619173 624096 628922 633584 1225603 1232889 1239989 1246691 1253299 821109. 42120 44826 44907 30574 72984 81599 89001 103781 107067 28627 37229 42418 44594 37510 24345 25062 25997 27054 25016 43564 51974 54015 55385 49796 49753.

Kabupaten Kudus Kabupaten Kudus Kabupaten Kudus Kabupaten Kudus Kabupaten Jepara Kabupaten Jepara Kabupaten Jepara Kabupaten Jepara Kabupaten Jepara Kabupaten Demak Kabupaten Demak Kabupaten Demak Kabupaten Demak Kabupaten Demak Kabupaten Semarang Kabupaten Semarang Kabupaten Semarang Kabupaten Semarang Kabupaten Semarang Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung Kabupaten Temanggung Kabupaten Kendal. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1380000 1608200 1740900 1892500 1000000 1150000 1350000 1600000 1739360 1280000 1535000 1745000 1900000 2065490 1208200 1419000 1610000 1745000 1900000 1050000 1178000 1313000 1431500 1557000 1206000. 65029938 66679583 68817635 71048114 16374715 17210366 18080635 19054541 20169685 14078420 14913000 15672483 16584028 17474052 27264113 28768327 30292468 32004085 33857649 11867680 12489395 13116364 13754615 14452019 23536834 V. 831303 841499 851478 861430 1170785 1188289 1205800 1223198 1240600 1106209 1117905 1129298 1140675 1151796 987597 1000887 1014198 1027489 1040629 738881 745825 752486 759128 765594 934627. 50358 50840 51563 49684 38283 39281 40211 42138 40092 46755 46755 56546 56912 54206 42138 42760 43106 44025 43122 23295 23856 24894 25947 25701 26816.

Kabupaten Kendal Kabupaten Kendal Kabupaten Kendal Kabupaten Kendal Kabupaten Batang Kabupaten Batang Kabupaten Batang Kabupaten Batang Kabupaten Batang Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pekalongan Kabupaten Pemalang Kabupaten Pemalang Kabupaten Pemalang Kabupaten Pemalang Kabupaten Pemalang Kabupaten Tegal Kabupaten Tegal Kabupaten Tegal Kabupaten Tegal Kabupaten Tegal Kabupaten Brebes. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1383450 1639600 1774867 1929458 1146000 1270000 1467500 1603000 1749900 1145000 1271000 1463000 1583697.5 1721637.55 1066000 1193400 1325000 1460000 1588000 1000000 1155000 1373000 1487000 1617000 1000000. 24762325 26139415 27665643 29186390 11693897 12328239 12948191 13666580 14448523 12630369 13234564 13921652 14679129 15524821 13898669 14673696 15469801 16343954 17286697 18958841 19999475 21182917 22322100 23552548 25074172 VI. 942283 949682 957024 964106 736497 743090 749720 756079 762377 867701 873986 880092 886197 891892 1284171 1288577 1292609 1296281 1299724 1420106 1424891 1429386 1433515 1437225 1773373. 31852 34712 37810 36307 34956 40710 44763 46824 41845 35020 36087 36992 37013 27601 60569 62987 64512 65004 54183 64935 65021 66348 66390 47779 61583.

Kabupaten Brebes Kabupaten Brebes Kabupaten Brebes Kabupaten Brebes Kota Magelang Kota Magelang Kota Magelang Kota Magelang Kota Magelang Kota Surakarta Kota Surakarta Kota Surakarta Kota Surakarta Kota Surakarta Kota Salatiga Kota Salatiga Kota Salatiga Kota Salatiga Kota Salatiga Kota Semarang Kota Semarang Kota Semarang Kota Semarang Kota Semarang Kota Pekalongan. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018 2014. 1166550 1310000 1418100 1542000 1145000 1211000 1341000 1453000 1580000 1170000 1222400 1418000 1534985 1668700 1423500 1287000 1450953 1596844.87 1735930.06 1165000 1685000 1909000 2125000 2310087.5 1044000. 26572835 27930986 29527029 31094897 4992113 5247341 5521526 5820532 6145870 26984359 28453494 29975873 31685480 33506170 7378043 7759182 8168242 8629396 9104841 103109875 109110690 115542561 123107015 131137260 5755282 VII. 1781379 1788880 1796004 1802829 120438 120792 121112 121474 121872 510105 512226 514171 516102 517887 181304 183815 186420 188928 191571 1672994 1701114 1729083 1757686 1786114 293718. 75612 90317 93085 90010 1765 1934 2165 2568 2263 11638 12596 13568 13597 9424 7026 7154 7312 7358 6656 40216 52216 61938 62812 61562 10987.

Kota Pekalongan Kota Pekalongan Kota Pekalongan Kota Pekalongan Kota Tegal Kota Tegal Kota Tegal Kota Tegal Kota Tegal. 2015 2016 2017 2018 2014 2015 2016 2017 2018. 1291000 1500000 1623750 1765178.63 1066603.43 1206000 1385000 1499500 1630500. 6043096 6367273 6706279 7087916 8491325 8953880 9445031 10006893 10599407. VIII. 296404 299222 301870 304477 244978 246119 247212 248094 249003. 10987 11068 12004 10519 7814 7821 7839 7894 7822.

Lampiran 2. Hasil Regresi Data Panel 1. Common Effect Model Dependent Variable: LOGTENAGAKERJAKONSTRUKSI Method: Panel Least Squares Date: 10/04/20 Time: 21:21 Sample: 2014 2018 Periods included: 5 Cross-sections included: 35 Total panel (balanced) observations: 175 Variable. Coefficient. Std. Error. t-Statistic. Prob.. LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK C. 0.390182 -0.142156 1.339292 -10.93528. 0.115854 0.045911 0.046367 1.592391. 3.367863 -3.096358 28.88434 -6.867206. 0.0009 0.0023 0.0000 0.0000. R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic). 0.892089 0.890196 0.263097 11.83666 -12.62560 471.2153 0.000000. Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion Hannan-Quinn criter. Durbin-Watson stat. 10.47879 0.793977 0.190007 0.262345 0.219349 0.440408. 2. Fixed Effect Model Dependent Variable: LOGTENAGAKERJAKONSTRUKSI Method: Panel Least Squares Date: 10/04/20 Time: 21:21 Sample: 2014 2018 Periods included: 5 Cross-sections included: 35 Total panel (balanced) observations: 175 Variable. Coefficient. Std. Error. t-Statistic. Prob.. LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK C. 1.077469 -0.945143 -2.926483 51.05068. 0.264096 0.522645 2.285159 28.99169. 4.079839 -1.808382 -1.280647 1.760873. 0.0001 0.0727 0.2025 0.0805. Effects Specification Cross-section fixed (dummy variables) R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid. 0.968112 0.959500 0.159786 3.497806. Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion. IX. 10.47879 0.793977 -0.640487 0.046723.

Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic). 94.04263 112.4123 0.000000. Hannan-Quinn criter. Durbin-Watson stat. -0.361735 1.480814. 3. Random Effect Model Dependent Variable: LOGTENAGAKERJAKONSTRUKSI Method: Panel EGLS (Cross-section random effects) Date: 10/04/20 Time: 21:22 Sample: 2014 2018 Periods included: 5 Cross-sections included: 35 Total panel (balanced) observations: 175 Swamy and Arora estimator of component variances Variable. Coefficient. Std. Error. t-Statistic. Prob.. LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK C. 0.465074 -0.167404 1.353575 11.76517. 0.083096 0.085236 0.087932 1.309643. 5.596834 -1.963999 15.39350 -8.983493. 0.0000 0.0512 0.0000 0.0000. Effects Specification S.D. Cross-section random Idiosyncratic random. 0.215911 0.159786. Rho 0.6461 0.3539. Weighted Statistics R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression F-statistic Prob(F-statistic). 0.703267 0.698062 0.161835 135.0921 0.000000. Mean dependent var S.D. dependent var Sum squared resid Durbin-Watson stat. 3.292438 0.294518 4.478566 1.163335. Unweighted Statistics R-squared Sum squared resid. 0.891756 11.87329. Mean dependent var Durbin-Watson stat. X. 10.47879 0.438806.

4. Chow Test Redundant Fixed Effects Tests Equation: Untitled Test cross-section fixed effects Effects Test. Statistic. Cross-section F Cross-section Chi-square. 9.606214 213.336458. d.f.. Prob.. (34,137) 34. 0.0000 0.0000. Cross-section fixed effects test equation: Dependent Variable: LOGTENAGAKERJAKONSTRUKSI Method: Panel Least Squares Date: 10/04/20 Time: 21:23 Sample: 2014 2018 Periods included: 5 Cross-sections included: 35 Total panel (balanced) observations: 175 Variable. Coefficient. Std. Error. t-Statistic. Prob.. LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK C. 0.390182 -0.142156 1.339292 -10.93528. 0.115854 0.045911 0.046367 1.592391. 3.367863 -3.096358 28.88434 -6.867206. 0.0009 0.0023 0.0000 0.0000. R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic). 0.892089 0.890196 0.263097 11.83666 -12.62560 471.2153 0.000000. Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion Hannan-Quinn criter. Durbin-Watson stat. 10.47879 0.793977 0.190007 0.262345 0.219349 0.440408. 5. Hausman Test Correlated Random Effects - Hausman Test Equation: Untitled Test cross-section random effects Chi-Sq. Statistic. Chi-Sq. d.f.. Prob.. 7.413806. 3. 0.0598. Random. Var(Diff.). Prob.. 0.465074 -0.167404 1.353575. 0.062842 0.265893 5.214219. 0.0146 0.1315 0.0609. Test Summary Cross-section random. Cross-section random effects test comparisons: Variable LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK. Fixed 1.077469 -0.945143 -2.926483. XI.

Cross-section random effects test equation: Dependent Variable: LOGTENAGAKERJAKONSTRUKSI Method: Panel Least Squares Date: 10/04/20 Time: 21:23 Sample: 2014 2018 Periods included: 5 Cross-sections included: 35 Total panel (balanced) observations: 175 Variable. Coefficient. Std. Error. t-Statistic. Prob.. C LOGUPAHMINIMUM LOGPDRB LOGJUMLAHPENDUDUK. 51.05068 1.077469 -0.945143 -2.926483. 28.99169 0.264096 0.522645 2.285159. 1.760873 4.079839 -1.808382 -1.280647. 0.0805 0.0001 0.0727 0.2025. Effects Specification Cross-section fixed (dummy variables) R-squared Adjusted R-squared S.E. of regression Sum squared resid Log likelihood F-statistic Prob(F-statistic). 0.968112 0.959500 0.159786 3.497806 94.04263 112.4123 0.000000. Mean dependent var S.D. dependent var Akaike info criterion Schwarz criterion Hannan-Quinn criter. Durbin-Watson stat. 10.47879 0.793977 -0.640487 0.046723 -0.361735 1.480814. 6. Lagrange Multiplier Test. Breusch and Pagan Lagrangian multiplier test for random effects logtenagakerjakonstruksi[id,t] = Xb + u[id] + e[id,t] Estimated results: Var logtena~i e u Test:. .6303997 .0255314 .0466177. sd = sqrt(Var) .7939771 .1597854 .2159114. Var(u) = 0 chi2(1) = Prob > chi2 =. XII. 130.08 0.0000.

CURRICULUM VITAE. Biodata Pribadi Nama Lengkap. : Nurul Istiqomah. Jenis Kelamin. : Perempuan. TTL. : Magetan, 8 Maret 1998. Alamat Asal. : Dusun Poko, RT 8 RW 3 Desa Cepoko, Kecamatan Panekan, Kabupaten Magetan. Email. : nurul.istiqm@gmail.com. No. Hp. : 085732372132. Riwayat Pendidikan 2004-2010. : SDN Cepoko 2. 2010-2013. : SMP Negeri 2 Magetan. 2013-2016. : SMA Negeri 3 Magetan. 2016. : UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Organisasi 2017-2019. : Anggota Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) INKAI UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. XIII.