• Tidak ada hasil yang ditemukan

IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA YANG BEKERJA DI SPBU PADA MALAM HARI DITINJAU DARI PASAL 76 UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Membagikan "IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA YANG BEKERJA DI SPBU PADA MALAM HARI DITINJAU DARI PASAL 76 UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN"

Copied!
22
0
0

Teks penuh

(1)

IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA YANG BEKERJA DI SPBU PADA MALAM HARI DITINJAU DARI PASAL 76 UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

(Studi di SPBU Kabupaten Trenggalek)

SKRIPSI

Oleh :

RIZKI RAMADHAN NIM : 201510110311059

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019

(2)

i SKRIPSI

IMPLEMENTASI PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA WANITA YANG BEKERJA DI SPBU PADA MALAM HARI DITINJAU DARI PASAL 76 UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

(Studi di SPBU Kabupaten Trenggalek)

Untuk Memenuhi sebagai Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Hukum

Progam Studi Ilmu Hukum

Oleh :

RIZKI RAMADHAN NIM : 201510110311059

FAKULTAS HUKUM

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG 2019

(3)

ii

(4)

iii

(5)

iv

(6)

v KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas limpahan rahmat dan karunia-Nya.

Sehingga, penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul : “Implementasi Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Wanita Yang Bekerja di SPBU Pada Malam Hari Ditinjau Dari Pasal 76 Undang-Undang Ketenagakerjaan (Studi Di SPBU Kabupaten Trenggalek)”.

Tujuan penulisan skripsi ini disusun untuk memenuhi salah satu syarat menyelesaikan studi serta dalam rangka memperoleh gelar Sarjana Strata Satu pada Program Studi Ilmu Hukum Fakultas Hukum Universitas Muhammdiyah Malang.

Penulis menyadari bahwa, skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak demi kesempurnaan skripsi ini.

Terselesaikannya skripsi ini tidak terlepas dari do’a dan bantuan banyak pihak. Sehingga, pada kesempatan ini dengan segala kerendahan hati dan penuh rasa hormat penulis menghaturkan terima kasih yang sebesar-besarnya bagi semua pihak yang telah memberikan bantuan morill maupun materi, baik itu langsung maupun tidak langsung dalam penyusunan skripsi ini hingga selesai, terutama kepada yang penulis hormati :

1. Keluarga besar penulis, yaitu Bapak tercinta Agus Winarko dan Ibu tercinta Sutriningsih yang selalu mendoakan, memberikan motivasi, memberikan semangat dan pengorbanannya baik dari segi morill maupun materi kepada penulis. Sehingga, penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Kakak-kakakku Nila Puspita Sari S.Pd., M.Pd., dan Andika Cahyo Bintoro S.H. yang juga selalu memberikan motivasi kepada penulis serta Adik tercinta Aldico Sava Ardiansyah yang saya sayangi. Serta saudara-saudara yang telah banyak membantu Lilis Setyowati, Hendri Krisbiantoro Dan keponakan tercinta Savero Alan Wicaksono dan Diva Rahmalia Puspa Ningrum.

(7)

vi 2. Bapak Dr. Fauzan, M.Pd., selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Malang, dan Bapak Prof. Dr. Muhadjir Effendy, MAP., selaku mantan Rektor Universitas Muhammadiyah Malang, serta para pembantu Rektor beserta seluruh jajarannya.

Bapak Dr. Tongat, S.H., M.Hum, selaku Dekan Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang. Wakil Dekan I Hj. Catur Wido Haruni S.H., MSi M.Hum. Wakil Dekan II Dr. Haris S.H., M.Hum, dam Wakil Dekan III Said Noor Prasetyo S.H., M.H.

3. Bapak Dr. Surya Anoraga, S.H., M.H., selaku dosen wali penulis. Bapak Bayu Dwiwiddy Jatmiko, S.H., M.Hum selaku Dosen Pembimbing I dan Bapak Dr.

Haris, S.H., M.H., selaku Dosen Pembimbing II penulis yang telah memberikan kritik dan saran bimbingan maupun arahan yang sangat berguna dalam penyusunan skripsi ini.

4. Bapak/Ibu Dosen dan staff karyawan di Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang.

5. Intan Firasti Tamara, S.E. yang tiada hentinya memberikan semangat, selalu berdoa, selalu sabar menemani saat skripsi dan memberikan kasih sayang yang tulus serta memberikan dukungan untuk meyakinkan penulis atas penulisan dan semua proses yang telah dilalui.

6. Bapak Mertua Sugeng Asmoro S.Pd., dan Ibu Mertua Sriwahyuni yang selalu memberikan doa, motivasi, kasih sayang serta dukungan dalam menyelesaikan tugas akhir ini.

7. Anggita Kirana, Galang Hakiki Nayaka Yudanta, Nurani Safitri yang selalu memberikan semangat, kasih sayang serta dukungan dalam penyelesaian tugas akhir ini.

8. Sahabat seperjuangan, teman yang selalu menemani penulis disaat suka maupun duka, yaitu Tansefi, Dini Rosyida, Harli Ridho Waskita Sukardi, Wahyu Muharram, dan Noto Negoro.

9. Semua Teman-teman Fakultas Hukum angkatan 2015 dan khususnya Kelas A atau Anak Didik Pak Surya (ADPS) 2015 lainnya yang selalu menghibur serta teman-teman KKN 119 angkatan 2015.

(8)

vii 10. Terima kasih juga kepada semua pihak yang telah membantu dalam

penyelesaian skripsi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu.

Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu dan penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat bagi kita semua dan menjadi bahan masukan dalam dunia pendidikan terutama bagi Fakultas Hukum Universitas Muhammadiyah Malang.

Malang, 25 Juni 2019 Penulis,

Rizki Ramadhan

(9)

viii DAFTAR ISI

Lembar Cover / Sampul dalam ... i

Lembar Pengesahan ... ii

Surat Pernyataan Penulisan Hukum Bukan Hasil Plagiat ... iii

Ungkapan Pribadi / Motto ... iv

Abstraksi ... v

Abstract ... vi

Kata Pengantar ... vii

Daftar Isi... x

Daftar Tabel ... xii

Daftar Bagan ... xiii

Daftar lampiran ... xiv

BAB I PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 9

C. Tujuan Penelitian ... 10

D. Kegunaan Penelitian ... 10

E. Manfaat Penelitian ... 11

F. Metode Penelitian ... 12

G. Sistematika Penulisan ... 15

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 17

A. Tinjauan Umum Tentang Perlindungan Hukun ... 17

a. Pengertian Perlindungan Hukum ... 17

b. Manfaat Perlindungan Hukum ... 19

c. Pengertian Tenaga Kerja ... 20

d. Ruang Lingkup Perlindungan Bagi Pekerja Wanita dalam Hubungan Kerja ... 21

B. Tinjauan Umum Tentang Tenaga Kerja Wanita ... 22

a. Pengertian Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja Wanita ... 22

b. Hak-hak Tenaga Kerja Wanita ... 23

c. Kewajiban Tenaga Kerja Wanita ... 25

C. Tinjauan Umum Tentang Perjanjian Kerja ... 26

a. Pengertian Perjanjian Kerja ... 26

b. Para Pihak Dalam Perjanjian Kerja ... 30

c. Isi Muatan Perjanjian Kerja ... 32

D. Tinjauan Umum Tentang Ketentuan Kerja... 33

a. Waktu Kerja ... 33

b. Kewajiban Pekerja ... 36

c. Kewajiban Pengusaha atau Pemberi Kerja ... 38

BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 40

A. Gambaran Lokasi Penelitian ... 40

a. SPBU 54 66302 ... 41

b. SPBU 54 66310 ... 47

(10)

ix

c. SPBU 54 66309 ... 51

d. Karakteristik Responden... 56

e. Perbedaan Dari Ketiga SPBU Yang Diteliti ... 57

B. Implementasi Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Wanita Yang Bekerja Di SPBU Pada Malam Hari Menurut Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 ... 61

C. Hambatan Dalam Implementasi Peraturan Dari Pasal 76 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 ... 71

D. Solusi Dalam Mengatasi Hambatan Dari Implementasi Perlindungan Hukum Terhadap Pekerja Wanita Yang Bekerja Pada Malam Hari ... 78

BAB IV PENUTUP ... 82

A. Kesimpulan ... 82

B. Saran ... 84

DAFTAR PUSTAKA ... 86 LAMPIRAN

(11)

x DAFTAR TABEL

Tabel 1 : Data Pekerja Berdasarkan Jenis Kelamin Dari Ketiga SPBU Kabupaten Trenggalek Yang Telah Diteliti

Tabel 2 : Data Perbedaan Dari Ketiga SPBU Kabupaten Trenggalek Yang Telah Diteliti

Tabel 3 : Implementasi Perlindungan Hukum Berdasarkan Pasal 76 UU Ketenagakerjaan

(12)

xi DAFTAR BAGAN

Bagan 1. Struktur Organisasi SPBU 54.663.02 Bagan 2. Struktur Organisasi SPBU 54.663.10 Bagan 3. Struktur Organisasi SPBU 54.663.09

(13)

xii DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Surat Tugas Penulisan Tugas Akhir Lampiran 2. Berita Acara Seminar

Lampiran 3. Kartu Kendali Bimbingan Tugas Akhir Lampiran 4. Surat Izin Penelitian

Lampiran 5. Foto

(14)

xiii DAFTAR PUSTAKA

Abdulkadir Muhammad. 2006. Hukum Perjanjian, (Jakarta:Alumni).

Abdussalam dan Ardi Desasfuryanto.2015. Hukum Ketenagakerjaan, (Jakarta:

PTIK).

Chairuman Pasaribu dan Suhrawardi. 2004. Hukum Perjanjian Dalam Islam, (Jakarta: Sinar Grafika).

Imam Gunawan. 2013. Metode Penelitian Kualitatif : Teori dan Praktik. Jakarta.

PT. Bumi Aksara.

Juliansyah Noor. 2010. Metodologi Penelitian. Jakarta. Kencana Prenada Media Group.

Lalu Husni. 2007. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, Edisi Revisi, Raja GrafindoPersada, Jakarta.

R. Iman Soepomo. 2004. Pengertian Perjanjian Kerja, Penerbit Djumadi.

Satjipto Rahardjo. 2000. Ilmu hukum, (Bandung: Citra Aditya Bakti, Cetakan ke- V).

Setiono. 2004. Rule of Law (Supremasi Hukum). Surakarta. Magister Ilmu Hukum Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret.

Subekti R. 1977. Pengertian Perjanjian Kerja. Penerbit Bina Cipta.

Suhrawardi dan Fari wajdi. 2012. Hukum Ekonomi Islam, (Jakarta: Sinar Grafika).

Wirjono Prodjodikoro. 1987. Hukum Perjanjian Kerja, Penerbit Bina Aksara, Jakarta, Cet II.

(15)

xiv Majalah/Koran/Jurnal :

Imam Muchtarom, 2010. Tinjauan Yuridis Perlindungan Hukum Tenaga Kerja.

Surakarta Laporan Penelitian. FH Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Ngajulu Petrus. 2016. Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Wanita Pada Malam Hari, Vol. 3 No. 2. PT. Swara Indah Riau, JOM Fakultas Hukum.UNRI.

Internet :

Agnes Anastasia, Pandangan Laki-Laki Terhadap Perempuan Yang Bekerja di SPBU BBM (Studi Kasus SPBU Di Kota Makasar), http://repository.unhas.ac.id/, diakses tanggal 11 November 2018.

Eka Mozaldi R.A. Implementasi Pasal 35 ayat (3) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Dalam Hal Pemenuhan Hak-Hak Tenaga Kerja Wanita Di Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) (Studi di SPBU Jalan Bandung, SPBU Jalan Raden Panji Suroso, SPBU Bumi Ayu Kota Malang), http://eprints.umm.ac.id/, diakses tanggal 11 November 2018

Glosarium, Pengertian Perlindungan Hukum Menurut Para Ahli, http://tesishukum.com/, diakses pada tanggal 11 November 2018.

Java Creativity.Jefferly. Pengertian Perjanjian Kerja, https://telingasemut.blogspot.com/, diakses tanggal 11 November 2018.

Kutut Layung Pambudi, Definisi Pekerja dan Pemberi Kerja, http://hukum- tenagakerja.blogspot.com/, diakses tanggal 20 November 2018.

Layar Bicara, Unsur-Unsur dalam Perjanjian, http://layarbicara.blogspot.com/, diakses tanggal 20 November 2018.

Lian Juntac, Kekerasan Terhadap Seorang Perempuan Yang Bekerja di SPBU oleh Oknum TNI, http://medan.tribunnews.com/2018, diakses tanggal 6 November 2018

M. Lutfi Chakim, Perlindungan Hukum tenaga Kerja, dalm http://www.lutfichakim.com/, diakses tanggal 20 November 2018

(16)

xv Mega, ”Hak-Hak Pekerja Perempuan Yang Harus Diketahui”, dalam

https://docplayer.info/, diakses tanggal 3 mei 2018.

Pemkab Trenggalek, Kabupaten Trenggalek, https://id.wikipedia.org/, diakses tanggal 27 November 2018.

PT Pertamina, Info dan Pengertian SPBU, http://spbu.pertamina.com/, diakses tanggal 6 November 2018

Rahardjo, M, Jenis dan Metode Penelitian Kualitatif, http://mudjiarahardjo.com/2010, diakses tanggal 22 Mei 2018

Redaksi, Perlindungan Bagi Pekerja/Buruh Perempuan Yang Sedang Hamil, https://www.koranperdjoeangan.com/, diakses tanggal 11 November 2018.

Sella Hertantin Irawan, Perlindungan Hukum Bagi Buruh Perempuan Yang Bekerja Pada Malam Hari Di Sultan Palace Diskotik Jember, http://repository.unej.ac.id/, diakses tanggal 11 November 2018.

Perundang-undangan :

Kitab Undang-Undang Hukum Perdata Indonesia.

Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Wawancara :

Wawancara dengan Bapak Rustam Suparjo selaku Pengawas 1 SPBU Ngantru.

Wawancara dengan Bapak Toni selaku Pengawas 2 SPBU Ngantru.

Wawancara dengan Ratna selaku operator atau karyawati SPBU Ngantru.

(17)

xvi Wawancara dengan Bapak Aziz selaku operator atau karyawan SPBU Ngantru.

Wawancara dengan Bapak Suyadi selaku Pengawas SPBU Karangsoko.

Wawancara dengan Purwati selaku operator atau karyawati SPBU Karangsoko.

Wawancara dengan Bapak Akbar selaku Pengawas SPBU Tugu.

Wawancara dengan Endah selaku operator atau karyawati SPBU Tugu.

(18)

xvii

(19)

xviii HASIL PLAGIASI

BAB I

(20)

xix BAB II

(21)

xx BAB III

(22)

xxi BAB IV

Referensi

Dokumen terkait

Pajak PBB-KB dipungut atas bahan bakar kendaraan bermotor yang disediakan atau dianggap berguna untuk kendaraan bermotor, termasuk bahan bakar yang digunakan untuk

Hal lain yang mengejutkan pada CATAHU 2018, untuk kekerasan seksual di ranah privat/personal tahun ini, incest (pelaku orang terdekat yang masih memiliki hubungan keluarga)

Di antara sejumlah faktor penyebab yang hampir selalu disebutkan oleh lembaga mitra pengada layanan adalah: keterbatasan SDM (dalam hal ketrampilan pendataan dan

Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian di atas, maka simpulan yang dapat diambil adalah : 1) Dengan bekerja menjadi TKI di beberapa negara, seperti Malaysia,

Beberapa informasi yang di dapat peneliti melalui pengamatan, observasi, wawancara, dan berinteraksi langsung dengan beberapa masyarakat yang bersangkutan, yang

Metode yang diterapkan dalam penelitian ini EHUKDVLO PHQJNRQVWUXNVL VXDWX ³ 7DEHO .HVHVXDLDQ /DKDQ XQWXN $WXQJ´ (sebagai pendekatan awal) di bawah kondisi manajemen

Penyerapan tenaga kerja merupakan jumlah tertentu dari tenaga kerja yang digunakan dalam suatu unit usaha tertentu atau dengan kata lain penyerapan tenaga kerja

Begitu juga dengan sifat-sifat yang telah disepakati atau kesesuaian produk untuk aplikasi tertentu tidak dapat disimpulkan dari data yang ada dalam Lembaran Data Keselamatan