PENGARUH ASPEK KEPERILAKUAN TERHADAP KOOPERASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PADA
HUBUNGAN KONTRAKTUAL DENGAN SUPPLIER (Studi Pada PT Dutaplast Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh:
FANI PUTRI NUGRAHENI B 200 080 127
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
iv MOTTO
!"
# $
#
% & '(
)
*
+ % ,*- *,./ * 0* 12 . +
03,. 2 4 2 )
56 & $
v
PERSEMBAHAN
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
Allah SWT beserta Rasul-Nya.
Bapak dan Ibu tercinta, yang senantiasa menebarkan kasih sayang, pengorbanan
dan doa restu kepadaku dalam tiap khusuk sujudnya.
Adikku tersayang yang selalu mendoakan dan menyemangatiku dalam
penyelesaian studiku.
Keluarga besar Sudarso dan Kusmanto tanpa terkecuali.
Sahabat-sahabatku (Nina, Nisya, Hani, Erlina, Rechal) yang telah mewarnai setiap
perjalanan dan perjuanganku.
Semua temen-temen kelas D Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Angkatan
2008, segalanya indah bersamamu kawan.
vi
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb,
Alhamdulillahirabil’alamin, penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang
telah memberikan iman, kesabaran dan ketabahan hati serta kemudahan dalam semua
usaha, sehingga terselesaikan skripsi ini.
Penyusunan skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi. Dalam pembuatan skripsi ini
penulis berusaha semaksimal mungkin untuk memberikan yang terbaik, dan dalam
menyusun penulis banyak mendapatkan bantuan, arahan dan bimbingan dari
beberapa pihak, untuk itu penulis banyak mengucapkan terimakasih kepada:
1. Allah SWT atas segala rahmat, hidayah, bimbingan, petunjuk dan kasih
sayang-Mu yang tiada henti-hentinya Engkau limpahkan kepadaku.
2. Bapak Dr. Triyono, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
3. Bapak Dr. Fatchan Ahyani, SE, M.Si, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Drs. M. Abdul Aris, M.Si, selaku Sekertaris Jurusan Akuntansi Fakultas
Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Eko Sugiyanto M.Si, selaku pembimbing akademik kelas D angkatan
vii
6. Ibu Dra. Rina Trisnawati, M. Si., Ak., Ph.D selaku pembimbing skripsi yang
dengan sabar memberikan petunjuk, pengarahan dan bimbingan yang berharga
dari awal sampai akhir penulisan skripsi ini.
7. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama menempuh
pendidikan di Universitas Muhammadiyah Surakarta.
8. Bapak dan Ibu karyawan-karyawati Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta yang telah membantu memperlancar penulisan skripsi
ini.
9. Bapak dan Ibu tercinta, terimakasih atas doa, semangat, dukungan dan
pengorbanan. Fani akan selalu berusaha menjadi anak yang bapak ibu
banggakan.
10. Adikku tersayang atas doa dan semangat yang diberikan.
11. Keluarga besar Sudarso dan Kusmanto tanpa terkecuali.
12. Sahabat-sahabatku (Hani, Nina, Nisya, Erlina, Rechal) yang telah mewarnai
perjuangan ini.
13. Seluruh rekan-rekan kelas D angkatan 2008 Fakultas Ekonomi Jurusan
Akuntansi.
14. Semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu yang telah
viii
Semoga Allah SWT membalas segala kebaikan semua pihak yang telah
membantu dan mendukung penulis didalam menyelesaikan skripsi ini. Suatu hal
yang menjadi harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat bagi semua pihak dan
dengan segala kerendahan hati penulis menerima segala bentuk saran serta kritik
yang sifatnya membangun.
Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Surakarta, Oktober 2012
Penulis
ix DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI ... iii
HALAMAN MOTTO ... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN ... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR GAMBAR DAN TABEL ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
ABSTRAKSI ... xv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 4
C. Tujuan Penelitian ... 5
D. Manfaat Penelitian... 5
E. Sistematika Penulisan ... 5
BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Kinerja Perusahaan Aktivias Pembelian ... 8
B. Kooperasi ... 11
C. Saling Ketergantungan ... 15
x
E. Keselarasan Tujuan ... 25
F. Tinjauan Terhadap Penelitian-Penelitian Sebelumnya ... 27
G. Kerangka Teoritis ... 31
H. Pengembangan Hipotesis ... 31
1. Hubungan Saling Ketergantungan Terhadap Kooperasi ... 31
2. Hubungan Kepercayaan Terhadap Kooperasi ... 32
3. Hubungan Keselarasan Tujuan Terhadap Kooperasi ... 33
4. Hubungan Kooperasi Terhadap Kinerja Perusahaan ... 34
BAB III METODE PENELITIAN A. Jenis Penelitian ... 36
B. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel ... 36
C. Data dan Sumber Data ... 38
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 38
E. Tekhnik Analisis Data ... 42
1. Tekhnik Pengujian Kuestioner ... 42
a. Uji Validitas ... 42
b. Uji Reliabilitas ... 43
2. Tekhnik Analisis Data ... 44
a. Uji Asumsi Klasik ... 44
1) Uji Normalitas Data ... 44
2) Uji Multikolinearitas ... 45
3) Uji Heteroskedastisitas ... 45
xi
3. Pengujian Hipotesis ... 47
a. Uji F (F-test) ... 47
b. Uji t (t-test) ... 49
c. Koefisien Determinasi (R²) ... 50
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN A. Deskripsi Data ... 52
B. Statistik Deskriptif ... 55
C. Pengujian Instrumen Penelitian ... 56
1. Uji Validitas ... 57
2. Uji Reliabilitas ... 58
D. Uji Asumsi Klasik ... 59
1. Uji Normalitas Data ... 59
2. Uji Multikolinearitas ... 59
3. Uji Heteroskedastisitas ... 60
E. Pengujian Hipotesis ... 61
1. Analisi Regresi Linear ... 61
2. Uji F ... 63
3. Uji R² ... 64
4. Uji t ... 65
BAB V PENUTUP A. Kesimpulan ... 70
B. Keterbatasan Penelitian ... 72
xii DAFTAR PUSTAKA
xiii
DAFTAR GAMBAR DAN TABEL
Gambar II.1 Kerangka Teoritis ... 31
Tabel IV. 1 Distribusi Kuestioner ... 52
Tabel IV. 2 Jenis Kelamin Responden... 53
Tabel IV. 3 Umur Responden ... 53
Tabel IV. 4 Tingkat Pendidikan Responden ... 54
Tabel IV. 5 Masa Jabatan Terakhir ... 54
Tabel IV. 6 Statistik Deskriptif ... 55
Tabel IV. 7 Hasil Uji Validitas ... 57
Tabel IV. 8 Hasil Uji Reliabilitas ... 58
Tabel IV. 9 Hasil Uji Normalitas Data ... 59
Tabel IV. 10 Hasil Uji Multikolinearitas ... 60
Tabel IV. 11 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 60
Tabel IV. 12 Hasil Analisis Regresi Linear Model 1 ... 61
Tabel IV. 13 Hasil Analisis Regresi Linear Model 2 ... 62
Tabel IV. 14 Hasil Uji F ... 63
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1: Kuestioner
Lampiran 2: Data Penelitian
Lampiran 3: 1. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Saling Ketergantungan
2. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kepercayaan
3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Keselarasan Tujuan
4. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kooperasi
5. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas Kinerja Perusahaan
Lampiran 4: Statistik Deskriptif
Lampiran 5: Hasil Uji Normalitas
Lampiran 6: Hasil Uji Multikolinearitas
Lampiran 7: Hasil Uji Heteroskedastisitas
Lampiran 8: Hasil Uji Hipotesis
Lampiran 9: Tabel F
xv ABSTRAKSI
Studi ini menganalisis pengaruh beberapa karakteristik perilaku terhadap kooperasi dan dampaknya terhadap kinerja perusahaan dalam hubungan kontraktual antara perusahaan manufaktur dan pemasok.
Variabel-variabel yang diteliti terdiri saling ketergantungan, kepercayaan dan keselarasan tujuan sebagai variabel bebas (independen) yang akan diuji pengaruhnya terhadap variabel kinerja perusahaan melalui variable kooperasi.
Berdasarkan model teoritis yang diajukan dalam peneltian ini teknik-teknik statistik yang digunakan adalah analisis korelasi multivariat, analisis regresi dan analsis jalur digunakan untuk menganalisis data dan menguji hipotesis.
Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang telah melakukan hubungan kontraktual dengan pemasoknya secara berkesinambungan minimal satu tahun dan barang yang dibeli tersebut mempunyai pengaruh dominan pada proses produksi. Sampel diambil secara purposive sebanyak 37 karyawan pada PT Dutaplast Boyolali.
Pengujian variabel-variabel penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner hasil modifikasi skala Likert menjadi lima skala pengukuran. Hasil uji statistik atas empat hipotesis menunjukkan bahwa tiga hipotesis nihil ditolak sehingga hipotesis kenerja diterima yang menyatakan bahwa terdapat hubungan yang positif signifikan antara variabel kepercayaan dengan kooperasi, keselarasan tujuan dengan kooperasi, variabel kooperasi dengan kinerja perusahaan. Terdapat satu hipotesis nihil yang tidak tidak berhasil ditolak yaitu variabel saling ketergantungan dengan kooperasi.
