ABSTRAK
PENGARUH PERILAKU PEMIMPIN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN KARO
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh perilaku pemimpin (X1) dan komitmen pegawai (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karo. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karo sebanyak 55 orang.
Perilaku pemimpin dan komitmen memberikan pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi Perindutsrian dan Perdagangan Kabupaten Karo, berdasarkan uji F (uji serentak) menunjukkan bahwa variabel perilaku pemimpin dan komitmen pegawai secara serentak atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Berdasarkan uji t atau uji parsial menunjukkan bahwa variabel perilaku pemimpin dan komitmen pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Dengan melihat koefesien determinasi R2 yang mengukur seberapa besar kemampuan variabel bebas dalam menerangkan variabel terikat, menunjukkan bahwa variabel perilaku pemimpin dan komitmen pegawai dapat menjelaskan variabel kinerja pegawai sebesar 16,4% sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti. Dan hubungan antara variabel perilaku pemimpin dan komitmen pegawai cukup erat terhadap kinerja pegawai yaitu 44,2%.
Kata kunci : Perilaku Pemimpin, Komitmen Pegawai, dan Kinerja Pegawai
ABSTRAK
INFLUENCE OF LEADER BEHAVIOR AND EMPLOYEE COMMITMENT TO EMPLOYEE PERFORMANCE AT DINAS KOPERASI
PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN KARO
This study aims to identify and analyze the influence of leader behavior (X1) and employee commitment (X2) on employee performance (Y) at the Dinas
Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karo. This research includes
the study of associative. The data used is primary data and secondary data. The population in this study were all employees of the Dinas Koperasi Perindustrian
dan Perdagangan Kabupaten Karo as many as 55 people.
Leader behavior and commitment to give effect to the performance of employees at the Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Karo, based on the F test (simultaneous test) showed that the variables of leader behavior and employee commitment simultaneously or jointly positive and significant effect on employee performance variables. Based on t test or partial test showed that the variables of leader behavior and employee commitment partially positive and significant effect on employee performance. By looking at the coefficient of determination R2, which measures how much of the ability of the independent variables in explaining the dependent variable, showed that the variables of leader behavior and employee commitment may explain the variable performance of employees by 16.4% while the rest can be explained by other factors not examined. And the relationship between leader behavior variables and employee commitment to employee performance closely enough is 44.2%.
Keywords: Behavior Leader, Employee Commitment and Employee Performance
