LAMPIRAN Reliability Motivasi Kualitas Scale: ALL VARIABLES

(1)

LAMPIRAN

Reliability Motivasi Kualitas

Scale: ALL VARIABLES

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha N of Items

.795 10

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

VAR00001 33.6825 19.114 .462 .777

VAR00002 33.9841 18.880 .513 .772

VAR00003 34.0476 18.462 .550 .767

VAR00004 33.9841 18.784 .575 .766

VAR00005 34.1905 19.355 .446 .779

VAR00006 34.4444 19.353 .392 .785

VAR00007 33.7619 18.951 .481 .775

VAR00008 33.9683 18.575 .405 .786

VAR00009 34.0476 19.006 .414 .783

VAR00010 34.1032 17.357 .490 .776

Reliability Motivasi Karir ke 1

Scale: ALL VARIABLES

.727 10

VAR00001 31.8810 17.546 .465 .692

VAR00002 31.4921 18.972 .357 .710

VAR00003 32.0079 17.352 .564 .676

VAR00004 32.2381 17.495 .449 .695

VAR00005 31.8413 18.071 .350 .714

VAR00006 31.3175 20.138 .178 .737

VAR00007 31.5873 19.236 .454 .700

(2)

VAR00009 31.6508 19.877 .275 .721

VAR00010 31.9127 19.184 .389 .706

Reliability Motivasi Karir ke 2

Scale: ALL VARIABLES

.738 8

VAR00001 24.2619 13.267 .533 .690

VAR00002 23.8730 14.928 .365 .724

VAR00003 24.3889 13.136 .637 .670

VAR00004 24.6190 13.262 .508 .695

VAR00005 24.2222 13.774 .402 .720

VAR00007 23.9683 15.807 .336 .728

VAR00008 24.0952 14.615 .364 .725

VAR00010 24.2937 15.569 .317 .731

Reliability Motivasi Ekonomi ke 1

Scale: ALL VARIABLES

.803 10

VAR00001 31.2302 24.003 .511 .782

VAR00002 30.7540 25.035 .404 .795

VAR00003 30.7460 24.351 .546 .779

VAR00004 30.7937 24.213 .555 .778

VAR00005 30.7778 23.694 .493 .785

VAR00006 31.0556 24.997 .421 .792

(3)

VAR00008 31.2063 23.653 .654 .768

VAR00009 31.2460 23.915 .546 .778

VAR00010 31.5079 24.476 .409 .795

Reliability Motivasi Ekonomi ke 2

Scale: ALL VARIABLES

.807 9

VAR00001 27.5317 20.299 .572 .778

VAR00002 27.0556 22.069 .359 .805

VAR00003 27.0476 21.390 .504 .788

VAR00004 27.0952 21.271 .512 .787

VAR00005 27.0794 20.522 .487 .790

VAR00006 27.3571 21.911 .392 .801

VAR00008 27.5079 20.348 .669 .768

VAR00009 27.5476 20.426 .582 .777

VAR00010 27.8095 20.731 .464 .793

Reliability Minat

Scale: ALL VARIABLES

.760 5

VAR00001 14.4127 6.596 .483 .737

VAR00002 14.1429 6.891 .616 .689

VAR00003 14.0952 7.127 .613 .694

VAR00004 14.3651 7.546 .458 .739

VAR00005 15.0159 6.224 .525 .723

(4)

1. Uji Multikolinearitas

Coefficientsa

Model

Collinearity Statistics

Tolerance VIF

1 (Constant)

Motivasi Kualitas .699 1.431

Motivasi Karir .558 1.794

Motivasi Ekonomi .760 1.315

a. Dependent Variable: Minat

2. Uji Autokorelasi

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the

Estimate Durbin-Watson

1 .593a .352 .336 2.59401 1.800

a. Predictors: (Constant), Motivasi Ekonomi, Motivasi Kualitas, Motivasi Karir

b. Dependent Variable: Minat

3. Uji Heteroskedatisitas

4. Uji Normalitas

NPar Tests

(5)

Unstandardized Residual

N 126

Normal Parametersa,,b Mean .0000000

Std. Deviation 2.56269300

Most Extreme Differences Absolute .043

Positive .043

Negative -.039

Kolmogorov-Smirnov Z .483

Asymp. Sig. (2-tailed) .974

a. Test distribution is Normal.

b. Calculated from data.

(6)

(7)

KUESIONER

Nama saya Risha Devani, mahasisw a

Ekonomika dan Bisnis jurusan Akunt ansi. Saya membuat kuisioner ini sebagai salah sat u syarat pengerjaan skripsi. Saya memint a kesediaan t eman - t eman sekalian unt uk mengisi kuisioner ini dengan sebenar -benarnya menurut pemikiran dan pendapat t eman - t eman sekalian. Unt uk kesediaan hat i t eman - t eman saya mengucapkan t erima kasih. Tuhan M emberkat i.

Data Responden

1. Nama Lengkap Responden :

2. NIM :

3. Jenis Kelamin : Pria Wanit a

4. Usia : t ahun

5. Angkat an : 201

6. Pekerjaan Orang t ua :

7. Penghasilan Orang Tua Per Bulan :

(1) Rp. 100.000,00 s/ d Rp. 500.000,00 (2) Rp. 500.000,00 s/ d Rp. 1.000.000,00 (3) Rp. 1.000.000,00 s/ d Rp. 2.000.000,00 (4) Rp. 2.000.000,00 s/ d Rp. 5.000.000,00 (5) >Rp. 5.000.000,00.

8. Apakah anda mengatehui t ent ang pendidikan M agist er Akunt ansi (M .Ak) : ya t idak 9. Apakah anda berminat unt uk mengikut i pendidikan M agist er Akunt ansi (M .Ak) : ya t idak

10. Apakah set elah menyelesaikan pendidikan S1 Akunt ansi, anda ingin melanjut kan ke : M .Ak PPAk

Karir lainnya

Pengisian daftar pertanyaan ini dilakukan dengan memilih jaw aban yang peling sesuai dengan presepsi Saudara. Berilah tanda silang (X) pada salah satu kolom yang anda anggap tepat dengan masing-masing isian sebagai berikut:

(8)

M ot ivasi

1_________________2_______________3_____________4_______________5 Sangat t idak set uju Tidak set uju Kurang set uju Set uju Sangat set uju

Sumber: Widayast ut i, dkk (2004)

No Pert anyaan 1 2 3 4 5

1

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan penget ahuan t ent ang isu-isu kebijakan dan perat uran akunt ansi t erkini?

2

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan pengetahuan perpajakan dan pengaruhnya t erhadap keput usan keuangan dan manajerial?

3 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan pengetahuan organisasi dan lingkungan bisnis?

4

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk

meningkat kan kemampuan analit is decision making and problem solving?

5

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan keahlian dalam mengaplikasikan penget ahuan akunt ansi unt uk memecahkan masalah-masalah riil dalam kehidupan sehari-hari?

6

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan kemampuan int erpersonal, sepert i kemampuan bekerja sama dalam kelompok?

7 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan kemampuan dalam bidang keuangan?

8

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan kemampuan berkomunikasi baik verbal maupun t ert ulis?

9

meningkat kan pengetahuan dalam akunt ansi manajemen sepert i penganggaran, penilaian kinerja, dan sebaganya?

Pengisian daftar pertanyaan ini dilakukan dengan memilih jaw aban yang peling sesuai dengan presepsi Saudara. Berilah tanda silang (X) pada salah satu kolom yang anda anggap tepat dengan masing-masing isian sebagai berikut:

(9)

10 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan keahlian dalam prakt ik?

11 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan kesempat an promosi jabat an?

12 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang sesuai lat ar belakang pendidikan?

13 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mampu menyelesaikan beban pekerjaan yang diberikan dengan baik?

14

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan perlakuan profesional dari at asan, rekan dan baw ahan di lingkungan pekerjaan?

15 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan kemampuan berprest asi di dalam pekerjaan?

16

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan rasa profesionalisme dan kebanggaan t erhadap profesi akunt ansi?

17

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk meningkat kan rasa t anggung jaw ab pekerjaan dalam kait annya dengan klien, rekan seprofesi, dan masyarakat secara umum?

18 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk memperluas akses dan jaringan (net w ork) dengan dunia kerja? 19

mendapat kan penget ahuan berkait an dengan isu-isu dunia kerja di profesi akunt ansi yang t erkini?

20

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan penget ahuan yang berkait an dengan peran dan t anggung jaw ab yang akan dimiliki ket ika berada di t engah-t engah masyarakaengah-t?

21 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk memperoleh pekerjaan dengan gaji jangka panjang yang besar?

22

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk memperoleh pekerjaan dengan fisilit as yang memadahi, sepert i mobil dan rumah dinas?

(10)

C

24

mendapat kan pekerjaan yang memberikan gaji t ambahan (diluar gaji pokok, sepert i honor)?

25

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang memberikan kenaikan gaji set iap periode t ert ent u?

26

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan dengan st art ing salary at au gaji aw al yang t inggi?

27 Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang memberikan fasilit as opsi saham?

28

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang memiliki kebijakan yang jelas dalam pemberian gaji lembur?

29

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang memberikan program dana pensiun?

30

Apakah anda set uju mengikut i M agist er Akunt ansi unt uk mendapat kan pekerjaan yang memberikan bonus akhir t ahun yang besar?

M inat

1_________________2_______________3_____________4_______________5 Sangat t idak set uju Tidak set uju Kurang set uju Set uju Sangat set uju

Sumber: Widyast ut i, dkk (2004)

Pert anyaan 1 2 3 4 5

1 Apakah anda set uju bahw a pendidikan M agist er Akunt ansi dapat membent uk perkembangan Profesi Akunt ansi?

2 Apakah anda t ert arik unt uk mengikut i M agist er Akunt ansi karena dapat meningkat kan kualit as calon akunt an?

(11)

3 Apakah anda t ert arik unt uk mengikut i M agist er Akunt ansi karena dapat membant u kesuksesan karir dalam Profesi Akunt ansi?

4

Apakah anda t ert arik unt uk mengikut i M agist er Akunt ansi karena merupakan sarana unt uk mendapat kan pekerjaan yang

memberikan pembayaran finansial yang besar?

5 Apakah anda akan mengikut i M agister Akunt ansi set elah st udi saya selesai?