PEDOMAN OPERASIONAL PAK 20142015 vs 2018

(1)

PEDOMAN OPERASIONAL PAK

2014/2015 vs 2018

(2)

MATERI:

1. INFO RINGKAS PO PAK 2014/2015 BAGI PENGUSUL & TIM PAK)

2. BEBERAPA REVISI PEDOMAN OPERASIONAL PAK 2018

(3)

INFO RINGKAS PO PK 2014/2015

(BAGI PENGUSUL & TIM PAK)

(4)

1. LANDASAN HUKUM

2. DATA PENDUKUNG/ADMINISTRASI USULAN

LENGKAP DAN BENAR

3. CUKUP ANGKA KREDIT (KUMULATIF DAN

DISTRIBUSINYA) DAN

4. ARTIKEL SYARAT KHUSUS ADA SESUAI

SYARAT YANG DIMINTA

(5)

5

1. Permenpan & RB No.17 Tahun 2013

(plus Lampirannya) tentang: Jabfung Dosen dan Angka Kreditnya (ditetapkan 15 Maret 2013; diundangkan 21 Maret 2013)

2. Permenpan & RB No. 46 Tahun 2013

(plus Lampirannya) tentang: Perubahan atas Permenpan & RB No. 17 Tahun 2013 (ditetapkan 27 Desember 2013; diundangkan 04 Februari 2014)

3. Peraturan Bersama

Mendikbud (No.4/VIII/PB/2014) dan Ketua BKN (No. 24/2014) tentang: Ketentuan Pelaksanaan Permenpan & RB No.17/2013 Sebagaimana Telah Diubah Dengan Permenpan & RB No. 46/2013 (ditetapkan 12 Agustus 2014; diundangkan 20 Agustus 2014)

4. Permendikbud No. 92 Tahun 2014

tentang: Petunjuk Teknis Pelaksanaan PAK Jabfung Dosen (ditetapkan 17 September 2014; diundangkan 19 September 2014)

5. Perdirjen Dikti tentang Pedoman Operasional

PAK Kenaikan Pangkat/Jabatan Fungsional Dosen (ditetapkan Oktober 2014 dan April 2015)

6. SE Dittendik Dikti

(1). tentang Batas Pemberlakuan Regulasi Baru (01 April 2015) dan Toleransi Berkas Lama Kembali ke Dittendik (sd 31 Maret 2015 dan diperpanjang sampai 02 Januari 2017)

(2). tentang (KI wajib on-line; Pengakuan TriDharma PT selama Bebas Jabatan; Penyusunan DUPAK; KI “Predatory”/Blacklist; dll.)

(6)

2. Data Pendukung/Administrasi

18 item Kemristekdikti

1. Surat Pengantar Rektor/Kopertis/Kementerian Lainnya

2. FC Ijazah (Legalisir), (wajib ada, baik mau digunakan atau tidak) 3. SK Tugas Belajar (bagi yang mengajukan angka kredit Ijazah) 4. SK Aktif kembali (bagi yang mengajukan angka kredit Ijazah)

5. Ringkasan (bukan abstrak) Tesis/Disertasi (wajib ada, baik mau digunakan atau tidak) 6. SK JAFA Terakhir (yang ada rincian perolehan angka kredit)

7. SK Pangkat Terakhir

8. Daftar Usulan Penilaian Angka Kredit (DUPAK) .. Lampiran 3 PB PermenpanRB No.17/2013 jo No.46/2013 9. Surat Pernyataan Melaksanakan Pendidikan .. Lampiran 4 PB PermenpanRB No.17/2013 jo No.46/2013 10.Surat Pernyataan Melaksanakan Penelitian .. Lampiran 5 PB PermenpanRB No.17/2013 jo No.46/2013 11.Surat Pernyataan Melaksanakan Pengabdian .. Lampiran 6 PB PermenpanRB No.17/2013 jo No.46/2013 12.Surat Pernyataan Penunjang Tri Dharma PT .. Lampiran 7 PB PermenpanRB No.17/2013 jo No.46/2013 13.Surat Pernyataan Validasi Karya Ilmiah dari Rektor/Dekan

14.Surat Pernyataan Keabsahan Karya Ilmiah (bermaterai 6000 dari Pengusul)

15.Berita Acara Pertimbangan/Persetujuan Senat Unibersitas/Fakultas dan Daftar Hadirnya 16.FC Sertifikasi Pendidik (bagi yang mengjaukan ke LK, Profesor)

17.Peer Review Masing-Masing Karya Ilmiah (minimal 2 Peer Review untuk setiap Karya Ilmiah)

(7)

1. ANGKA KREDIT KUMULATIF, DISTRIBUSI DAN CONTOHNYA

2. KOMPONEN (PENDIDIKAN, PENELITIAN, PENGABDIAN

KEPADA MASYARAKAT) DAN PENUNJANG TRI

DHARMA PT SERTA BUKTI-BUKTINYA.

3. CUKUP ANGKA KREDIT & ADA SYARAT KHUSUS

(

URAIAN AKTIVITAS TRI DHARMA PT)

22

(8)

8

PERMENPAN RB 17/2013

●UNSUR UTAMA I. PENDIDIKAN

A. Pendidikan Sekolah dan Memperoleh Ijazah/Gelar

B. Diklat Prajabatan

II. PELAKSANAAN PENDIDIKAN

III.PELAKSANAAN PENELITIAN 90%

IV.PELAKSANAAN PENGABDIAN

●PENUNJANG TRI DHARMA PT 10%

MENGKOWASBANG 38/1999

●UNSUR UTAMA

I. PENDIDIKAN

II. PENELITIAN 80% III. PENGABDIAN

●PENUNJANG TRI DHARMA PT 20%

(9)

9

(10)

10

LAMPIRAN II. JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DOSEN PENDIDIKAN MAGISTER atau YANG SEDERAJAT

NO U N S U R PERSENT

ASE

JENJANG JABATAN/GOL. RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN AKADEMIK DOSEN

Asisten

B. Pelaksanaan Pendidikan

(TERMASUK PENGEMBANGAN DIRI)

C. Pelaksanaan Penelitian

D. Pelaksanaan Pengabdian pada Masyarakat

≥ 90% - 45 135 225 360 495

2 UNSUR PENUNJANG

Penunjang Kegiatan Akademik

Dosen ≤ 10% - 5 15 25 40 55

(11)

11

LAMPIRAN III. JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF PALING RENDAH DOSEN PENDIDIKAN DOKTOR atau YANG SEDERAJAT

NO U N S U R PERSENT

ASE

JENJANG JABATAN/GOL. RUANG DAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL AKADEMIK DOSEN

Lektor Lektor Kepala Profesor

III/c III/d IV/a IV/b IV/c IV/d IV/e

1 UNSUR UTAMA A. Pendidikan

Pendidikan Sekolah 200 200 200 200 200 200 200

B. Pelaksanaan Pendidikan

(TERMASUK PENGEMBANGAN DIRI)

C. Pelaksanaan Penelitian

D. Pelaksanaan Pengabdian pada Masyarakat

≥ 90% - 90 180 315 450 585 765

2 UNSUR PENUNJANG

Penunjang Kegiatan Akademik

Dosen ≤ 10% - 10 20 35 50 65 85

(12)

KOMPONEN TRI DHARMA PT YANG DINILAI DAN BUKTI:

A. PENDIDIKAN (IJAZAH) DAN DIKLAT PRAJAB

B. PELAKSANAAN PENDIDIKAN

C. PELAKANSANAAN PENELITIAN

D. PELAKSANAAN PENGABDIAN

E. PENUNJANG

(13)

Pasal 16: (1a, 1b) (2a, 2b, 2c, 2d) (3)

b.

Pelaksanaan pendidikan

, meliputi:

1. Melaksanakan perkulihan/tutorial dan membimbing, menguji serta

(14)

KELOMPOK PELAKSANAAN PENELITIAN

(RAGAM & KEWAJIBAN: PENILAIAN PEER REVIEW, HASIL TEST KEMIRIPAN)

1.KARYA ILMIAH

1.1. BUKU (REFERENSI, MONOGRAF, BOOK CHAPTER)*

1.2. JURNAL (NAS., NAS.TERAKREDITASI, INT., INT.BEREPUTASI)*

1.3. PROSIDING (NASIONAL, INTERNASIONAL)*

1.4. ILMIAH POPULER

1.5. LAPORAN PENELITIAN

1.MENGEDIT BUKU

2.MENERJEMAHKAN BUKU

3.PATEN/HaKI*

4.RANCANG BANGUN/KARYA SENI

(15)

Pasal 16: (1a, 1b) (2a, 2b, 2c, 2d) (3)

(2) Unsur Utama terdiri dari:

d.

P

elaksanaan pengabdian kepada

masyarakat

, meliputi:

1. Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintahan/pejabat negara;

2. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan penelitian;

3. Memberi latihan/penyuluhan/penataran/ceramah pada masyarakat;

4. Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan tugas umum

pemerintah dan pembangunan; dan

(16)

Pasal 16: (1a, 1b) (2a, 2b, 2c, 2d) (3)

(3)

Unsur penunjang

tugas Dosen, terdiri dari:

1. Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada perguruan tinggi;

2. Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga pemerintah; 3. Menjadi anggota organisasi profesi Dosen;

4. Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah;

5. Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional; 6. Berperan serta aktif dalam pengelolaan jurnal ilmiah;

7. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah; 8. Mendapat penghargaan/tanda jasa;

9. Menulis buku pelajaran SLTA ke bawah yang diterbitkan dan diedarkan secara nasional;

10. Mempunyai prestasi di bidang olahraga/humaniora; dan 11. Keanggotaan dalam Tim Penilai Jabatan Akademik Dosen.

(17)

JABATAN

LEKTOR KEPALA (LK) PROFESOR (P)

PANGKAT/

KELOMPOK JABATAN AKADEMIK/PANGKAT/GOLONGAN DOSEN

(18)

ARTIKEL SYARAT KHUSUS ADA DAN MEMENUHI

SYARAT YANG DIMINTA

Tiga Kelompok Kenaikan JAPD:

1. Kenaikan Jabatan Fungsional Secara Reguler

@Pengangkatan Pertama,

@Dari AA ke L, @Dari L ke LK, @Dari LK ke GB

2. Kenaikan Loncat Jabatan

@Dari AA ke LK, atau @Dari L ke GB

3. Kenaikan Pangkat dalam Jabatan yang Sama/Tetap

@Dari L200 ke L300

@Dari LK400 ke LK550, atau @ Dari LK400 ke LK700,

atau Dari LK550 ke LK700

(19)

19

I. KENAIKAN JABATAN REGULER

(PERMENDIKBUD 92-2014, PS 6-8-9-10)

(PENGANGKATAN PERTAMA, AA ke LEKTOR, LEKTOR ke LK, LK KE PROFESOR)

1 BH ARTIKEL SEBAGAI PENULIS PERTAMA

(20)

20

CONTOH-CONTOH KENAIKAN REGULER (JABATAN)

PENYESUAIAN KUM LAMA, PROPORSI DAN KEBUTUHAN

MINIMAL ANGKA KREDIT (KUM)

NAIK JABATAN DARI:

AA-150 (S2) KE L-200 (S2) : MIN 50 KUM

AA-150 (S2) KE L-200 (S3) : MIN 50 KUM

AA-150 (S2) KE L-300 (S3) : MIN 150 KUM

L-200 (S2) KE LK-400 (S2) : MIN 200 KUM

LK-400 (S3) KE GB-850 (S3) : MIN 450 KUM

AA-100 (S1) KE L-200 (S2) : MIN 100 KUM

(21)

21

II. KENAIKAN JABATAN LONCAT (HARUS S3)

(AA ke LEKTOR KEPALA, LEKTOR ke PROFESOR)

2BH J.INT.BEREPUTASI 4BH J.INT.BEREPUTASI

SBG PENULIS PERTAMA SBG PENULIS PERTAMA

(22)

CONTOH-CONTOH KENAIKAN LONCAT (JABATAN)

PENYESUAIAN KUM LAMA, PROPORSI DAN KEBUTUHAN MINIMAL

ANGKA KREDIT (KUM)

AA-150 (S2) KE LK-400 (S3) : MIN 250 KUM

AA-150 (S2) KE LK-550 (S3) : MIN 400 KUM

L-300 (S2) KE GB-850 (S3) : MIN 550 KUM

(23)

23

III. KENAIKAN PANGKAT DALAM JABATAN SAMA

(L200 ke L300; LK400 ke LK550/LK700, PROFESOR850 ke PROFESOR 1050)

1BH ARTIKEL SBG PENULIS UTAMA

(PENULIS PERTAMA/PENULIS KORESPONDENSI)

(24)

24

CONTOH-CONTOH KENAIKAN

(PANGKAT DALAM JABATAN YANG SAMA)

PENYESUAIAN KUM LAMA, PROPORSI DAN KEBUTUHAN MINIMAL

ANGKA KREDIT (KUM)

L-200 (S2) KE L-300 (S2) : MIN 100 KUM

LK-400 (S2) KE LK-550 (S2) : MIN 150 KUM

LK-400 (S2) KE LK-700 (S2) : MIN 300 KUM

LK-400 (S3) KE LK-550 (S3) : MIN 150 KUM

LK-400 (S3) KE LK-700 (S3) : MIN 300 KUM

(25)

3.2. VALIDATOR: TEST 2. KUALITAS JURNAL & PENERBIT 3. HASIL DARI TEST KEMIRIPAN

3.3. PEER REVIEW

1. Tool: TURNITIN/iTHENTICATE 2. HASIL TEST DIPAKAI SEBAGAI

MASUKAN PEER REVIEW MEMBERI CATATAN

KOMENTAR

3. DIFASILITASI: TIM PAK, PERPUSTAKAAN

4. CONTOH TEST KEMIRIPAN

1. EKSEKUSI SKOR A,B,C,D,E

2. MENGAJUKAN KE SENAT (DEWAN GB/PROFESOR) 3.4. TIM PAK

1. SYARAT KHUSUS ARTIKEL ADA 2. ANGKA KREDIT CUKUP

3. KELOMPOK KENAIKAN: 3.1. JABATAN REGULER 3.2. JABATAN LONCAT

3.3. PANGKAT, JABATAN SAMA 3.1. KELOMPOK PENGUSUL

(26)

3.2. Contoh hasil test kemiripan (turnitin) untuk karil kelompok internasional/internasional berputasi (berbahasa inggris/pbb)

= artikel yang ditest, submit di repository institusi pengusul

= artikel yang ditest, submit di Jurnalnya artikel tsb

= artikelnya orang lain di Jurnal yang lain

(27)

Komentar Hasil Test Kemiripan (Oleh Peer Review):

Artikel ini (A Methodology for modelling …. enterprise) terindikasi memiliki kemiripan dengan artikel lain

(Omar Kadeer Hussain. 2010. Transactional

risk-based … interactions. Comput Syst Sci & Eng 1:15-28),

(28)

(29)

(30)

(31)

(32)

(33)

(34)

(35)

(36)

(37)

(38)

(39)

(40)

(41)

(42)

(43)

(44)

(45)

45

NO. ASPEK URAIAN/KOMENTAR PENILAIAN

1. Indikasi Plagiasi 2. Linearitas

Komponen Yang Dinilai

Nilai Maksimal Jurnal Ilmiah (isikan di kolom yang sesuai) Nilai Akhir a. Kelengkapan dan Kesesuaian unsur isi jurnal (10%)

a. Ruang lingkup dan kedalaman pembahasan (30%) a. Kecukupan dan kemutahiran data/ informasi dan

metodologi (30%)

a. Kelengkapan unsur dan kualitas penerbit (30%) Total = (100%)

Kontribusi Pengusul (Penulis Pertama/Anggota Utama) KOMENTAR/ULASAN PEER REVIEW

●Kelengkapan dan Kesesuaian Unsur:

●Ruang Lingkup dan Kedalaman Pembahasan :

●Kecukupan & Kemutakhiran Data & Metodologi:

●Kelengpan Unsur & Kualitas Penerbit

(46)

(47)

(48)

(49)

REKAPITULASI PEMENUHAN

PERSYARATAN NAIK JAFA

(50)

A. JABATAN AKADEMIK, KUALIFIKASI DAN KRITERIA, TUGAS, TANGGUNGJAWAB, WEWENANG, DAN INDIKATOR PENILAIAN KENAIKAN AKADEMIK DOSEN

NO JABATAN AKADEMIK

KUALIFIKASI DAN KRITERIA TUGAS, TANGGUNG JAWAB

DAN WEWENANG INDIKATOR PENILAIAN

KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

1 _Asisten

Ahli

a. Memiliki ijazah serendah-rendahnya magister dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasannya

b. Memiliki pengalaman

penyelenggaraan pengajaran c. Mampu menyebarluaskan

ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau seni.

d. Mampu memahami

pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat

e. Mampu menulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah.

a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan

b. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana,

c. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan

d. Mengembangkan bahan ajar

e. Menyampaikan presentasi ilmiah

a. Memiliki angka kredit yang memenuhi persyaratan dengan proporsi:

1. Pendidikan:> 55% 2. Penelitian:> 25%

3. Pengabdian kepada Masyarakat : < 10%

4. Penunjang Tri Dharma: < 10%

b. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional sebagai penulis pertama.

50

(51)

KUALIFIKASI DAN KRITERIA

TUGAS, TANGGUNG JAWAB

DAN WEWENANG INDIKATOR PENILAIAN _{KENAIKAN JABATAN} AKADEMIK

1 _{Asisten Ahli} f. Memiliki kinerja, integritas, tanggung

jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam kehidupan kampus

f. Menghasilkan karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional,

g. Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain

h. Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/ seni

pertunjukan

i. Melaksanakan pengabdian masyarakat

j. Melaksanakan tugas penunjang

c. DP3 atau dokumen yang setara dengan nilai minimal baik dan pertimbangan

Senat Fakultas bagi

Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

(52)

KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

2 _Lektor a. Memiliki ijazah serendah-rendahnya magister

dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasannya

b. Mampu mendidik secara professional;

c. Mampu menerapkan proses pembelajaran dan pembimbingan secara mandiri bagi:

1. mahasiswa diploma dan/atau sarjana bagi yang berkualifikasi magister,

2. mahasiswa diploma,

sarjana dan/atau magister bagi yang berkualifikasi doktor

a. Mengikuti pendidikan dan pelatihan

b. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang sarjana bagi yang

berijazah Magister

c. Melaksanakan pengajaran setinggi-tingginya jenjang Magister bagi yang

berijazah Doktor dan membantu pengajaran program doktor

d. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan

a.Memiliki angka kredit yang memenuhi

persyaratan dengan proporsi:

1. Pendidikan: > 45% 2. Penelitian: > 35% 3. Pengabdian kepada

Masyarakat : < 10%

4.Penunjang Tri Dharma: < 10%

b.Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional sebagai penulis pertama.

(53)

DAN WEWENANG INDIKATOR

PENILAIAN KENAIKAN JABATAN AKADEMIK

2 _Lektor d. Mampu memahami teori bidang ilmu yang menjadi penugasannya;

e. Mampu menerapkan teori bidang ilmu yang menjadi penugasannya dalam pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;

f. Mampu menulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada terbitan jurnal nasional

g. Memiliki kinerja, integritas,

tanggung jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam

kehidupan kampus

e. Mengembangkan bahan ajar

f. Menyampaikan presentasi ilmiah dalam forum tingkat nasional

g. Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal nasional

h. Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain

i. Membuat rancangan dan karya teknologi/karya seni monumental/ seni

pertunjukan

c. DP3 atau dokumen yang setara dengan nilai minimal baik dan pertimbangan Senat Fakultas bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

(54)

TUGAS, TANGGUNG

JAWAB DAN WEWENANG INDIKATOR _PENILAIAN

2 _Lektor j. Melaksanakan

pengabdian masyarakat

k. Melaksanakan tugas penunjang

d. Masa mukim pada jabatan sebelumnya min.2th

(55)

3 _Lektor

Kepala

a. Berijazah magister atau doktor dari program studi atau perguruan tinggi

terakreditasi dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasannya;

b. Mampu mendidik secara profesional;

c. Mampu menerapkan dan mengembangkan proses pembelajaran dan

pembimbingan secara mandiri bagi mahasiswa diploma, sarjana dan/atau pascasarjana;

d. Mampu menganalisis bidang ilmu yang menjadi

penugasannya;

a. Mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan

b. Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor

c. Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya

d. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan

a.Memiliki angka kredit yang memenuhi persyaratan

dengan proporsi: 1. Pendidikan: > 40% 2. Penelitian: > 40% 3. Pengabdian kepada

b.Memiliki Sertifikat Pendidik

(56)

KUALIFIKASI DAN KRITERIA TUGAS, TANGGUNG

JAWAB DAN WEWENANG INDIKATOR PENILAIAN

3 _Lektor

Kepala

e. Mampu menerapkan dan menganalisis teori bidang ilmu yang menjadi

penugasannya dalam pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat;

f. Mampu menulis karya

ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional

terakreditasi atau jurnal internasional bagi yang berijazah Doktor;

g. Mampu menulis karya

ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional atau internasional

bereputasi bagi yang berijazah Magister;

f. Menyampaikan

presentasi ilmiah pada forum nasional dan internasional

g. Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal nasional terakreditasi

h. Menghasilkan karya ilmiah dalam bentuk lain

i. Membuat rancangan dan karya

c. Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal nasional

terakreditasi atau

internasional sebagai

penulis pertama bagi yang berijazah Doktor.

d.Memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal internasional atau internasional bereputasi sebagai penulis pertama bagi yang berijazah

Magister.

(57)

NO JABATAN

h. Memiliki kinerja, integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam kehidupan kampus.

k. Melaksanakan tugas penunjang

e.DP3 atau dokumen yang

setara dengan nilai minimal baik dan pertimbangan

Senat bagi

Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah Tinggi/Politeknik dan Akademi.

f. Masa mukim pada jabatan sebelumnya min.2th

(58)

4 _Profesor a. Berijazah doktor dalam bidang ilmu yang sesuai dengan bidang ilmu penugasan

b. Mampu mendidik secara profesional;

c. Mampu menerapkan dan mengembangkan proses pembelajaran dan buku ajar serta pembimbingan bagi mahasiswa diploma, sarjana dan/atau

pascasarjana;

d. Mampu menganalisis teori bidang ilmu yang yang menjadi penugasannya;

a. Mengikuti pendidikan dan/atau pelatihan

b. Melaksanakan pengajaran hingga jenjang doktor

c. Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya

d. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan

kemahasiswaan

f. Menyampaikan presentasi ilmiah pada forum nasional dan internasional

a.Memiliki angka kredit yang memenuhi persyaratan

dengan proporsi: 1. Pendidikan: > 35% 2. Penelitian: > 45% 3. Pengabdian kepada

b.Memiliki sertifikat pendidik

(59)

4 _Profesor e. Mampu menerapkan dan menganalisis teori bidang ilmu yang menjadi

penugasannya dalam

pelaksanaan penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat

f. Mampu menulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional bereputasi.

g. Memiliki kinerja,

integritas, tanggung jawab pelaksanaan tugas, etika dan tata krama dalam kehidupan kampus.

g. Menghasilkan karya ilmiah pada jurnal internasional bereputasi,

h. Melaksanakan pengabdian masyarakat

d.DP3 atau dokumen yang setara dengan nilai

minimal baik dan

persetujuan Senat bagi Universitas/Institut atau Senat Perguruan Tinggi bagi Sekolah

Tinggi/Politeknik dan Akademi.

e.Masa mukim pada jabatan sebelumnya min.2th

59

(60)

BEBERAPA REVISI PEDOMAN

OPERASIONAL PAK 2018

(61)

PENGANTAR REVISI PO PAK 2018

Pedoman Operasional Penilaian Angka Kredit

Kenaikan Jabatan Akademik/Pangkat Dosen (PO

2018) ini merupakan penyempurnaan dari PO 2014,

yang dikembangkan dengan merujuk pada perubahan

peraturan perundangan terkait serta dalam konteks

menguatkan upaya peningkatan mutu dosen

perguruan tinggi melalui publikasi karya ilmiahnya,

termasuk karya ilmiah prestisius dan luar biasa

No Waktu (WITA)

Materi Sosialisasi Pemateri Sosialisasi Denpasar

Pemateri Sosialisasi Makassar 1 13.30 –

14.15

Pembukaan Dirjen SDID/Direktur Karier & Kompetensi SDM

Dirjen SDID/Direktur Karier & Kompetensi SDM

2 14.15 – 15.15

Pengantar Kebijakan Pengembangan SDM Dosen

Direktur Karier & Kompetensi SDM/ b.u. M Panji Pujasakti

Direktur Karier & Kompetensi SDM/ b.u Eko Hadi Sujiono 15.15 –

15.30

Istirahat 15.30 – 16.45

Pedoman Operasional PAK Yanuarsyah Syaiful Anwar 16.45 –

17.45

Lesson Learnt (Pembelajaran 2016 - 2018) PAK

Sutikno Bambang Haryadi Khairurrijal a. Submission

Process

Sutikno Bambang Haryadi a. Peer Review

Sutikno Bambang Haryadi

a. Mekanisme ilmiah, <URL Peer Review>, <URL

Strategi percepatan Jabatan Akademik Dosen: Lektor Kepala dan Profesor

M Panji Pujasakti Eko Hadi Sujiono

20.00 – 21.00

(62)

POKOK-POKOK PENYEMPURNAAN

1. LANDASAN HUKUM (TETAP, REFRESH)

2. PRINSIP PENILAIAN (TETAP, REFRESH)

3. MEKANISME LAYANAN (TETAP, REFRESH)

4. BEBERAPA PENEKANAN & PERUBAHAN PADA SUB UNSUR

4.1. PENDIDIKAN

4.2. PELAKSANAAN PENDIDIKAN

4.3. PELAKSANAAN PENELITIAN

4.4. PELAKSANAAN PENGABDIAN

(63)

63

1. Permenpan & RB No.17 Tahun 2013

(plus Lampirannya) tentang: Jabfung Dosen dan Angka Kreditnya (ditetapkan 15 Maret 2013; diundangkan 21 Maret 2013)

2. Permenpan & RB No. 46 Tahun 2013

(plus Lampirannya) tentang: Perubahan atas Permenpan & RB No. 17 Tahun 2013 (ditetapkan 27 Desember 2013; diundangkan 04 Februari 2014)

3. Peraturan Bersama

Mendikbud (No.4/VIII/PB/2014) dan Ketua BKN (No. 24/2014) tentang: Ketentuan Pelaksanaan Permenpan & RB No.17/2013 Sebagaimana Telah Diubah Dengan Permenpan & RB No. 46/2013 (ditetapkan 12 Agustus 2014; diundangkan 20 Agustus 2014)

4. Permendikbud No. 92 Tahun 2014

tentang: Petunjuk Teknis Pelaksanaan PAK Jabfung Dosen (ditetapkan 17 September 2014; diundangkan 19 September 2014)

5. Perdirjen Dikti tentang Pedoman Operasional

PAK Kenaikan Pangkat/Jabatan Fungsional Dosen (ditetapkan Oktober 2014 dan April 2015)

6. SE Dittendik Dikti

(1). tentang Batas Pemberlakuan Regulasi Baru (01 April 2015) dan Toleransi Berkas Lama Kembali ke Dittendik (sd 31 Maret 2015 dan diperpanjang sampai 02 Januari 2017)

(2). tentang (KI wajib on-line; Pengakuan TriDharma PT selama Bebas Jabatan; Penyusunan DUPAK; KI “Predatory”/Blacklist; dll.)

(64)

64

❷

PRINSIP PENILAIAN

a. Adil: S

etiap usulan diperlakukan sama dan dinilai dengan kriteria penilaian yang sama.

b. Obyektif:

Penilaian dilakukan terhadap bukti-bukti yang diusulkan dan dapat

dipertanggungjawabkan kebenarannya serta dinilai dengan kriteria penilaian yang jelas.

c. Akuntabel:

Pertimbangan

dan

hasil

penilaian

dapat

dijelaskan

dan

dipertanggungjawabkan.

d. Transparan dan Bersifat Mendidik:

Proses penilaian dapat dimonitor dan

dikomunikasikan dan dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip dalam proses

pembelajaran bersama, untuk mendapatkan proses yang lebih efektif dan lebih efisien

dengan hasil yang lebih benar dan lebih baik.

(65)

(66)

(67)

67

1. PENILAIAN & PENETAPAN AA & LEKTOR

(PENGANGKATAN PERTAMA: AA, LEKTOR; DARI AA K LEKTOR)

2. PENETAPAN KESESUAIAN BIDANG ILMU

(ANTARA KUALIFIKASI PENDIDIKAN TERAKHIR-PENUGASAN JABATAN-KARYA ILMIAH)

3. PENILAIAN (FINAL) TRI DHARMA PT:

(a) PENDIDIKAN; (b) PELAKSANAAN PENDIDIKAN; (c) PELAKSANAAN PENGABDIAN; (d) PENUNJANG TRI DHARMA PT

(68)

68

Bidang Ilmu Penugasan

Jabatan (AA-L-LK-GB)

Pendidikan

Terakhir

(S-2,S-3)

KARYA

ILMIAH

Kesesuaian antara Pendidikan Terakhir, Karya

(69)

69

SKEMA PENGEMBANGAN KARIR DOSEN

1

PENGEMBANGAN KARIR

 SERTIFIKASI PENDIDIK/DOSEN

 PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL/STUDI LANJUT

 KENAIKAN JABATAN AKADEMIK/PANGKAT

 PENGEMBANGAN KARYA

ILMIAH/PENELITIAN/PUBLIKASI ILMIAH

0

(70)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

A. SUB UNSUR PENDIDIKAN (REFRESH)

1. _{Bukti ijazah yang diakui adalah ijazah yang dikeluarkan oleh: (a)}

perguruan tinggi atau program studi dalam negeri yang

terakreditasi paling rendah B

; dan (b) perguruan tinggi luar negeri

yang telah mendapat penyetaraan dari Direktorat Jenderal

Pembelajaran dan Kemahasiswaan (Ditjen Belmawa) Kemristekdikti.

2. _{Apabila bidang ilmu untuk gelar akademik terakhir yang}

diperolehnya tidak sesuai dengan bidang penugasan jabatan

fungsionalnya,

disamakan dengan kegiatan pengembangan diri

untuk meningkatkan kompetensi dengan nilai angka kredit untuk

S3 adalah disetarakan dengan 15 angka kredit dan S2 adalah 10

(71)

A. SUB UNSUR PENDIDIKAN (REFRESH)

2. Kegiatan pengembangan diri untuk meningkatkan kompetensi adalah

semua kegiatan yang berhubungan dengan usaha untuk meningkatkan

kompetensi dosen baik sebagai pendidik profesional atau pun sebagai

ilmuwan. Termasuk dalam kegiatan ini antara lain adalah

post-doctoral

,

scheme

academic

mobility

exchange

(SAME), pelatihan untuk

meningkatkan

kemampuan

mengajar

(seperti

pengembangan

keterampilan teknik instruksional (Pekerti) dan

Applied Approach

), dan

lain-lain (Studi Lanjut dengan Bidang Ilmu yang tidak Sesuai/Linear).

3. Selama masa studi (tugas/ijin belajar), semua aktivitas Tri Dharma PT

tidak dapat diakui, kecuali Karya Ilmiah yang dipublikasikan di Jurnal

Nasional Terakreditasi atau Jurnal Internasional Bereputasi

(72)

B. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENDIDIKAN (REFRESH)

1. Setiap usul kenaikan jabatan akademik/pangkat harus ada

kegiatan pengajaran.

2. Tabel Pedoman Kewenangan Pengajaran dan Bimbingan

(73)

(74)

KELOMPOK PELAKSANAAN PENELITIAN

(RAGAM & KEWAJIBAN: PENILAIAN PEER REVIEW, HASIL TEST KEMIRIPAN)

1.KARYA ILMIAH

1.1. BUKU (REFERENSI, MONOGRAF, BOOK CHAPTER)*

1.2. JURNAL (NAS., NAS.TERAKREDITASI, INT., INT.BEREPUTASI)*

1.3. PROSIDING (NASIONAL, INTERNASIONAL)*

1.4. ILMIAH POPULER

1.5. LAPORAN PENELITIAN

1.MENGEDIT BUKU

2.MENERJEMAHKAN BUKU

3.PATEN/HaKI*

4.RANCANG BANGUN/KARYA SENI

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

(75)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

C.1. Kenaikan dalam Masa Kerja Minimal dan Jabatan Loncat.

● Dalam rangka penjaminan mutu dan peningkatan

kualitas dosen dalam jabatan akademik Lektor Kepala

dan Profesor, maka bagi pengusul pada jabatan

akademik Lektor Kepala dan Profesor dengan masa kerja

minimal sesuai dengan ketentuan Permenpan-RB

dipersyaratkan memiliki karya ilmiah yang luar biasa.

Keluarbiasaan

ini ditunjukkan dengan

pengusul

(76)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

(77)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

1. Seseorang yang diusulkan Loncat Jabatan dari Asisten Ahli ke Lektor Kepala, maka diperlukan pemenuhan persyaratan khusus dengan karya ilmiah 1 (satu) diantaranya mempunyai SJR jurnal atau JIF Web of Science Clarivate Analytic sekurang-kurangnya 0,50 dan 1 (satu) diantaranya dipublikasikan setelah pendidikan sekolah

2. Seseorang yang diusulkan Loncat Jabatan dari Lektor ke Profesor, maka diperlukan pemenuhan persyaratan khusus dengan karya ilmiah 2 (dua) diantaranya mempunyai SJR jurnal atau JIF Web of Science Clarivate Analytic sekurang-kurangnya 1,00 dan 2 (dua) diantaranya dipublikasikan setelah pendidikan sekolah

(78)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

Contohnya :

Seseorang yang ketika diusulkan ke Lektor Kepala dengan masa kerja kurang dari 8 (delapan) tahun sejak pengangkatan pertama dalam jabatan akademik Asisten Ahli, maka diperlukan karya ilmiah yang memenuhi persyaratan sesuai lampiran V Peraturan Bersama Mendikbud dan Kepala BKN no 4/VIII/PB/ 2014 dan 24 tahun 2014 ditunjukkan pada Tabel 8 butir 1, butir 12, dan butir 12.2 (Jurnal Internasional Bereputasi).

(79)

❹

BEBERAPA PENEKANAN (REFRESH) DAN PERUBAHAN PO PAK

Karya Ilmiah sebagaimana pada tabel 6a dan tabel 6b di atas, yang digunakan

sebagai pemenuhan persyaratan khusus kenaikan jabatan akademik mencakup

karya ilmiah pada jurnal internasional dan internasional bereputasi wajib

dilakukan uji kemiripan, misalnya menggunakan fasilitas perangkat lunak

seperti ithenticate, turnitin, atau yang lainnya. dan menyampaikan hasil uji

kemiripan pada dokumen usulan PAK Online Kemenristekdikti.

(80)

❹

PENEGASAN RAGAM BUKU HASIL PENELITIAN ATAU HASIL PEMIKIRAN

Buku Referensi (maks.40)

adalah suatu tulisan dalam bentuk buku (ber-ISBN) yang substansi pembahasannya pada satu bidang ilmu kompetensi penulis. Isi tulisan harus memenuhi syarat-syarat sebuah karya ilmiah yang utuh, yaitu adanya rumusan masalah yang mengandung nilai kebaruan (novelty/ies),

metodologi pemecahan masalah, dukungan data atau teori mutakhir yang lengkap dan jelas, serta ada

kesimpulan dan daftar pustaka yang menunjukkan rekam jejak kompetensi penulis.

Buku Monograf (maks.20)

(81)

Monograf atau buku

referensi yang diambil

dari disertasi atau tesis

tidak dapat dinilai

untuk usul kenaikan

jabatan

akademik/pangkat.

Hasil penelitian atau hasil

pemikiran dalam buku yang

dipublikasikan dan berisi

berbagai

tulisan

dari

berbagai

penulis

(book

chapter),

maks

15 (Internasional) dan maks 10

(Nasional)

(82)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

● Mengingat publikasi ilmiah dari hasil penelitian S3 merupakan

karya

state of the art

dari suatu bidang keilmuan dan juga

mengingat kepatutan maka karya ilmiah yang dapat dinilai untuk

usulan kenaikan jabatan akademik/pangkat adalah yang berbeda

dengan isi bab disertasi/tesis.

(83)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Buku:

(84)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Jurnal Ilmiah Nasional adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai berikut: a. Karya ilmiah ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika akademik.

b. Memiliki ISSN.

c. Memiliki terbitan versi online.

d. Bertujuan menampung/mengkomunikasikan hasil-hasil penelitian ilmiah dan atau konsep ilmiah dalam disiplin ilmu tertentu.

e. Ditujukan kepada masyarakat ilmiah/peneliti yang mempunyai disiplin-disiplin keilmuan yang relevan.

f. Diterbitkan oleh Penerbit/ Badan Ilmiah/ Organisasi Profesi/ Organisasi Keilmuan/ Perguruan Tinggi dengan unit-unitnya.

g. Bahasa yang digunakan adalah Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris dengan abstrak dalam Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris.

h. Memuat karya ilmiah dari penulis yang berasal dari minimal 2 (dua) institusi yang berbeda.

i. Mempunyai dewan redaksi/editor yang terdiri dari para ahli dalam bidangnya dan berasal dari minimal 2 (dua) institusi yang berbeda.

(85)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Jurnal nasional

yang memenuhi kriteria pada huruf a sampai

huruf i dan terindeks pada basis data yang diakui Kemristekdikti

atau jurnal nasional akreditasi Kemenristekdikti peringkat 5 dan 6

diberikan nilai yang lebih tinggi dari jurnal nasional yaitu

maksimal 15 (lima belas)

Jurnal nasional

yang diterbitkan dalam salah satu bahasa PBB

dan terindeks pada basis data yang diakui Kemristekdikti,

(86)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Jurnal nasional terakreditasi

adalah majalah ilmiah yang memenuhi kriteria sebagai jurnal

nasional dan mendapat status terakreditasi dari Kemristekdikti

dengan masa berlaku hasil akreditasi yang sesuai.

(87)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(88)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(89)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

12. Jurnal Ilmiah Internasional

yang berkualitas harus memenuhi kriteria sebagai berikut:

a. Karya ilmiah yang diterbitkan ditulis dengan memenuhi kaidah ilmiah dan etika akademik. b. Memiliki ISSN.

c. Ditulis dengan menggunakan bahasa resmi PBB (Arab, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol dan Tiongkok).

d. Memiliki terbitan versi online.

e. Dewan Redaksi (Editorial Board) adalah pakar di bidangnya paling sedikit berasal dari 4 (empat) negara.

f. Artikel ilmiah yang diterbitkan dalam 1 (satu) nomor terbitan paling sedikit penulisnya berasal dari 2 (dua) negara.

g. Alamat jurnal dapat ditelusuri daring.

h. Editor Boards dari Jurnal dapat ditelusuri daring dan tidak ada perbedaan antara editor yang tercantum di edisi cetak dan edisi daring.

i. Proses review dilakukan dengan baik dan benar.

j. Jumlah artikel setiap penerbitan adalah wajar dan format tampilan setiap terbitan tidak berubah ubah.

(90)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

12.1. Jurnal yang diakui sebagai Jurnal Internasional

oleh

Ditjen Sumber Daya Iptek dan Dikti memenuhi kriteria butir 12

huruf a sampai k yang mempunyai indikator:

a. Diterbitkan oleh Perguruan Tinggi atau Penerbit (

Publisher

)

kredibel dan terindeks oleh basis data internasional yang

bereputasi (contoh :

Web of Science

dan

Scopus

) dengan SJR

jurnal kurang dari 0,15 atau memiliki JIF kurang dari 0,10.

b. Diterbitkan oleh asosiasi profesi internasional bereputasi

(91)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

12.2. Jurnal Internasional Bereputasi

adalah jurnal yang

memenuhi kriteria sebagaimana butir 12 huruf a sampai k, dengan indikator

a. Diterbitkan oleh asosiasi profesi ternama di dunia atau Perguruan Tinggi atau Penerbit (Publisher) kredibel.

b. Terindeks dalam basis data internasional bereputasi yang diakui oleh Kemristekdikti (contoh Web of Science dan/atau Scopus) dengan SJR jurnal paling sedikit 0,15 atau memiliki JIF paling sedikit 0,10. Tidak termasuk dalam kriteria ini adalah jurnal berstatus coverage

discontinued dan cancelled di Scopus/SCImagojr.

(92)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(93)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Prosiding seminar atau pertemuan ilmiah lainnya

dalam

bentuk buku atau soft copy yang selain memiliki ISBN atau ISSN juga memenuhi kriteria berikut ini.

a. Ada Tim Editor yang terdiri atas satu atau lebih pakar dalam bidang ilmu yang sesuai.

b. Wajib diunggah pada laman penyelenggara seminar/konferensi atau pada laman penyedia elektronik prosiding. Prosiding yang diterbitkan sebelum 30 Desember 2015 dapat diunggah di repository perguruan tinggi

Koran/majalah populer/majalah umum

adalah koran/majalah

(94)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Prosiding

yang dipublikasikan harus memenuhi syarat-syarat buku ilmiah

yang dipublikasikan, yang dipaparkan berikut ini. a. Untuk Prosiding Seminar Nasional

1). memuat makalah lengkap,

2). ditulis dalam Bahasa Indonesia,

3). penulis paling sedikit berasal dari 4 (empat) institusi, 4). editor sesuai dengan bidang ilmunya,

5). memiliki ISBN,

6). diterbitkan oleh lembaga ilmiah yang bereputasi, yaitu organisasi profesi, perguruan tinggi, dan lembaga penelitian.

a. Untuk Prosiding Seminar Internasional

1). ditulis dalam bahasa resmi PBB (Arab, I`nggris, Perancis, Rusia, Spanyol dan Tiongkok),

2). editor berasal dari berbagai negara sesuai dengan bidang ilmunya, 3). penulis paling sedikit berasal dari 4 (empat) negara,

(95)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Kriteria untuk seminar/simposium/lokakarya

internasional dan

nasional adalah sebagai berikut. a. Internasional

1) Diselenggarakan oleh asosiasi profesi, atau perguruan tinggi, atau lembaga ilmiah yang bereputasi.

2) Steering committee (Panitia Pengarah) terdiri dari para pakar yang berasal dari berbagai

negara.

3) Bahasa pengantar yang digunakan adalah bahasa resmi PBB (Arab, Inggris, Perancis, Rusia, Spanyol dan Tiongkok).

4) Pemakalah dan peserta berasal dari berbagai negara (paling sedikit 4 (empat) negara).

b. Nasional

1) Diselenggarakan oleh asosiasi profesi, atau perguruan tinggi, atau lembaga ilmiah yang bereputasi.

2) Steering committee ( Panitia Pengarah) yang terdiri dari para pakar.

3) Bahasa pengantar yang digunakan adalah bahasa Indonesia.

(96)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(97)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(98)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(99)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Bukan Seminar dalam Prosiding

(100)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(101)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

(102)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi, jurnal internasional dan jurnal internasional bereputasi yang terbit paling lama 6 (enam) bulan sebelum tmt SK Jabatan Akademik dan atau PAK terakhir dan belum pernah dinilai/digunakan untuk kenaikan jabatan dapat digunakan untuk kenaikan jabatan berikutnya.

Seorang dosen yang berkedudukan sebagai chief editor atau editor jurnal yang akan mengajukan usulan jabatan akademik Lektor Kepala atau Profesor maka karya ilmiah untuk pemenuhan persyaratan khusus harus diterbitkan di luar jurnal yang dikelolanya. Jumlah angka kredit karya ilmiah pelaksanaan penelitian yang diterbitkan pada jurnal yang dikelola oleh yang bersangkutan baik sebagai chief editor atau editor jurnal, batas pengakuan paling tinggi 10% (sepuluh persen) dari kebutuhan minimal angka kredit pelaksanaan penelitian yang diperlukan untuk usulan kenaikan jabatan akademik

Karil 6 Bulan Sebelum TMT Terakhir & Editor

(103)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

Penulis karya ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah

nasional, jurnal nasional terakreditasi, jurnal internasional, dan

jurnal internasional bereputasi terdiri atas:

a.penulis pertama adalah yang disebut pertama dalam setiap

karya ilmiah;

b.penulis pendamping adalah penulis yang disebut ke 2 (dua)

dan seterusnya dalam setiap karya ilmiah;

c. penulis korespondensi adalah penulis yang bertanggung

jawab untuk korespondensi;

(104)

C. SUB UNSUR PELAKSANAAN PENELITIAN (PERUBAHAN)

❹

PENEGASAN RAGAM JURNAL (NASIONAL, NASIONAL TERAKREDITASI,

INTERNASIONAL, INTERNASIONAL BEREPUTASI)

a. Penulis pertama sekaligus sebagai penulis korespondensi berhak mendapatkan nilai 60% dari angka kredit karya ilmiah tersebut.

b. Jika penulis korespondensi tidak sekaligus sebagai penulis pertama maka penulis korespondensi dan penulis pertama berhak mendapatkan nilai masing-masing 40% dari angka kredit karya ilmiah tersebut dan 20% sisanya dibagi kepada penulis pendamping.

c. Hal khusus jika penulis karya ilmiah hanya terdiri atas penulis pertama dan penulis korespondensi maka berhak mendapatkan nilai masing-masing 50% dari angka kredit karya ilmiah tersebut.

d. Seorang dosen sebagai penulis korespondensi dapat diakui angka kredit karya ilmiahnya dengan melampirkan bukti korespondensi dengan pengelola jurnal seperti paper submission, acceptance letter, dan bukti proses review bahwa karya ilmiah layak dipublikasikan. Surat pernyataan dari Redaksi Jurnal tidak cukup untuk membuktikan dosen sebagai penulis korespondensi.

(105)

❺

EMPAT ALASAN UTAMA PENOLAKAN

PAK DI KEMRISTEKDIKTI (USULAN KE

(106)

❷❸❹ berdampak terhadap kekurangan angka kredit (kum)

Permasalahan pak jafa - online

EMPAT MASALAH UTAMA PAK JAFA - ONLINE

❶KETIDAKLENGKAPAN ADMINISTRASI

❷URL (DARING) KARYA ILMIAH SALAH

❸KLAIM KELOMPOK KARYA PENELITIAN TIDAK BENAR

❹INDIKASI PLAGIASI

●FC. IJAZAH (Legalisir) ●BUKU: REF./MONOGRAF

●BA SENAT ●URL JURNAL ●JUR.INT.BEREPUTASI ●TES KEMIRIPAN

●PENUGASAN JAFA TIDAK SESUAI ●URL ARTIKEL ●JURN.INTERNASIONAL TURNITIN ●PERNYATAAN VALIDASI ●URL PEER REVIEW ●PROCEDIA iTHENTICATE ●KEABSAHAN KARYA ILMIAH ●JUR.NAS.TERAKRED.

KEMRISTEKDIKTI

WCOPYFIND

●PEER REVIEW ●JURNAL NASIONAL LAINNYA

●SK TUBEL & AKTIF KEMBALI ●PROSIDING INTERNASIONAL ●SK PANGKAT/JAB. TERAKHIR,

●DLL.

(107)

(108)

❷❸❹ berdampak terhadap kekurangan angka kredit (kum)

Permasalahan pak jafa - online

EMPAT MASALAH UTAMA PAK JAFA - ONLINE

❶KETIDAKLENGKAPAN ADMINISTRASI

❷URL (DARING) KARYA ILMIAH SALAH

❸KLAIM KELOMPOK KARYA PENELITIAN TIDAK BENAR

❹INDIKASI PLAGIASI

●FC. IJAZAH (Legalisir) ●BUKU: REF./MONOGRAF

●BA SENAT ●URL JURNAL ●JUR.INT.BEREPUTASI ●TES KEMIRIPAN

●PENUGASAN JAFA TIDAK SESUAI ●URL ARTIKEL ●JURN.INTERNASIONAL TURNITIN

●PERNYATAAN VALIDASI ●URL PEER REVIEW ●PROCEDIA iTHENTICATE

●KEABSAHAN KARYA ILMIAH ●JUR.NAS.TERAKRED. KEMRISTEKDIKTI

WCOPYFIND

●PEER REVIEW ●JURNAL NASIONAL LAINNYA

●SK TUBEL & AKTIF KEMBALI ●PROSIDING INTERNASIONAL

●SK PANGKAT/JAB. TERAKHIR,

●DLL.

(109)

❷

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

CONTOH KASUS BIDANG KESEHATAN:

@ Critical Care and Shock 19(3):71-77. October 2016.

@ Acta Medica Indonesiana vol.48(4): 282-288. Tahun 2016 (UI) CONTOH KASUS BIDANG TEKNIK & MIPA:

@ JURNAL TEKNOLOGI VOL.79(3): 23-29. TAHUN 2017 (UTM MALAYSIA) @ BCREC VOL.12(1): 1-13. TAHUN 2017 (TEKNIK KIMIA UNDIP)

CONTOH KASUS BIDANG EKONOMI:

@ The Journal of Finance vol.71 issue 1: 5-32. February 2016 (US) @ Gadjahmada International Journal of Business

CONTOH KASUS BIDANG PENDIDIKAN:

@ Science Education vol.101 issue 1: 32-65. Tahun 2017 (US)

CONTOH KASUS BIDANG FOOD SCIENCE:

(110)

❷

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

@CONTOH ARTIKEL BIDANG ILMU KESEHATAN:

ACTA MEDICA INDONESIANA VOL.48(4): 282-288. TAHUN 2016 (UI)

•CARI URL JURNAL TSB SECARA UMUM (URL JURNAL UMUM:

http://www.actamedindones.org/index.php/ijim)

•CARI URL JURNAL TSB SESUAI VOLUME DAN NOMOR JURNAL DI ARCHIEVE ATAU ISSUE (URL JURNAL VOL.48(4):

http://www.actamedindones.org/index.php/ijim/issue/vi ew/61)

•CARI URL ARTIKEL TSB. SESUAI VOLUME, NOMOR, HALAMAN ARTIKEL

URL ARTIKEL VOL.48(4): 282-288:

http://www.actamedindones.org/index.php/ijim/article/vi ew/175/pdf

(111)

(112)

(113)

(114)

❷

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

@ Acta Medica Indonesiana vol.48(4): 282-288. Tahun 2016 (UI)

CONTOH KASUS BIDANG TEKNIK & MIPA:

(115)

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

2

@CONTOH ARTIKEL BIDANG TEKNIK:

JURNAL TEKNOLOGI VOL.79(3): 23-29. TAHUN 2017 (UTM MALAYSIA)

http://www.jurnalteknologi.utm.my/index.php/jurnaltekn ologi)

•CARI URL JURNAL TSB SESUAI VOLUME DAN NOMOR JURNAL

(URL JURNAL VOL.79(3):

http://www.jurnalteknologi.utm.my/index.php/jurnaltekn ologi/issue/view/318)

(URL ARTIKEL VOL.79(3): 23-29:

http://www.jurnalteknologi.utm.my/index.php/jurnaltekn ologi/article/view/9957/6110)

(116)

(117)

(118)

(119)

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

2

@CONTOH ARTIKEL BIDANG TEKNIK:

BCREC VOL.12(1): 1-13. TAHUN 2017 (TEKNIK KIMIA UNDIP)

•CARI URL JURNAL TSB SECARA UMUM (URL BCREC UMUM:

http://ejournal2.undip.ac.id/index.php/bcrec/)

•CARI URL JURNAL TSB SESUAI VOLUME DAN NOMOR JURNAL

(URL BCREC VOL.12(1):

http://ejournal2.undip.ac.id/index.php/bcrec/)

(URL ARTIKEL VOL.12(1):1-13. TAHUN 2017:

http://ejournal2.undip.ac.id/index.php/bcrec/article/view/ 460/587)

(120)

(121)

(122)

(123)

❷

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

@ Acta Medica Indonesiana vol.48(4): 282-288. Tahun 2016 (UI)

CONTOH KASUS BIDANG TEKNIK & MIPA:

(124)

URL Karya Ilmiah Salah (Jurnal, Artikel, Peer Review)

2

@CONTOH ARTIKEL BIDANG ILMU PENDIDIKAN:

SCIENCE EDUCATION VOL. 101 ISSUE 1: 32-65. TAHUN 2017 (US).

http://onlinelibrary.wiley.com/journal/10.1002/(ISSN)1098-237X

CARI URL JURNAL TSB SESUAI VOLUME DAN NOMOR JURNAL

(URL JURNAL VOL.101 ISSUE 1:

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/sce.2017.101.is sue-1/issuetoc)

URL ARTIKEL VOL.101 ISSUE 1: 32-65:

http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/sce.21252/epdf)

(125)

(126)

(127)