• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN ANTARA KESADARAN KESELAMATAN KE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "HUBUNGAN ANTARA KESADARAN KESELAMATAN KE"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN ANTARA KESADARAN KESELAMATAN KERJA DENGAN

STRES KERJA KARYAWAN

Oleh: Ratih Cecillia Meidiannitha ( 02810099 ) Psychology

Dibuat: 2008-04-02 , dengan 3 file(s).

Keywords: Kesadaran Keselamatan dan Stres Kerja.

Penelitian ini merupakan penelitian korelasional yang bersifat kuantitatif pada Perusahaan Raket

AKRAB Malang yang berjudul “Hubungan Antara Kesadaran Keselamatan Kerja dengan Stres

Kerja Karyawan Unit Produksi di Perusahaan AKRAB Malang”

Pada saat ini stress kerja banyak terjadi pada semua orang. Menyadari betapa pentingnya aspek manusia didalam perkembangan industri khususnya dalam organisasi kerja, maka dalam usaha pencapaian tujuan organisasi yang sangat penting untuk memahami dan mengetahui masalah-masalah manusia sebagai tenaga kerja atau karyawan. Manusia juga dituntut untuk dapat menjaga kesadaran akan keselamatan kerja untuk mencapai kesuksesan pada perusahaan. Dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara kesadaran keselamatan kerja dengan stress kerja pada unit produksi.

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang negatif antara kesadaran keselamatan kerja dengan stress kerja karyawan di Perusahaan Raket AKRAB Malang. Uji hipotesis dengan uji korelasi product moment.

Hasil perhitungan korelasi kesadaran keselamatan kerja dengan stress kerja karyawan unit produksi Perusahaan Raket AKRAB Malang adalah r = -0,633 dan

p = 0.00. Artinya terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara kesadaran keselamatan kerja dengan stress kerja. Hal itu terjadi karena dengan semakin tingginya kesadaran karyawan akan keselamatan kerja maka stress kerja akan semakin rendah.

Berdasarkan kesimpulan diatas, penulis menyarankan hendaknya perusahaan dapat

mengikutsertakan karyawan pada pelatihan-pelatihan keselamatan kerja agar karyawan dapat lebih memahami pentingnya menjaga keselamatan kerja pada saat bekerja.

This reseach represents correlation research that has quantitative characteristic in Company of

Racket AKRAB Malang with title “The Relation between Awareness of Work Safety and Work

Stress of Employee on Unit Production Company of Racket AKRAB Malang”.

In thais time, work stress happens on most of people. Awareness how important of human being aspect in industry development especially in work organization, hence in the attempt to achieve organization purpose are important to know and comprehend human being problems as

employee. Human also claimed to keep awareness of work safety to reach success in the company.

The objective of this research is to know whether thre are relation between awareness of work safety and work stress on unit production.

Hypothesis was proposed in this research that there were negative relation between awareness of work safety and work stress of employee in the company of racket AKRAB Malang. Hyphotesis test was conducted by correlation test of product moment.

(2)

that there was negative relation that very significant between awareness of work safety with work stress. That`s happen because of employee more increase toward work safety and work stress more decrease.

Referensi

Dokumen terkait

Hipotesis hipotesis yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja dengan stres kerja pada

Hipotesis yang diajukan ada hubungan negatif antara persepsi terhadap dukungan sosial keluarga dengan kecemasan menghadapi menapouse. Subjek penelitian yaitu

Terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara kesadaran diri dengan prokrastinasi akademik, 2) Terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara

Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara religiusitas dengan loyalitas kerja karyawan di Hotel Syariah Aziza Solo.Populasi penelitian adalah 65 karyawan

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara perilaku asertif dan tingkat stres kerja pada karyawan.. Subjek penelitian adalah karyawan

Hipotesis hipotesis yang dapat diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara dukungan sosial rekan kerja dengan stres kerja pada

Iklim keselamatan kerja merupakan persepsi tentang komitmen manajemen dan perilaku karyawan itu sendiri dalam melaksanakan usaha keselamatan kerja dan usaha

Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara religiusitas dengan loyalitas kerja karyawan di Hotel Syariah Aziza Solo.Populasi penelitian adalah 65 karyawan