KEBIJAKAN
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
POLITEKNIK NEGERI UJUNG PANDANG
Proses Penanggungjawab
Tanggal
Nama Jabatan Tandatangan
1. Perumusan
Andi Musdaria,
S.S., M. Hum.
Tim Penyusun 25 - 8 - 20152. Pemeriksaan Ir. Muh. Rusdi, M.T.
Kepala Pusat Penjaminan
Mutu 25 - 8 - 2015
3. Persetujuan Ir. Hamma, M.T. Sekertaris
Senat 25 - 8 - 2015
4. Penetapan Dr. Ir. Hamzah
Yusuf, M.S. Direktur 25 - 8 - 2015
5. Pengendalian Ir. Muh. Taufan
Kepala Unit Evaluasi Mutu
Internal
1. Visi, Misi dan
Tujuan Institut VisiMenjadi Perguruan Tinggi Vokasi yang Unggul di Indonesia dan
Mampu.Bersaing Secara Global pada Tahun 2025
MISI
1. Meningkatkan dan Mengembangkan Tridharma Perguruan Tinggi
secara Dinamis dan Inovatif.
2. Memberdayakan dan Mengembangkan Potensi Sumberdaya
Politekniik Negeri Ujung Pandang secara Berkesinambungan.
3. Mewujudkan Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan yang
Berakhlak Mulia.
4. Menghasilkan Lulusan yang Kompetitif dan Memiliki Jiwa Kewirausahaan.
5. Meningkatkan dan Mengembangkan Kerjasama dengan Pihak
Pemangku Kepentingan (Stakeholders).
TUJUAN
1. Meningkatnya Kualitas Sumberdaya Manusia
2. Meningkatnya Kualitas Pendidikan dan Pengajaran sesuai Standar Mutu Global
3. Meningkatnya Kualitas dan Pemberdayaan Sarana dan Prasarana
secara Maksimal
4. Tersedianya Kurikulum sesuai Kebutuhan Pasar Tingkat Global 5. Terselenggaranya Program Studi Baru sesuai Kebutuhan Pasar 6. Terselenggaranya Kegiatan Riset Terapan
7. Terselenggaranya Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat
dengan Menggunakan Teknologi Tepat Guna
8. Terselenggaranya Sinergi dengan Industri, Institusi, baik di Dalam maupun di Luar Negeri
9. Terbentuknya Sistem Kewirausahaan
10. Meningkatnya Kesejahteraan Sivitas Akademika dan Tenaga Kependidikan
11. Meningkatnya Peran Mahasiswa untuk Menunjang Perbaikan Suasana Akademik (Academic Atmosphere)
12. Terwujudnya Sumberdaya Manusia yang Berakhlak Mulia.
2. Tujuan kebijakan SPMI-PT
Kebijakan Mutu Politeknik Negeri Ujung Pandang sebagai :
1. Pedoman dasar yang berisi arahan dalam penetapan semua standar, manual dan prosedur yang berlaku di PNUP
3. Bukti tertulis bahwa PNUP telah memiliki dan mengimplementasikan SPMI dalam rangka peningkatan mutu yang terus menerus.
3. Luas Lingkup Kebijakan
Kebijakan SPMI mencakup semua aspek penyelenggaraan pendidikan tinggi yang terdapat di Politeknik Negeri Ujung Pandang. Fokus utama dalam implementasi SPMI adalah bidang akademik dengan menitikberatkan pada kegiatan proses pembelajaran. Selanjutnya akan diimplementasikan pada bidang non akademik yang mendukung terciptanya academic atmosfer di PNUP seperti bidang sumberdaya manusia, asset, kerjasama dan keuangan.
4. Pihak-pihak yang terlibat kebijakan
Kebijakan SPMI berlaku untuk seluruh unit yang ada di Politeknik yaitu seluruh jurusan, program studi D3 dan D4, bagian, UPT, dan unit lainnya.
5. Istilah dan
definisi 1. Kebijakan : Untuk mencapai tuntutan kepuasan pelanggan,
Politeknik berketetapan untuk menyediakan layanan pendidikan
yang bermutu guna menghasilkan lulusan yang berahlak
pelanggan serta harapan civitas akademika dan staf administrasi.
2.
Kebijakan SPMI : naskah/buku/dokumen yang berisi definisi,
konsep, tujuan, srategi, berbagai standar dan/atau standar
turunan, prioritas dan seterusnya.
3.
Manual SPMI : Naskah/dokumen/buku yang berisi panduan untuk
menetapkan, memenuhi, mengendalikan dan mengembangkan
/meningkatkan standar; pedoman atau petunjuk/instruksi kerja
bagi stakeholders internal yang harus menjalankan mekanisme
tersebut.
6. Rincian
Kebijakan
Tujuan
Tujuan SPMI-PT Politeknik Negeri Ujung Pandang adalah :
Memelihara dan meningkatkan mutu pendidikan tinggi secara
berkelanjutan, yang dijalankan secara internal untuk mewujudkan visi
serta untuk memenuhi kebutuhan
stakeholders
melalui
penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi
Strategi
Strategi yang diupayakan sehingga keberhasilan pelaksanaan
SPMI-PT tercapai diantaranya :
1. Melakukan mobilisasi sumberdaya yang dimiliki
2. Meningkatkan kerjasama antar
multistakeholder
secara sinergi
3. Sosialisasi program sehingga seluruh stakeholder memahami
dokumen kebijakan yang dibuat sehingga dapat
diimplementasikan dengan baik pada setiap aras
4. Melakukan evaluasi secara periodik terhadap pelaksanaan.
Prinsip atau azas yang menjadi landasan PT dalam
melaksanakan SPMI-PT
Prinsip yang dilakukan dalam pelaksanaan SPMI-PT yaitu :
1. Berorientasi kepada kebutuhan multistakholder
2. Tanggungjawab sosial
3. Partisipatif dan kolegial
4. Inovasi dan peningkatan secara berkelanjutan.
Manajemen pelaksanaan
Sistem manajemen mutu merupakan bagian integral dari siklus
PPEPP yang secara operasional dimaknai sebagai :
1. Penetapan Standar
2. Pelaksanaan Standar
3. Evaluasi Standar
4. Pengendalian Standar
5. Peningkatan
Unit kerja atau pejabat khusus
1. Penjaminan Mutu dilakukan oleh organisasi mutu Piliteknik.
Pada tingkat institusi disebut Pusat Penjaminan Mutu dan
pada tingkat jurusan dan program studi disebut Tim Kendali
Mutu.
dan terlaksananya penjaminan mutu di masing-masing unit
kerja.
3. Pelaksana Program yaitu ketua jurusan, ketua program studi,
kepala Laboratorium/Bengkel/Studio, dan kepala Bagian/UPT/
unit lainnya bertanggung- jawab atas tersusunnya spesifikasi
program, pelaksanaan program dan tercapainya standar mutu
serta pengawasan mutu.
4. Asesor/auditor internal sebagai tim yang akan menilai kinerja
unit kerja terhadap target sasaran mutu.
5. Unit Audit Internal sebagai organ Pusat Penjaminan Mutu
dalam melakukan audit terhadap kepatuhan terhadap aturan
dan kebijakan yang berlaku baik internal dan eksternal.
Bagan Struktur Organisasi Pelaksanaan Implementasi Penjaminan
Mutu dapat dilihat halaman depan.
7. Daftar Standar I. STANDAR PENDIDIKAN
A. Standar Kompetensi Lulusan
STD/SPMI/1/A-01 : Standar Kompetensi Lulusan B. Standar Isi Pembelajaran
STD/SPMI/1/B-01 : Standar Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum STD/SPMI/1/B-02 : Standar Muatan Kurikulum
STD/SPMI/1/B-03 : Standar Beban SKS Efektif STD/SPMI/1/B-04 : Standar Kalender Akademik C. Standar Proses Pembelajaran
STD/SPMI/1/C-01 : Standar Perencanaan Proses Pembelajaran STD/SPMI/1/C-02 : Standar Pelaksanaan Proses Pembelajaran STD/SPMI/1/C-03 : Standar Pengawasan Proses Pembelajaran STD/SPMI/1/C-04 : Standar Pemberian Hasil Belajar
D. Standar Penilaian Pembelajaran
STD/SPMI/1/D-01 : Standar Penilaian Pembelajaran E. Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan
STD/SPMI/1/E-01 : Standar Dosen
STD/SPMI/1/E-02 : Standar Beban Kerja Dosen STD/SPMI/1/E-03 : Standar Rekrutasi Dosen STD/SPMI/1/E-04 : Standar Pengembangan Dosen
STD/SPMI/1/E-05 : Standar Kualifikasi dan KompetensiTenaga Kependidikan
STD/SPMI/1/F-01 : Standar Prasarana Akademik STD/SPMI/1/F-02 : Standar Sarana Akademik G. Standar Pengelolaan Pembelajaran
STD/SPMI/1/G-01 : Standar Pengelolaan Akademik STD/SPMI/1/G-02 : Standar Pengelolaan Opersional STD/SPMI/1/G-03 : Standar Pengelolaan Personalian
STD/SPMI/1/G-04 : Standar Pengelolaan Keuangan (penerimaan) STD/SPMI/1/G-05 : Standar Pengelolaan Keuangan (pengeluaran) STD/SPMI/1/G-06 : Standar Pengelolaan Keuangan (pelaporan) STD/SPMI/1/G-07: Standar Pengelolaan Standar Rencana Kerja
Tahunan
STD/SPMI/1/G-08 : Standar Pengelolaan Rencana Kerja Menengah H. Standar Pembiayaan Pembelajaran
STD/SPMI/1/H-01 : Standar Biaya Investasi STD/SPMI/1/H-02 : Standar Biaya Operasional STD/SPMI/1/H-03 : Standar Biaya Personal
II. STANDAR PENELITIAN
1. STD /SPMI/2/A-01 Standar Hasil Penelitian 2. STD /SPMI/2/B-01 Standar Isi Penelitian 3. STD /SPMI/2/C-01 Standar Proses Penelitian 4. STD /SPMI/2/D-01 Standar Penilaian Penelitian 5. STD /SPMI/2/E-01 Standar Peneliti
6. STD /SPMI/2/F-01 Standar Sarana dan Prasarana Penelitian 7. STD /SPMI/2/G-01 Standar Pengelolaan Penelitian
8. STD /SPMI/2/H-01 Standar Pendanaan dan Pembiayaan Penelitian III. Standar Pengabdian kepada Masyarakat
1. STD /SPMI/3/A-01 Standar Hasil Penelitian 2. STD /SPMI/3/A-01 Standar Isi Penelitian 3. STD /SPMI/3/A-01 Standar Proses Penelitian 4. STD /SPMI/3/A-01 Standar Penilaian Penelitian 5. STD /SPMI/3/A-01 Standar Peneliti
6. STD /SPMI/3/A-01 Standar Sarana dan Prasarana Penelitian 7. STD /SPMI/3/A-01 Standar Pengelolaan Penelitian
8. STD /SPMI/3/A-01 Standar Pendanaan dan Pembiayaan Penelitian
8. Daftar Manual/ Prosedur/SOP
I. Tahap Penetapan Standar
MAN/TAP-STD/I-01 : Penetapan Standar I. Tahap Pelaksanaan Standar
MAN/LAK-STD/II-01 : Pelaksanaan Standar
akademik
II. Manual Pengendalian Standar
MAN/DAL-STD/III-01 : Pengendalian standar SOP/DAL/01 : Audit Mutu Internal
III. Manual Peningkatan Standar
MAN/TKT-STD/IV-01 : Peningkatan standar
9. Referensi 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang
Guru dan Dosen.
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi.
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan.
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 66 Tahun 2010 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan.
6. Tim Pengembangan SPMI-PT. Sistem Penjaminan Mutu Internal Perguruan Tinggi. Bahan Pelatihan, Ditjen Dikti, 2010.
