• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kinerja perusahaan di Indonesia

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap kinerja perusahaan di Indonesia"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

(1)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN

KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL TERHADAP KINERJA

PERUSAHAAN DI INDONESIA

OLEH :

AGNES MARIA HARTONO

3103011018

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

(2)

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN

KEPEMILIKAN INSTUTUSIONAL TERHADAP KINERJA

PERUSAHAAN DI INDONESIA

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Manajemen

OLEH :

AGNES MARIA HARTONO

3103011018

JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

(3)

HALAMAN PERSETUJUAN

SKRIPSI

PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL DAN

KEPEMILIKAN INSTUTUSIONAL TERHADAP KINERJA

PERUSAHAAN DI INDONESIA

Oleh :

Agnes Maria Hartono

3103011018

Telah Disetujui dan Diterima untuk Diajukan

Kepada Tim Penguji

Pembimbing I,

Pembimbing II,

Dr. C Erna Susilowati, M.Si

Drs. Ec. N Agus Sunarjanto, MM

Tanggal : 25 Februari 2015 Tanggal : 25 Februari 2015

(4)
(5)
(6)

KATA PENGANTAR

Segala puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yeus Kristus,

atas segala berkat, pertolongan dan karuniaNya yang senantiasa diberikan

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi sebagai syarat menyelesaikan

Program Sarjana (S1) pada Fakultas Bisnis Jurusan Manajemen Universitas

Widya Mandala yang berjudul “PENGARUH KEPEMILIKAN

MANAJERIAL

DAN KEPEMILIKAN INSTUTUSIONAL TERHADAP

KINERJA PERUSAHAAN DI INDONESIA”.

Tanpa adanya doa, bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak,

penulis menyadari skripsi ini tidak mungkin selesai sesuai dengan apa yang

diharapkan. Untuk itu, dalam kesempatan penulis ingin mengucapkan

terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1.

Dr. Lodovicus Lasdi, MM., Ak, selaku dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya.

2.

Elisabeth Supriharyanti, SE., M.Si, selaku ketua jurusan

Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala

Surabaya.

3.

Dr. C Erna Susilowati, M.Si, selaku dosen pembimbing pertama

yang telah sabar membimbing dan mengarahkan penulis dalam

menyusun skripsi, serta rela meluangkan waktu, tenaga, pikiran

dan doa sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi.

4.

Drs. Ec. N Agus Sunarjanto, MM, selaku dosen pembimbing

kedua yang telah sabar membimbing dan mengarahkan penulis

dalam menyusun skripsi, serta rela meluangkan waktu, tenaga,

pikiran dan doa sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan

skripsi.

(7)

5.

Kedua orang tua penulis, Jimmy Hartono dan Christine Widjaja

serta adik, kakak dan seluruh keluarga besar yang senantiasa

memberikan dukungan doa, semangat, nasihat yang luar biasa

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik.

6.

Kekasih penulis, Ivan Sebastian Tjandra yang selalu memberikan

dukungan doa dan motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan

skripsi ini dengan baik.

7.

Seluruh dosen dan staff Fakultas Bisnis Universitas Widya

Mandala yang selama ini membantu dalam setiap mata kuliah yang

mendukung terbentuknya skripsi ini serta teman-teman penulis,

Felicia Utami, Melisa Sutanto, Natalia Prasetyo, Nathania T, Ros

Indah dan seluruh mahasiswa jurusan manajemen konsentrasi

keuangan.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini jauh dari kata

sempurna, masih banyak kekurangan karena keterbatasan pengetahuan dan

pengalaman penulis, oleh karena itu penulis sangat mengaharapkan adanya

kritik dan saran yang membangun untuk dapat membantu dalam

pengembangan selanjutnya.

Akhir kata, penulis memohon maaf jika ada salah kata atau

kekurangan dari penulisan skripsi ini. Penulis berharap skripsi ini dapat

bermanfaat dan berguna bagi pembaca sekalian. Tuhan Yesus Memberkati.

Surabaya, Januari 2015

(8)

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ………...

i

HALAMAN PERSETUJUAN ………...

ii

HALAMAN PENGESAHAN ………....

iii

LEMBAR KEASLIAN ………..

iv

KATA PENGANTAR ………....

v

DAFTAR ISI ………..

vii

DAFTAR TABEL ………..

x

DAFTAR GAMBAR ………..

xi

DAFTAR LAMPIRAN ………..

xii

ABSTRAK ………..

xiii

ABSTRACT ………...

xiv

BAB 1. PENDAHULUAN ……….

1

1.1. Latar Belakang ………..

1

1.2. Rumusan Masalah ……….

4

1.3. Tujuan Penelitian ………...

4

1.4. Manfaat Penelitian ……….

4

1.5. Sistematika Skripsi ……….

5

BAB 2. TINJAUAN KEPUSTAKAAN ……….

7

2.1. Penelitian Terdahulu ………..

7

2.2. Landasan Teori ………..

9

2.2.1. Good Corporate Governance …………..….

9

2.2.2. Teori Keagenan (Agency Theory) ……..…...

11

2.2.3. Kepemilikan Manajerial ………...…....

12

2.2.4. Kepemilikan Institusional ……….…….

13

(9)

2.3. Pengembangan Hipotesis ………..

15

2.3.1. Pengaruh Kepemilikan Manajerial Terhadap

Profitabilitas ……….

15

2.3.2. Pengaruh Kepemilikan Institusional Terhadap

Profitabilitas ……….…………

16

2.4. Kerangka Konseptual ………...………..

17

BAB 3. METODE PENELITIAN ………...………....

18

3.1. Desain Penelitian ………..……….

18

3.2. Identifikasi Variabel …………...………....

18

3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ..…...

19

3.3.1. Kepemilikan Manajerial ………...….

19

3.3.2. Kepemilikan Institusional ……….…….

19

3.3.3. Profitabilitas Perusahaan ………...…

19

3.3.4. Leverage …….………...…

20

3.3.5. Firm Size .…….………...…

20

3.4. Populasi dan Sampel ………...

21

3.5. Metode Analisis Data …...………...

21

3.5.1. Regresi Data Panel ………….………...…....

21

3.5.2. Uji Analisis Data ….………...…...

23

3.5.3. Uji Hipotesis ….………...…...

24

3.5.3.1. Uji Hipotesis Secara Parsial (Uji T) ….

24

3.5.3.2. Uji Hipotesis Secara Serempak (Uji F)

24

3.5.3.3. Uji Koefisien Determinasi

) …….

25

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN ………...

26

4.1. Sampel Penelitian ………..…….

26

4.2. Deskripsi Data ………..…..

26

4.2.1. Profitabilitas Perusahaan (ROA) ………

27

(10)

4.2.3. Kepemilikan Institusional (Inst_Own) ……...

29

4.2.4. Leverage ………..

31

4.2.5. Firm Size ……….

32

4.3. Analisis Data ………...………..

34

4.3.1. Pemilihan Metode ….………...…...

34

4.3.2. Uji Kecocokan Model ….………...

35

4.3.3. Pengujian Hipotesis ………

36

4.4. Pembahasan ………...

36

BAB 5. SIMPULAN ………...

39

5.1. Simpulan ………..…... 39

5.2. Keterbatasan ………

39

5.3. Saran ………...……….……....

40

DAFTAR PUSTAKA ………...

41

LAMPIRAN

(11)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 4.1. Karakteristik Sampel ……….………...

26

Tabel 4.2. Statistik Deskriptif Profitabilitas Perusahaan ...

27

Tabel 4.3. Statistik Deskriptif Kepemilikan Manajerial .…...…... 28

Tabel 4.4. Statistik Deskriptif Kepemilikan Institusional …..……..

30

Tabel 4.5. Statistik Deskriptif Leverage ………..

31

Tabel 4.6. Statistik Deskriptif Firm Size ………..

32

Tabel 4.7. Hasil Uji Chow .………...

34

Tabel 4.8. Hasil Uji Hausman ……….

35

Tabel 4.9. Hasil Uji Kecocokan Model …..……….

35

(12)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1. Kerangka Konseptual ……….

17

Gambar 4.1. Rata-Rata Profitabilitas Perusahaan ……….…

28

Gambar 4.2. Rata-Rata Kepemilikan Manajerial ……….…….…

29

Gambar 4.3. Rata-Rata Kepemilikan Institusional ……….…

30

Gambar 4.5. Rata-Rata Leverage ……….………...

32

Gambar 4.6. Rata-Rata Firm Size ………

33

(13)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Sampel Perusahaan

Lampiran 2. Data Penelitian

Lampiran 3. Analisis Deskriptif

Lampiran 4. Hasil Regresi Common Effect (ROA)

Lampiran 5. Hasil Regresi Fixed Effect (ROA)

Lampiran 6. Hasil Regresi Uji Chow (ROA)

Lampiran 7. Hasil Regresi Random Effect (ROA)

Lampiran 8. Hasil Regresi Uji Hausman (ROA)

(14)

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara

kepemilikan institusional dan kepemilikan manajerial terhadap kinerja

perusahaan yaitu profitabilitas pada perusahaan sektor manufaktur yang

terdaftar di BEI pada tahun 2011-2013.

Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan

sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun

2011-2013 dan yang telah memenuhi kriteria sejumlah 21 perusahaan.

Metode analisis menggunakan analisis regresi data panel yang dioperasikan

dalam program Eviews. Hasil penelitian menunjukkan kepemilikan

manajerial berpengaruh negatif terhadap profitabilitas perusahaan (ROA),

kepemilikan institusional tidak berpengaruh terhadap

profitabilitas suatu

perusahaan, leverage berpengaruh negatif terhadap profitabilitas, size tidak

berpengaruh terhadap profitabilitas.

Kata Kunci : Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional,

Kinerja Perusahaan, Profitabilitas,

(15)

ABSTRACT

This study aimed to determine the relationship between

institutional ownership and managerial ownership on firm performance is

profitability in the manufacturing sector companies listed on the Indonesia

Stock Exchange in 2011-2013.

The population used in this study is the manufacturing sector

companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2011-2013 and who have

met the criteria for a number of 21 companies. Methods of this analysis

using panel data regression analysis which is operated in Eviews program.

The results showed managerial ownership negatively affect the company's

profitability (ROA), institutional ownership does not affect the profitability

of a company, leverage negatively affect profitability, size does not affect

the profitability.

Keywords: Managerial Ownership, Institutional Ownership,

Corporate Performance, Profitability,

Referensi

Dokumen terkait

Kategori kata yang dapat dilekati enklitik –ku , -mu , dan -nya , yaitu kata kerja aktif transitif, kata kerja sesampai dan setiba , kata kerja seingat , setahu , sesuka ,

Kecamatan Plaju Kota Palembang Tahun 2018-2023 adalah salah satu Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Palembang yang mempunyai tugas pokok dan fungsi

Menurut Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Tenaga Kerja, mengartikan bahwa tagana kerja adalah seseorang yang mampu untuk melakukan setiap pekerjaan dan juga dapat

Hasil eksperimen ini menghasilkan beberapa temuan empiris, yaitu: (1) auditor berpengalaman mampu membuat pertimbangan yang lebih cermat, (2) auditor yang

Untuk menganalisis keunggulan komparatif usahatani padi digunakan Domestik Resource Cost (DRC), yaitu rasio antara biaya domestik dengan nilai tambah output dari

Keterlibatan pemerintah dalam mengatasi masalah menopause antara lain bekerjasama dengan tim dari berbagai disiplin keahlian ilmu misalnya psikologi dan spesialis obstetri

4) Penguatan UPTD untuk manajemen aset dan monitoring & evaluasi infrastruktur Cipta Karya.. 14 | ASPEK KELEMBAGAAN KABUPATEN SLEMAN 5) Menyusun tupoksi sesuai

Gambar 3.1 Kerangka Konseptual Penelitian Kualitas Hidup Pasien Kanker Servik Stadium Lanjut Yang Telah Dilakukan Home Care Paliatif di Instalasi Paliatif dan Bebas Nyeri RSUD