BAB I PENDAHULUAN
1.1Latar Belakang Kerja Praktek
Jawa Barat memiliki aneka ragam objek Pariwisata, Seni dan Budaya, potensi ini merupakan modal bagi pertumbuhan ekonomi yang digunakan sebagai sumber perkembangan nasional seperti yang diamanatkan oleh TAP MPR No.II/1983 GBHN yang isinya: ”Pembangunan pariwisata perlu ditingkatkan untuk memperluas kesempatan kerja dan kesempatan berusaha, meningkatkan penerimaan devisa negara serta memperkenalkan alam dan kebudayaan Indonesia. Pembinaan serta pengembangan pariwisata dilakukan dengan tetap memperhatikan terpeliharanya kebudayaan dan kepribadian nasional serta kelestarian lingkungan hidup.”
Disparbud (Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat) memiliki peran penting untuk memfasilitasi, memperkenalkan alam dan kebudayaan bangsa dengan mengadakan event sebagai salah satu kegiatan pengembangan promosi pariwisata Jawa Barat.
Hal ini menyebabkan banyak kekurangan dalam pengolahan data, baik cara mendokumentasikan data kegiatan yang belum tersruktur, pengolahan data maupun pencarian data yang masih lambat dan cukup menyulitkan pegawai.
Berdasarkan kebutuhan tersebut maka dibuatlah analisis system aplikasi yang diharapkan dapat lebih memajukan kinerja pegawai. Khususnya bagian administrasi promosi.
1.2Identifikasi dan Perumusan Masalah 1.2.1 Identifikasi Masalah
Masih belum efektifnya sistem informasi pengolahan data anggaran perjalanan dinas ke luar maupun dalam negeri baik dari pengolahan, pencarian, dan cara mendokumentasikan data kegiatan belum terstruktur dan lambat, sehingga kurang maksimal dalam memenuhi kebutuhan pasca event bidang promosi.
1.2.2 Perumusan Masalah
Bagaimana sistem informasi pengolahan data anggaran perjalanan dinas keluar maupun dalam negeri berdasarkan pada identifikasi masalah yang telah dianalisis.
1.3 Maksud dan Tujuan Kerja Praktek Lapangan 1.3.1 Maksud
1.3.2 Tujuan
Tujuannya agar dapat lebih memajukan kinerja pegawai. Khususnya bagian administrasi promosi. Oleh karena itu diperlukan analisis dan perancangan dari system informasi.
1.4 Batasan Masalah
Terdapat beberapa batasan permasalahan yang dapat dirumuskan agar penulisan laporan kerja ini lebih terarah dan mengacu kepada tujuan utama. Batasan permasalahan tersebut adalah hanya pada perjalanan Pemasaran seksi promosi. Sistem yang dibuat hanya sebatas mengolah rincian anggaran saja.
1.5 Metode Pengembangan Sistem
Metode Pengembangan Sistem yang digunakan berorientasi objek, tahap pengembangan analisis dan perancangan, alat bantu yang digunakan UML. Metode pengembangan antara lain :
1. Metode pengembang perangkat lunak
Metode Pengembang perangkat lunak menggunakan metode waterfall, yang meliputi beberapa proses diantaranya:
a. Analysis
Pada tahap analisis dilakukan metode pengumpulan data diantaranya: 1. Wawancara (interview)
sedang diteliti. 2. Observasi
Pengumpulan data melalui pengamatan dan pencatatan data oleh pengumpul data terhadap peristiwa yang diselidiki pada objek penyusunan. Dalam melakukan observasi dilakukan beberapa pengamatan terhadap sistem kerja, proses pengolahan data yang sedang berjalan.
Pada tahap analisis selain dilakukan tahapan pengumpulan data,dilakukan proses pencarian kebutuhan yang intensif dan difokuskan pada software. Untuk mengetahui sifat dari program yang akan dibuat, maka para software engineer harus mengerti tentang domain informasi dari software, misalnya fungsi yang dibutuhkan, user interface, dan sebagainya. Dari aktivitas tersebut (pencarian kebutuhan sistem dan software) harus didokumentasikan dan ditunjukkan kepada user. Dalam membangun aplikasi digunakan perancangan secara terstruktur yaitu menggunakan UML (Unified Model Language)
b. Design
c. Coding
Untuk dapat dimengerti oleh mesin, dalam hal ini adalah komputer, maka desain tersebut harus diubah bentuknya menjadi bentuk yang dapat dimengerti oleh mesin, yaitu ke dalam bahasa pemrograman melalui proses coding.
d. Implementation
Sesuatu yang dibuat haruslah diujicobakan. Demikian juga dengan software. Semua fungsi- fungsi software harus diujicobakan, agar software bebas dari error, dan hasilnya harus benar-benar sesuai dengan kebutuhan yang sudah didefinisikan sebelumnya.
1.6 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan
Program Kerja Praktek ini di laksanakan mulai tanggal 5 juli sampai dengan tanggal 13 Agustus 2010, dimana pelaksanaan dilaksanakan oleh Individu. Praktek Kerja Lapangan ini di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat “DISPARBUD” dengan tahapan–tahapan penelitian sebagai berikut:
Jadwal dan waktu penelitian yang di ajukan sebagai berikut:
Kegiatan Minggu ke
I II III IV
Pelaksanaan usulan penelitian
BAB II
LANDASAN TEORI 2.1 Pengertian Sistem
John Mc Manama
“Sebuah struktur konseptual yang tersusun dari fungsi- fungsi yang saling berhubungan yang bekrja sebagai suatu kesatuan organik untuk mencapai suatu hasil yang diinginkan secara efektif dan efisien.”
2.1.1 Ele men Sistem Billy N Mahamudu 1. Objek /orang
Orang atau personil yang di maksudkan yaitu operator komputer, analisis sistem, programmer, personil data entry, dan manajer sistem informasi/EDP
2. Prosedur
Prosedur merupakan elemen fisik. Hal ini disebabkan karena prosedur disediakan dalam bentuk fisik seperti buku panduan dan intruksi. Ada 3 jenis prosedur yang dibutuhkan, yaitu intruksi untuk pemakai, intruksi untuk penyiapan masukan, intruksi pengoprasian untuk karyawan pusat komputer.
3. Perangkat keras
4. Perangkat lunak dibagi dalam 3 jenis utama:
a. Sistem perangkat lunak umum, seperti sistem pengoprasian dan sistem manajemen data yang memungkinkan pengoprasian sistem komputer. b. Aplikasi perangkat lunak umum, seperti model analisis dak keputusan. c. Aplikasi perangkat lunak yang terdiri atas program yang secara spesifik dibuat untuk setiap aplikasi.
5. Basis Data
File yang berisi program dan data dibuktikan dengan adanya media penyimpanan secara fisik seperti hardisk,dan sebagianya. File juga meliputi keluaran tercetak dan catatan lain diatas kertas, mikro filmdan lainya
6. Jaringan Komputer
Jaringan komputer adalah sebuah kumpulan komputer, printer dan peralatan lainnya yang terhubung dalam suatu kesatuan. Informasi dan data bergerak melalui kabel-kabel atau tanpa kabel sehingga memungkinkan pengguna jaringan kaomputer dapat saling bertukar dokumen dan data.
7. Komunikasi Data
2.1.2 Karakteristik Sistem “Anatol Raporot”
“Sistem dapat diklasifikasikan dari beberapa sudut pandang, diantaranya sebagai berikut ini:
a. Sistem Abstrak dan sistem Fisik
Sistem Abstrak merupakan berupa pemikiran atau ide- ide yan tisak tampak secara fisik. Misalnya sistem teologia, yaitu sistem yang berupa pemikiran-pemikiran hubungan antara manusia dengan Tuhan. Sistem Fisik merupkan sistem yang ada secara fisik, misalnya sistem komputer, sistem akuntansi dan sistem produksi.
b. Sistem alamiah (natural system)dan sistem buatan manusia (human made system). Sistem alamiah adalah sistem yang terjadi melalui proses alam, misalnya sistem perputaran bumi. Sistem buatan manusia adalah sistem yang dirancang manusia. Sistem buatan manusia yang melibatkan interaksi antara manusia dengan mesin disebut dengan human machine system, karena menyangkut penggunaan komputer yang berinteraksi dengan manusi.
dijalankan. Sistem tak tentu adalah sistem yang kondisi masa depannya tidak dapat diprediksi karena mengandung unsur probabilitas.
d. Sistem Tertutup (closed system) dan sistem terbuka (open system). Sistem tertutup merupakan sistem yang tidak berhubungan dan tidak terpengaruhi oleh lingkungan luarnya, Sistem ini bekerja secara otomatis sasaran (objectives)atau tujuan (goal).”
2.2 Alat Bantu Analisis 2.2.2 UML
Unified Modeling Language (UML) UML merupakan bahasa pemodelan
yang paling sukses dari tiga metode OO yang telah ada sebelumnya, yaitu Booch, OMT (Object Modeling Technique), dan OOSE (Object-Oriented Software Engineering). UML adalah sistem arsitektur yang bekerja dalam OOAD ( Object-Oriented Analysis/Design) dengan satu bahasa yang konsisten untuk menentukan, visualisasi, mengkontruksi, dan mendokumentasikan artifact (sepotong informasi yang digunakan atau dihasilkan dalam suatu proses rekayasa software, dapat berupa model, deskripsi, atau software) yang terdapat dalam sistem software.
Tujuan UML diantaranya adalah :
1. Memberikan model yang siap pakai, bahasa pemodelan visual yang ekspresif untuk mengembangkan dan saling menukar model dengan mudah dan dimengerti secara umum.
2. Memberikan bahasa pemodelan yang bebas dari berbagai bahasa pemrograman dan proses rekayasa.
Untuk membuat suatu model, UML memiliki diagram grafis sebagai berikut : a) Workflow
b) Use Case model
c) Class Activity Diagram d) Secenario
e) Behavior diagram : Sequence diagram, Colaboration
Diagram diagram tersebut diberi nama berdasarkan sudut pandang yang berbeda-beda terhadap sistem dalam proses analisis atau rekayasa. Dibuatnya berbagai jenis diagram diatas karena :
1. Setiap sistem yang kompleks selalu paling baik jika didekati melalui himpunan berbagai sudut pandang yang kecil yang satu sama lain hampir saling bebas (independent). Sudut pandang tunggal senantiasa tidak mencukupi untuk melihat isi item yang besar dan kompleks.
2. Diagram yang berbeda-beda tersebut dapat menyatakan tingkatan yang berbeda-beda dalam proses rekayasa.
3. Diagram-diagram tersebut dibuat agar model yang dibuat semakin mendekati realitas.
BAB III
PROFIL PERUSAHAAN 3.1. Tinjauan Umum Perusahaan
Dalam tinjauan perusahaan ini dijelaskan tentang sejarah singkat dar DISPARBUD, disertai Visi dan Misi, juga struktur Organisasi dan deskripsi jabatannya
3.1.1 Sejarah Instansi
Dinas Pariwisata dan KebudayaanProvinsi Jawa Barat terletak di jalan L.L RE. Martadinata No.209 adalah gabungan dari empat instansi pemerintah. Instansi- instansi tersebut yaitu Dinas Pariwisata Profinsi Daerah Tingkat U Jawa Barat, Kantoe wilayah Seni dan Pariwisata Jawa Barat, Bidang Kesenian Sejarah dan Nilai-Nilai Tradisional pada Kantor Wilayah Departmen Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Baratm dan Bidang Pembinaan Kesenian Daerah P&K Provinsi Jawa Barat Tetapi setelah keluar keputusan dari pemerintah mengenai Otonomi
Hingga saat ini,setelah keluar peraturan pemerintah tersebut pada akhirnya Dinas Pariwisata dan KebudayaanProvinsi Jawa Baratini memiliki lima balai sebagai bagian dari Unit Pelayanan Terpadu (UPT) dari Dinas Pariwisata dan KebudayaanProvinsi Jawa Barat. Balai-balai tersebut yaitu:
1. Balai Pengembangan Kemitraan dan Balai Pelatihan, yang terletak di halan L.L R.E Martadinata No.8 Bandung
2. Balai Pengelolaan Anjungan Jawa Barat, yang terletak di Taman Mini Insonesia Indah Hawa Barat
3. Balai Pengelolaan Taman Budaya, yang terletak di Dago Tea House Bandung.
4. Balai Pengelolaan Kepurbakalaan Sejarah dan Nilai Tradisuonal, yang terletak di Istana Regency Bandung
5. Balai Pengelolaan Museum Sri Baduga, yang terletak di Tegalega Bandung.
Adapun tujuan dari Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat ini adalah:
1. Meningkatkan citra Jawa Barat sebagai Daerah Budaya dan tujuan wisata
3. Meningkatkan kualitas dan terselenggaranya standardisasi pelayanan wisata.
4. Meningkatkan peran sub sektor pariwisata sebagai andalan untuk menunjang perekonomian daerah dan kinerja promosi yang efektif. 3.1.2 Visi :
“ Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Jawa Barat adalah Dinas Pariwisata dan Kebuayaan sebagai motor penggerak terwujudnya Jawa Barat sebagai Daerah Budaya dan Tujuan Wisata Andalan”.
3.1.3 Misi :
Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat adalah:
Pembinaan, pelestarian dan pengembangan aset kebudayaan yang mendukung pengembangan pariwisata Jawa Barat
Mengefektifkan kebudayaan sebagai aset daerah yang mendukung kepada pengembangan usaha jasa pariwisata.
Mempromosikan kepariwisataan Jawa Barat
Meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM) kebudayaan kepariwisataan
3.3 Deskripsi Ke rja
Berikut tugas pokok dan fungsi dari struktur Organisasi yang terlibat dalam sistem saja.
Kepala Dinas/Pimpinan
Kepala Dinas mempunyai tugas pokok menyelenggarakan perumusan, penetapan, memimpin, mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan tugas pokok Dinas serta mengkoordinasikan dan membina UPTD.
Kepala Dinas mempunyai fungsi :
a. Penyelenggaraan perumusan, penetapan, pengaturan dan koordinasi pelaksanaan kebijakan teknis kepariwisataan, kebudayaan, kesenian dan perfilman, pemasaran ;
b. Penyelenggaraan fasilitasi dan pengendalian pelaksanaan pariwisata dan kebudayaan;
c. Penyelenggaraan koordinasi dan kerjasama dalam rangka tugas pokok da n fungsi Dinas;
d. Penyelenggaraan koordinasi dan pembinaan UPTD. Tugas Kepala Dinas :
a. menyelenggarakan penetapan program kerja dan rencana pembangunan pariwisata dan kebudayaan di Daerah;
b. Menyelenggarakan, pembinaan dan pengendalian pelaksanaan tugas pokok dan fungsi dinas;
d. Menyelenggarakan fasilitasi yang berkaitan dengan penyelenggaraan program, kesekretariatan, kepariwisataan, kebudayaan, kesenian, perfilman dan pemasaran;
e. Menyelengarakan pemberiaan saran pertimbangan dan rekomendasi mengenai pariwisata dan kebudayaan sebagai bahan penetapan kebijakan umum Daerah; f. menyelenggarakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi pemerintah,
swasta dan lembaga terkait lainnya untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan Dinas;
g. menyelenggarakan perumusan dan penetapan Rencana Strategis, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), LKPJ dan LPPD, pelaksanaan tugas-tugas teknis serta evaluasi dan pelaporan yang melip uti Kesekretariatan, Kepariwisataan, Kebudayaan, Kesenian dan Perfilman,pemasaran;
h. menyelenggarakan koordinasi kegiatan teknis operasional dalam rangka penyelenggaraan pelayanan umum pariwisata dan kebudayaan;
i. menyelenggarakan pengkoordinasian dan pembinaa n UPTD.
Sekretariat
Sekretariat mempunyai tugas pokok menyelenggarakan koordinasi perencanaan dan program Dinas, pengkajian perencanaan dan program, pengelolaan keuangan, kepegawaian, dan umum.
Sekretariat mempunyai fungsi :
b. penyelenggaraan pengkajian perencanaan dan program Sekretariat; c. penyelenggaraan pengelolaan urusan keuangan, kepegawaian dan umum. Rincian Tugas Sekretariat :
a. menyelenggarakan pengkajian program kerja Dinas dan Sekretariat; b. menyelenggarakan pengelolaan administrasi keuangan;
c. menyelenggarakan pengkajian anggaran belanja; d. menyelenggarakan pengendalian administrasi belanja; e. menyelenggarakan pengelolaan administrasi kepegawaian;
f. menyelenggarakan penatausahaan, kelembagaan dan ketatalaksanaan; g. menyelenggarakan pengelolaan urusan rumah tangga dan perlengkapan;
h. menyelenggarakan penyusunan bahan rancangan pendokumentasian peraturan perundang-undangan, pengelolaan perpustakaan, protocol dan hubungan masyarakat;
i. menyelenggarakan pengelolaan naskah dinas dan kearsipan; j. menyelenggarakan pembinaan Jabatan Fungsional;
k. menyelenggarakan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
l. menyelenggarakan pengkajian bahan Rencana Strategis, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), LKPJ dan LPPD Dinas;
m. menyelenggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait;
Sekretariat membawahkan :
a. Subbagian Perencanaan dan Program, b. Subbagian Keuangan;
d. Subbagian Kepegawaian dan Umum.
Subbagian Perencanaan dan Program mempunyai tugas pokok melaksanakan koordinasi perencanaan dan penyusunan program.
Subbagian Perencanaan dan Program mempunyai fungsi :
a. pelaksanaan penyusunan bahan perencanaan dan prograrn kerja Sekretariat dan Subbagian Perencanaan dan Program;
b. pelaksanaan penyusunan bahan penyelenggaraan koordinasi perencanaan dan program Dinas yang meliputi kepariwisataan, kebudayaan, kesenian dan perfilman, pemasaran;
c. pelaksanaan penyusunan bahan hasil koordinasi perencanaan dan program Dinas yang meliputi kepariwisataan, kebudayaan, kesenian dan perfilman, pemasaran;
d. pelaksanaan pengkoordinasian perencanaan dan program UPTD. Rincian Tugas Subbagian Perencanaan dan Program :
a. melaksanakan penyusunan program kerja Sekretariat dan Subbagian Perencanaan dan Program;
c. melaksanakan penyusunan bahan perencanaan umum kepariwisataan, kebudayaan, kesenian dan perfilman, pemasaran;
d. melaksanakan pengkajian bahan Rencana Strategis, Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP), LKPJ dan LPPD Dinas;
e. melaksanakan pengelolaan sistem informasi pariwisata dan kebudayaan;
f. melaksanakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Subbagian perencanaan dan Program
g. melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
h. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;
i. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Subbagian Keuangan
Subbagian Keuangan mempunyai fungsi:
a. pelaksanaan penyusunan bahan rencana anggaran belanja langsung dan tidak langsung Dinas;
b. pelaksanaan dan koordinasi pengelolaan teknis administrasi keuangan Dinas; c. pelaksanaan koordinasi pengelolaan keuangan pada UPTD.
Rincian Tugas Subbagian Keuangan :
d. melaksanakan penyusunan pembuatan daftar gaji dan tunjangan Daerah serta pembayaran lainnya;
e. melaksanakan perbendaharaan keuanga n;
f. melaksanakan penyiapan bahan pembinaan administrasi keuangan;
g. melaksanakan penatausahaan belanja langsung dan belanja tidak langsung Dinas dan UPTD;
h. melaksanakan verifikasi keuangan;
i. melaksanakan Sistem Akuntansi Instansi (SAI) dan penyiapan bahan pertanggung jawaban keuangan;
j. melaksanakan dan koordinasi penyusunan pelaporan dan evaluasi kegiatan Subbagian Keuangan;
k. melaksanakan pengendalian administrasi perjalanan dinas pegawai;
I. melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai ba han pertimbangan pengambilan kebijakan;
m. melaksanakan kordinasi dengan unit kerja terkait;
n. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Subbagian Kepegawaian dan Umum
Subbagian Kepegawaian dan Umum mempunyai fungsi :
b. pelaksanaan penyusunan bahan penyelenggaraan pembinaan kelembagaan, ketatalaksanaan dan rumah tangga;
c. pelaksanaan administrasi, dokumentasi peraturan perundang- undangan, kearsipan dan perpustakaan;
d. pelaksanaan tugas kehumasan Dinas;
e. pelaksanaan pengelolaan perlengkapan Dinas.
Rincian Tugas Subbagian Kepegawaian dan Umum :
a. melaksanakan penyusunan program kerja Subbagian Kepegawaian dan Umum;
b. melaksanakan penyusunan, pengolahan data kepegawaian;
c. melaksanakan pengusulan gaji berkala dan peningkatan kesejahteraan pegawai dan jabatan di lingkungan Dinas;
d. melaksanakan penyiapan dan pengusulan pensiun pegawai, peninjauan masa kerja dan pemberian penghargaan serta tugas/ijin belajar, pendidikan/pelatihan kepemimpinan teknis dan fungsional;
e. melaksanakan penyusunan bahan pembinaan disiplin pegawai;
f. melaksanakan penyiapan bahan pengembangan karir dan mutasi serta pemberhentian pegawai;
g. melaksanakan penyiapan bahan pembinaan. kelembagaan dan ketatalaksanaan
kepada unit kerja di lingkungan Dinas;
i. melaksanakan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat/ naskah dinas dan arsip serta pengelolaan perpustakaan;
j. melaksanakan penggandaan naskah dinas;
k. melaksanakan urusan keprotokolan dan penyiapan rapat;
I. melaksanakan pengelolaan hubungan masyarakat dan pendokumentasian; m. melaksanakan penyusunan rencana kebutuhan sarana dan prasarana,
pengurusan rumah tangga, pemeliharaan/perawatan lingkungan kantor, kendaraan dan aset lainnya serta ketertiban, keindahan dan ke amanan kantor; n. melaksanakan pengelolaan kepegawaian pada UPTD;
o. melaksanakan pembinaan Jabatan Fungsional Dinas dan UPTD;
p. melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
q. melaksanakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Subbagian Kepegawaian dan Umum;
r. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;
s. melaksanakan tugas lain sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Bidang Pemasaran
Bidang Pemasaran mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis, fasilitasi dan menyelenggarakan pemasaran kepariwisataan Daerah.
Bidang Pemasaran mempunyai fungsi :
b. penyelenggaraan penyiapan bahan kebijakan, penetapan dan pedoman pelaksanaan pemasaran kepariwisataan skala Provinsi;
c. penyelenggaraan pengkajian bahan dan fasilitas pemasaran kepariwisataan Daerah;
a. Penye lenggaraan koordinas i denga n Kabupaten/Kota dalam me laksanakan ev ent p rom os i kepariwisataan Daerah.
Rinc ian Tugas Bidang Pe masaran:
a. menye le nggarakan penyusunan progra m kerja Bidang Pemasaran;
b. me nye le nggarakan penyus una n bahan kebijakan, penetapan dan pedoman pelaksanaan pemasaran kepariwisataan skala Provins i;
c. menye le nggarakan pemasaran kepariwisataan Daerah;
d. me nye le nggarakan bahan penetapan dan pe nerapan br and in g kepariwisataan nasio na l dan penetapan tagline par iwisata skala Provins i; e. menye le nggarakan pengkaj ian rencana dan program pemasaran
kepariwisataan Daerah;
f. me nye le nggarakan penge mbangan s iste m infor masi pe masaran kepariwisataan skala Provins i;
g. me nye le nggarakan pengump ulan, pengo laha n serta penyaj ia n data dan infor masi pasar pariwisata, promosi dan kebutuha n sarana promosi; h. me nye le nggarakan pengkaj ian bahan dan fas ilitas i pe masaran
kepariwisataan Daerah;
j. me nye le nggarakan penyiapan penetapan dan pe laksanaan pedoman dan penye lenggaraan kerjasama pemasaran kepariwisataan;
k. menye le nggarakan penyiapan penetapan dan pelaksanaan partis ipas i dan penye lenggaraan pameran serta ev ent promos i seni, buda ya dan pariwisata Daerah;
I. me nye le nggarakan koordinas i Kabupaten/Kota serta pihak terkait da la m me laksanakan ev ent pro mosi kepariwisataan Daerah;
m. me nye le nggarakan telaa han sta f sebagai baha n pertimba nga n penga mbila n kebijakan;
n. me nye le nggarakan pelaporan dan evaluas i kegiata n Bidang Pemasaran; o. me nye le nggarakan koordinas i de nga n Badan Koordinasi Pemer intaha n
dan Pembanguna n W ilaya h, da lam pelaksanaan kegiatan d i Kabupaten/Kota;
p. me nye le nggarakan koordinasi dengan unit kerja terkait;
q. me nye le nggarakan tugas la in sesuai dengan t ugas pokok dan fungs inya.
Bida ng Pemasaran me mbawahkan: a. seksi Ana lisa Data dan Infor mas i; b. Seksi Sarana Promosi.
Se ks i Analis a Data dan Informas i
Seksi Analisa Data dan Informas i me mpunyai fungs i :
a. pelaksanaan pengumpula n, ident ifikas i, analisa data dan penyajia n infor masi pasar pariwisata Daerah;
b. pelaksanaan penyiapan bahan dan fas ilitas i pe laya nan infor masi pasar pariwisata daerah skala Provins i;
c. pelaksanaan penyiapan bahan kebut uha n/penetapan pasar wisata Daerah. Rinc ian Tugas Seksi Ana lisa Data dan Infor mas i:
a. me laksanakan penyus unan program kerja Seksi Ana lisa Data da n Informas i;
b. melaksanakan pengump ulan, ident ifikas i, ana lisa data dan penyajia n infor masi pasar pariwisata Daerah me lip ut i kebutuha n dan penetapan pasar wisata skala Provins i;
c. me laksanakan k lasifikas i data potensi se ni, budaya dan par iwisata Daerah berdasarkan hasil a na lisa pasar sebagai baha n promos i seni, budaya dan pariwisata Daerah;
d. me laksanakan penyiapan bahan kebutuhan/penetapan pasar wisata Daerah;
e. me laksanakan penyiapan baha n dan fas ilitas i pe laya nan infor mas i pasar pariwisata Daerah;
infor masi par iwisata skala Provins i, sesuai kebut uhan pro mosi se ni budaya dan pariwisata di dala m dan luar neger i;
g. me laksanakan penyus una n baha n te laahan sta f sebaga i baha n pertimbangan penga mb ila n kebijakan;
h. me laksanakan pelaporan dan evaluas i dan kegiatan Seksi Ana lisa Data dan Infor mas i;
i. me laksanakan koordinas i dengan unit kerja terkait;
j. me laksanakan tugas la in sesua i dengan t ugas pokok dan fungs inya.
Seksi Promosi
Seksi Promosi mempunyai fungsi :
a. pelaksanaan penyusunan bahan petunjuk teknis promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah skala Provinsi berdasarkan kebutuhan pasar wisata;
b. pelaksanaan penyusunan bahan koordinasi, fasilitasi dan promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah;
c. pelaksanaan penyiapan penetapan dan pelaksanaan pedoman dan penyelenggaraan widya wisata ;
d. pelaksanaan penyelenggaraan widya wisata serta mengirim dan menerima peserta grup widya wisata dari dalam negeri dan luar negeri;
e. pelaksanaan penyelenggaraan kegiatan promosi seni budaya pariwisata Daerah bekerja sama dengan Pemerintah;
Rincian Tugas Seksi Promosi:
a. melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Promosi;
b. melaksanakan penyusunan bahan petunjuk teknis promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah skala Provinsi berdasarkan kebutuhan pasar wisata dalam dan luar negeri;
c. melaksanakan penyusunan bahan koordinasi, fasilitasi dan promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah;
d. melaksanakan penyiapan penetapan dan pelaksanaan pedoman dan penyelenggaraan widya wisata ;
e. melaksanakan penyelenggaraan widya wisata serta mengir im dan menerima peserta grup widya wisata dari dalam negeri dan luar negeri;
f. melaksanakan penyelenggaraan kegiatan promosi seni budaya dan pariwisata Daerah, bekerja sama dengan Pemerintah;
g. melaksanakan partisipasi pada kegiatan promosi seni, budaya pariwisata Daerah bekerja sama dengan Pernerintah;
h. melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
i. melaksanakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Seksi Promosi; j. melaksanakan koordirnasi dengan unit kerja terkait;
Seksi Sarana Promosi
Seksi Sarana Promosi mempunyai fungsi :
a. Pelaksanaan fasilitasi kebutuhan sarana promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah;
b. Pelaksanaan pengelolaan sarana promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah; Rincian Tugas Seksi Sarana Promosi :
a. melaksanakan penyusunan program kerja Seksi Sarana Promosi;
b. melaksanakan penyusunan kebutuhan sarana promosi seni, budaya dan pariwisata Daerah skala Provinsi;
c. melaksanakan pengadaan sarana pemasaran kepariwisataan skala Provinsi sesuai kebutuhan;
d. melaksanakan pengelolaan sarana promosi seni, budaya pariwisata Daerah; e. melaksanakan fasilitasi kebutuhan sarana promosi seni, budaya dan pariwisata
Daerah;
f. melaksanakan pembentukan dan pengelolaan perwakilan kantor promosi pariwisata Daerah;
g. melaksanakan penyusunan bahan telaahan staf sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
h. melaksanakan pelaporan dan evaluasi kegiatan Seksi Sarana Promosi; i. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja terkait;
BAB IV
ANALISIS PRAKTEK KERJA LAPANGAN
4.1 Analisis Sistem yang Berjalan 4.1.1 Analisis Dokumen
Berikut suatu gambaran grafis dari suatu sistem bagaimana data mengalir dari suatu proses yang saling berkaitan.
Koord.Kerja -membuat data pegawai
-membuat data program kegiatan -membuat rincian biaya
-memeriksa rincian biaya kegiatan
-memberikan rincian biaya kegiatan yang telah diperiksa kepada pimpinan
-pengecekan perhitungan biaya anggaran -membuat laporan anggaran
-membuat SPPD
-membuat rekap perjalanan dinas
-membuat nota yangs sedang berjalan, lalu diberikan kepada pimpinan
4.1.2 Berikut adalah ER-Diagram sistem yang berjalan di Disparbud Seksi
Kegiatan Rinc.B iaya
4.1.3Diagram Konteks
Rincian Biaya Kegiatan yg telah Diperiksa dan Perjalanan Dinas Dt Pegawai, Dt Kegiatan,
Cash Register
4.2 Usulan Perancangan Sistem
4.2.1 Tujuan Perancangan Sistem
Mempermudah dalam penyimpanan data dan pengeditan secara akurat.
Mengarsipkan data lebih terstruktur, dimana kita ketahui berkas itu mudah rusak,tertimbun berkas lain bahkan hilang.
Mempermudah pencarian data yang telah di arsipkan sehingga dapat dipertanggungjawabkan dan hasilnya pun akan efektif dan efesien.
4.2.2 Perancangan Prosedur yang diusulkan 4.2.2.1 Workflow
Memodelkan hasil analisis kebutuhan fungsional perangkat lunak.
Keterangan :
1. Menyerahkan Data Pegawa i
2. Menyerahkan Laporan Data Kepegawaian & Nota Dinas 3. Menyerahkan Nota Dinas untuk ditandatangani
4. Menyerahkan Rincian Anggaran yang dibutuhkan 5. Menyerahkan Rincian yang di Acc
6. Menc atat Data Perjalanan Di nas
7. Mengeluarkan Bukti perja lanan Dinas 8. Surat Pe rintah Perja lanan Dinas
4.2.2.1 Diagram Use Case
100
211
Catat dt PEgawai
Inisialisasi
212 200
Administrasi
213
Catat Perjalanan
Olah Tra nsaksi
4.2.2.2 Scenario
Identifikasi
Nomor REQ.100
Nama Inisialisasi
Tujuan Menginisialisasi Sistem
Deskripsi
Aktor Administrasi
Skenario Utama
Kondisi Awal : Sistem Belum Aktif
Aksi AKtor Tanggapan Sistem
1. Memasukan nomor register 2. Memasukan namaAdmin
1. Baca nomor register input dari Administrasi
2. Baca nama Admin dar i input Admin
3. Memeriksa input dala m database.
Identifikasi
Nomor REQ.200
Nama Olah Data
Tujuan Pengolahan Data Perjalanan Dinas
Deskripsi
Aktor Administrasi
Skenario Utama
Kondisi Awal : Membaca Data Anggararn Perjalanan Dinas
Aksi AKtor Tanggapan Sistem
1. Memasukan nomor register 2. Memasukan nama admin
1. <include> Catat Data Pegawai
2. <include> Catat Perjalanan Dinas
3. <include> Rincian Anggaran Biaya
BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Masih belum efektifnya sistem informasi pengolahan data anggaran perjalanan dinas ke luar maupun dalam negeri baik dari pengolahan, pencarian, dan cara mendokumentasikan data kegiatan belum terstruktur dan lambat, sehingga kurang maksimal dalam memenuhi kebutuhan pasca event bidang promosi.
Dengan Adanya Sistem Komputerisasi akan mempermudah dalam penyimpanan data dan pengeditan secara akurat, mengarsipkan data lebih terstruktur, dimana kita ketahui berkas itu mudah rusak,tertimbun berkas lain bahkan hilang serta mempermudah pencarian data yang telah di arsipkan sehingga dapat dipertanggungjawabkan dan hasilnya pun akan efektif dan efesien.
5.2 Saran
ANALISIS PENGOLAHAN DATA ANGGARAN PERJALANAN DINAS DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI JAWA BARAT
Laporan Praktek Kerja Lapangan
Dia jukan untuk me menuhi salah satu syarat mata ku liah Pra ktek Kerja Lapangan
Progra m Diplo ma 3
Progra m Studi Manaje men Informatika
Oleh :
Mila Laeni 10908073
PROGRAM STUDI MANAJEMEN INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA BANDUNG
DAFTAR ISI
Kata Pengantar………
Daftar Isi……….
Daftar Simbol………..
Daftar Lampiran………..
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang Praktek Kerja Lapangan……… 1.2 Identifikasi dan Rumusan Masalah……….
1.3 Maksud dan Tujuan Praktek Kerja Lapangan……….
1.4 Batasan Masalah……….
1.5 Metode Pengembangan Sistem………...
1.6 Lokasi dan Waktu Praktek Kerja Lapangan……….
BAB II LANDASAN TEORI
2.1.3 Klasifikasi Sistem………..
2.2 Alat Bantu Analisis………
2.2.1 UML………..
BAB III PROFIL PERUSAHAAN
3. 1 Tinjauan Umum ………..
3.1.1 Sejarah Instansi………..
3.1.2 Visi Misi……….
3.2 Struktur Organisasi Perusahaan………
3.3 Deskripsi Kerja……….
BAB IV ANALISIS PRAKTEK KERJA LAPANGAN
4.1 Analisis Sistem yang Berjalan………...………...
4.1.1 Analisis Dokumen………
4.1.2 Analisis Prosedur yang Berjalan………..
4.2.1 Tujuan Perancangan Sistem……….
4.2.2. Perancangan Prosedur yang Diusulkan………...
4.1.2.2.1. Workflow……… 4.1.2.2.2. Diagram Use Case……….………..
4.1.2.2.3 Scenario………..………..
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan………..……….
5.2 Saran………..……… 32
32
32
33
34-35
36
DAFTAR RIWAYAT HIDUP
I. DATA PRIBADI
1. Nama Lengkap : Mila Laeni
2. Tempat & tanggal lahir : Bandung, 11 Mei 1990
3. Jenis Kelamin : Perempuan
4. Kewarganegaraan : Indonesia
10. Status dalam Keluarga : Anak Kandung (Anak Ke 2 dari 2 Bersaudara)
11. Alamat : Komp. Panghegar Jalan Pamekar Timur XVII No.8
RT/RW 04 Kec. Panyileukan, Kel. Mekar Mulya
Bandung 40613
12. Telepon : (022) 95006003 / 085722999569
II. A. PENDIDIKAN FORMAL
Tahun 1996 – 2002 SD Cisaranten Kulon 02
Tahun 2002 – 2005 SLTP Negeri 34 Bandung
Tahun 2005 – 2008 SMA Negeri 25 Bandung
Tahun 2008 - 2011 Universitas Komputer Indonesia (Sedang Berlangsung)
Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Bidang Studi : Manajemen Informatika
B. PENDIDIKAN INFORMAL
1. Pelatihan Komputer (Microsoft Office)
2. Training Internet SE DIVRE III (Manajemen PT. Telekomunikasi Indonesia) 3. Training Technology Information National Smart & Fun with Microsoft 4. Pelatihan Dasar Kepemimpinan Mahasiswa berlokasi di SECABA RINDAM
III SILIWANGI
III.PENGALAMAN KERJA
Praktek Kerja di Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Provinsi Jawa Barat (DISPARBUD) Bidang Pemasaran.
Jalan L.L RE. Martadinata No.209 (50 hari)
Mengajar Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK)
di SMA Plus MUTHAHHARI Tahun Juni 2010- Januari 2011
IV. KEMAMPUAN TAMBAHAN
1. Komputer Program:
Microsoft Office
MYOB Accounting
Database Oracle (Basis Data)
Adobe Photoshop CS 3 dan Corel Draw Graphic Suite
Komputer Aplikasi IT (Web)
Instalasi Komputer
Analisa Perancangan Sistem Informasi
Pemograman Terstruktur Java (Proses Pembelajaran) 2. Bahasa
III. PENGALAMAN BERORGANISASI
1. Anggota Pramuka dari SIAGA hingga PENGGALANG TERAP (Thn 1998-2001) 2. Pengurus OSIS SMPN 34 Bandung (Thn 2003)
3. Bendahara Umum Bakti Sosial Ramadhan SMAN 25 Bandung (Thn 2005) 4. Bendahara Umum Pengurus OSIS SMAN 25 Bandung (Thn 2006-2007)
5. Anggota PADUAN SUARA SMAN 25 Bandung Tingkat Kecamatan Rancasari (Thn 2005-2007)
6. Humas Pentas Seni “2 DAYS 5 MISSION” SMAN 25 Bandung (Thn2006) 7. Humas Pentas Seni “FESTIVAL PENTAS APRESIASI” SMAN 25 Bandung
(Thn 2007)
8. Karang Taruna RW.04 Komp. Panghegar Permai RW.04 (Thn 2003 s/d sekarang) 9. Panitia & Pembawa Acara Paturay Tineung TK Islam AL-MUHAJIR Angkatan X
Margahayu Bandung (Thn 2008)
10.Panitia & Pembawa Acara “PASAKA SEKAR” Malam Kreasi Seni HUT RI ke 60-64 Rw.04 Komp.Panghegar (2005-2009)
11.Pengurus Himpunan Mahasiswa Manajemen Informatika di UNIKOM (Thn 2008 s/d sekarang)
12.Panitia & Pembawa Acara “Celebrate The 11th Anniversary of HIMA” Long March dan Bakti Sosial UNIKOM Bandung (Thn 2009)
13.Panitia & Pembawa Acara “Open House UNIKOM” Manajemen Informatika (Thn 2009)
14.Panitia & Pembawa Acara “Seminar E-Commerce Online Shopping Transaction” UNIKOM Bandung (Thn 2009)
15.Panitia Orientasi Pengenalan Kampus UNIKOM dan Kemahasiswaan (2009) 16.Anggota “KEMA Kopertis Wilayah IV Jawa Barat-Banten (Thn 2009 s/d
sekarang)
Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenarnya.
Bandung, 15 Juli 2010
Hal : Lamaran Pekerjaan Bandung, 15 Juli 2010
Saya yang bertandatangan dibawah ini: Nama : Mila Laeni
Dengan Ini saya bermaksud untuk melamar pekerjaan di SMA Plus MUTHAHHARI Sebagai bahan pertimbangan, saya melampirkan beberapa persyaratan sebagai berikut:
1. Surat Lamaran Pekerjaan
2. Satu Lembar Foto Copy Ijazah SMA
3. Satu Lembar Foto Copy Transkrip Hasil Study Semester 3 (Ganjil) 4. Satu Lembar Daftar Riwayat Hidup
5. Satu Lembar Surat Keterangan Kelakuan Baik dari SMA 6. Satu Lembar Kartu Tanda Pencari Kerja
7. Satu Lembar Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) 8. Satu Lembar Foto Copy Kartu Tanda Mahasiswa (KTM) 9. Pas Photo ukuran 3x4 2 Buah
Sekian Surat Lamaran dari saya, semoga permohonan tersebut dapat dipertimbangan lebih lanjut. Atas Perhatian Ibu saya ucapkan terima kasih.
Mila Laeni
Perihal : Lamaran Pekerjaan Bandung, 26 September 2005 Lampiran : Satu Berkas
Yth. Kepala Personalia PT Mitra Utama di Jakarta
Dengan hormat,
Sehubungan dengan iklan lowongan PT Mitra Utama yang dimuat dalam HARIAN KOMPAS, pada Selasa, 20 September 2005, edisi-089, tahun edisi ke-41. Saya mengajukan lamaran sebagai Tenaga Administrasi Keuangan di PT Mitra Utama. Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Mila Laeni
Tempat, tanggal lahir : Bandung, 11 Mei 1990 Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sekolah Menengah Atas Negeri 25 Bandung Alamat : Jl. Pamekar Timur XVII No.8 RT/RW 04 40613 Nomor Telepon : ( 022 ) 93488832
Nomor Ponsel : 085659291009
E- mail : warnawarniharimu@yahoo.com
Sekian surat lamaran ini saya buat. semoga permohonan tersebut dapat dipertimbangkan lebih lanjut. Atas perhatian Bapak/Ibu saya ucapkan terimakasih.
Demikian surat lamaran ini saya buat. Besar harapan saya agar Anda menerima saya untuk mengisi lowongan kedudukan sebagai tenaga administrasi keuangan pada perusahaan Anda. Atas perhatian Anda saya ucapkan terima kasih.
Mila Laeni
Perihal : Lamaran Pekerjaan Bandung, 22 September 2008 Lampiran : Satu Berkas
Kode Lamaran: CS-Bandung
Yth. HRD
PT PNM (Persero) di Bandung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan iklan lowongan PT PNM (Persero) yang dimuat dalam HARIAN PIKIRAN RAKYAT, pada Sabtu, 20 September 2008. Saya mengajukan lamaran sebagai Cashier di PT PNM (Persero). Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Mila Laeni
Tempat, tanggal lahir : Bandung, 11 Mei 1990 Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sekolah Menengah Atas Negeri 25 Bandung Alamat : Jl. Pamekar Timur XVII No.8 RT/RW 04 40613 Nomor Telepon : ( 022 ) 93488832
Nomor Ponsel : 085659291009
Demikian surat lamaran ini saya buat. Besar harapan saya agar Anda menerima saya untuk mengisi lowongan kedudukan sebagai cashier pada perusahaan Anda. Atas perhatian Anda saya ucapkan terima kasih.
Mila Laeni
Bandung, 29 Januari 2009
Hal : Lamaran Pekerjaan
Kepada Yth.
Kepala Personalia PT. PNM (Persero) Gd. Bumiputera Lt.6
Jl. Asia-Afrika No.141-149 Bandung 40112
Dengan hormat,
Sehubungan dengan iklan lowongan yang dimuat dalam HARIAN KOMPAS, pada Sabtu, 29 Januari 2009. Saya mengajukan lamaran sebagai Cashier di Perusahaan Anda. Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Mila Laeni
Tempat, tanggal lahir : Bandung, 11 Mei 1990 Agama : Islam
Pendidikan terakhir : Sekolah Menengah Atas Negeri 25 Bandung Alamat : Jl. Pamekar Timur XVII No.8 RT/RW 04 40613 Nomor Telepon : ( 022 ) 93488832
Nomor Ponsel : 085659291009
Demikian surat lamaran ini saya buat. Besar harapan saya agar Anda bersedia menerima saya untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut. Atas perhatian Anda saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
DAFTAR PUSTAKA
Komunitas Mahasiswa Informatika Independen UAD. 2002.Allright Reserved.Yogyakarta.
http://www.cretivebrain.web.id/media.php/Read//News Pengertian Menurut Para
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur Allhamdulilah penulis panjatkan ke khadirat Allah SWT atas rahmat dan karunia-Nya yang telah diberikan sehingga Praktek Kerja Lapangan dengan judul “ ANALISIS PENGOLAHAN DATA ANGGARAN PERJALANAN DINAS DI DINAS PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI JAWA BARAT” dapat diselesaikan dengan baik.
Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada pihak yang selama penyusunan laporan ini telah banyak memberi bantuan baik berupa bantuan moril dan materi maupun berupa saran dan motivasi kepada penulis, secara khusus penulis mengucapkan terima kasih kepada:
1. Bapak Dr.Ir Eddy Suryanto Soegoto, M.Sc selaku Rektor Universitas Komputer Indonesia
2. Bapak Prof. Dr. Ir. Ukun Sastraprawira, M.Sc selaku Dekan Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia
3. Bapak Dadang Munandar SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Manajemen Informatika Univeritas Komputer Indonesia.
4. Ibu Novrini Hasti, S.Si, MT selaku Dosen Pembimbing yang telah meluangkan waktunya untuk memberikan bimbingan yang sangat membantu penulis dalam penyelesaian Laporan Kerja Praktek.
5. Para Dosen Manajemen Informatika Universitas Komputer Indonesia yang telah menjadi jalan ilmu bagi penulis selama ini.
7. Yang terhormat Ibu Hj. Ekarina Okteviani, SE, M.Si selaku Kepala Seksi Analisa Data dan Informasi sekaligus pembimbing selama praktek kerja lapangan.
8. Yang terhormat Ibu Rina selaku Kepala Seksi Promosi
9. Yang terhormat Bunda yang selalu ada di perpustakaan, membantu mencarikan data untuk kelengkapan pembuatan laporan.
10.Mamah dan Bapa yang selalu memberikan dorongan moril dan ateril dalam menyelesaikan laporan ini
11.Teh Anti kakaku yang selalu memberikan support dan bantuannya kepada penyusun untuk menyelesaikan laporan ini.
12.Sahabat seperjuangan yang selama ini telah memberikan dorongan dan semangat dalam penyelesaian laporan ini, khususnya Defviana, Nda, Merry dan semua rekan MI-18
13.Sahabat yang selalu setia menemani penulis dalam menyelesaikan laporan ini ketika penulis sakit, khususnya Rezka, Mamieh, Ginar, Dorip dan Abel sahabat FIF.
Dengan segala kerndahan hati penulis berharap semoga Allah SWT membalas segala kebaikan yang telah mereka berikan untuk membantu penulis dalam menyelesaikan laporan Praktek Kerja Lapangan ini, Amien.
bermanfaat sangat diharapkan demi kesempurnaan laporan Praktek Kerja Lapangan ini.
Akhir kata penulis berharap semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis khususnya dan bagi para pembaca dan pihak-pihak yang memerlukan pada umumnya.
Wassalamualaikum wr.wb
Bandung, 9 Oktober 2010
