• Tidak ada hasil yang ditemukan

T0 552013012 BAB III

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "T0 552013012 BAB III"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

10 BAB III

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

3.1Sejarah Perusahaan

Diawali dengan itikat semangat kebersamaan dalam meningkatkan kesejahteraan serta sadar akan semua kebutuhan yang tidak mungkin selamanya bisa dipenuhi oleh perusahaan maka melalui Himpunan Karyawan (HIMKAR) yang terbentuk pada tahun 1976 yang kegiatannya adalah olahraga dan sosial, serta dukungan dari pihak Pimpinan Perusahaan dibentuklah usaha bersama dalam bidang ekonomi yang sekarang menjadi bentuk koperasi dengan nama PrimKopKar “Manunggal” yang didirikan di Salatiga sejak

tanggal 12 Juli 1979. Primer Koperasi Karyawan Manunggal atau biasa disebut dengan PRIMPOKKAR “MANUNGGAL” beralamat di Jalan Argo Busono

(2)

11

3.2Maksud Dan Tujuan

 Meningkatkan nilai pendapatan karyawan Damatex dan Timatex diluar upahnya.

 Membantu karyawan untuk menghindari pinjaman uang dengan bunga tinggi.

 Meningkatkan kesejahteraan karyawan.

3.3Bidang Usaha Perusahaan

PrimKopKar “Manunggal” adalah perusahaan yang bergerak dibidang

Perdagangan dan Jasa. Meliputi beberapa input usaha seperti Unit Simpan Pinjam yang bertujuan memberikan pinjaman kepada Anggota sesuai kebutuhan, dan di Unit Simpan Pinjam ini juga melayani jenis simpanan sukarela antara lain seperti SAS, SHR, SAT, SHT, Simpurna, TAKOMA dan Tabungan Berjangka. Jenis usaha selanjutnya adalah Usaha Pelayanan Anggota seperti penjualan distribusi 9 bahan pokok, kebutuhan sehari-hari secara tunai maupun kredit. Dan unit usaha yang terakhir adalah Usaha Jasa, unit ini membantu anggota membayar rekening listrik , air , telepon , melayani perpanjangan surat-surat kendaraan bermotor maupun melayani angsuran perumahan dan serta melayani jasa carter mobil dan jasa pengiriman paket.

3.4Struktur Organisasi

(3)

12

Berikut adalah job description dari masing-masing bagian yang ada di

PRIMKOPKAR “Manunggal”:

1. Manager

Mengelola kegiatan usaha PRIMKOPKAR “Manunggal” dengan cara

melaksanakan program kerja dan kebijakan pengurus yang telah ditetapkan serta merencanakan kegiatan usaha, menyusun rencana anggaran pendapatan dan belanja serta menentukan target kegiatan koperasi secara periodik.

2. Kepala Keuangan

Mengatur keuangan pada PRIMKOPKAR “Manunggal” dengan

melaksanakan transaksi pengeluaran keuangan atas persetujuan manajer, membuat laporan rencana penerimaan pendapatan dan pengeluaran kas, membuat laporan casflow, mengecek saldo kas dan bank, membuat rencana pembiayaan keperluan administrasi kantor persetujuan manajer, membuat laporan saldo hutang secara periodik, membuat laporan analisa keuangan serta melaksanakan tugas lain atas perintah manajer.

3. Kepala Pembukuan

Membuat laporan pembukuan pada PRIMKOPKAR “Manunggal” dengan

(4)

13

4. Kepala Administrasi Sipi & Jasa

Membuat laporan perhitungan suku bunga simpanan, pinjaman, saldo piutang, administrasi dan jasa PRIMKOPKAR “Manunggal”. Membuat

rekapitulasi pengeluaran pinjaman uang, checking dengan pihak yang terkait periodik. Membuat laporan sisa piutang simpan pinjam secara periodik dan laporan modal sendiri dan modal simpanan pada tiap-tiap anggota secara periodik.

5. Kepala Operasional Perdagangan

Mengelola usaha perdagangan pada PRIMKOPKAR “Manunggal” dengan

Referensi

Dokumen terkait

Jangan sampai kegiatan yang bertujuan untuk mendapatkan pengalaman dan kepuasan diri ini berakibat yang merugikan buat diri pendaki dan alam (lingkungan hidup). Kemajuan

BMT NU Sejatera mengiklankan produk-produknya melalui media brosur yang di dalamnya berisikan tentang produk-produk BMT dan dibagikan kepada masyarakat ketika ada

Untuk mengetahui faktor-faktor determinan ODHA untuk memulai terapi ARV pada program Test and Treat di Klinik Amertha Denpasar Bali tahun 2015.. Untuk mengetahui

PERANAN DAN PEMANFAATAN MODAL SOSIA DALAM PENGEMBANGAN KLASTER STUDI PADA KLASTER COR LOGAM CEPER-KLATEN JAWA TENGAH..

Terhadap pelanggaran adat pencurian ternak tersebut dalam pengambilan keputusan-keputusan yang penting menyangkut kepentingan kehidupan Desa, terlebih.. dahulu selalu

Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (Renja) Kecamatan Bagor ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran dari hasil apa yang

Kuda pejantan tidak perlu diberi pakan tambahan berupa telur karena kebutuhan nutrisinya sudah tercukupi dari konsentrat dan rumput yang diberikan, sedangkan kuda induk

Hal tersebut selaras dengan hasil dari penelitian yang dilakukan oleh peneliti di ruang poliklinik saraf RSUD Indramayu yang tersaji dalam tabel 4, didapatkan