• Tidak ada hasil yang ditemukan

S ADP 1204477 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "S ADP 1204477 Table of content"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

iv

Yuliana Ruftikawati, 2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKINERJAORGANISASI DI SD NEGERI SE-KECAMATAN KEBUMEN, KABUPATEN KEBUMEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL

HALAMAN PENGESAHAN

HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI HALAMAN UCAPAN TERIMA KASIH

ABSTRAK ... i

ABSTRACT ... ii

KATA PENGANTAR ... iii

DAFTAR ISI ... iv

DAFTAR TABEL ... vi

DAFTAR GAMBAR ... vii

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ... 1

B. Rumusan Masalah ... 6

C. Tujuan Penelitian ... 6

D. Manfaat Penelitian... 7

E. Struktur OrganisasiSkripsi ... 8

BAB II KAJIAN PUSTAKA A. IklimOrganisasi ... 10

1. Konsep Iklim Organisasi ... 11

2. KlasifikasiIklimOrganisasi ... 12

3. KomponenIklimOrganisasi ... 13

4. Faktor yang MempengaruhiIklimOrganisasi ... 15

B. KinerjaOrganisasi ... 17

1. KonsepKinerja ... 17

2. Faktor yang MempengaruhiKinerja ... 19

3. IndikatorKinerja ... 26

4. PengukuranKinerja ... 31

C. HubunganIklimOrganisasiDenganKinerja ... 33

BAB III METODE PENELITIAN A. DESAIN PENELITIAN ... 35

B. PARTISIPAN ... 35

C. POPULASI DAN SAMPEL PENELITIAN ... 36

1. Populasi Penelitian ... 36

2. Sampel Penelitian ... 39

D. INSTRUMEN PENNELITIAN ... 46

1. DefinisiOperasional ... 46

2. Metode Penelitian ... 49

3. TeknikPengumpulan Data ... 51

a. Menentukan Alat Pengumpul Data ... 51

b. Menyusun Alat Pengumpul Data ... 52

c. Uji Coba Alat Pengumpul Data ... 54

1) Uji validitas instrumen ... 58

(2)

v

Yuliana Ruftikawati, 2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKINERJAORGANISASI DI SD NEGERI SE-KECAMATAN KEBUMEN, KABUPATEN KEBUMEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

d. Tahap Penyebaran dan Pengumpulan Angket ... 62

E. PROSEDUR PENELITIAN ... 62

F. ANALISIS DATA ... 63

1. Seleksi Angket ... 64

2. Pengolahan Data ... 64

a. Menghitung kecenderungan skor responden dari masing- masing variabel dengan menggunakan rumus Weighted Mean Scores (WMS) ... 64

b. Mencocokkan skor rata-rata dengan tabel konsultasi hasil Perhitungan WMS ... 65

c. Mengubah skor mentah menjadi skor baku ... 65

d. Uji Normalitas Data ... 66

e. Uji Homogenitas Penelitian ... 67

f. Menguji Hipotesis Penelitian ... 68

BAB IV TEMUAN DAN PEMBAHASAN A. TEMUAN ... 73

1. PengolahanAngketPenelitian ... 73

a. Skormentahvariabel X ... 74

b. Skormentahvariabel Y ... 75

2. HasilPengolahan Data ... 75

a. Deskripsi Data Variabel ... 75

b. Mengubahskormentahmenjadiskorbaku ... 94

c. Uji Normalitas Distribusi Data ... 95

d. Uji Homogenitas ... 97

e. Hasil Analisis Data Untuk Uji Hipotesis Penelitian ... 98

B. PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN ... 103

1. Gambaran Iklim Organisasi di SD Negeri Se-Kecamatan Kebumen ... 103

2. Gambaran Kinerja Organisasi di SD Negeri Se-Kecamatan Kebumen ... 104

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI, DAN REKOMENDASI A. SIMPULAN ... 108

B. IMPLIKASI ... 109

C. REKOMENDASI ... 109

1. Bagi Dinas Pendidikan PemudadanOlah raga Kabupaten Kebumen ... 109

2. Bagi SDNegeri Se-KecamatanKebumen ... 110

3. Bagi Peneliti Selanjutnya ... 112

DAFTAR PUSTAKA ... 113

(3)

vi

Yuliana Ruftikawati, 2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKINERJAORGANISASI DI SD NEGERI SE-KECAMATAN KEBUMEN, KABUPATEN KEBUMEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 DaftarSekolahDasarNegeri Se-KecamatanKebumen ... 37

Tabel 3.2 KategorisasiZonaSekolah ... 41

Tabel 3.3 DaftarSampelLokasiSekolahBesertaJumlahPendidik ... 42

Tabel.3.4BanyakSampelTiapSekolahSasaran ... 44

Tabel 3.5Kisi-Kisi Instrumen Variabel X (Iklim Organisasi) ... 47

Tabel 3.6 Kisi-Kisi Instrumen Variabel Y (Kinerja Organisasi) ... 48

Tabel 3.7 Contoh Item Pernyataan Beserta Alternatif Jawabannya ... 53

Tabel 3.8 Hasil Uji Validitas Angket IklimOrganisasi ... 56

Tabel 3.9 Hasil Uji Validitas Angket Kinerja Organisasi ... 58

Tabel 3.10 HasilUjiReliabilitasVariabel X dan Variabel Y ... 61

Tabel 3.11 Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ... 65

Tabel 3.12 InterpretasiKoefisienKorelasiNilai r ... 70

Tabel 4.1 RekapitulasiHasilSeleksiAngket ... 74

Tabel 4.2 Skor Mentah Variabel X ... 75

Tabel 4.3 Skor Mentah Variabel Y ... 76

Tabel 4.4 Tabel Konsultasi Hasil Perhitungan WMS ... 78

Tabel 4.5 Nilai Kecenderungan Umum Variabel X Setelah Merujuk Tabel Konsultasi ... 76

Tabel4.6NilaiKecenderunganUmumSetiapIndikatordan Sub IndikatorVariabel Y SetelahDikonsultasikanDenganTabelKonsultasi ... 84

Tabel 4.7 Skor Baku Variabel X ... 94

Tabel 4.8 Skor Baku Variabel Y ... 95

Tabel 4.9 Hasil Uji Normalitas Variabel X dan Y... 96

Tabel 4.10 HargaUji Normalitas Distribusi Data Variabel X dan Y ... 96

Tabel 4.11 HaslUjiHomogenitas ... 97

Tabel 4.12 InterpretasiKoefisienKorelasiNilai r ... 98

Tabel 4.13NilaiKorelasiAntarVariabel ... 99

Tabel 4.14HasilUjiSignifikansiKorelasi ... 100

Tabel 4.15HasilPerhitunganKoefisienDeterminasi ... 101

(4)

vii

Yuliana Ruftikawati, 2016

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAPKINERJAORGANISASI DI SD NEGERI SE-KECAMATAN KEBUMEN, KABUPATEN KEBUMEN

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 model satellite kinerjaorganisasiHersey,Blanchard

dan Johnson ... 24

Gambar 2.2 Variabel yang MempengaruhiKinerja ... 34

Grafik 4.1 Gambaran Umum Skor Rata-rata Per Indikator Variabel X ... 79

Grafik 4.2 Nilai Kecenderungan Umum Lingkungan Fisik ... 80

Grafik 4.3 Nilai Kecenderungan Umum Lingkungan sosial ... 81

Grafik 4.4 Nilai Kecenderungan Umum lingkungan afektif ... 82

Grafik 4.5 Nilai Kecenderungan Umum lingkungan akademik ... 83

Grafik 4.6 gambaran umum skor rata-rata per indikator variabel Y ... 86

Grafik 4.7 Nilai Kecenderungan Umum Kompetensi Lulusan ... 87

Grafik 4.8 Nilai Kecenderungan Umum Kurikulum ... 88

Grafik 4.9 Nilai Kecenderungan Umum Proses Pembelajaran ... 89

Grafik 4.10 Nilai Kecenderungan Umum Tenaga Pendidik dan Kependidikan ... 90

Grafik 4.11 Nilai Kecenderungan Umum Sarana dan Prasarana ... 91

Grafik 4.12 Nilai Kecenderungan Umum Pengelolaan ... 92

Grafik 4.13 Nilai Kecenderungan Umum Pembiayaan ... 93

Referensi

Dokumen terkait

It also explains how this e-procurement policy implementation method works and its relation with transparency in public procurement at Health Agency at Medan

L Mei 2OL7, mal<a untuk menjaga lancarnya pelaksanaan pemerintahan dipandang perlu untuk menugiskan Wakil Presiden melaksanakan tugas sehari-hari preiiden

KETIGA : Segera mengadakan langkah-langkah untuk sejauh mungkin mengarah kepada penertiban terhadap pemilikan dan atau penguasaan atas tanah yang melampaui batas kebutuhan

PERBANDINGAN PENGARUH PEMBELAJARAN LANGSUNG DAN TIDAK LANGSUNG DALAM PEMBELAJARAN PENJAS TERHADAP KEMANDIRIAN SISWA.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu

Sesuai dengan perkembangan teknologi dan pentingnya informasi tentang pendidikan khususnya bagi anak 5 sampai 7 tahun, pada Penulisan Ilmiah ini penulis akan membahas tentang

pada kamus bahasa Indonesia-Karo yang berhubungan dengan kata kunci yang menjadi. pusat

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui bagaimana pengaruh profesionalisme auditor terhadap penyelesaian dilemma etik di BPK RI Perwakilan Jawa Barat, dan

[r]