• Tidak ada hasil yang ditemukan

Februari 201SIARAN PERS HD PNS 2011

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Februari 201SIARAN PERS HD PNS 2011"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Jl. Mayjend Sutoyo No. 12 Jakarta Timur 13640 Telp 021-80882815, Fax. 021-80882815

Web: www.bkn.go.id Email: humas@bkn.go.id Twitter: @BKNgoid Facebook: BKNgoid Instagram: @BKNgoidofficial

[SIARAN PERS]

Sebanyak 1.759 PNS Dijatuhi Hukuman Disiplin Pada Tahun 2017

BKN selaku instansi yang bertugas mengawasi dan mengendalikan pelaksanaan norma, standar, dan prosedur manajemen kepegawaian ASN (sesuai dengan ketentuan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), pasal 48 huruf g) melakukan pendataan terhadap pelanggaran disiplin yang dilakukan PNS dan hukuman disiplin yang telah diterapkan guna menyikapi pelanggaran tersebut, di sepanjang Tahun Anggaran (TA) 2017.

Data dalam Sistem Peringatan Dini (Early Warning System) Kedeputian Bidang Pengawasan dan Pengendalian Badan Kepegawaian Negara (BKN) mencatat sepanjang TA 2017 sebanyak 1.759 Pegawai Negeri Sipil (PNS) telah dijatuhi hukuman disiplin. Bentuk hukuman disiplin tersebut bervariasi mulai dari tingkat berat, ringan hingga sedang. PNS penerima hukuman disiplin tersebar di berbagai instansi baik pusat maupun daerah.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, pasal 1, yang dimaksud pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan PNS yang tidak menaati kewajiban dan/atau melanggar larangan ketentuan disiplin PNS, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Sepanjang tahun 2017, hukuman disiplin kebanyakan diberikan atas pelanggaran terhadap ketentuan jam kerja, tepatnya sebanyak 570 kasus. Pelanggaran lain yang juga mendasari pemberian hukuman disiplin di antaranya karena kasus tidak menjunjung tinggi kehormatan Negara, Pemerintah dan martabat PNS, tidak melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan serta menyalahgunakan wewenang.

Jumlah PNS Dalam Berbagai Jenis Hukuman Disiplin (HD)

No Jenis Hukuman Dsiplin Kategori

(HD)

Jumlah

1 Pemberhentian tidak dengan hormat sebagai PNS Berat 96 2 Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan

sendiri

Berat 251

3 Pembebasan dari jabatan Berat 85

4 Pemindahan dalam rangka penurunan jabatan satu tingkat

Berat 8

5 Penurunan pangkat 1 tingkat selama 3 tahun Berat 412 6 Penurunan pangkat 1 tingkat selama 1 tahun Sedang 203 7 Penundaan kenaikan pangkat selama 1 tahun Sedang 131

8 Penundaan gaji maksimal 1 tahun Sedang 3

9 Penundaan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) selam 1 tahun Sedang 139

(2)

Jl. Mayjend Sutoyo No. 12 Jakarta Timur 13640 Telp 021-80882815, Fax. 021-80882815

Web: www.bkn.go.id Email: humas@bkn.go.id Twitter: @BKNgoid Facebook: BKNgoid Instagram: @BKNgoidofficial

11 Pernyataan tidak puas secara tertulis Ringan 109

12 Teguran lisan Ringan 163

Atas berbagai hukuman disiplin yang telah diberikan terhadap pelanggaran yang dilakukan PNS tersebut, BKN akan mengevaluasi efektivitas hukuman yang diberikan terhadap perbaikan kinerja PNS pada khususnya dan penyelenggaraan manajemen ASN pada umumnya.

Jakarta, 7 Februari 2018

Kepala Biro Hubungan Masyarakat BKN,

Ttd

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini dilakukan karena efisiensi dalam waktu pengerjaan dalam membuat keramik bakaran tinggi karena bentuk yang dibuat peneliti untuk produk keramik berupa mangkok

Sebagai penghasil teh terbesar di Sumatera Utara, perkebunan teh Sidamanik harus menyediakan berbagai informasi.Salah satunya adalah informasi tata letak lokasi kerja

Hak Pengelolaan, atau Pemegang Dasar Penguasaan Atas Tanah untuk mengusahakan, mempergunakan, memanfaatkan, dan/ atau memelihara tanah yang dimiliki atau dikuasai. (4)

Encik Imanuddin bin Tan Sri Datuk Wira Haji Ab Aziz (KP.. Encik Ismail bin

dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan pemahaman konsep IPA yang menggunakan metode kooperatif tipe NHT dengan pemahaman konsep IPA yang tidak menggunakan metode

Artinya tugas utama BKN adalah membantu pemerintah (Presiden) di bidang manajemen kepegawaian negara, yang mencakup perencanaan, pengembangan kualitas sumber daya PNS

Dalam bab III penulis mengkaji tentang pembahasan yang terdiri dari bagaimana menentukan pola dari pelabelan graceful dan felicitous pada graf lintasan Pn, untuk n bilangan asli

Pembayaran tersebut dilakukan sesegera mungkin, paling lambat 7 (tujuh) Hari Bursa sejak Formulir Penjualan Kembali Unit Penyertaan dari Pemegang Unit Penyertaan yang telah