• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2018

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2018"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) 2018

PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

JL. K.K.SINGAWAINATA NO 101

TELP : (0264) 8222014 - FAX : (0264) 200830

PURWAKARTA 41111

Website : pn-purwakarta.go.id - Email : info@pn-purwakarta.go.id

(2)

No. Sasaran Strategis Target

a. Prosentase berkas diajukan banding, kasasi dan PK

yang disampaikan secara lengkap 100%

b. Prosentase file elektronik putusan perkara yang

diarsipkan 50%

c. Prosentase perkara yang terdokumentasi dalam

database kearsipan perkara 50%

a. Prosentase penyelesaian perkara yang lebih cepat

dari standar waktu yang ditetapkan 100%

b. Prosentase penyelesaian minutasi perkara 100% c. Persentase pemberitahuan/ penyampaian Salinan

Putusan yang tepat waktu 100%

d. Prosentase pemenuhan kebutuhan ATK Perkara 100% 3. Meningkatnya Penyelesaian

Perkara melalui Upaya Mediasi Prosentase perkara yang diselesaikan melalui upaya mediasi 10% a. Prosentase perkara prodeo yang menggunakan

dana bantuan hukum 97%

b. Prosentase penyelesaian perkara yang

menggunakan dana bantuan hukum secara tepat

waktu 100%

c. Jumlah Advokad Piket yang bertugas pada

Posbakum 1 orang

a. Prosentase putusan perkara yang dipublikasikan 50% b. Jumlah formulir yang disediakan untuk

mempermudah masyarakat mengakses Pelayanan

Publik 2 Formulir

c. Jumlah dokumen kebijakan yang mendukung

pelayanan publik 2 Dokumen

a. Prosentase pemenuhan jam kerja pegawai rata-rata 90%

b. Prosentase kehadiran pegawai rata-rata 90%

a. Prosentase peralatan dan mesin yang layak pakai 90%

b. Prosentase kondisi gedung dan bangunan 95%

a. Prosentase pengaduan yang ditindaklanjuti 85%

b. Prosentase temuan yg ditindaklanjuti 80%

RENCANA KINERJA TAHUNAN 2018

Indikator Kinerja

1. Meningkatnya Tertib

Pelaksanaan Administrasi dan Kearsipan Perkara

2. Terwujudnya Percepatan Penanganan dan Penyelesaian Perkara

4. Meningkatnya Pelayanan terhadap Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan

5. Meningkatnya Pelayanan Publik dan Aksesibilitas Masyarakat Terhadap Peradilan (Acces to Justice)

6. Meningkatnya Kinerja dan Disiplin Kerja Pegawai 7. Terpeliharanya Sarana dan

Prasarana yang dimiliki 8. Meningkatnya Kualitas Hasil

Pengawasan

Satuan Kerja

Tahun Anggaran : Pengadilan Negeri Purwakarta : 2018

Lampiran II/3-3

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : 29 Tahun 2010

(3)

No. Sasaran Strategis Target

RENCANA KINERJA TAHUNAN 2018

Indikator Kinerja Satuan Kerja

Tahun Anggaran : Pengadilan Negeri Purwakarta : 2018

Lampiran II/3-3

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI NOMOR : 29 Tahun 2010

a. Prosentase SDM teknis yang mengikuti

sertifikasi/diklat bidang teknis 70%

b. Jumlah SDM non teknis yang bersertifikasi/lulus

diklat non teknis yudisial 7 Orang

a. Luas lahan yang representative dan memenuhi

persyaratan untuk gedung kantor pengadilan negeri Belum mencapai target b. Luas lahan yang representative dan memenuhi

persyaratan untuk pembangunan rumah dinas Memenuhi target c. Jumlah gedung kantor yang representatif dan sesuai

prototype Sudah Prototype

d. Jumlah bangunan rumah dinas 9 Rumah Dinas

e. Jumlah sarana dan prasarana teknologi informasi 1 Sistem f. Jumlah sarana dan prasarana telekomunikasi yang

memadai 1 Sistem

g. Jumlah sarana dan prasarana listrik yang memadai 1 Gardu h. Jumlah sarana dan prasarana yang menunjang

pelaksanaan persidangan 3 Ruang Sidang

i. Jumlah sarana dan prasarana penunjang lainnya 4 unit Roda 4 dan 8 unit roda 2

Rp 7.407.804.000 10. Terpenuhinya Sarana dan

Prasarana yang menunjang Tugas dan Fungsi Peradilan

JUMLAH ANGGARAN KEGIATAN 9. Meningkatnya Kualitas Sumber

Daya Manusia yudisial

Ketua

Pengadilan Negeri Purwakarta

LINDAWATY SIMANIHURUK,SH., MH. NIP. 196305251992122001

Purwakarta, 04 Januari 2017 Sekretaris

Pengadilan Negeri Purwakarta

GEGEN DIOSYA SURENDAGENI, SH. NIP. 196609261989031002

(4)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. MUHIYAR,SH.MH

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : LINDAWATY SIMANIHURUK,SH.MH Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Ketua Panitera

Pengadilan Negeri Purwakarta Pengadilan Negeri Purwakarta

LINDAWATY SIMANIHURUK,SH.MH H. MUHIYAR, SH.MH NIP. 196305251992122001 NIP . 196301201984021001

(5)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : GEGEN DIOSYA SURENDAGENI, SH Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : LINDAWATY SIMANIHURUK,SH.MH Jabatan : Ketua Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Ketua Sekretaris

Pengadilan Negeri Purwakarta Pengadilan Negeri Purwakarta

LINDAWATY SIMANIHURUK,SH.MH GEGEN DIOSYA S., SH. NIP. 196305251992122001 NIP . 196609261989031002

(6)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : HENDRO CATUR SUCAHYO, SH.

Jabatan : Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. MUHIYAR, SH.MH

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Panitera Panitera Muda Perdata Pengadilan Negeri Purwakarta Pengadilan Negeri Purwakarta

H. MUHIYAR, SH.MH HENDRO CATUR S., SH NIP. 196301201984021001 NIP . 196709031993031001

(7)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : NURMANIAH,SH

Jabatan : Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. MUHIYAR,SH.MH

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Panitera Panitera Muda Pidana Pengadilan Negeri Purwakarta Pengadilan Negeri Purwakarta

H. MUHIYAR, SH.MH NURMANIAH, SH NIP. 196301201984021001 NIP . 196010271983032013

(8)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SUYAT, SH

Jabatan : Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. MUHIYAR,SH.MH

Jabatan : Panitera Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Panitera Panitera Muda Hukum Pengadilan Negeri Purwakarta Pengadilan Negeri Purwakarta

H. MUHIYAR, SH.MH S U Y A T, SH NIP. 196301201984021001 NIP . 196011071986111001

(9)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IIS CAHYA SUNINGSIH

Jabatan : Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : GEGEN DIOSYA SURENDAGENI, SH Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Sekretaris

Pengadilan Negeri Purwakarta

GEGEN DIOSYA S., SH NIP. 196609261989031002

Kepala Sub Bagian Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Pengadilan Negeri Purwakarta

IIS CAHYA SUNINGSIH NIP. 196709031993031001

(10)

PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SASA ISMAIL

Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : GEGEN DIOSYA SURENDAGENI, SH Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Sekretaris

Pengadilan Negeri Purwakarta

GEGEN DIOSYA S., SH NIP. 196609261989031002

Kepala Sub Bagian Umum dan Keuangan

Pengadilan Negeri Purwakarta

SASA ISMAIL NIP. 196812041993031005

(11)

PENGADILAN TINGKAT PERTAMA PENGADILAN NEGERI PURWAKARTA

RENCANA KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ERFIN FITRIADI, SKom.

Jabatan : Plt. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan Pengadilan Negeri Purwakarta

Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : GEGEN DIOSYA SURENDAGENI, SH Jabatan : Sekretaris Pengadilan Negeri Purwakarta

Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan

sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan

evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Purwakarta, 04 Januari 2017

Sekretaris

Pengadilan Negeri Purwakarta

GEGEN DIOSYA S., SH NIP. 196609261989031002

Kepala Sub Bagian Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan

Pengadilan Negeri Purwakarta

ERFIN FITRIADI, SKom. NIP. 197609272009041002

Referensi

Dokumen terkait

Hasil analisis pada variabel message association menunjukkan bahwa iklan aplikasi instant messaging dalam mobile drama mini terbilang efektif untuk menambah kesan

Penelitian terdahulu telah melakukan uji validasi silang terhadap teknik skinfold pada populasi Cina dan menyimpulkan bahwa untuk memprediksi persentase lemak badan wanita

Hasil yang didapatkan pada penelitian menunjukkan bahwa kandungan triclosan pada sabun mandi antiseptik padat yang digunakan untuk menghilangkan bercak darah

Berdasarkan uraian di atas, maka penulis ingin mengembangkan uji aktivitas vermisidal ekstrak etanol daun lamtoro (Leucaena leucocephala (Lam.) de Wit) terhadap

 bertengkar.Sampai akhirnya Kek Pesek kehilangan kesabaran.kemudian Kek Pesek membagi tanah tersebut menjadi dua bagian tersebut dengan cara digaris menggunakan kayu.Yang bagian

pikir kritis dan membantu anak menyaring hal-hal baru dengan lebih kritis; (4) pembiasaan kegiatan literasi membaca perlu dilakukan sejak dini; (5)

Sejumlah prestasi telah banyak diraih oleh IPMM Bogor seperti OMDA (Organisasi Mahasiswa Daerah) terbaik dalam acara Gebyar Nusantara Se Indonesia yang dilaksanakan

Pada bab kedua, kajian teori, penulis akan menyajikan berbagai teori menyangkut penelitian ini, yakni sebagai berikut teori kajian sintaksis, klausa, klausa sematan ( embedded