Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja Guru PAUD Format Microsoft Word

10  142  18 

Teks penuh

(1)

SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA

Nomor : 01/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011

Bismillahirrohmaanirrohim

Kami yang bertanda tangan di bawah ini :

A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN

Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama

B. Nama Lengkap : MUKRIMAH

Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...

Alamat : ...

Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Kepala Sekolah PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.

Pasal 1

DASAR PERJANJIAN

1. Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

2. Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 3. Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

Pasal 2

KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK

1. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

(2)

3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)

4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.

4. Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.

5. Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 6. Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga

7. Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.

PASAL 3

LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK

1. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;

2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)

3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.

Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak

Pasal 4

HAK GURU ATAU PENDIDIK

1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 40.000,- setiap bulan

2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 5

MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN

1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).

2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil

penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik

(3)

Pasal 5 PENUTUP

1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.

2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.

3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.

4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.

Alhamdulillahirobbil ’alamin

Annur Assalafy, 03 November 2011

Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja

PIHAK KEDUA

MUKRIMAH

PIHAK PERTAMA

A.HASANUDDIN YASIEN

Mengetahui / Menyetujui

Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy

(4)

SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA

Nomor : 02/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011

Bismillahirrohmaanirrohim

Kami yang bertanda tangan di bawah ini :

A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN

Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama

B. Nama Lengkap : SULAIMAH

Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...

Alamat : ...

Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Guru PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.

Pasal 1

DASAR PERJANJIAN

8. Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

9. Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 10.Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

Pasal 2

KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK

3. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

(5)

3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)

4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.

11.Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.

12.Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 13.Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga

14.Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.

PASAL 3

LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK

3. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;

2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)

3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.

Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak

Pasal 4

HAK GURU ATAU PENDIDIK

1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 30.000,- setiap bulan

2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 5

MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN

1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).

2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil

penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik

(6)

Pasal 5 PENUTUP

1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.

2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.

3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.

4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.

Alhamdulillahirobbil ’alamin

Annur Assalafy, 03 November 2011

Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja

PIHAK KEDUA

SULAIMAH

PIHAK PERTAMA

A.HASANUDDIN YASIEN

Mengetahui / Menyetujui

Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy

(7)

SURAT PERJANJIAN / KONTRAK KERJA

Nomor : 03/Ket.YPPAA/PAUD/XI/2011

Bismillahirrohmaanirrohim

Kami yang bertanda tangan di bawah ini :

A. Nama : A. HASUNUDDIN YASIEN

Jabatan : Ketua Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy Yang selanjtnya disebut pihak pertama

B. Nama Lengkap : SITI KHODIJAH

Tempat / Tgl. Lahir : ... Pendidikan : ... ...

Alamat : ...

Yang selanjutnya disebut pihak kedua sebagai Guru PAUD Annur Assalafy Tumpang Pacarkeling Kejayan Pasuruan.

Pasal 1

DASAR PERJANJIAN

15.Anggaran Dasar Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

16.Anggaran Rumah Tangga Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy 17.Peraturan Kepegawaian Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

Pasal 2

KEWAJIBAN GURU ATAU PENDIDIK

5. Taat dan patuh pada peraturan dan kebijakan yang berlaku di PAUD Annur Assalafy dan Yayasan Pondok Pesantren Annur Assalafy

(8)

3. Masuk kerja jam 06.45 – 13.00 WIB ( Sesuai jam yang berlaku di PAUD)

4. Melaksanakan tugas yang diamanatkan Yayasan dan Lembaga dengan penuh tanggung jawab.

18.Menjaga, memelihara dan mengamankan seluruh barang inventaris Yayasan dan Lembaga.

19.Mengutamakan tugas – tugas dari Yayasan dan Lembaga 20.Menjaga kerahasiaan dan nama baik Yayasan dan Lembaga

21.Meningkatkan kualitas Baca Tulis Al-Qur’an, Pemahaman Agama dan Kepesantrenan.

PASAL 3

LARANGAN GURU ATAU PENDIDIK

5. Datang terlambat dan pulang lebih awal dari ketentuan tanpa alasan yang dapat dipertanggungjawabkan;

2. Mengenakan pakaian yang kurang Islami (bercelana)

3. Membawa dan meminjam atau memindahkan segala macam peralatan inventaris Kantor / ruangan tanpa seizin Koordinator unit atau koordiantor bidang.

Pelanggaran terhadap kewajiban dan larangan di atas akan dikenakan sanksi tingginya berupa penghentian/pembatalan surat perjanjian kontrak oleh sekolah secara sepihak

Pasal 4

HAK GURU ATAU PENDIDIK

1. Berhak mendapatkan Bisyaroh sebesar Rp. 60.000,- setiap bulan

2. Berhak mendapatkan pendapatan lain sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Pasal 5

MASA KONTRAK KERJA / PERJANJIAN

1. Hubungan kerja antara pihak pertama dengan pihak kedua berlangsung selama 1 (Satu) Tahun (2011-2012).

2. Setelah pihak kedua menjalani Masa tugas selama 1 (Satu) Tahun, hasil

penilaian pihak pertama dianggap layak, maka pihak pertama berhak untuk memperpanjang kontrak sebagai Guru Atau Pendidik

(9)

Pasal 5 PENUTUP

1. Perjanjian kontrak kerja ini dibuat oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat Jasmani dan Rohani.

2. Apabila terjadi kekeliruan dalam perjanjian ini akan diadakan pembetulan dengan Persetujuan kedua belah pihak.

3. Apabila terjadi perselisihan dalam pelaksanaan perjanjian ini, maka kedua belah Pihak akan menyelesaikan secara mufakat.

4. Surat perjanjian ini dibuat rangkap 2 (dua) untuk kedua belah pihak.

Alhamdulillahirobbil ’alamin

Annur Assalafy, 03 November 2011

Kami yang mengadakan perjanjian / Kontrak kerja

PIHAK KEDUA

SITI KHODIJAH

PIHAK PERTAMA

A.HASANUDDIN YASIEN

Mengetahui / Menyetujui

Pengasuh Pondok Pesantren Annur Assalafy

(10)

Figur

Memperbarui...

Referensi

Memperbarui...

Unduh sekarang (10 Halaman)