SURAT PERJANJIAN KERJA DI SEKOLAH
SURAT PERJANJIAN KERJA
Nomor : MI.i/s/pp.005/026/89/VII/2012
Pada hari ini Senin tanggal enam bulan Agustus tahun dua ribu dua belas bertempat di Kabupaten Pamekasan, yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : Drs SHOLEH Jabatan : Kepala MI Alamat : Pamekasan
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
2.Nama : ABDULLAH,S.Pd
Tempat/Tanggal Lahir : Pamekasan, 01 Mei 1979 Pendidikan Terakhir : S.1 / Matematika
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi perjanjian kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
PASAL 1
1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAk KEDUA sebagai GURU SUKWAN/ HONOR dengan tugas sebagai Guru Mata Pelajaran Matematika
2) PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan pleh PIHAK PERTAMA sebagai Guru Sukwan / Honorer sebagaimana dimaksud dalam ayat (1).
PASAL 2
1) PIHAK KEDUA berkewajiban :
▸ Baca selengkapnya: surat perjanjian kerja guru swasta
(2)b. Melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
c. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku di Madrasah tempat tugas. d. Memberikan laporan pelaksanaan tugas setiap semester dan setiap akhir tahun ajaran kepada PIHAK PERTAMA.
e. Menandatangani kembali SPK apabila masa perjanjian kerja sebagai Guru Honorer diperpanjang.
2) PIHAK KEDUA memiliki hak :
a. Pengangkatan sebagai Guru Honorer. b. Honorium sebesar = Rp 500.000 / bulan.
c. Cuti berdasarkan perundang-undangan yang berlaku. d. Perlindungan hukum dalam pelaksanaan tugas.
PASAL 3
PIHAK KEDUA akan melaksanakan tugas sebagai GURU SUKWAN / HONORER di MI NU Astanajapura terhitung tanggal 01 Agustus 2012 sampai 30 Juni 2013 sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
PASAL 4
1) PIHAK KEDUA yang telah berakhir masa perjanjian kerjanya dapat
diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja selama tugas. 2) Setiap perpanjangan dimaksud ayai (1) dilakukan selama-lamanya 1 ( satu ) tahun.
3) Masa pejanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang sampai usia setinggi-tingginya 58 tahun.
PASAL 5
a. Teguran tertulis , atau b. Peringatan, atau
c. Pernyataan tidak puas, atau
d. Pemberhentian sebagai PESURUH SUKWAN / HONORER. e.
PASAL 6
1) PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melakukan tindakan pidana kejahatan.
2) PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorium.
PASAL 7
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal :
a. Mengajukan permohonan berhenti; atau b. Tidak sehat jasmani dan rohani; atau
c. Tidak menunjukkan kecakapan dalam melaksanakan tugas; atau d. Menjadi anggota atau pengurus partai politik; atau
e. Dinyatakan hilang berdasarkan surat keterangan dari kepolisian; atau
f. Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1); atau
g. Tidak menunjukkan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat mengganggu lingkungan kerja; atau
h. Pada waktu melamar sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar; atau
i. Dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap ; atau
PASAL 8
1) PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut pesangon bilamana diberhentikan. 2) PIHAK KEDUA tidak akan menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil pada PIHAK PERTAMA / Pemerintah, namun tidak mengurangi hak-haknya untuk melamar sebagai CPNS bilamana ada penerimaan Pegawai Negeri Baru sepanjang memenuhi syarat-syaratnya.
PASAL 9
Perjanjian ini berakhir dalam hal :
1) Selesai masa perjanjian kerja sebagai PESURUH SUKWAN/HONORER. 2) PIHAK KEDUA meninggal dunia.
3) PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana pasal 7.
PASAL 10
Dalam hal terjadi perselisian maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan apabila tidak tercapai mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA menyelesaikan perselisihan melaui pengadilan negri di wilayah hukum PIHAK KEDUA ditugaskan.
PASAL 11
Apabila ada hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, maka kedua belah pihak dapat mempedomani peraturan-peraturan yang berlaku.
1) Surat Perjanjian Kerja ini mulai berlaku pada tanggal 01 September 2012 sampai dengan tangal 30 Juni 2013
2) Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun sebagaimana disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) asli, bermaterai cukup, masing-masing sama bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA.
Ditetapkan : Astanajapura
Pada Tanggal : 01 September 2012
PIHAK KEDUA PIHAK KEDUA
Kepala MI
MATERAI 6000
ABDULLAH,S.Pd Drs . SHOLEH
