• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Sistem Seleksi Calon Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri se-Kota Bandung.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Sistem Seleksi Calon Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Kepala Sekolah di Sekolah Menengah Pertama Negeri se-Kota Bandung."

Copied!
65
0
0

Teks penuh

Gambar

Tabel 3.2 Sampel Penelitian SMP Negeri di Kota Bandung
Gambar 3.1 Desain Penelitian
Tabel 3.3
Tabel 3.4
+6

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan pemaparan tersebut, sesuai dengan permasalahan yang akan diteliti, maka melalui metode penelitian deskriptif diharapkan dapat menghasilkan gambaran dan

Penelitian ini didasarkan pada empat permasalahan, yaitu: (1) Bagaimana program model kantin kejujuran di SMPN 7 Kota Bandung bagi pengembangan karakter jujur

Berdasarkan pengertian ahli di atas, maka penulis dapat menarik suatu kesimpulan bahwa metode deskriftif analisis cocok untuk digunakan dalam penelitian ini, karena sesuai dengan

Permasalahan tersebut selaras dengan hasil penelitian yang dilakukan oleh Lela Walantri (2009: 86), yang salah satu hasilnya membuktikan bahwa guru BK/ konselor

Secara umum tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran dan informasi yang jelas dan akurat mengenai seberapa besar pengaruh dari iklim

Dari hasil pembahasan mengenai penelitian kinerja guru PJOK SMP Negeri se-Kota Blitar, berdasarkan persepsi kepala sekolah dan pengawas serta pengukuran kadar keguruan

Berdasarkan hasil analisis data dalam penelitian ini diketahui supervisi akademik yang dilaksanakan oleh Kepala Sekolah SMP Negeri 19 Kota Tasikmalaya melalui

Dari hasil pembahasan mengenai penelitian kinerja guru PJOK SMP Negeri se-Kota Blitar, berdasarkan persepsi kepala sekolah dan pengawas serta pengukuran kadar keguruan