• Tidak ada hasil yang ditemukan

DINAMIKA KEBERADAAN KELOMPOK SUPORTER SEPAKBOLA DI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATRA UTARA (Studi Kelompok Suporter Klub Sepakbola PSMS MEDAN).

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "DINAMIKA KEBERADAAN KELOMPOK SUPORTER SEPAKBOLA DI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATRA UTARA (Studi Kelompok Suporter Klub Sepakbola PSMS MEDAN)."

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

commit to user

·

Ü×ÒßÓ×Õß ÕÛÞÛÎßÜßßÒ ÕÛÔÑÓÐÑÕ ÍËÐÑÎÌÛÎ ÍÛÐßÕÞÑÔß Ü× ÕÑÌß ÓÛÜßÒ ÐÎÑÊ×ÒÍ× ÍËÓßÌÎß ËÌßÎß

øͬ«¼· Õ»´±³°±µ Í«°±®¬»® Õ´«¾ Í»°¿µ¾±´¿ ÐÍÓÍ ÓÛÜßÒ÷

ÌÛÍ×Í

Ü·-«-«² «²¬«µ ³»³»²«¸· -»¾¿¹·¿² °»®-§¿®¿¬¿² ³»²½¿°¿· ¼»®¿¶¿¬ Ó¿¹·-¬»® Ю±¹®¿³ ͬ«¼· ×´³« Õ»±´¿¸®¿¹¿¿²

Ñ´»¸

ßÙËÒÙ ÒËÙÎÑØÑ

ßïîïíðèðìç

ÐÎÑÙÎßÓ ÐßÍÝßÍßÎÖßÒß

ËÒ×ÊÛÎÍ×ÌßÍ ÍÛÞÛÔßÍ ÓßÎÛÌ

(2)

commit to user

··

Ü×ÒßÓ×Õß ÕÛÞÛÎßÜßßÒ ÕÛÔÑÓÐÑÕ ÍËÐÑÎÌÛÎ ÍÛÐßÕÞÑÔß Ü× ÕÑÌß ÓÛÜßÒ ÐÎÑÊ×ÒÍ× ÍËÓßÌÎß ËÌßÎß

øͬ«¼· Õ»´±³°±µ Í«°±®¬»® Õ´«¾ Í»°¿µ¾±´¿ ÐÍÓÍ ÓÛÜßÒ÷

Ñ´»¸

ßÙËÒÙ ÒËÙÎÑØÑ ßïîïíðèðìç

Õ±³·-· л³¾·³¾·²¹ Ò¿³¿ Ì¿²¼¿ Ì¿²¹¿² Ì¿²¹¹¿´

л³¾·³¾·²¹ × Ð®±ºò Ü®òSugiyanto ………. ...……..îðïë Ò×Ðò ïçìçïïðèïçéêðçïððï

л³¾·³¾·²¹ ×× Prof. Dr. Agus Kristiyanto, M.Pd ……….. ……….òîðïë Ò×Ðò ïçêëïïîèïççððíïððï

Ì»´¿¸ ¼·²§¿¬¿µ¿² ³»³»²«¸· -§¿®¿¬ п¼¿ ¬¿²¹¹¿´ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòîðïë

Õ»¬«¿ Ю±¹®¿³ ͬ«¼· ×´³« Õ»±´¿¸®¿¹¿¿² Ю±¹®¿³ п-½¿-¿®¶¿²¿ ËÒÍ

(3)
(4)

commit to user

·ª

ÐÛÎÒÇßÌßßÒ ÑÎ×Í×ÒßÔ×ÌßÍ ÜßÒ ÐËÞÔ×ÕßÍ× ×Í× ÌÛÍ×Í

Í¿§¿ ³»²§¿¬¿µ¿² ¼»²¹¿² -»¾»²¿®²§¿ ¾¿¸©¿ æ

ïò Ì»-·- §¿²¹ ¾»®¶«¼«´ “Ü×ÒßÓ×Õß ÕÛÞÛÎßÜßßÒ ÕÛÔÑÓÐÑÕ ÍËÐÑÎÌÛÎ

ÍÛÐßÕÞÑÔß Ü× ÕÑÌß ÓÛÜßÒ ÐÎÑÊ×ÒÍ× ÍËÓßÌÎß ËÌßÎß øͬ«¼·

Õ»´±³°±µ Í«°±®¬»® Õ´«¾ Í»°¿µ¾±´¿ ÐÍÓÍ ÓÛÜßÒ÷”.

ײ· ¿¼¿´¿¸ ¸¿-·´ µ¿®§¿ °»²»´·¬·¿² -¿§¿ -»²¼·®· ¼¿² ¾»¾¿- °´¿¹·¿¬ô -»®¬¿ ¬·¼¿µ ¬»®¼¿°¿¬

µ¿®§¿ ¿¬¿« °»²¼¿°¿¬ §¿²¹ °»®²¿¸ ¼· ¬«´·- ¿¬¿« ¼·¬»®¾·¬µ¿² ±´»¸ ±®¿²¹ ´¿·²ô µ»½«¿´·

-»½¿®¿ ¬»®¬«´·- ¼·¹«²¿µ¿² -»¾¿¹¿· ¿½«¿² -»®¬¿ ¼¿º¬¿® °«-¬¿µ¿ò ß°¿¾·´¿ ¼·µ»³«¼·¿²

¸¿®· ¬»®¾«µ¬· ¬»®¼¿°¿¬ °´¿¹·¿¬ ¼¿´¿³ µ¿®§¿ ·´³·¿¸ ·²·ô ³¿µ¿ -¿§¿ ¾»®-»¼·¿

³»²»®·³¿ -¿²¹-· -»-«¿· µ»¬»²¬«¿² °»®¿¬«®¿² °»®«²¼¿²¹ó«²¼¿²¹¿²

ø°»®³»²¼·µ²¿- Ò±ò ïéô ¬¿¸«² îðïð÷ò

îò Ы¾´·µ¿-· -»¾¿¹·¿² ¿¬¿« µ»-»´«®«¸¿² ·²· Ì»-·- °¿¼¿ ¶«®²¿´ ¿¬¿« º±®«³ ·´³·¿¸ ´¿·²

¸¿®«- -»·¶·² ¼¿² °»®²§¿¬¿¿² ¬·³ °»³¾·³¾·²¹ -»¾¿¹¿· ¿«¬¸±® ¼¿² ÐÐ- ËÒÍ

-»¾¿¹¿· ·²-¬·¬«-·²§¿ò ß°¿¾·´¿ ¼¿´¿³ ©¿µ¬« -»µ«®¿²¹óµ«®¿²¹²§¿ -¿¬« -»³»-¬»®

ø»²¿³ ¾«´¿² -»¶¿µ °»²¹»-¿¸¿² ¬»-·-÷ -¿§¿ ¬·¼¿µ ³»´¿µ«µ¿² °«¾´·µ¿-· ¼¿®·

-»¾¿¹·¿² ¿¬¿« µ»-»´«®«¸¿ ¬»-·- ·²·ô ³¿µ¿ Ю±¼· ×´³« Õ»±´¿¸®¿¹¿¿² ËÒÍ ¾»®¸¿µ

³»³°«¾´·µ¿-·µ¿²²§¿ °¿¼¿ ¶«®²¿´ ·´³·¿¸ §¿²¹ ¼·¬»®¾·¬µ¿² ±´»¸ Ю±¼· ×´³«

Õ»±´¿¸®¿¹¿¿² ÐÐ-óËÒÍò ß°¿¾·´¿ -¿§¿ ³»´¿µ«µ¿² °»´¿²¹¹¿®¿² ¼¿®· µ»¬»²¬«¿²

°«¾´·µ¿-· ·²·ô ³¿µ¿ -¿§¿ ¾»®-»¼·¿ ³»²¼¿°¿¬µ¿² -¿²¹-· ¿µ¿¼»³·µ §¿²¹ ¾»®´¿µ«ò

Í«®¿µ¿®¬¿ô ß¹«-¬«- îðïë Ó¿¸¿-·-©¿

(5)
(6)
(7)

commit to user

ª·· ÓÑÌÌÑ

· Þ·´¿ -±®» ¬·¾¿ô ¶¿²¹¿² ¬«²¹¹« ©¿µ¬« ¸·²¹¹¿ °¿¹·ô ¾·´¿ °¿¹· ¬·¾¿ô ¶¿²¹¿² ¬«²¹¹«

©¿µ¬« ¸·²¹¹¿ -±®»ò Ó¿²º¿¿¬µ¿²´¿¸ ³¿-¿ -»¸¿¬³« -»¾»´«³ ¼¿¬¿²¹ ³¿-¿ -¿µ·¬³«

(8)

commit to user

ª···

ÐÛÎÍÛÓÞßØßÒ

Ì»®·®·²¹ -§«µ«®µ« °¿¼¿óÓ«ô Õ«°»®-»³¾¿¸µ¿² µ¿®§¿ ·²· «²¬«µ æ

ïò Õ»¼«¿ ±®¿²¹ ¬«¿ô Þ¿°¿µ Øò ß¹«- Í«°¿®³·² ¼¿²×¾« ضò Í«¹·§¿²¬·ô

îò ß²²·-¿ Ú¿¼·´´¿¸ô ßµ¾¿® ×´¸¿³ô ßµ³¿´ ߸³¿¼· Ó«-´·¸ô ¼¿² ß®®·º¿¸ Ò«® Æ¿²²¿¸ô

íò Í¿¸¿¾¿¬ó-¿¸¿¾¿¬µ« п-½¿-¿®¶¿²¿ ×ÑÎ Þ ¿²¹µ¿¬¿² îðïíô

ìò ß´³¿³¿¬»® п-½¿-¿®¶¿²¿ ˲·ª»®-·¬¿- Í»¾»´¿- Ó¿®»¬ Í«®¿µ¿®¬¿ô

(9)
(10)

commit to user

¨

çò Í»³«¿ ¼±-»² ¼¿² -¬¿ºó-¬¿º п-½¿-¿®¶¿²¿ ×´³« Õ»±´¿¸®¿¹¿¿² ˲·ª»®-·¬¿-

Í»¾»´¿-³¿®»¬ §¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾¿²¬«ò

ïðò λµ¿²ó®»µ¿² -»°»®¶«¿²¹¿² ×´³« Õ»±´¿¸®¿¹¿¿² µ»´¿- Þ ¿²¹µ¿¬¿² îðïí §¿²¹ ¬»´¿¸

¾»®¾¿¹· °»²¹¿´¿³¿²ô ³±¬·ª¿-·ô ¼¿² ·²-°·®¿-· -»´¿³¿ ³»²»³°«¸ -¬«¼·ò

ïïò Ñ®¿²¹ ¬«¿ ¼¿² -¿«¼¿®¿ §¿²¹ -»´¿´« ³»³¾»®·µ¿² ¼«µ«²¹¿² ¾¿·µ ¾»®«°¿ ³¿¬»®·

³¿«°«² ³±®·´ò

ïîò Í»³«¿ °·¸¿µ §¿²¹ ¬»´¿¸ ³»³¾¿²¬« °»²§«-«²¿² ¬»-·- ·²·ò

Í»³±¹¿ -»¹¿´¿ ¿³¿´ ¾¿·µ ¬»®-»¾«¬ ³»²¼¿°¿¬µ¿² ·³¾¿´¿² ¼¿®· ß´´¿¸ ÍÉÌò

ßµ¸·®²§¿ ¾»®¸¿®¿° -»³±¹¿ ¸¿-·´ ¼¿®· ¬»-·- §¿²¹ -»¼»®¸¿²¿ ·²· ¼¿°¿¬ ¾»®³¿²º¿¿¬ò

Í«®¿µ¿®¬¿ô ß¹«-¬«- îðïë

(11)
(12)
(13)
(14)
(15)

commit to user

¨ª

ÞßÞ Ê ÕÛÍ×ÓÐËÔßÒô ×ÓÐÔ×ÕßÍ×ô ÜßÒ ÍßÎßÒ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïëð

ßò Õ»-·³°«´¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïëð

Þò ׳°´·µ¿-· òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïëî

Ýò Í¿®¿² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïëì

ÜßÚÌßÎ ÐËÍÌßÕßòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïëë

(16)

commit to user

¨ª·

ÜßÚÌßÎ ÌßÞÛÔ

Ì¿¾»´ Ø¿´¿³¿²

ïò Ю»-¬¿-· ÐÍÓÍ Ó»¼¿² ¼· »®¿ °»®-»®·µ¿¬¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò êî

îò Ю»-¬¿-· ÐÍÓÍ Ó»¼¿² ¼· ´·¹¿ ײ¼±²»-·¿òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò êí

(17)

commit to user

¨ª··

ÜßÚÌßÎ ÙßÓÞßÎ

Ù¿³¾¿® Ø¿´¿³¿²

ïò Ø«¾«²¹¿² ¿²¬¿®¿ ¬»±®·ô °»²»´·¬·¿²ô ¼¿² °®¿µ¬·µòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïï

îò Õ»®¿²¹µ¿ µ»®¶¿ ¼·²¿³·µ¿ µ»´±³°±µòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ïî

íò Þ¿¹¿² µ»®¿²¹µ¿ ¾»®º·µ·® òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò ëì

(18)
(19)
(20)

commit to user

¨¨

Ô¿³°·®¿² ìîò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· ¬«¶«¿² ¾»®¬»³°¿¬ ¼· °¿®µ·®¿² -¬¿¼·±²

Ì»´¿¼¿² Ó»¼¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îêë

Ô¿³°·®¿² ìíò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· -¬¿¼·±² «¬¿³¿ Ì»´¿¼¿² Ó»¼¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îêê

Ô¿³°·®¿² ììò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· -«°±®¬»® ÍÓ»ÝÕ Ø±±´·¹¿² ¿µ¬·º ¼·

-±-·¿´ ³»¼·¿òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îêé

Ô¿³°·®¿² ìëò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· ÙÑÎ º«¬-¿´ Ü×ÍÐÑÎßòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îêç

Ô¿³°·®¿² ìêò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· ¿µ¬·º·¬¿- -«°±®¬»® ÍÓ»ÝÕ Ø±±´·¹¿² òòòòòòòòòòòòò îéð

Ô¿³°·®¿² ìéò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· Ö´²ò Ю±¬±µ±´ ¼· Õ±¬¿ Ó»¼¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îéï

Ô¿³°·®¿² ìèò Ô»³¾¿® ±¾-»®ª¿-· °»´¿²¬·µ¿² -«°±®¬»® ÍÓ»ÝÕ Ø±±´·¹¿²

±´»¸ µ»¬«¿ Ü×ÍÐÑÎß Õ±¬¿ Ó»¼¿² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îéí

Ô¿³°·®¿² ìçò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿¼»²¹¿² µ»¬«¿ «³«³-«°±®¬»®

ÍÓ»ÝÕ Ø±±´·¹¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îéë

Ô¿³°·®¿² ëðò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿¼»²¹¿² ÝÛÑÐÍÓÍ Ó»¼¿² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îèï

Ô¿³°·®¿² ëïò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿¼»²¹¿² °»³¿·² ÐÍÓÍ Ó»¼¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îèí

Ô¿³°·®¿² ëîò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² ©¿®¬¿©¿² ±´¿¸®¿¹¿ òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îèë

Ô¿³°·®¿² ëíò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² ¸«³¿- -«°±®¬»® ÍÓ»ÝÕ

ر±´·¹¿²òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îèé

Ô¿³°·®¿² ëìò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² °»²¼·®· ÕßÓÐßÕ ÚÝ òòòòòòòòòòòòòòòòòòò îèç

Ô¿³°·®¿² ëëò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² °»¼¿¹¿²¹ ¿-±²¹¿² -»µ·¬¿®

ͬ¿¼·±² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îçï

Ô¿³°·®¿² ëêò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² °»¼¿¹¿²¹ ³·» -»µ·¬¿® -¬¿¼·±² òòòòòòòò îçí

Ô¿³°·®¿² ëéò Ô»³¾¿® ©¿©¿²½¿®¿ ¼»²¹¿² °»²¶«¿´ ¬¿²¿³¿² -»µ·¬¿®

-¬¿¼·±² òòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòòò îçì

Referensi

Dokumen terkait

1) Hilangnya kekompakan kelompok (lack of cohesiveness). Kecenderungan untuk bersatu di antara anggota kelompok disebut sebagai kekompakan. Hilangnya kekompkan ini

a. Mesin bor, digunakan untuk membuat lubang saluran udara yang berada di sisi luar tabung. Gunting, digunakan untuk memotong seng. Tang, digunakan saat memasang sirip

Berdasarkan hasil utama penelitian menunjukkan bahwa H 0 diterima dan H a ditolak, yang berarti tidak ada perbedaan keterikatan kerja (work engagement) antara kelompok karyawan

1987 Mekxle Penelitiun c{i t}idang Srxial , Yogyakarta : Gajah Mada Ilniversity Press.. Nitisemito,

[r]

Jockvom, Randy, and the other friends in Lecture’s Assistant of Production Planning and Inventory Control UAJY for the help and support the Author while

Bagaimana perwujudan Gedung Perpustakaan Student Centered Learning Universitas Atma Jaya Yogyakarta yang dapat mewadahi, menunjang dan mendukung kegiatan belajar mahasiswa

yang melibatkan kaum perempuan menjadi korban berkaitan dengan tindak.. kejahatan terhadap