KUISIONER PENELITIAN
PENGARUH KOMUNIKASI DAN K E D I S I PL I N A N TERHADAP
KINERJA KARYAWAN PADA CV. DWAN SEMARANG
Petunjuk pengisian dan penelitian jawaban.
Mohon diberi jawaban untuk pertanyaan berikut, sesuai pendapat
bapak/ibu dan Bapak/Ibu diminta untuk mengutarakan apa adanya, yaitu apa yang
sebenarnya terjadi.
a.
Identitas Responden
Nama
:
Jenis Kelamin :
Umur :
Status : (Menikah / belum menikah)
Lama bekerja :
Isilah kuisioner ini sesuai dengan penilaian anda, dengan memberikan tanda
checklist (
√
) pada kolom yang tersedia :
Setuju (S)
: 3
Netral (N)
: 2
1.
VARIABEL KOMUNIKASI (X1)
NO
PERTANYAAN
TS
N
S
1
Atasan mengkomunikasikan informasi
mengenai tugas, kebijakan-kebijakan terkait
organisasi.
2
Atasan mengkomunikasikan hasil kinerja
kepada bawahannya
3
Informasi dari atasan dapat Saya pahami
4
Saya dengan mudah dapat melakukan
hubungan komunikasi dengan atasan.
5
Setiap kendala pekerjaan yang terjadi saya
komunikasikan kepada atasan
2.
VARIABEL KEDISPLINAN (X2)
NO
PERTANYAAN
TS
N
S
1
Karyawan ini selalu datang ke tempat kerja
sebelum jam kerja dimulai
2
Karyawan ini selalu pulang kerja sesuai
dengan peraturan yang ditetapkan oleh
perusahaan
3
Karyawan ini selalu hadir dalam bekerja
4
Karyawan ini sering menyelesaikan tugas tepat
waktu
5
Karyawan ini sering menunda-nunda waktu
kerja
6
Karyawan ini selalu patuh dalam
melaksanakan tugas sesuai peraturan yang
berlaku
7
Karyawan ini selalu mematuhi perintah atasan
9
Karyawan ini selalu mengerjakan pekerjaan
dengan penuh tanggung jawab
10
Karyawan ini selalu bertanggung jawab
terhadap tugas dan pekerjaan yang
diperintahkan oleh pimpinan
11
Karyawan ini menggunakan peralatan kantor
dengan baik dan benar
3.
VARIABEL KINERJA KARYAWAN (Y)
NO
PERTANYAAN
TS
N
S
1
Karyawan ini mempertanggungjawabkan setiap
tugas yang diberikan
2
Karyawan ini mengerjakan pekerjaan atau tugas
yang diberikan sesuai dengan kemampuan
karyawan
3
Karyawan ini mengerjakan suatu pekerjaan
dengan penuh perhitungan, cermat dan teliti
4
Karyawan ini selalu meminimalisir tingkat
kesalahan dalam bekerja
5
Karyawan ini selalu bekerja sesuai dengan
standar mutu yang telah ditetapkan oleh
perusahaan.
6
Tingkat
pencapaian
volume
kerja
yang
dihasilkan karyawan ini telah sesuai dengan
harapan perusahaan
7
Karyawan ini mampu menyelesaikan jumlah
pekerjaan
seperti
yang
ditetapkan
oleh
perusahaan
8
Karyawan ini memaksimalkan pencapaian target
yang ditargetkan oleh perusahaan
9
Kuantitas kerja karyawan ini sudah sesuai
dengan standar kerja yang diharapkan oleh
perusahaan
10
Karyawan ini mengerjakan tugas sesuai aturan
yang ditetapkan
11
Karyawan ini melaksanakan pekerjaan dengan
sungguh-sungguh
12
Karyawan ini melakukan cek dan ricek terhadap
tugas-tugas yang dipercayakan
13
Kami bekerja bersama-sama saat
menjalankan tugas.
15
Dalam
menjalankan
tugas kami saling
berkontribusi
Crosstabs
Case Processing Summary
Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
JK * UMUR 30 100.0% 0 .0% 30 100.0%
JK * UMUR Crosstabulation
Count
UMUR
Total 20-30 tahun 31-40 tahun 41-50 tahun Lebih 50 ta
JK Laki-Laki 2 3 1 1 7
Perempuan 6 9 7 1 23
Crosstabs
Case Processing Summary
Cases
Valid Missing Total
N Percent N Percent N Percent
JK * masa_kerja 30 100.0% 0 .0% 30 100.0%
JK * masa_kerja Crosstabulation
Count
masa_kerja
Total 1-3 tahun 4-6 tahun
JK Laki-Laki 2 5 7
Perempuan 9 14 23
Frequency Table
X1_1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 9 30.0 30.0 30.0
3 21 70.0 70.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
X1_2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 6 20.0 20.0 23.3
3 23 76.7 76.7 100.0
X1_3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 6 20.0 20.0 20.0
3 24 80.0 80.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
X1_4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 7 23.3 23.3 23.3
3 23 76.7 76.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
X1_5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 5 16.7 16.7 16.7
3 25 83.3 83.3 100.0
Frequency Table
X2_1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 3 10.0 10.0 10.0
2 8 26.7 26.7 36.7
3 19 63.3 63.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
X2_2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 2 6.7 6.7 6.7
2 9 30.0 30.0 36.7
3 19 63.3 63.3 100.0
X2_3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 10 33.3 33.3 36.7
3 19 63.3 63.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
X2_4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 2 6.7 6.7 6.7
2 9 30.0 30.0 36.7
3 19 63.3 63.3 100.0
X2_5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 6 20.0 20.0 20.0
2 13 43.3 43.3 63.3
3 11 36.7 36.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
X2_6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 9 30.0 30.0 30.0
2 10 33.3 33.3 63.3
3 11 36.7 36.7 100.0
X2_7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 5 16.7 16.7 16.7
2 12 40.0 40.0 56.7
3 13 43.3 43.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
X2_8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 7 23.3 23.3 23.3
2 10 33.3 33.3 56.7
3 13 43.3 43.3 100.0
X2_9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 6 20.0 20.0 20.0
2 9 30.0 30.0 50.0
3 15 50.0 50.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
X2_10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 5 16.7 16.7 16.7
2 11 36.7 36.7 53.3
3 14 46.7 46.7 100.0
X2_11
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 4 13.3 13.3 13.3
2 8 26.7 26.7 40.0
3 18 60.0 60.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
Frequency Table
Y1
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 3 10.0 10.0 13.3
3 26 86.7 86.7 100.0
Y2
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 2 6.7 6.7 6.7
2 3 10.0 10.0 16.7
3 25 83.3 83.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y3
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 2 6.7 6.7 10.0
3 27 90.0 90.0 100.0
Y4
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 4 13.3 13.3 13.3
3 26 86.7 86.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y5
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 3 10.0 10.0 10.0
2 3 10.0 10.0 20.0
3 24 80.0 80.0 100.0
Y6
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 3 10.0 10.0 10.0
2 3 10.0 10.0 20.0
3 24 80.0 80.0 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y7
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 4 13.3 13.3 16.7
3 25 83.3 83.3 100.0
Y8
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 3 10.0 10.0 13.3
3 26 86.7 86.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y9
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 4 13.3 13.3 13.3
2 7 23.3 23.3 36.7
3 19 63.3 63.3 100.0
Y10
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 7 23.3 23.3 23.3
2 9 30.0 30.0 53.3
3 14 46.7 46.7 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y11
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 1 3.3 3.3 3.3
2 2 6.7 6.7 10.0
3 27 90.0 90.0 100.0
Y12
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 2 6.7 6.7 6.7
3 28 93.3 93.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y13
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 2 6.7 6.7 6.7
3 28 93.3 93.3 100.0
Total 30 100.0 100.0
Y14
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 2 6.7 6.7 6.7
2 6 20.0 20.0 26.7
3 22 73.3 73.3 100.0
Y15
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 1 6 20.0 20.0 20.0
2 11 36.7 36.7 56.7
3 13 43.3 43.3 100.0
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
X1_1 11.13 2.602 .789 .941
X1_2 11.10 2.369 .852 .933
X1_3 11.03 2.585 .959 .912
X1_4 11.07 2.616 .866 .927
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
X2_1 23.50 29.017 .629 .909
X2_2 23.47 29.085 .685 .907
X2_3 23.43 29.702 .665 .909
X2_4 23.47 29.637 .598 .911
X2_5 23.87 27.982 .704 .906
X2_6 23.97 27.137 .728 .905
X2_7 23.77 28.185 .684 .907
X2_8 23.83 27.937 .648 .909
X2_9 23.73 27.306 .743 .904
X2_10 23.73 27.513 .766 .902
Reliability
Scale: ALL VARIABLES
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's Alpha N of Items
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item Deleted
Y1 37.90 25.817 .684 .893
Y2 37.97 25.068 .676 .892
Y3 37.87 27.016 .450 .900
Y4 37.87 26.464 .746 .894
Y5 38.03 23.413 .857 .884
Y6 38.03 23.413 .857 .884
Y7 37.93 25.651 .683 .893
Y8 37.90 26.300 .576 .896
Y9 38.23 23.909 .670 .893
Y10 38.50 23.845 .592 .898
Y11 37.87 26.464 .578 .896
Y12 37.80 27.821 .505 .900
Y13 37.80 27.821 .505 .900
Y14 38.07 26.478 .383 .904
Regression
Variables Entered/Removedb
Model Variables Entered
Variables
Removed Method
1 Kedisiplinan,
Komunikasia . Enter
a. All requested variables entered.
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Model Summary
Model R R Square Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
1 .805a .648 .622 .22135
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 2.438 2 1.219 24.875 .000a
Residual 1.323 27 .049
Total 3.761 29
a. Predictors: (Constant), Kedisiplinan, Komunikasi
b. Dependent Variable: Kinerja Karyawan
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) .584 .306 1.911 .067
Komunikasi .571 .107 .634 5.317 .000
Kedisiplinan .233 .081 .344 2.882 .008
