abdulrazakal@iab.edu.my
1
Peringatan: Contoh ini adalah bagi tujuan
pembelajaran.
Dasar dan Hala Tuju
Sekolah
2013 – 2015
Sekolah Menengah Kebangsaan
Sri Terbilang
Disunting 05
Contoh Hasil Perbengkelan
Pemudah Cara
Abdul Razak bin Alias
Kumpulan
NPQEL Ambilan 2/2013
Kumpulan SB3
IPG Keningau, Sabah
22 – 25 Julai 2013
▸ Baca selengkapnya: nota serah tugas pk pentadbiran sekolah rendah
(2)abdulrazakal@iab.edu.my
2
RUMUSAN RANGKA KERJA PERANCANGAN STRATEGIK
JANGKA MASA PANJANG (3 – 5 TAHUN)
JANGKA MASA PENDEK (1 AHUN)
Misi
Visi
Nilai
Matlamat
Strategik 1
Matlamat
Strategik 2
Objektif 1A
Objektif 1B
Strategi
1A-1
Strategi
1A-2
Pelan
Taktikal
Operasi 1
Operasi 2
Operasi 3
Operasi 4
Pelan
Operasi 2
Pelan
Operasi 4
Pelan
Operasi 3
Pelan
Operasi 1
Matlamat
Strategik 3
Matlamat
Strategik 4
abdulrazakal@iab.edu.my
3
MISI
Membangun Potensi Individu Melalui Pendidikan Berkualiti
Membangun
Usaha atau kegiatan membangun (memajukan atau
mengembangkan) murid
Potensi
Kemampuan murid untuk mencapai, menghasilkan, atau
melakukan sesuatu; keupayaan
Individu
Murid
Pendidikan
Ilmu didik, ilmu mendidik, pengetahuan mendidik
Berkualiti
Baik kualitinya; tinggi nilainya
Membangun murid agar berkemampuan atau melakukan sesuatu untuk mencapai
aspirasi (keinginan atau kehendak yang kuat untuk mencapai sesuatu; cita-cita) yang
setiap murid mempunyai pengetahuan, kemahiran berfikir, kemahiran memimpin,
kemahiran dwibahasa, etika dan kerohanian dan identiti nasional. Potensi ini akan
dibangunkan melalui ilmu didik yang menyeluruh dan bersepadu serta tinggi nilainya.
VISI
Sekolah Unggul Penjana Generasi Terbilang.
Sekolah
Institusi di mana murid menerima ilmu pengetahuan. Insititusi
dimaksudkan adalah SMK Sri Terbilang.
Unggul
Melebihi yang lain
Penjana
Sesuatu yang menghasilkan, mengeluarkan
Generasi
Peringkat dalam sesuatu keluarga
Terbilang
Dapat dihitung. Termasuk dalam senarai yang disebut.
Institusi yang memberi ilmu pengetahuan melebihi institusi lain yang akan menghasilkan
atau mengeluarkan kumpulan murid yang dikenali.
abdulrazakal@iab.edu.my
4
NILAI
Kolaboratif;
Kepelbagaian;
Kecemerlangan;
Inovasi;
Integriti;
Hormat
Kolaboratif
Semua warga sekolah mengamalkan pendekatan yang
melibatkan kerjasama dan interaksi dua atau lebih individu dalam
merancang, melaksana dan menyelesaikan sebarang masalah
secara berkesan.
Kepelbagaian
Semua warga sekolah akan menggunakan berbagai-bagai
pendekatan dalam amalan pengajaran, pembelajaran dan
pengurusan.
Kecemerlangan
Semua warga akan memastikan setiap perkara yang dilakukan
adalah elok / indah / gemilang.
Inovasi
Semua warga sekolah akan menghasilkan dan menggunakan
sesuatu yang baru dalam pendekatan pengajaran,
pembelajaran dan pengurusan .
Integriti
Semua warga sekolah menjadi sifat kejujuran dan ketulusan
sebagai amalan.
Hormat
Semua warga sekolak mengamalkan sifat untuk beralah atau
abdulrazakal@iab.edu.my
5
PIAGAM PELANGGAN
Sekolah Menengah Kebangsaan Sri Terbilang komited dan berjanji akan
memberikan perkhidmatan yang baik kepada semua pelanggan kami
MURID
1.
Pengajaran dan pembelajaran akan bermula dalam tempoh 5 minit
waktu jadual bermula.
2.
Latihan akan disemak dan dikembalikan dan tempoh 2 hari selepas
latihan diserahkan.
KEPADA GURU DAN KAKITANGAN
3.
Buku Rekod Mengajar yang disahkan akan dikembalikan dalam tempoh
1 hari selepas diserahkan.
4.
Bahan dan peralatan yang telah diluluskan pembelian akan serahkan
kepada pemohon dalam tempoh 1 minggu selepas pesanan diterima.
KEPADA WARIS (Ibu bapa / penjaga)
5.
Setiap aduan akan diberi maklumbalas dalam tempoh 1 minggu aduan
diterima.
6.
Laporan ujian, pentaksiran dan peperiksaan akan diserahkan dalam
tempoh 2 minggu selepas dilaksanakan.
abdulrazakal@iab.edu.my
6
MATLAMAT STRATEGIK
1.
Pencapaian prestasi
akademik
yang tinggi oleh semua murid.
2.
Pencapaian prestasi
kokurikulum
yang tinggi oleh semua murid.
3.
Pencapaian
kemahiran insaniah
yang tinggi oleh semua murid
Tiga (3) Bidang Keberhasilan Utama Sekolah
VISI
SEKOLAH UNGGUL PENJANA GENERASI TERBILANGKRA1
Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua muridKRA3
Pencapaian kemahiran insaniah yang tinggi oleh semua muridKRA2
Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua muridabdulrazakal@iab.edu.my
7
OBJEKTIF
Sekolah berada dalam band 3 pada tahun 2015.
1.
Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
1A
Pentaksiran Berasaskan Sekolah (PBS)
1.1
100 peratus murid memperolehi sekurang-kurangnya
pencapaian Band 3 dalam semua mata pelajaran dalam
Pentaksiran Berasaskan Sekolah pada tahun 2015.
1.2
5.00 peratus murid memperoleh Band 6 semua mata
pelajaran dalam Pentaksiran Berasaskan Sekolah pada tahun
2015.
1B
Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR)
1.3
100.00 peratus murid lulus dalam Ujian Penilaian Sekolah
Rendah pada tahun 2015.
1.4
10.00 peratus murid memperolehi 5A dalam peperiksaan
Ujian Penilaian Sekolah Rendah pada tahun 2015.
1.5
Sekolah mencapai 4.50 Gred Purata Sekolah dalam
peperiksaan Ujian Penilaian Sekolah Rendah pada tahun
2015.
1C Penilaian Menengah Rendah (PMR)
1.6
100.00 peratus murid menguasai semua mata pelajaran
dalam Penilaian Menengah Rendah pada tahun 2015.
1.7
10.00 peratus murid memperolehi ‘A’ semua mata pelajaran
dalam peperiksaan Ujian Penilaian Sekolah Rendah pada
tahun 2015.
abdulrazakal@iab.edu.my
8
1.8
Sekolah mencapai 2.50 Gred Purata Sekolah dalam
peperiksaan Penilaian Menengah Rendah pada tahun 2015.
1D
Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)
1.9
100 peratus murid layak mendapat sijil dalam peperiksaan Sijil
Pelajaran Malaysia pada tahun 2015.
1.10
Sekolah mencapai 4.50 Gred Purata Sekolah dalam
peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia pada tahun 2015.
1.11
2.00 peratus murid memperolehi ‘A’ semua mata pelajaran
dalam peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia pada tahun 2015.
2.
Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
2A
Pencapaian markah kokurikulum murid
2.1
97.50 peratus murid memperolehi PNGK Kokurikulum
sekurang-kurangnya 7.0 pada tahun 2015. [CGPA;
Cumulative Grade Point Average
atau Purata Nilai Gred
Kumulatif].
2B
Pencapaian Sukan dan Permainan
2.2
10 pasukan sukan dan permainan mencapai
sekurang-kurangnya tempat ketiga di peringkat daerah pada tahun
2015.
2.3
2 pasukan sukan dan permainan mencapai tempat pertama
di peringkat daerah pada tahun 2015.
2C
Pencapaian KoAkademik
2.4
10 pasukan koakademik mencapai sekurang-kurangnya
tempat ketiga di peringkat daerah pada tahun 2015.
abdulrazakal@iab.edu.my
9
2.5
2 pasukan koakademik mencapai tempat pertama di
peringkat daerah pada tahun 2015.
2D
Pencapaian Unit Beruniform
2.6
4 pasukan unit pakaian seragam mencapai
sekurang-kurangnya tempat ketiga di peringkat daerah pada tahun
2015.
2.7
2 pasukan unit pakaian seragam mencapai tempat pertama
di peringkat daerah pada tahun 2015.
3.
Pencapaian kemahiran insaniah yang tinggi oleh semua murid.
3A
Sikap dan Tingkah Laku Positif Murid
3.1
90.00 peratus murid memperlihatkan sikap dan perlakuan
positif pada tahun 2015.
3B
Salah Laku Disiplin
3.2
2.00 peratus murid melakukan kes ringan pada tahun 2015.
3.3
1.00 peratus murid melakukan kes sederhana pada tahun
2015.
3.4
0.50 peratus murid melakukan kes berat pada tahun 2015.
3C
Kehadiran Ke Sekolah
3.5
100 peratus murid hadir ke sekolah melebihi 98.00 peratus
kehadiran setahun setiap murid pada tahun 2015.
3D
Kemahiran Insaniah
3.6
90 peratus murid memperoleh skor 4.0 (lebih atau sama)
Kemahiran Insaniah pada tahun 2015.
10
PERANCANGAN STRATEGIK 2013 – 2015
SEKOLAH MENENGAH KEBANGSAAN SRI TERBILANG
MATLAMAT, OBJEKTIF, KPI, SASARAN, INISIATIF / STRATEGI
Matlamat Strategik Objektif
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sasaran Inisiatif / Strategi Bidang / Pegawai Bertanggung-jawab TOV 2013 2014 2015 1. Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid. Penarafan Sekolah Berdasarkan SKPM 1A Pencapaian Pentaksiran Berasaskan Sekolah 1B Ujian Penilaian Sekolah Rendah (UPSR) 1C Penilaian Menengah Rendah (PMR) Band Sekolah % Murid Memperoleh Band 3 Dalam Semua Mata Pelajaran % Murid Memperoleh Band 6 Semua Mata Pelajaran % Murid Lulus % Murid Memperolehi 5A % Murid Menguasai Semua Mata Pelajaran 5 N/A N/A 95.00 6.00 96.00 4 - - 100.00 10.00 100.00 4 100.00 2.00 - - - 3 100.00 5.00 - - -
1. Meningkatkan keyakinan belajar murid.
2. Meningkat semangat cintakan sekolah oleh
murid.
3. Meningkatkan motivasi belajar murid.
4. Menyediakan kecukupan latihan kepada
murid.
5. Meningkat tahap kecergasan dan kesihatan
murid.
6. Menyediakan kecukupan masa pembelajaran
murid.
7. Menyediakan insentif dan pengiktirafan kepada kejayaan murid
8. Mengurangkan masalah disiplin murid
9. Meningkatkan kehadiran murid ke sekolah
10. Membolehkan murid untuk mengambil berat
tanggungjawab sosial.
11. Membolehkan murid menghargai alam sekitar.
12. Membangunkan etika, moral dan
profesionalisme murid.
13. Meningkatkan kerohanian (spiritual) di kalangan murid.
14. Meningkatkan kemahiran berkomunikasi di
kalangan murid.
15. Membolehkan murid menjadi pemimpin.
16. Mewujudkan semangat kerja sepasukan di
PK Akademik PK KoKu PK Akademik PK Akademik PK KoKu PK Akademik PK HEM PK HEM PK HEM PK KoKu PK KoKu PK HEM PK HEM PK HEM PK HEM PK KoKU
MISI
Membangun Potensi Individu Melalui Pendidikan
Berkualiti
VISI
Sekolah Unggul Penjana Generasi Terbilang
NILAI
Kolaboratif; Kepelbagaian;
Kecemerlangan; Inovasi;
Integriti; Hormat
11
Matlamat Strategik Objektif
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sasaran Inisiatif / Strategi Bidang / Pegawai Bertanggung-jawab TOV 2013 2014 2015 2. Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua murid. ‘ 1B Pencapaian Peperiksaan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) 2A Pencapaian Markah Kokurikulum Murid 2B Pencapaian Sukan dan Permainan % Murid Memperolehi ‘A’ Semua Mata Pelajaran Gred Purata Sekolah (GPS) % Murid Layak Mendapat Sijil Gred Purata Sekolah (GPS) % Murid Memperoleh ‘A’ Dalam Semua Mata Pelajaran % Murid Mencapai Purata Nilai Gred Kumulatif Sekurang-kurang 7.0 Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Sekurang-kurangnya Tempat Ketiga di Peringkat Daerah 9.00 2.00 93.85 5.28 1.00 96.00 4 10.00 2.50 96.00 5.00 1.50 96.50 6 - - 98.00 4.75 1.75 97.00 8 - - 100.00 4.50 2.00 97.50 10 kalangan murid.
17. Membolehkan murid untuk berfikiran kritikal dan menyelesaikan masalah.
18. Membolehkan murid memiliki kemahiran
teknologi dan komunikasi.
19. Menyediakan murid dengan kemahiran
pembelajaran sepanjang hayat.
20. Membolehkan murid untuk bersifat globalisasi.
21. Membolehkan murid berkemahiran
keusahawanan.
22. Menyediakan murid dengan kemahiran
pengurusan.
23. Menyediakan murid dengan kemahiran
belajar.
24. Meningkatkan kompetensi guru dalam
pengajaran dan pembelajaran
25. Meningkatkan kompetensi guru dalam
pengurusan bilik darjah
26. Mewujudkan budaya kerja cemerlang di
kalangan guru dan kakitangan
27. Meningkat kesedaran kendiri dan kesedaran sosial di kalangan guru
28. Meningkatkan kompetensi guru dalam
penggunaan ICT
29. Meningkatkan kompetensi guru dalam kajian
tindakan.
30. Meningkatkan kerjasama antara sekolah dan
rumah
31. Meningkatkan kerjasama antara sekolah dan
agensi luar / komuniti
32. Mewujudkan budaya membaca di sekolah
33. Menyediakan persekitaran pembelajaran
yang kondusif
34. Mewujudkan budaya penyayang di kalangan
warga sekolah
35. Menyediakan prasarana yang membolehkan
murid berehat / mengadakan perbincangan di luar bilik darjah.
36. Memastikan sekolah selamat.
37. Mewujudkan sekolah yang ceria.
38. Mewujudkan warga sekolah yang pentingkan
kesihatan.
39. Memantapkan kompetensi guru dalam
pengurusan murid. PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK HEM PK KoKu PK KoKu PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK HEM PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK Akademik PK HEM PK KoKu PK KoKu PK Akademik
12
Matlamat Strategik Objektif
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sasaran Inisiatif / Strategi Bidang / Pegawai Bertanggung-jawab TOV 2013 2014 2015 2C Pencapaian KoAkademik 2D Pencapaian Unit Pakaian Seragam Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Tempat Pertama di Peringkat Daerah Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Sekurang-kurangnya Tempat Ketiga di Peringkat Daerah Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Tempat Pertama di Peringkat Daerah Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Sekurang-kurangnya Tempat Ketiga di Peringkat Daerah 0 5 1 1 0 6 1 2 1 8 2 2 2 10 2 4
40. Meningkatkan penglibatan murid dalam
aktiviti sukan dan permainan.
41. Meningkatkan penyertaan murid dalam
pertandingan sukan dan permainan di peringkat daerah.
42. Meningkatkan semangat patriotik. 43. Meningkatkan kompetensi guru dan staf
sokongan dalam pengurusan kewangan. 44. Meningkatkan kompetensi guru dan staf
sokongan dalam pengurusan aset.
45. Meningkatkan kerja-kerja penyelenggaraan
dan penyenggaraan peralatan dan bangunan sekolah.
46. Mewujudkan hubungan jaringan dan jalinan.
47. Membina etos / watak sekolah
PK KoKu PK KoKu PK HEM Pengetua Pengetua Pengetua Pengetua Pengetua
13
Matlamat Strategik Objektif
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sasaran Inisiatif / Strategi Bidang / Pegawai Bertanggung-jawab TOV 2013 2014 2015 3. Pencapaian kemahiran insaniah yang tinggi oleh semua murid.
3A Sikap dan Tingkah Laku Positif Murid 3B Salah Laku Disiplin 3C Kehadiran Ke Sekolah 3D Kemahiran Insaniah Bilangan Penyertaan Yang Mencapai Tempat Pertama di Peringkat Daerah % Murid Memperlihat-kan Sikap dan Perlakuan Positif (Instrumen Mengukur Berdasarkan SKPM) % Murid Melakukan Kes Ringan % Murid Melakukan Kes Sederhana % Murid Melakukan Kes Berat % murid hadir sekolah melebihi 98.00 peratus kehadiran setahun setiap murid 0 70.00 5.25 3.12 1.25 90.00 1 80.00 4.00 3.00 1.00 95.00 2 85.00 3.00 2.00 0.75 97.25 2 90.00 2.00 1.00 0.50 100.00
14
Matlamat Strategik Objektif
Petunjuk Prestasi Utama (KPI) Sasaran Inisiatif / Strategi Bidang / Pegawai Bertanggung-jawab TOV 2013 2014 2015 % murid memperoleh Skor > 4.0 Kemahiran Insaniah (Instrumen Mengukur Kemahiran Insaniah) N/A 80.00 85.00 90.00
15
Pelan Taktikal
2013
Per
an
can
gan
St
rateg
ik
20
13
20
15
S
E
K
OL
A
H
ME
N
E
N
G
A
H
K
E
B
A
N
G
S
A
A
N
S
RI
T
E
RBI
L
A
N
G
16
PELAN TAKTIKAL 1-2013
Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI S5 Menyediakan masa tambahan pembelajaran murid. S7 Memberi latihan tambahan mengikut aras pencapaian murid.
Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 4
Kelas Tambahan – Lanjutan Petang
Kelas Tambahan – Hujung Minggu
Modul Latihan – Kerja Rumah
e-Latihan Guru B & K PK Pentadbiran PK Pentadbiran PK Pentadbiran Sepanjang tahun (mulai 6 Feb 13) Sepanjang tahun / Sabtu Minggu 1 & 3 (Mulai 10 Feb 13) Sepanjang tahun Sepanjang tahun RM 10,000.00 / SUWA / PIBG RM 5,000.00 / PIBG RM 10,000.00 Tiada Pencapaian ujian bulanan Pencapaian ujian bulanan Murid menyempurnakan modul Pelajar menggunakan e-Latihan Gred Purata Sekolah Gred Purata Sekolah % pelajar menyempurna-kan modul % murid menggunakan e-Latihan Semua murid tingkatan 3 dan 5 dalam kelompok pencapaian sederhana dan rendah Semua murid tingkatan 3 dan 5 dalam kelompok pencapaian tinggi Semua murid Murid yang mempunyai kemudahan komputer dan akses internet di rumah
17
PELAN TAKTIKAL 2-2013
Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI
S1 Meningkatkan keyakinan belajar murid. S3 Meningkatkan motivasi belajar murid.
S8 Menyediakan insentif dan pengiktirafan kepada kejayaan murid Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 4 Kem Motivasi a. Tingkatan 1 b. Tingkatan 2 c. Tingkatan 3 d. Tingkatan 4 e. Tingkatan 5 Hari Anugerah Pembelajaran Cemerlang
Potret Gemilang
Hadiah dan Sijil Pencapaian
Guru B & K PK Pentadbiran Guru B & K Guru B & K 3 hari; 3 – 5 Feb 13 2 – 4 Mac 13 6 – 8 Apr 13 4 – 6 May 13 1 – 3 Jun 13 13 Apr 12 Sepanjang tahun Setiap kali selepas ujian / peperiksaan RM 25,000.00 / PIBG RM 3,000.00 / PIBG Tiada RM 2,000.00 Peningkatan keyakinan murid dalam pembelajaran Pertambahan bilangan murid menerima anugerah Pertambahan bilangan pelajar kelompok gemilang Pertambahan bilangan murid menerima hadiah dan sijil Skor Tahap Keyakinan Murid Bilangan Murid Menerima Hadiah Bilangan Murid Kelompok Gemilang Bilangan murid menerima hadiah dan sijil Semua murid Semua murid Semua murid Semua murid
18
PELAN TAKTIKAL 3-2013
Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI S31 Mewujudkan budaya membaca di kalangan warga sekolah
Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 4
Meningkatkan keceriaan bilik sumber / perpustakaan
Mewujudkan mini
perpustakaan di setiap kelas Menggiatkan pelaksanaan program Nilam Mengadakan kerjasama dengan Perpustakaan Daerah Guru Pusat Sumber Guru Kelas GKMP Bahasa Guru Pusat Sumber Februari Januari – April Januari – November Januari - Disember RM 5,000.00 / PIBG Mohon sumbangan daripada ibu bapa Tiada RM 1,000.00 Kehadiran murid dan guru menggunakan pusat sumber / perpustakaan meningkat Tahap kepuasan murid terhadap bahan bacaan meningkat Bilangan murid yang mencapai anugerah Nilam meningkat Bilangan murid yang meminjam buku meningkat % Kehadiran Skor Tahap Kepuasan % Murid Mencapai Anugerah Nilam % Murid Meminjam Buku - Semua murid Semua murid Semua murid
19
PELAN TAKTIKAL 4-2013
Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI 33 Menyediakan persekitaran pembelajaran yang kondusif
Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 4
Membina Pondok Bacaan
Kebersihan dan Keceriaan Tandas
- Memantapkan Operasi
Pengurusan Tandas
Mewujudkan Ruang Informasi
Pertandingan Kebersihan dan Keceriaan Kelas
PK Pentadbiran Penyelaras Kebersihan dan Keceriaan Sekolah PK Pentadbiran PK HEM Jun Sepanjang Tahun April Sepanjang Tahun RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 5,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 5,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 1,200.00 / PIBG 5 pondok bacaan dIbina Kesedaran murid terhadap pentingnya menjaga kebersihan meningkat 10 tempat yang dikenal pasti disediakan ruang untuk dilekatkan informasi Kelas Bersih dan Ceria Bilangan bacaam dibina Skor Tahap Kepuasan Murid Terhadap Kebersihan dan Keceriaan Skor Tahap Kepuasan Murid Terhadap Ruang Informasi Kelas Memperolehi Markah Melebihi 90.00 % Semua warga sekolah Semua warga sekolah Semua warga sekolah
Semua murid dan guru
20
PELAN TAKTIKAL 5-2013
Matlamat 1: Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI 24 Meningkatkan kompetensi guru dalam pengajaran dan pembelajaran
Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 Melaksanakan Komuniti Pembelajaran Profesionalisme Menggunakan Pendekatan Coaching dan Mentoring Dalam Membangunkan Profesionalisme Guru Lawatan Penanda Arasan
PK Pentadbiran Pengetua PK Pentadbiran 1 Bulan Sekali (Januari – Oktober) Sepanjang Tahun Mac dan April Tiada Tiada RM 5,000.00 / Sumbangan Guru Peningkatan pengetahuan dan kemahiran guru dalam penyelesaian masalah Guru berupaya menyelesaikan masalah sendiri Peningkatan keupayaan guru dalam PdP Skor Tahap Keupayaan Guru Skor Tahap Keupayaan Guru Skor Tahap Pencerapan Semua guru Semua guru Semua guru
21
PELAN TAKTIKAL 6-2013
Matlamat 2: Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI
S16 Meningkat tahap kecergasan dan kesihatan murid. S14 Membolehkan murid menjadi pemimpin.
S15 Mewujudkan semangat kerja sepasukan di kalangan murid. Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3. 4. Kejohanan Olahraga Tahunan Sekolah
Kejohanan Merentas Desa
Pertandingan Sukan dan Permainan Kejohanan Olahraga Tahunan MSSD SU Sukan SU Sukan SU Sukan SU Sukan Februari Mac April - Mei Mac RM 5,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 5,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 10,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 5,000.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG Penglibatan murid dalam kejohanan Penglibatan murid dalam kejohanan Penglibatan murid dalam kejohanan Penglibatan murid dalam kejohanan % Penglibatan % Penglibatan % Penglibatan % Penglibatan Pencapaian Emas; Perak; dan Gangsa
Semua murid
Semua murid
Semua murid
22
PELAN TAKTIKAL 7-2013
Matlamat 3: Pencapaian kemahiran insaniah yang tinggi oleh semua murid.
INISIATIF / STRATEGI S11 Membolehkan murid untuk mengambil berat tanggungjawab sosial. S16 Meningkat tahap kesihatan murid.
Bil Program/ Projek Tanggung jawab Tempoh/ Hari / Kekerapan Kos/
Sumber Output / Outcome KPI Sasaran
Pelan Kontingensi 1 2 3 4 5 Bebas Denggi Anti Dadah Anti Rokok Penyakit Berjangkit Pemeriksaan Kesihatan PK HEM Guru B & K Guru B & K PK HEM PK HEM Februari Mac April – Mei Ogos Okt RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG RM 500.00 / Peruntukan Kerajaan, PIBG Kesedaran murid terhadap Bahaya Denggi Kesedaran murid terhadap Bahaya Dadah Kesedaran murid terhadap Bahaya Rokok Kesedaran murid terhadap Penyakit Berjangkit Kesedaran murid, guru dan kakitangan terhadap pentingnya penjagaan kesihatan Skor Tanggungjawab Sosial [Indikator Kemahiran Insaniah] Skor Tanggungjawab Sosial [Indikator Kemahiran Insaniah] Skor Tanggungjawab Sosial [Indikator Kemahiran Insaniah] Skor Tanggungjawab Sosial [Indikator Kemahiran Insaniah] Skor Tanggungjawab Sosial [Indikator Kemahiran Insaniah] Semua murid Semua murid Semua murid Semua murid
Semua murid, guru dan kakitangan
23
PELAN OPERASI
Matlamat Strategik
:
Pencapaian prestasi akademik yang tinggi
oleh semua murid.
Strategi
:
S1 Meningkatkan keyakinan belajar murid.
S3 Meningkatkan motivasi belajar murid.
Nama Program / Projek
:
Kem Motivasi
Objektif Program / Projek
:
Keyakinan murid tingkatan 5 untuk menghadapi
peperiksaan SPM meningkat dari 10% kepada 90% selepas
program
Tanggungjawab
:
Guru Bimbingan dan Kaunseling
Tempoh / Hari
:
3 hari / 1 – 3 Jun 13
Tempat
:
Dewan Sekolah
Sasaran
:
Semua murid tingkatan 5
Kos / Anggaran Perbelanjaan:
RM 5,000.00
Sumber
:
Sumbangan PIBG
Jawatankuasa
:
Pengetua
Penasihat
Penolong Kanan Hal Ehwal Murid
Pengerusi
Guru Bimbingan & Kaunseling
Penyelaras/SU
Guru 1
Guru 2
Guru 3
Guru 4
Ringkasan Program
:
Murid-murid akan diberi motivasi berkaitan dengan hala
tuju masa depan dan langkah-langkah yang perlu diambil
menjelang peperiksaan SPM.
abdulrazakal@iab.edu.my
24
Langkah Proses Kerja Tanggung-jawab Jangkaan Tarikh KPI Sasaran Status / Pelan Kontigensi
1 Mesyuarat Jawatankuasa:
- Bentang kertas kerja - Lantikan J/Kuasa - Tetapkan tarikh - Anggaran kos - Agihan tugas
PK PTD 7 Mei 13 Kertas cadangan
diluluskan PK PTD PK KOKU Guru B & K GKMP Penyelaras Program
2 Taklimat kepada yang terlibat Penyelaras Program 11 Mei 13 Penerangan
program disampaikan
Semua guru dan murid
3 Mempromosikan program
- surat pemberitahuan - surat jemputan
Penyelaras Program 08 Mei 13 Surat makluman
diedarkan Pengerusi dan JK PIBG Semua ibu bapa Penceramah / fasilitator luar
4 Penyediaan bahan AJK 28 Mei 13 hingga
1 Jun 13
Siap untuk digunakan
Tiada
5 Penyediaan tempat dan peralatan AJK 30 – 21 Mei 13 Siap untuk
digunakan
Tiada
6 Pelaksanaan Program Penyelaras Program 1 – 3 Jun 13 Keakuran jadual Jawatankuasa dan
murid
7 Penilaian, Pelaporan dan Post Mortem Penyelaras Program 1 dan 3 Jun 13 Kajian Keyakinan
Murid - Pra dan Post
abdulrazakal@iab.edu.my
25
TERIMA KASIH.
Ketua Jabatan
Jabatan Mentoring & Coaching Institut Aminuddin Baki
Genting Highlands
NPQH (IAB); Diploma Pertanian (UPM); Diploma Pendidikan (UTM), Bacelor Sains Pertanian (UPM); Sarjana Kepengetuaan (UM) Kursus Leadership Coaching & Mentoring (IAB); Certificate Programme on Coaching & Mentoring (The University of Waikato); sedang mengikuti Certificate in Coaching Practice Programme (UMCCEd)
Pengalaman Mengajar & Mentadbir
1990 Mula mengajar, SMK Kuala Krau
1992 – 1999 PK Kokurikulum SMK Kuala Krau
PK HEM, SMK Kuala Krau GKMP T & V, SMK Kuala Krau
1999 – 2000 Cuti Belajar
2001 PK Petang, SMK Mentakab
2002 – 2009 Memangku Pengetua & Care Taker, SBPI Temerloh PK, SBPI Temerloh
2009 PK, SMK Datuk Bahaman
2009 – Sekarang Pensyarah Kanan, IAB Ketua Jabatan JMC, IAB
Bidang Latihan di IAB Coaching & Mentoring Perancangan Strategik 019 – 947 4045 abdulrazakal@iab. edu.my