BAB I I KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS - PENGARUH KEPEMIMPINAN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT (BPR) KAPETAKAN CIREBON - repo unpas
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Keberadaan sumber daya manusia di dalam suatu instansi memegang peranan sangat penting. Tenaga kerja memiliki potensi yang besar untuk menjalankan aktivitas
Kebutuhan energi sangat penting untuk perkembangan sosial-ekonomi suatu negara. Suatu negara dikatakan maju apabila didukung sumber daya manusia yang maju dan memiliki
Sumber daya manusia sebagai salah satu elemen utama dari organisasi, merupakan suatu hal yang tidak dapat diabaikan dan memiliki peranan yang sangat penting,
mempunyai beragam jenis sumber daya alam yang sangat beragam. sumber daya alam tersebut memiliki fungsi dan peran yang sangat besar dalam hidup manusia sehingga kita
Keberhasilan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh sumber daya manusia yang berada diperusahaan tersebut, karna sumber daya manusia adalah hal penting untuk memaksimalkan
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang sangat penting dalam sebuah organisasi dengan skala besar maupun kecil, sumber daya manusia dipandang sebagai
Manajemen sumber daya manusia itu adalah suatu bidang kajian manajemen yang sangat penting untuk keberlangsungan suatu organisasi, dimana sumber daya manusia yang memiliki
Melihat pentingnya Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mendukung kemajuan suatu organisasi, maka organisasi tersebut harus berusaha untuk mendapatkan tenaga kerja
