0
ANALISIS PERBEDAAN INTENSITAS MORAL, ORIENTASI
ETIS, EVALUASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN
DILIHAT DARI GENDER, MASA KERJA, DAN DISIPLIN
ILMU PADA AUDITOR BPK
SKRIPSI
Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Gelar Kesarjanaan Strata Satu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
Disusun Oleh :
Paulus Aji Mulyoadmojo
NIM: 09.60.0162
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS JURUSAN AKUNTANSI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
ii
Skripsi dengan Judul:
ANALISIS PERBEDAAN INTENSITAS MORAL, ORIENTASI
ETIS, EVALUASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN
DILIHAT DARI GENDER, MASA KERJA, DAN DISIPLIN ILMU
PADA AUDITOR BPK
Oleh:
Paulus Aji Mulyoadmojo
NIM: 09.60.0162
Disetujui dan diterima baik oleh pembimbing: Semarang, Januari 2015
Pembimbing,
iii
PENGESAHAN SKRIPSI
JUDUL : ANALISIS PERBEDAAN INTENSITAS MORAL, ORIENTASI
ETIS, EVALUASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER, MASA KERJA, DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK
Disusun Oleh:
Nama : Paulus Aji Mulyoadmojo
NIM : 09.60.0162
Program Studi: Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Ketolik Soegijapranata
Telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji pada tanggal: 15 Januari 2015 Tim Penguji
Koordinator, Anggota, Anggota,
(Dr.Oct.Digdo Hartono,SE.MSi,Akt) (Sih Mirmaning Damar Endah SE.,Msi.) (Dr. Sansaloni Butar Butar.,SE.,M.Si, Akt.)
Mengetahui, Dekan
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata
iv
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul:
ANALISIS PERBEDAAN INTENSITAS MORAL, ORIENTASI ETIS, EVALUASI ETIS DAN SIFAT MACHIAVELLIAN
DILIHAT DARI GENDER, MASA KERJA, DAN DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
Semarang, Maret 2015
v
MOTTO
“
Learn from the Past,
Enjoy the Present,
vii
KATA PENGANTAR
Penulis ingin memuji dan bersyukur pada Tuhan Yesus Kristus karena atas berkat kasih dan anugerah-Nya yang tak berkesudahan. Penulis yakin tanpa bimbingan-Nya, penulis tidak akan mampu melewati segala halangan dan hambatan yang ada selama proses penyusunan skripsi. Penulis akhirnya dapat dengan baik menyelesaikan skripsi ini dengan judul: “ ANALISIS PERBEDAAN INTENSITAS
MORAL, ORIENTASI ETIS, EVALUASI ETIS DAN SIFAT
MACHIAVELLIAN DILIHAT DARI GENDER, MASA KERJA, DAN
DISIPLIN ILMU PADA AUDITOR BPK ”.
Skripsi ini diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam mencapai gelar Sarjana S-1 pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Akuntansi, Universitas Katolik Soegijapranata, Semarang.
Dalam menyelesaikan skripsi ini tidak sedikit hambatan yang dialami oleh penulis, oleh sebab itu dukungan dari berbagai pihak sangat dibutuhkan. Maka pada kesempatan ini pulalah penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih kepada berbagai pihak, yaitu:
1. Bapak Prof. Dr. Y. Budi Widianarko, M.Sc, selaku Rektor Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
viii
3. Ibu ST.Vena Purnamasari, SE., MSi. Akt, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Katolik Soegijapranata.
4. Bapak Dr. Sansaloni Butar Butar.,SE.,M.Si. Akt., selaku dosen pembimbing yang selalu sabar membimbing, memberikan dorongan, mengarahkan serta menyediakan waktu disela-sela kesibukkan untuk berdiskusi.
5. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan skripsi jurusan Akuntansi Universitas Katolik Soegijapranata yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis.
6. Kedua Orangtua yang menjadi kebanggaan penulis dan anggota keluarga saya yang lain, yang selalu menemani, memberikan semangat, serta motivasi dan selalu mendoakan setiap waktu dan anggota keluarga yang lain yang selalu memberikan dan mendukung dalam penyelesaian skripsi ini. 7. Pihak BPK yang telah bersedia menjadi obyek penelitian dan berpartisipasi
dalam pengisian kuesioner penelitian ini.
8. Terimakasih untuk semua pihak-pihak yang telah membantu dan memberikan doa dan dukungan dalam penyelesaian skripsi ini.
Pada akhir kata, penulis ingin menyatakan rasa maaf yang sebesar-besarnya jika ada kesalahan baik yang disengaja maupun yang tidak disengaja.
Semarang, Maret 2015 Penulis,
ix
DAFTAR ISI
Halaman Judul ... i
Halaman Persetujuan Skripsi ... ii
Halaman Pengesahan Skripsi ... iii
Halaman Pernyataan Keaslian Skripsi ... iv
x
2.7. Demografi (Masa Kerja)... 20
2.8. Disiplin Ilmu ... 21
2.9. Hipotesis... 22
Bab III Metode Penelitian ... 39
3.1. Populasi dan Sampel ... 39
3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 40
3.3. Jenis Data ... 42
3.4. Metode Pengumpulan Data ... 42
3.5. Metode Analisis Data ... 43
Bab IV Hasil Analisis dan Pembahasan ... 46
4.1. Gambaran Umum Responden ... 46
4.2. Hasil Pengujian Validitas ... 47
4.3. Hasil Pengujian Reliabilitas ... 52
4.4 Statistik Deskriptif ... 52
4.5 Hasil Pengujian Hipotesis ... 59
4.6. Pembahasan... 66
Bab V Penutup ... 77
5.1. Kesimpulan ... 77
5.2. Saran ... 78
xi
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1. Kriteria Sampel... 39
Tabel 4.1. Gambaran Umum Responden... 46
Tabel 4.2. Pengujian Validitas Variabel Orientasi Etis 1... 47
Tabel 4.3. Pengujian Validitas Variabel Orientasi Etis 2... 48
Tabel 4.4. Pengujian Validitas Variabel Evaluasi Etis 1... 48
Tabel 4.5. Pengujian Validitas Variabel Evaluasi Etis 2... 49
Tabel 4.6. Pengujian Validitas Variabel Intensitas Moral... 49
Tabel 4.7. Pengujian Validitas Variabel Machiavellian 1... 49
Tabel 4.8. Pengujian Validitas Variabel Machiavellian 2... 51
Tabel 4.9. Pengujian Validitas Variabel Machiavellian 3... 51
Tabel 4.10. Hasil Pengujian Reliabilitas... 52
Tabel 4.11. Statistik Deskriptif Responden Laki-Laki... 53
Tabel 4.12. Statistik Deskriptif Responden Perempuan... 54
Tabel 4.13. Statistik Deskriptif Responden Masa Kerja 1-3 tahun ... 55
Tabel 4.14. Statistik Deskriptif Responden Masa Kerja > 3 tahun... 56
Tabel 4.15. Statistik Deskriptif Responden Disiplin ilmu akuntansi... 57
Tabel 4.16. Statistik Deskriptif Responden Disiplin ilmu non akuntansi... 58
Tabel 4.17. Pengujian Hipotesis... 59
xii
DAFTAR GAMBAR
vi
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan intensitas moral dilihat dari gender pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan intensitas moral dilihat dari masa kerja pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan intensitas moral dilihat dari disiplin ilmu pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan orientasi etis dilihat dari gender pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan orientasi etis dilihat dari masa kerja pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan orientasi etis dilihat dari disiplin ilmu pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan evaluasi etis dilihat dari gender pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan evaluasi etis dilihat dari masa kerja pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan evaluasi etis dilihat dari disiplin ilmu pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan sifat Machiavellian dilihat dari gender pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan sifat Machiavellian dilihat dari masa kerja pada auditor BPK, untuk mengetahui perbedaan sifat Machiavellian dilihat dari disiplin ilmu pada auditor BPK.
Sampel pada penelitian ini adalah 43 auditor yang bekerja di BPK Semarang. Teknik pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas dan uji beda independent t-test.
Berdasarkan pada hasil analisis pada bagian sebelumnya maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Ada perbedaan intensitas moral antara auditor BPK laki-laki dan perempuan, Tidak ada perbedaan intensitas moral auditor ditinjau dari masa kerjanya, Tidak ada perbedaan intensitas moral antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu yang berbeda, Tidak ada perbedaan orientasi etis antara auditor laki-laki dan perempuan, Ada perbedaan orientasi etis auditor ditinjau dari masa kerjanya, Tidak ada perbedaan orientasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu yang berbeda, Tidak ada perbedaan evaluasi etis antara auditor BPK laki-laki dan perempuan, Tidak ada perbedaan evaluasi etis auditor ditinjau dari masa kerjanya, Tidak ada perbedaan evaluasi etis antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu yang berbeda, Tidak ada perbedaan sifat Machiavellian antara auditor BPK laki-laki dan perempuan, Ada perbedaan sifat Machiavellian auditor ditinjau dari masa kerjanya, Ada perbedaan sifat Machiavellian antara auditor yang berasal dari disiplin ilmu yang berbeda.
