• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANALISIS DAN PENGUKURAN KINERJA PT. BANK X (PERSERO) TBK. DENGAN BALANCED SCORECARD - Binus e-Thesis

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "ANALISIS DAN PENGUKURAN KINERJA PT. BANK X (PERSERO) TBK. DENGAN BALANCED SCORECARD - Binus e-Thesis"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA

_________________________________________________________________________

Program Ganda

Sistem Informasi - Akuntansi

Semester Ganjil 2007/2008

ANALISIS DAN PENGUKURAN KINERJA PT. BANK X (PERSERO) TBK. DENGAN

BALANCED SCORECARD

Jeremiah Andries - 0700712686

Abstrak

Masalah yang banyak dihadapi perusahaan saat ini ialah bagaimana menetapkan

suatu visi, misi dan strategi yang sesuai dengan kondisi yang sedang dihadapi

perusahaan. Hal ini disebabkan karena begitu kompleksnya faktor-faktor yang

mempengaruhi kondisi perusahaan, baik internal maupun eksternal. PT. Bank X sebagai

bank terbesar di Indonesia, menyadari bahwa diperlukan suatu pengukuran dan

pengawasan secara komprehensif

dan holistik

terhadap kinerjanya, yang diharapkan pula

dapat membantu merangsang pembentukan visi, misi dan strategi yang baik bagi

perusahaan. Adapun cara pengukuran kinerja yang digunakan adalah

Balanced

Scorecard, yang berfokus pada pendekatan 4 perspektif yang banyak mempengaruhi

kelangsungan hidup perusahaan. Berdasarakan pada hasil pengukuran, rata-rata nilai

pencapaian PT. Bank X sebesar 86,9%, sehingga dapat diketahui bahwa rata-rata

kinerjanya sudah sangat bagus. Dimana rata-rata tersebut didominasi oleh tingginya nilai

pencapaian pada Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan sebesar 91,7%, yang dapat

diartikan bahwa perusahaan banyak berinvestasi pada IT maupun pengembangan

kualitas SDM. Untuk dapat terus melakukan pengawasan yang menyeluruh terhadap

kinerja, maka sebaiknya pengukuran dengan

Balanced Scorecard

dilakukan secara

berkala, sehingga dicapai kestabilan bahkan peningkatan kinerja perusahaan.

(2)

KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatakan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat,

serta bimbingan-Nya sehingga kami sebagai penulis dapat menyelesaikan penulisan

skripsi yang berjudul “Analisis dan Pengukuran Kinerja Perusahaan X dengan

Balanced

Scorecard

” ini tepat pada waktunya. Terima kasih tidak lupa kami ucapkan pula kepada

Orang Tua kami yang tidak pernah berhenti memberi dukungan doa, moril maupun

materiil, serta adik-adik, dan serluruh keluarga kami yang telah menemani, memberi

bantuan, dukungan, dan masukan dalam menyusun skripsi ini.

Penulisan skripsi ini merupakan syarat penyelesaian untuk memperoleh gelar

kesarjanaan pada program pendidikan strata-1 (S1) pada Fakultas Ekonomi dan Fakultas

Ilmu Komputer, Universitas Bina Nusantara, Jakarta. Kami memilih topik

Balanced

Scorecard

karena merasa topik tersebut masih merupakan topik yang hangat

diperbincangkan dan banyak dipergunakan, serta dikarenakan pula persaingan industri

yang semakin ketat sehingga dirasa perlu adanya pengukuran terhadap kinerja secara

menyeluruh guna memberikan dukungan bagi perusahaan. Untuk itu hasil dari penulisan

skripsi ini selain diharapkan dapat memberi masukan bagi perusahaan, dapat pula

menjadi masukan bagi para mahasiswa/i yang memiliki minat untuk mengambil topik

yang sama.

Kami menyadari masih banyak kekurangan pada penulisan skripsi ini, oleh

karena itu kami menerima segala saran dan kritik yang mungkin disampaikan mengenai

penulisan skripsi ini demi pengembangan kemampuan dan pengetahuan kami. Pada

kesempatan ini kami juga hendak menyampaikan ucapan terima kasih yang

sedalam-dalamnya kepada semua pihak yang telah membantu, serta memberi dukungan doa dan

dorongan moril maupun materiil kepada kami selama penyusunan skripsi ini,

diantaranya kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Gerardus Polla M.App., Sc., selaku Rektor Universitas Bina

Nusantara.

2. Bapak Engkos Achmad Kuncoro, SE., MM., selaku Dekan Fakultas Ekonomi

Universitas Bina Nusantara.

3. Bapak Ir. Sablin Yusuf, M.Sc., M.Comp.Sc., selaku Dekan Fakultas Ilmu

Komputer Universitas Bina Nusantara

4. Ibu Ersa Tri Wahyuni S.E., M.Acc., selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Universitas Bina Nusantara.

5. Bapak Johan S.Kom., MM., selaku Ketua Jurusan Sistem Informasi

Universitas Bina Nusantara.

6. Bapak Sanyoto G. Drs., S.E., Ak., M.Comm., M.Kom., M.MSI., PIA., selaku

dosen pembimbing Fakultas Ekonomi yang telah banyak memberikan

bimbingan dan petunjuk sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik

dan tepat waktu.

7. Bapak Win Ce S.Kom., MM., selaku dosen pembimbing

Fakultas Ilmu

Komputer yang telah banyak memberikan bimbingan dan petunjuk sehingga

skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik dan tepat waktu.

(3)

9. Bapak Mansyur N., selaku Corporate Secretary PT. Bank X yang telah

memberikan izin akses data dan informasi dalam rangka pelaksanaan

penelitian.

10. Bapak Edwin, selaku staff bagian pustaka PT. Bank X yang banyak

membantu dalam pencarian dan pengumpulan data dan informasi dalam

menuyusun skripsi ini.

11. Seluruh dosen dan karyawan Universitas Bina Nusantara, serta karyawan dan

nasabah PT. Bank X yang tidak dapat kami sebutkan satu persatu yang telah

membantu kelancaran proses penyusunan dan penulisan skripsi ini.

12. Teman-teman di kelas 09PAZ yang selama 4,5 tahun saling membantu dan

memberikan dukungan moril.

13. Teman-teman kami yang sudah bersama-sama berjuang menyusun skripsi

dan banyak memberikan bantuan : Siska, Dewi, Nisa, Tiara, Putri, Harlie dan

Dewe, terima kasih atas dukungannya, serta rekan-rekan lain yang tidak

dapat kami sebutkan satu persatu.

Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini dapat bermanfaat khususnya yang

ingin mengembangkan suatu karya ilmiah yang lebih baik serta dapat memberikan

manfaat bagi PT. Bank X maupun pihak lain yang membutuhkannya.

Jakarta, Janurai 2008

Penulis

(4)

DAFTAR ISI

Halaman

Abstrak

iv

Prakata

v

Daftar Isi

vii

Daftar Tabel

x

Daftar Gambar

xi

Daftar Lampiran

xii

BAB 1

PENDAHULUAN

1

1.1.

Latar Belakang

1

1.2.

Ruang Lingkup

3

1.3.

Tujuan dan Manfaat

4

1.4.

Metodologi

5

1.5.

Sistematika Penulisan

7

BAB 2

LANDASAN TEORI

9

2.1.

Sistem Informasi (Information System)

9

2.1.1. Pengertian Sistem (System)

9

2.1.2. Pengertian Informasi (Information)

10

2.1.3. Pengertian Sistem Informasi (Information System)

11

2.2.

Visi, Misi dan Strategi (Vision, Mission and Strategy)

12

2.2.1. Visi (Vision)

12

2.2.2. Misi (Mission)

12

2.2.3. Strategi (Strategy)

13

2.2.4. Manajemen Strategis (Strategic Management)

14

2.2.5. Pemikiran Strategis (Strategic Thinking)

15

2.2.6. Perencanaan Startegis (Strategic Planning)

15

2.2.7. Kisi-Kisi Strategis (Strategic Grid)

15

2.2.8. Area Strategis (Strategic Area)

16

2.2.9. Model Strategis (Strategic Model)

16

2.3.

Analisa Laporan Keuangan

16

2.3.1. Dua Metode Analisa Laporan Keuangan

16

2.3.2. Likuiditas

17

2.3.3. Solvabilitas

17

2.3.4. Rentabilitas/Profitability

17

2.3.5. Stabilitas Usaha

17

2.4.

Pengertian Balanced Scorecard

18

2.5.

Tiga Prinsip Balanced Scorecard

20

2.5.1. Strategy Map

20

2.5.2. Faktor Pendorong Kinerja (Lead Indicator)

20

2.5.3. Keterkaitan dengan Masalah Finansial

21

2.6.

Langkah-Langkah Membangun Balanced Scorecard

21

2.7.

Empat Hambatan Implementasi Balanced Scorecard

22

2.8.

Perspektif Keuangan

23

2.8.1. Pengertian Perspektif Keuangan

23

2.8.2. Tahapan dalam Tujuan Finansial

23

2.9.

Perspektif Pelanggan

24

(5)

2.9.2. Persamaan dalam Perspektif Pelanggan

25

2.10.

Perspektif Proses Bisnis Internal

26

2.11.

Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan

28

2.12.

Analisa CAMEL

29

2.12.1. Pengertian Analisa CAMEL

29

2.12.2. Rasio yang Digunakan

31

2.13.

Value Network

34

2.14.

Analytical Hierarchy Process (AHP)

36

2.15.

Analisa SWOT

37

2.16.

Digital Dashboard

40

2.17.

Metodologi Penelitian

42

2.17.1. Jenis dan Metode Penelitian

42

2.17.2. Teknik Pengumpulan Data

42

2.17.3. Definisi Operasional dan Instrumen Pengukuran

43

2.17.4. Teknik Analisa Data

44

BAB 3

GAMBARAN UMUM PT. BANK X

45

3.1.

Profil PT. Bank X

45

3.1.1. Sejarah

45

3.1.2. Visi, Misi dan Strategi

47

3.1.3. Struktur Organisasi PT. Bank X

48

3.1.4. Tugas Wewenang

50

3.2.

Analisa Perusahaan

54

3.2.1. Analisa CAMEL PT. Bank X

55

3.2.2. Analisa Value Network PT. Bank X

59

3.2.3. Analisa SWOT PT. Bank X

66

3.2.3.1. Komponen yang Terkait

66

3.2.3.2. Penggunaan Metode Pembobotan AHP

73

3.2.3.3. Matriks SWOT

73

3.2.3.4. Strategi SWOT

77

BAB 4

PERANCANGAN BALANCED SCORECARD

79

4.1.

Kerangka Berpikir

79

4.2.

Tujuan dan Ukuran Strategis

81

4.3.

Strategy Map

86

4.4.

Metode Pengumpulan Data

88

4.5.

Pembobotan dan Target Strategis

89

4.6.

Pengukuran dan Perhitungan Balanced Scorecard

92

4.6.1. Pengukuran Perspektif Keuangan

94

4.6.2. Pengukuran Perspektif Pelanggan

96

4.6.3. Pengukuran Perspektif Proses Bisnis Internal

99

4.6.4. Pengukuran Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan

101

4.7.

Hasil Perhitungan dan Pembobotan Balanced Scorecard

108

4.8.

Rancangan Layar Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

109

BAB 5

KESIMPULAN DAN SARAN

124

5.1

Kesimpulan

124

5.2

Saran

125

DAFTAR PUSTAKA

xiii

(6)
(7)

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1.

Board of Commissioners

PT. Bank X

48

Tabel 3.2.

Board of Directors

PT. Bank X

49

Tabel 3.3.

Perbandingan Rasio dalam Analisa CAMEL

56

Tabel 3.4.

Analisa Value Network

59

Tabel 3.5.

Penjelasan Bobot

73

Tabel 3.6.

IFAS (Internal Strategic Factors Summary)

74

Tabel 3.7.

EFAS (Eksternal Strategic Factors Summary)

74

Tabel 3.8.

Matriks SWOT

76

Tabel 4.1.

Tujuan Strategis

81

Tabel 4.2.

Ukuran Strategis

84

Tabel 4.3.

Metode Pengumpulan Data

88

Tabel 4.4.

Pembobotan dan Target Strategis

90

Tabel 4.5.

Hasil Perhitungan Kuesioner Pelanggan nomer 1-6 dan 9

96

Tabel 4.6.

Hasil Perhitungan Kuesioner Pelanggan nomer 8

97

Tabel 4.7.

Hasil Perhitungan Kuesioner Pelanggan nomer 10

98

Tabel 4.8.

Hasil Perhitungan Kuesioner Pelanggan nomer 7

100

Tabel 4.9.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 1-5

102

Tabel 4.10.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 6-9

102

Tabel 4.11.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 10-12

103

Tabel 4.12.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 13

104

Tabel 4.13.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 14-17

104

Tabel 4.14.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 18-21

105

Tabel 4.15.

Hasil Perhitungan Kuesioner Karyawan nomer 22-24

106

Tabel 4.16.

Hasil Perhitungan dan Pembobotan BSC

108

Tabel 4.17.

Database tblData

109

Tabel 4.18.

Database tblRasio

110

Tabel 4.19.

Database tblUser

110

(8)

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1.

Rangkaian Unsur dalam Suatu Sistem

9

Gambar 2.2.

Model Balanced Scorecard

R.S Kaplan dan D.P. Norton

19

Gambar 2.3.

Perspektif Pelanggan : Tolak Ukur Utama

25

Gambar 2.4.

Perspektif Pembelajaran dan Pertumbuhan

29

Gambar 2.5.

Diagram Value Network

35

Gambar 2.6.

Matriks Analisa SWOT

39

Gambar 3.1.

Struktur Organisasi PT. Bank X

49

Gambar 3.2.

Grafik SWOT

75

Gambar 4.1.

Kerangka Berpikir

79

Gambar 4.2.

Strategy Map

86

Gambar 4.3.

Layar Login

111

Gambar 4.4.

Layar Registrasi

112

Gambar 4.5.

Layar Password Recovery

113

Gambar 4.6.

Layar Utama

114

Gambar 4.7.

Layar Perspektif Keuangan

115

Gambar 4.8.

Layar Perspektif Pelanggan

116

Gambar 4.9.

Layar Perspektif Bisnis Internal

117

Gambar 4.10.

Layar Perspektif Pembelajaran & Pertumbuhan

118

Gambar 4.11.

Layar Peta Cabang

119

Gambar 4.12.

Layar Rasio Keuangan

120

Gambar 4.13.

Layar Grafik

121

Gambar 4.14.

Layar Laporan Tahunan

122

(9)

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1

Produk dan Jasa yang Ditawarkan PT. Bank X

L-1

Lampiran 2

Gambaran Grafik Rasio Keuangan PT. Bank X

L-5

Lampiran 3

Tabel Pembobotan Komponen Internal PT. Bank X Dengan Metode

AHP

L-6

Lampiran 4

Tabel Pembobotan Komponen Eksternal PT. Bank X Dengan

Metode AHP

L-7

Lampiran 5

Kuesioner Pelanggan

L-8

Lampiran 6

Jawaban Responden Kuesioner Pelanggan

L-11

Lampiran 7

Kuesioner Karyawan

L-12

Lampiran 8

Jawaban Responden Kuesioner Karyawan

L-18

Lampiran 9

Tabel Perincian Hasil Perhitungan Dan Pembobotan BSC

L-19

Lampiran 10

Tampilan Layar Login Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

L-20

Lampiran 11

Tampilan Layar Registrasi Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

L-20

Lampiran 12

Tampilan Layar Password Recovery Aplikasi Balanced Scorecard

PT. Bank X

L-21

Lampiran 13

Tampilan Layar Utama/Input Data Aplikasi Balanced Scorecard PT.

Bank X

L-21

Lampiran 14

Tampilan Layar Input Data Perspektif Keuangan Aplikasi Balanced

Scorecard PT. Bank X

L-22

Lampiran 15

Tampilan Layar Input Data Perspektif Pelanggan Aplikasi Balanced

Scorecard PT. Bank X

L-22

Lampiran 16

Tampilan Layar Input Data Perspektif Proses Bisnis Internal

Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

L-23

Lampiran 17

Tampilan Layar Input Data Perspektif Pembelajaran Dan

Pertumbuhan Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

L-24

Lampiran 18

Tampilan Layar Peta Cabang Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank

X

L-25

Lampiran 19

Tampilan Layar Rasio Keuangan Perbankan Aplikasi Balanced

Scorecard PT. Bank X

L-25

Lampiran 20

Tampilan Layar Grafik Aplikasi Balanced Scorecard PT. Bank X

L-26

Lampiran 21

Tampilan Layar Laporan Tahunan Aplikasi Balanced Scorecard PT.

Bank X

L-26

Lampiran 22

Tampilan Layar Digital DashBoard Aplikasi Balanced Scorecard

Referensi

Dokumen terkait

Dengan disepakat inya perj anj ian kredit an- t ara pengusaha (debit ur) dan Bank selaku kre- dit ur, maka t erj adi hubungan hukum di mana sebenarnya t elah t erj adi

Data yang dikumpulkan peneliti melalui wawancara dengan beberapa informan, menunjukkan bahwa aparatur pengelola keuangan pemerintah Kota Tomohon ketika ditanyakan

komisaris independen terhadap tax avoidance. 4) untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh intensitas pertemuan komite audit terhadap tax avoidance. 5) untuk mengetahui

1) Buka program CodeVisionAVR. 2) Buatlah project baru dengan ketentuan DDRA sebagai output. 3) Beri nama project ini Praktek-2. 4) Simpan, compile dan make program

Karena, selain untuk melakukan penindakan terhadap pelanggaran di bidang kepabeanan dan cukai, kegiatan patroli laut juga memiliki fungsi pencegahan terhadap terjadinya pelanggaran

iv- Mengenalpasti sama ada terdapat perbezaan yang signifikan antara pencapaian pelajar bagi soalan aneka pilihan dan soalan esei terhadap faktor jantina, bangsa,

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan konsep diri, perilaku dan hasil belajar siswa melalui penerapan teknik klarifikasi nilai dalam pembelajaran IPS di kelas VIII B

Puji Syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat dan kasih-Nya sehingga skripsi dengan judul “Kompetensi Guru IPS-Sejarah Dalam