• Tidak ada hasil yang ditemukan

RAKERKESNAS 2015 REGIONAL TIMUR. Makassar, 11 Maret 2015

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "RAKERKESNAS 2015 REGIONAL TIMUR. Makassar, 11 Maret 2015"

Copied!
19
0
0

Teks penuh

(1)

RAKERKESNAS 2015 REGIONAL TIMUR

Makassar, 11 Maret 2015

(2)
(3)

Penanggungjawab

: Direktur Jenderal Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

Ketua Sidang

: Kepala Dinas Kesehatan Prov. Maluku

Sekretaris Sidang

: Direktur RSUD Kota Kendari

Peserta Pusat

: 1. Direktur Bina Upaya Kesehatan Dasar

2. Direktur Bina Obat Publik dan Perbekalan Kesehatan

3. Sekretariat Ditjen Bina Kefarmasian dan Alat Kesehatan

4. Dit. P2B2, Ditjen PP dan PL

5. Dit. PPTM, Ditjen PP dan PL

6. Dit. Bina Produksi dan Distribusi Kefarmasian, Ditjen Binfar Alkes

7. Pusdiklatnakes, Badan PPSDM

(4)

DINKES PROV/KAB/KOTA

RSUD PROV/KAB/KOTA

UPT VERTIKAL

1. Kab. Soppeng

13. Kab. Supiori

1. RSUD Soppeng

1. BBPK Makassar

2. Kab. Polewali Mandar

14. Kab. Yahukimo

2. RS Khusus Daerah Makassar

2. Balai Litbang P2B2

Donggala

3. Kab. Mamasa

15. Kab. Membramo Raya

3. RSUD Arifin Numang Sidrap

4. Prov. Sulawesi Tengah

16. Kab. Intan Jaya

4. RSUD Selayar

5. Kota Palu

17. Kab. Yalimo

5. RSU Tolitoli

6. Kota Bau-bau

18. Kab. Manokwari

6. RSUD Talaud

7. Kota Kendari

19. Kota Sorong

7. RSUD Kab. Pohuwato

8. Kep. Talaud

20. Prov. Papua Barat

8. RSUD Zainal U.S Gor. Utara

9. Kab. Pohuwato

21. Prov. Sulawesi Tengah

9. RSU Bula

10. Kab. Seram Bagian Timur 22. Prov. Gorontalo

10. RSU PP Magreti

11. Kota Tual

23. Prov. Maluku

11. RSUD Supiori

12. Kab. Sarmi

24. Kab. Minahasa Utara

12. RS Bergerak Memberamo Raya

13. RSUD Dekai (Yahukimo)

14. RSUD Sarmi

(5)

THEMA

“Pembangunan Kesehatan

dari Pinggir ke Tengah Dalam

Pemantapan Program

Indonesia Sehat Untuk

Meningkatkan Kualitas Hidup

Masyarakat ”

(6)

TUJUAN PEMBANGUNAN KESEHATAN

:

Meningkatnya status kesehatan masyarakat serta meningkatnya

responsivenes dan perlindungan masyarakat terhadap resiko

sosial dan finansial di bidang kesehatan.

UNTUK MENCAPAI TUJUAN:

Penguatan Pelayanan Kesehatan Primer

Keberlanjutan pelayanan

(7)

PENGUATAN PELAYANAN KESEHATAN PRIMER

Roadmap / Strategi Penguatan Pelayanan Primer 2015-2019

Tenaga Kesehatan

Sarana dan Prasarana

Alat Kesehatan

Obat-obatan

Sistem Pencatatan dan Pelaporan

Akreditasi FKTP

Manajemen Puskesmas

(8)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT 1. TENAGA KESEHATAN a. Keterbatasan tenaga kesehatan di DTPK/DBK Pemenuhan dan distribusi tenaga kesehatan Menunda moratorium CPNS khusus tenaga kesehatan Pemetaan tenaga kesehatan dan redistribusi sesuai kompetensi Menyiapkan analisa jabatan dan analisis beban kerja Kab/Kota Memprioritaskan pada putra daerah utk diangkat menjadi PTT April’15 Maret-Mei ’15 Mengusulkan formasi tenaga kesehatan Kab/Kota dan Provinsi ke Kemenkes (berdasarkan dokumen deskripsi tenaga kesehatan) April-Juni ‘15 Pemenuhan kebutuhan tenaga kesehatan yang dikoordinasikan dengan K/L terkait - Mengusulkan & mengkoordinasikan penundaan moratorium CPNS khusus tenaga kesehatan dgn K/L terkait - Regulasi dr KemenPAN yg mewajibkan formasi CPNS mendapatkan rekomendasi Kemenkes dgn menggunakan data deskripsi nakes

(9)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT 1. TENAGA KESEHATAN a. Keterbatasan tenaga kesehatan di DTPK/DBK PP No. 56/2012 diperpanjang dan diberlakukan bagi semua tenaga kesehatan di DTPK Program Nusantara Sehat Penetapan DTPK dengan SK Bupati/Walikota Mengupayakan insentif dan akomodasi 2015 2015 (menyesuai kan) Memfasilitasi Memfasilitasi penempatan 2015 (menyesu aikan) Mengusulkan perpanjangan pelaksanaan PP No. 56/2012 dan pemberlakuan bagi semua tenaga

kesehatan di DTPK, ke K/L terkait

Memfasilitasi pemberian insentif daerah dengan K/L terkait

(10)

b.Tingkat kelulusan sebagai CPNS tenaga kesehatan (dokter) sangat rendah

Kelulusan ujian materi seleksi (MKDU) tidak menjadi persyaratan utama utk seleksi penempatan di DTPK

Koordinasi dengan

Kementerian PAN-RB dan Kemendagri

c. Masih rendahnya anggaran utk

peningkatan kapasitas tenaga kesehatan di puskesmas, mis. diklat gadar

Penambahan anggaran melalui menu DAK utk peningkatan kapasitas SDM di puskesmas Magang di RS Menyiapkan beasiswa daerah Melakukan pemetaan jenis pelatihan berdasarkan kompetensi Menganggarkan dana pelatihan / peningkatan kompetensi melalui APBD/DAK Menyusun perencanaan anggaran dana magang di RS melalui APBD 2016 (3 bulan) Menyusun perencanaan anggaran beasiswa melalui APBD 2016 Maret’15 Maret’15 2016 Juli 2015 Mengusulkan penambahan menu DAK disesuaikan dengan kebutuhan daerah

April’15 Menyiapkan modul pelatihan

Menetapkan menu DAK sesuai usulan daerah, dan menyusun juknis DAK NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

(11)

d. Kurangnya integritas tenaga kesehatan di lapangan

Pembinaan wawasan kebangsaan

(pengetahuan, sikap, & prilaku) tenaga kesehatan selama pendidikan Bersama K/L terkait, membuat regulasi ttg penguatan wawasan kebangsaan bagi nakes, selama pendidikan dan sebelum penempatan NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

(12)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

2 SARANA & PRASARANA

a. Pengadaan meubelair tidak menjadi menu DAK/TP Penambahan menu meubelair pada DAK/TP Menyampaikan usulan kebutuhan/ menu DAK/TP

Maret ‘15 Memfasilitasi &

memverifikasi usulan tambahan menu DAK ke Pusat

April ‘15 Menetapkan menu DAK sesuai

kebutuhan daerah

b. Listrik tidak tersedia dlm kapasitas yg memadai dan merata di DTPK Pemenuhan listrik dengan penambahan daya, penyediaan genset, solar cell.

Penambahan daya, Pemeliharaan sarana listrik 2015 Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan melalui Bantuan Keuangan Khusus 2015 Menetapkan menu DAK sesuai kebutuhan c. Keterbatasan jumlah ambulance/ pusling/sarana transportasi lainnya Pengadaan ambulance, puskesmas keliling (darat & laut), sarana transportasi lainnya sesuai kondisi wilayah

Penyusunan spesifikasi

Maret‘15 Fasilitasi dan verifikasi

April’15 Pengadaan sesuai kebutuhan dan spesifikasi

(13)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT 3 ALAT KESEHATAN a. Alkes di puskesmas ‘termutasi’ bersama mutasi petugasnya Membangun sistem pemantauan aset di puskesmas -Melakukan pemantauan & pencatatan aset scr berkala -Menggunakan aplikasi sarpras alkes (ASPAK) 2015 Melakukan monev ttg pencatatan aset, pemantauan dan pembinaan pelaksanaan ASPAK 2015 b. Sensitivitas alkes berkurang, spesifikasi alkes tidak sesuai peruntukan

-Kalibrasi alkes berkala (kerjasama dengan BPFK terdekat & RS rujukan regional)

-Rekrutmen tenaga ATEM utk pemeliharaan alkes

-Pengusulan anggaran kalibrasi pada APBD 2016 -Rencana rekrut tenaga ATEM Juni’15 Mengusulkan pembentukan BPFK di setiap Provinsi (rekomendasi) Pembentukan BPFK di setiap provinsi 4 OBAT-OBATAN a. Sulitnya akses internet sehingga menghambat e-purchasing (pengadaan obat) -Penyediaan jaringan internet

-Pengadaan obat secara manual

Bila tidak ada akses internet, melakukan pengadaan secara manual

2015 Bekerja sama dgn K/L terkait utk memenuhi akses internet

b. Penyedia obat tidak melayani pemesanan

Pemberian sanksi secara konsisten oleh LKPP

Melaporkan ke LKPP cc. Kemenkes (c.q. Binfar Alkes) bila tidak dilayani

2015 Melaporkan ke LKPP cc. Kemenkes (c.q. Binfar Alkes) bila tidak

dilayani

2015 Menindaklanjuti laporan daerah

(14)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

5. SISTEM PENCATATAN & PELAPORAN a. Belum optimalnya penerapan SIMPUS/SIK Optimalisasi penerapan SIMPUS / SIK Merencanakan penyediaan perangkat keras melalui APBD 2016 Juni’15 Merencanakan penyediaan perangkat keras melalui APBD 2016

Juni’15 Menyiapkan dan pemeliharaan perangkat lunak a. Validitas data kurang Validasi data secara

akurat dengan komputerisasi Verifikasi data, monitoring dan evaluasi, penyiapan SDM 2015 Pembinaan teknis, monitoring dan evaluasi 2015 Penetapan rumus sasaran untuk masing-masing program 6. AKREDITASI FKTP a. Sosialisasi Akreditasi FKTP belum dilaksanakan secara menyeluruh Sosialisasi Akreditasi FKTP secara menyeluruh Menyiapkan dana (APBDP) untuk pelaksanaan sosialisasi Juli’15 Melaksanakan sosialisasi dengan menggunakan dana APBDP, melalui Rakerkesda 2015, sesuai jadwal Rakerkesd a Menganggarkan sosialisasi dalam dana Dekon (menu wajib) 7. MANAJEMEN PUSKESMAS a. Masih rendahnya kemampuan manajerial Kepala Puskesmas Pelatihan Pemantapan Manajemen Puskesmas dan pelatihan kepemimpinan Perencanaan anggaran pelatihan (APBD 2016)

Juni’15 Pelaksanaan workshop

Manajemen Puskesmas menggunakan dana Dekon 2015 Penyiapan modul pelatihan pemantapan manajemen Puskesmas

(15)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

8. PEMBINAAN & PENGAWASAN

a. Belum semua Kab/Kota memahami dengan baik penguatan pelayanan primer Pelaksanaan Rapat Kerja Pelayanan Dasar secara rutin

- Penyediaan dana di

Dit BUKD untuk menyelenggarakan Rakontek Pelayanan Dasar - Penyediaan buku2/pedoman penguatan pelayanan primer b. Belum optimalnya pembinaan dari Provinsi utk Kab/Kota yang terpencil (mis. berada di pegunungan) Pembinaan dijadikan tolok ukur kinerja Dinas Kesehatan Provinsi

Pelaksanaan

pembinaan

(16)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT

9 ROADMAP PENGUATAN YANKES PRIMER

a Belum tersosialisasinya: - Permenkes No. 75/2014 (Puskesmas) - Permenkes No. 5/2014 (Standar Pelayanan Medik di Puskesmas), - Perpres No. 4/2015 (Pengadaan Barang dan Jasa Sosialisasi peraturan-peraturan tersebut Sosialisasi tingkat Kab./Kota 2015 Sosialisasi tingkat Provinsi melibatkan LS terkait 2015 Sosialisasi tingkat Pusat dengan Kementerian terkait Menyusun peraturan Bupati/Walikota 2015 Menyusun peraturan Gubernur 2015 b Keterbatasan tenaga kesehatan di DTPK/DBK Pengangkatan dokter spesialis, dokter umum dan tenaga kesehatan tertentu melalui INPRES/PTT Menyiapkan anggaran penugasan dan penarikan ke dan dari Puskesmas, insentif serta akomodasi 2015 Menyiapkan anggaran penempatan dan pemulangan ke dan dari Kab/Kota 2015 Pengangkatan dokter spesialis, dokter umum dan tenaga kesehatan tertentu melalui INPRES/PTT Peninjauan kembali PP No. 51/2009), agar mewajibkan apoteker di Puskesmas Mengusulkan apoteker sbg nakes strategis 2015 Mengusulkan perubahan PP No. 51/2009 agar apoteker wajib ada di puskesmas (diharapkan dilaksanakan di 2016)

(17)

NO ISU/MASALAH SOLUSI RENCANA AKSI 2015 KAB/KOTA WAKTU PELAKS. PROVINSI WAKTU PELAKS. PUSAT c Terbatasnya koneksi internet di beberapa Kab/Kota di kawasan timur, shg kesulitan mendapatkan NSPK terbaru Setiap NSPK diberikan dalam bentuk cetak sesuai kebutuhan Menyusun kebutuhan cetakan NSPK (roadmap) Mencetak NSPK sesuai kebutuhan & mengirim sampai ke Puskesmas

(18)

RANGKUMAN :

Pemberi pelayanan kesehatan dasar merupakan

ujung tombak

Pembangunan kesehatan Nasional,

untuk mewujudkan Masyarakat Sehat

Mandiri dan berkeadilan

Penguatan/perubahan operasional yang mendasar di awali oleh

pemimpin

yang berkomitmen dan berwawasan kesehatan

Mengutamakan

Program Preventif, dan Promotif

Berpedoman pada konsep

kewilayahan

sehingga pola kegiatan pelayanan

akan lebih proaktif

Berorientasi pada upaya mencegah, menjaga dan meningkatkan

derajat

kesehatan masyarakat.

Menciptakan masyarakat yang

mandiri, produktif dan berperan aktif

(pemerintah ikut berpartisipasi)

agar terhindar dari segala sesuatu yang

(19)

19

Terima kasih

Referensi

Dokumen terkait

Sehubungan dengan Evaluasi Penawaran dan Evaluasi Kualifikasi Pengadaan Barang Paket Pekerjaan Cetak Soal Ulangan Umum Semester Ganjil SD/MI, maka dengan ini kami

Nilai-Nilai Hibua Lamo Sebagai Perekat Kehidupan Masyarakat Halmahera Utara Dalam Hidup Masyarakat Desa Duma dan Desa Mamuya. Dalam peri kehidupan komunal dan

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Peraturan Daerah Kabupaten Ogan Komering Ulu tentang Pembentukan

Kuesioner dalam penelitian ini digunakan untuk mengetahui karakteristik pemanfaatan ruang, perilaku ramah lingkungan, keterlibatan masyarakat, dan ekonomi masyarakat untuk

Example 8–36 Sample Code for Delivering Documents to a Local File System through a Custom Delivery Channel.

Selain itu, pembentukan RMC yang terpisah dari Komite Audit akan dipilih oleh auditor Big Four dengan alasan untuk meningkatkan kualitas dari pengawasan dan penilaian

Bidang yang penulis fokuskan selama berlangsungnya kerja praktik ialah pada bidang pembiayaan yaitu bagian yang menyalurkan dana kepada masyarakat yang membutuhkan,

- Kimia : protein adalah heteropolimer aa yg satu sama lain terikat dengan ikatan peptida .. 1.Tidak menjelaskan, bgmn heteropolimer tsb disusun dari aa