Merumuskan Administrasi Kepegawaian Perangkat Dserah

SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka waktu penilaian Januari - Desember 2021

No. PEJABAT PENILAI

INama

Pangkat / Gol.Ruang NIP

Drs. YUSRI, M.SI 197203051992031000 Pembina Utama Madya (V/d)

No. PNS YANG DINILAI 1 Nama

NIP

Pangkat/Gol.Ruang9

HAMBALI, SE, MH

196810242000031002

Pembina Utama Muda (V/c)

KEPALA

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN

TERPADU SATU PINTU

DINAS

PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN

TERPADU

SATU PINTU

|Jabatan SEKRETARIS DAERAH Jabatan

Unit Kera SEKRETARIAT

^DAERAH

KABUPATEN KAMPAR Unit Kerja

TARGET

No.

egiatan Tugas Jabatan

AK

Kualitas Biaya (RpP

Kuantitas

^Waktu

Merumuskan progrem penunjang urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota 4 Dokumen 100 12 bulan 135.011.208

Merumuskan Administrasi

Keuangan

Perangkat

^Daereh 2 Laporan 100 ^{12 bulan} 5.999.566.586

2 laporan ¹⁰⁰ 12 bulan

132.539.500

Merumuskan

Administrasi

Kepegawaian Perangkat

^Dserah

6 Laporan

100

^{12 bulan} 1.067.013.819

Merumuskan

Administrasi Umum Perangkat ^Daerah

4 Laporan 100 12 bulan 684.002.604

|Merumuskan

^Pengadaan

^Barang

Milik Daerah Penunjang ^urusan Pemerintahan

2 Laporan 100 12 bulan 1.631.665.200

6

Merumusken

Penyediaan ^Jasa Penunjang Urusan Pernerintahan Daerah

100 12 bulan 1.052.321.030

4 Laporan Merumuskan Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintah Daerah

100 12 bulan 357.358.354

2 Laporan

Merumuskan

^Program Pengembangan lklim Penanaman Model

100 ^{12 bulan} 321.500.053

1 Laporan 9 Merumuskan Program ^{Promosi Penanaman}

12 bulan

1.048.579.455

3 Laporan 100 10

Merumuskan

Program Pelayanan Penanaman Modal

325.930.000 11

Merumuskan ^Program Pengendalian

Pelaksanaan Penanaman Modal

3 Laporan 100 12 bulan

168.237.485 12

Merumuskan ^Program Pengelolaan

Data dan Sistem Informasi Penaraman Modal 1 Laporan 100 12 bulan

13

Merumusken

^bahan

kebijakan operasional pengembangan

^dan fasiltasl

penanaman

modal 1 Berkas 100 12 bulan

|Perumusan

^sasaran,

pencapaian kinerja, langkah

^{dan rencana}

kerja

Dinas Penanaman Modal

dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu

14

3 Berkas 100 12 bulan

Menyusun Laporan pelaksanaan,

^hasil

capaian

^dan

kinerja

Dinas Penanaman MOdal dan 15

2 Dokumen

100

12 bulan

Pelayanan terpadu satu Pintu

16

Pembinaan, Pengawasan

^dan

pengembangan pelaksanaan pelayanan perizinan

1 Dokumen 100 12 bulan

Melaksanakan upaya-upaya

untuk

meningkatkan

^taraf

pelayanan

^dan

peningkatan

^iklim

tropis

17

|sebagai tempat berinvestasi yang kondusif investasi

^serta

pelaksanaan prommosi

daerah dalam upaya

pengembangan kapasitas

^{daerah berkas 100 12 bulan}

1 Dokumen 100 12 bulan

18

melaksanakan

pengawasan

terhadap jalannya

penanaman modal

1 Dokumen 100 12 bulan

19 Melaksanakan Pengawasan terhadap penanaman modal

1 Berkass 100 12 bulan

Melaksanakan koordinasi dengan lembaga teknis ^lainnya

^{yang terkait}

^dengan

penanaman modal ₀ 20 dan teknis pelayana perizinan dan non perizinan

1 Berkas 100 12 bulan

21

|Menegakkan kedisiplinan bagi

para bawahan dan mermberikan senksi atas

pelanggaran

1 berkas 100 12 bulan

22

|Memfasilitasi

calon investor dalam

rangka pelaksanaan

penanaman modal

23

Memberikan pertimbangan kepada Bupati

^dalam

rangka kegiatan

penanaman modal dan

pelaksanaan

penanaman modal dan

pelayanan perizinan

^{1 1 100 12 bulan}

0 1 Berkas 100 12 bulan

24 Melakukan koordinasi dalam rangka menciptakan iklim investasi yang koncusif

12 bulan

IMelaksanakan

koordinasi

dengan lembaga

instansi vertikal

lainnya

yang terkait

dengan

penanaman

^{modal dan}

pelayanarn perizinan

^{dan non}

perizinan

^{0 1 Berkas 100}

Merumuskan kebljakan pengendallan terhadap pelaksanaan

proses

administrasi maupun

26

pelaporan yang berhubungan dengan penanaman modal

0 1 berkas 100 12 bulan

27

Mendisposisikan

^surat

kepada

bawahan sesuia

dengan tugasnya masing-masing

500 surat

100

12 bulan

28

Merumusken

^hasil

pengaduan masyarakat terhadap pokok-pokok permasalahen

yang diadukan 1 Laporan 100 12 bulan

9angkinang., 04 Januari 2021

Pejabat penllai,

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,

A

Drs. YUSRI, M.SI

NIP. 197203051992031002

HAS

NIP66810242000031002

Jangka waktu penilaian Januari- Desember 2021

No. PEJABAT PENILA

Namna INIP

3 Pangkat /GolRuang Jabatan

ARFIS LINDRA A, S. Sos 196711111991031003 Pembina Tk. I (V/b)

SEKRETARIS DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU SATU PINTU

DINAS ^PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU

SATU PINTU

No. PNS YANG DINILA

Nama

Pangkat/ Gol.Ruang NIP

AMI YUZAR,

196507031988031002 Penata Tk. I (I/d)

Jabatan |KEPALA

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN

5

Unit Kerja Unit Kerja DINAS ^PENANAMAN

^MODAL

^DAN

^LAYANAN

^TERPADU

SATU PINTU TARGET

Waktu

No.

Kegiatan Tugas Jabatan _AK

KuantitasS Kualitas Biaya (Rp.)

1

Membantu

Sekretaris melaksanakan

pengelolaan

administrasi umum dan

kepegawaian

0 180 Surat 100 12 bulan

Mengecek tugas yang akan dikerjakan dengan membaca disposisi, isi surat masuk atau rencana

2 kerja sebagian untuk menentukan prioritas tugas 80 Surat 100 12 bulan

|Membuat dan menyusun program kerja kepala sub bagian umum dan kepegawaian

3 _{1 Berkas 100} 12 bulan

|Melaksanakan ketata usahaan dibidang administrasi surat menyurat

4 1000 Surat 100 12 bulan

|Membuat ringkasan isi surat penting sebagai bahan pelaksanaan tugas

200 Surat 100 2 bulan

|Mencari, mengumpulkan, menghimpun

^dan

mengolah

data serta informasi yang

berhubungan

dengan bidang umum dan kepegawaian ^{O 1 Berkas} 100 12 bulan

Melaksanakan Pengelolaan tata kearsipan sesuai dengan peraturan yang berlaku 3 Berkas 100 12 bulan

|Mengumpulkan

daftar hadir

pegawai

^secara

langsung sebagai

^bahan

informasi dan

^membuat

rekapitulasi

daftar hadir

pegawai,

^dinas luar, sakit dan

pegawai

yang

sedang

^{cuti dengan}

mempedomani ^laporan

dan daftar hadir yang ada

sebagai laporan kepada

^atasan

8 12 Berkas 100 12 bulan

|Mengumpulkan

^data

kepegawaian setiap pegawai

di DPMPTSP

sebagai

bahan untuk penyusunan

9 42 BerkaS 100 12 bulan

datar

^urut

kepangkatan, ^{kenaikan gaji berkala,}

^kenaikan

^pangkat,

^diklat

kepemimpinan,

^diklat

fungsional dan pensiun

42 Berkas 100 12 bulan

10 Melaksanakan pengurusan tentang kepegawaian bagi pegawai DPMPTSP

Jangka waktu penilaian Januari Desember 2021

No. PEJABAT PENILAT Nama

INIP

Pangkat/ Gol.Ruang

No. PNs YANG DINILAI Nama

NIP

Pangkat/ Gol.Ruang9

|HAMBALI, SE, MH 196810242000031002

Pembina Utama Muda ((V/c)

KEPALA ^DINAS PENANAMAN _{MODAL DAN LAYANAN}

|TERPADU SATU PINTU

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU

SATU PINTU

ARFIS LINDRA A, S.Sos

|1967111119910310003

Pembina Tk. I (V/b)

|SEKRETARIS ^DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU SATU PINTU

DINAS ^PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN ^TERPADU SATU PINTU

Jabatan

Jabatan

5

Unit Kerja

Unit Kerja

No.

Kegiatan Tugas Jabatan

TARGET

AK

KuantitasS Kualitas Waktu

8

Blaya (Rp.) Penyusunan Program

teknis

administrasi kepegawaian, Administrasi keuangan, perencanaan

pelaporan, dan urusan rumah tangga

3 dokumen 100 _{12 bulan}

- -

|Pembinaan, pengkoordinasikan

^,

pengendalian, pengawasan

program dan

keglatan

^sub

bagian

_Berkas

12 bulan 100

3

|Penyelenggaraan

^evaluasi program ^dan

kegiatan

^sub

bagian

12 Laporan 100 _{12 bulan}

|Melaksanakan

koordinasi penyusunan

pelaksanaan

^dan

pelaporan

^Standar

Operasional

Prosedur

(SO

⁰ 1 Dokumen 100 12 bulan

|Merencanakan operasional pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian, perencanaan dan

1 Dokumen 5

100 12 bulan

pelaporan serta keuangan, pengelolaann

* * *

350 berkas 100 12 bulan

Menerima petunjuk larahan sesuai dengan disposisi atasan terkait dengan tugas dan fungsinya

|

^Melakukan

pengendalian

^dan

pembinaan

^urusan ketatausahaan _yang

meliputi penatausahaan

100 12 bulan

1000 surat 7 surat masuk dan pendistribusian surat keluar

|Menyiapkan bahan penyusunan kebijaksanaan, pedoman dan petunjuk teknis dibidang

1 berkas 100 12 bulan

8

|ketatausahaan umum

Mengiventarisasi dan menindaklanjuti permasalahan - permasalahan yang berhubungan dengan

bidang ketatausahaan umum

^{1 berkas 100 12 bulan}

--

12 bulan

10Melakukan pengelolaan administrasi terhadap naskah dinas yang masuk dan keluar serta

mendistribusikannya ^kepada bidang terkait

^{1 berkas 100}

N

Jangka waktu penilaian

Januari Desember 2021

|PEJABAT PENILAI

Nama NIP

Pangkat/ Gol.Ruang

No.

AMI YUZAR,

196507031988031002

Penata _Tk. I (l/d)

No. PNS YANG DINILAI 1 Nama

2 NIP

Pangkat /Gol.Ruang

RESY BUDIARTY,

|1980110620070120022

Pengatur TK. I(/6)

Jabatan _{KEPALA SUB}

BAGIAN UMUM _DAN KEPEGAWAIAN |Jabatan FUNGSIONAL UMUM

DINAS PENANAMAN _{MODAL DAN}

LAYANAN TERPADU

SATU PINTU Unit Kerja

DINAS ^PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN ^TERPADUU SATU PINTU

5

Unit Kerja

TARGET

Waktu

No. Kegiatan Tugas Jabatan

AK

KuantitasS | Kualitas Biaya (Rp.)

Meregister

^/

penomoran

^serta

penyerahan dokumen

izin yang telah

ditetapkan

3000 Surat _{100 12 bulan}

2

|Melaksanakan Administrasi Kepegawaian

42 Berkas 100 12 bulan

600 Surat 100 12 bulan

Melaksanakan penomoran dibidang Kepegawaian

0 600 Surat 100 12 bulan

|Mengecek ^tugas

^{yang akan}

dikerjakan dengan

^membaca

disposisi,

isi surat masuk atau rencana 4 kerja kerja sebagian untuk menentukan prioritas tugas

1600 Berkas 100 12 bulan

Membuat

penomoran SPTISPPD

pegawai

yang akan melakukan

perjalan

^dinas dalam dan luar 5

daerah

12 bulan

Menginventarisasi

^nama-nama

pegawai

yang ^akan

memperoleh

penghargaan ^{dan tanda}

jasa

Satya

^lancana

Karya Satya

5 Berkas 100

0

Bangkinang, 04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,

Pejabat penilai,

RESY BUDIARTY, NIP. 198011062007012002

AMI YUZAR,

NIP. 196507031988031002

SASARAN KERJA PEGAWAI Jangka waktu penilaian Januari- Desember 2021

LNo. PEJABAT PENILAI Nama

NIP

Pangkat / Gol.Ruang

HAMBAL, SE, MH

|196810242000031002

IPembina _Utama Muda (IV/c)

KEPALA ^DINAS PENANAMAN _{MODAL DAN LAYANAN} TERPADU SATU PINTU

No. PNS YANG DINILAI INama

N I P

Pangkat / Gol.Ruan9

ANDRI MICHO, M.Si 198405012009021002 Penata Tk. I (\IlWd)_

Kepala

^BIDANG

PENYELENGGARAAN

PELAYANAN

PERIZINAN DAN NON PERIZINAN B

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU SATU PINTU

Jabatan

Jabatan

|Unit Kera

5 |Unit Kerja

No. Kegiatan Tugas Jabatan

AK TARGET

Kuantitas Kualitas

^Waktu

Biaya (Rp.)

Pengkajian, ^perumusan

^dan

perencanaan langkah strategis pelaksanaan pelayanan

3 Berkas 100 12 bulan

- - -

Penyusunan mekanisme dan standar operasional prosedur pelayanan perizinan menurut sektor

2

usaha dibldangnya

^{2 Berkas 100 12 bulan}

Pengintegrasian pelaksanaan pelayanan perizinan

yang

menjadi kewenangan

Dinas Penanaman

3 Modal dan Pelayanan Terpadu Satu pintu 50 Layanan 100 12 bulan

Koordinasi

^teknis

^dengan

^{instansi terkait}

terhadap perizinan

yang harus

mendapatkan

pertimbangan

70 Berkas 100 12 bulan

2 Berkas 100 12 bulan

5

Pemeriksaan

^Dokumen

^perizinan

^{dan non perizinan serta penetapan} retribusi daerah

Menyampaikan

^laporan

pelaksanaan tugas ^kepada

atasan sesuai hasil yang ^telah dicapai sebagai|

pertanggung

^jawaban pelaksanaan

tugas

60 izin 100 12 bulan

|Menilai

^prestasi

^keja

^{bawahan dengan} membuat catatan dalam buku penilaian ^{sebagai bahan}

pertimbangan

^{dalam pembuatan} SKP bawahan

3 orang 100 ^{12 bulan}

Bangkinang, 04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil yang dinila, Pejabat penilai,

ANDRLICHO, M.SI NIPT98405012009021002 HAMBC, SE, MH

NIPPI5810242000031002

Jangka waktu penilaian Januari

^-

Desember 2021

No. PEJABAT PENILAT

|Nama

NIP

Pangkat / Gol.Ruang Pembina Utama Muda (V/c)

HAMBALI, SE, MH

196810242000031002 ^No. PNS YANG DINILAI 1 Nama

Pangkat/ Gol.Ruang NIP

KEPALA ^DINAS _PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN

TERPADU SATU PINTU

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU

SATU PINTU

SOFIANDI, S.E.

197910212010011013 Penata Tk. I (|Wd)_

KEPALA BIDANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN

PERIZINAN DAN NON PERIZINANA

DINAS

PENANAMAN MODAL DAN

LAYANAN TERPADU

SATU PINTU

Jabatan

3 ^-

4Jabatan

5 Unit Kerja

5 |Unit Kerja

No. _TARGET

Waktu

Kegiatan Tugas Jabatan

_AK

Kuantitas Kualitas Biaya (Rp.)

Pengkajian, perumusan dan perencanaan langkah strategis pelaksanaan

pelayanan

^{3 berkas 100 12 bulan}

Penyusunan

^mekanisme dan standar

operasional prosedur pelayanan perizinan

menurut sektor

2 0 4 berkas 100 12 bulan

usaha dibidangnya

Pengintegrasian pelaksanaan pelayanan perizinan

yang

menjadi kewenangan

Dinas Penanaman

3 135 Izin 100 12 bulan

Modal

^dan

Pelayanan Terpadu

Satu Pintu

0 15 berkas 100 12 bulan

Koordinasi

^Teknis

^dengan

instansi terkait

terhadap perizinan

yang harus mendapat

pertimbangan

0 2500 berkas 100 12 bulan

Pemeriksaan

^dokumen

perizinan

^{dan non}

perizinan

^serta penetapan retribusi daerah

Penyampaikan ^laporan

pelaksanaan

tugas kepada

atasan sesuai hasil yang ^telah

dicapai sebagai pertanggung ^jawaban

pelaksanaan

tugas

0 10 berkas 100 12 bulan

-

Menilai

^hasil

kerja

^bawahan

dengan mengisi

^{buku catatan}

penilaian sebagai

^{bahan penilaian SKP}

bawahan

3 berkas 100 12 bulan

Bangkinang, 02 Januari 2021

Pegawai Negem pil yang dinilai, Pejabat penilai,

sOFIANDI, s.E.

NIP. 197910212010011013

HAMEALI, SE, MH

NIP6810242000031002

SASARAN KERJA PEGAWAI Jangka waktu penilaian

Januar! Desember 2021

No. PEJABAT PENILAT

1 Nama

2 HAMBALI, SE, MH

196810242000031002

JPembina KEPALA ^DINAS Utama Muda ((V/c)_ _{PENANAMAN MODAL DAN}

LAYANAN

TERPADU SATU PINTU

No. PNS YANG DINILAT

1 Nama

Pangkat /Gol.Ruan9 NIP

NIP

Pangkat/ Gol.Ruang |ANDRI MICHO, M.si

198405012009021002

|Penata Tk. I (IVd)

Kepala BIDANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN PERIZINAN DAN NON PERIZINAN B

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU

SATU PINTU

4 Jabatan

Jabatan

5 5 Unit Kerja

5

Unit Kerja

TARGET Waktu

No. Kegiatan Tugas Jabatan

_AK

Kuantitas Kualitas Biaya (Rp.)2

1

Pengkajian, ^perumusan

^dan

perencanaan langkah strategis pelaksanaan pelayanan

3 Berkas 100 12 bulan

Penyusunan

^{mekanisme dan standar}

operasional prosedur pelayanan perizinan

menurut sektor

usaha dibidangnya

^{2 Berkas} 100 12 bulan

Pengintegrasian pelaksanaan pelayanan perizinan yang menjadi kewenangan Dinas Penanaman

Modal dan Pelayanan Terpadu Setu pintu

50 Layanan 100 12 bulan

Koordinasi teknis dengan instansi terkeit terhadap perlzinan yang harus mendapatkan

pertimbangan

⁰ 70 Berkas 100 12 bulan

2 Berkass 100 12 bulan

5

Pemeriksaan

^Dokumen

^perizinan

^{dah non}

^perizinan

^serta

^penetapan

retribusi daerah

Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada

atasan sesuai hasil

yang telah dicapai sebagai

pertanggung Jawaban pelaksanaan tugas

^{60 izin 100 12 bulan}

Menilai prestasi kerja

^bawahan

dengan

membuat catatan dalam buku

penlalan ^sebagai

^bahan

pertimbangan

^dalam

^pembuatan

SKP bawahan 0 3 orang 100 12 bulan

Bangkinang., 04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai, Pejabat penilai,

HAMB m (

HAMBC, SE, MH

NIP6810242000031002

ANDRLMHcHO, M.Si

NIP 198405012009021002

SASARAN KERJA PEGAWAI Jangka waktu penilaian Januari-Desember 2021

No. PEJABAT PENILAI

Nama

1

Pangkat / Gol.Ruang NIP

AMI YUZAR

1196507031988031000

Pembina Utama Muda (V/c)

No. PNS YANG DINILAT

1 Nama

NIP

Pangkat/ Gol.Ruang9

|Jabatan

|HEFNIDARTATI 196403061988032002

Penata (1/C)

Jabatan KEPALA ^SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN FUNGSIONAL UMUM

DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN _TERPADU

SATU PINTU

5 Unit Kerja

5 Unit Kerja DINAS PENANAMAN MODAL DAN LAYANAN TERPADU SATU PINTU

No. Kegiatan Tugas Jabatan

_AK

TARGET

KuantitasS ^Kualitas

^Waktu

Biaya (Rp.)

|Mengagendakan setiap surat masuk dan surat keluar

1000 Surat 100 12 bulan

* * * *

Mengelompokkan

surat atau dokumen

menurut jenis

^dan

sifatnya

^sesuai

_dengan

ketentuan yang

2

berlaku

1000 Surat _{100 12 bulan}

|Membuat usulan kenaikan berkala pegawai DPMPTSP Kabupaten Kampar

3 10 Berkas 100 12 bulan

*

Mencari, Mengumpulkan, menghimpun dan mengolah data serta infomasi yang berhubungan

dengan bidang umum dan kepegawaian 12 Berkas 100 12 bulan

Megumpulkan

^I

mengarsipkan

^absensi

pegawai

^DPMPTSP

Kabupaten Kampar

12 Berkas 100 12 bulan 5

Bangkinang. 04 Januari 2021

Pegawai Negeri Sipil yang dinilai,

Pejabat pepilai,

HEFNIDARTATI,

AMI YUZAR NIP. 196403061988032002

NIP. 196507031988031000