• Tidak ada hasil yang ditemukan

Memberikan arahan kepada Guru dan Kepala Sekolah

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Memberikan arahan kepada Guru dan Kepala Sekolah"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

(1)

Memberikan arahan kepada Guru dan Kepala Sekolah untuk segera memutakhirkan data Dapodik periode semester 2 tahun ajaran 2016/2017 secara benar dan melakukan sincronisasi pengiriman data kepusat.

untuk kelancaran pelaksanaan,pertanggungjawaban dan pelaporan semua kegiatan terkait dengan aneka tunjangan tersebut, mohon saudara segera menetapkan 1 orang koordinator semua aplikasi yang berkaitan dengan pengelolaan aneka tunjangan dan tambahan penghasilan Guru yang ditransfer melalui DAK Non fisik berupa surat keputusan dan

dikirimkan kepada Sekretaris Dirjen GTK, u.p Bagian Keuangan dan Barang Milik Negara, gedung D lantai 16, Jl Sudirman Senayan Jakarta atau melalui email [email protected] paling lambat 6 februari 2017.

Dinas Pendidikan Provinsi dan Kabupaten/Kota sesuai kewenangan sesegera mungkin menyiapkan calon-calon penerima tunjangan dan mengusulkan melalui Aplikasi SIM, Tunjangan Paling Lambat 11 Maret 2017. Apabila usulan tidak masuk atau melewati tanggal yang telah ditentukan maka

Referensi

Unduh sekarang ( DOCX - 1 Halaman - 12.89 KB )

Dokumen terkait

Bahan pembelajaran diklat calon kepala sekolah/madrasah monitoring evaluasi - Repositori Institusi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

Bahan pembelajaran ini diarahkan pada peningkatan kemampuan Saudara untuk mencapai kompetensi kepala sekolah/madrasah dalam “Melakukan monitoring, evaluasi, dan

Hubungan Pengawasan Dan Motivasi Kerja Kepala Sekolah Dengan Kinerja Guru

Sedangkan istilah pengawas digunakan untuk orang yang melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan segala sesuatu yang terkait dengan proses administrasi, termasuk

Panduan OJL Kurikulum Nasional Bagi Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah | Potret Sekolah Indonesia TEMPLATE LAPORAN

Laporan Kegiatan On The Job Learning ( OJL ) ini memberikan informasi kepada semua pihak yang terkait dengan pelaksanaan Kegiatan On The Job Learning ( OJL )

TUNJANGAN PROFESI GURU, SUPERVISI KEPALA SEKOLAH, KEPUASAN KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN LUWU UTARA

1) Pengaruh tunjangan profesi terhadap kinerja guru; 2) Pengaruh supervise kepala sekolah terhadap kinerja guru; dan 3) Pengaruh kepuasan kerja terhadap

PENGARUH SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU BIMBINGAN DAN KONSELING DI SEKOLAH MENENGAH ATAS (SMA) NEGERI SEKABUPATEN PATI TAHUN AJARAN 20142015

1) Menetapkan materi layanan yang disesuaikan dengan kebutuhan dan atau permasalahan siswa yang akan dikenai layanan. 2) Menetapkan tujuan atau hasil yang ingin dicapai. 3)

MENGEMBANGKAN PEMAHAMAN WELLBEINGS STUDENT Bagi Kepala Sekolah dan Guru Binaan

Memilih dan memilah kompetensi yang relevan Menetapkan materi yang kontekstual Merancang Sistem Penilaian yang otentik Menjalin Kerjasama dengan Orang Tua/ Masyarakat

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SUPERVISI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI

Semua ini akan terlaksana manakala kepala sekolah memiliki kemampuan untuk mempengaruhi semua pihak yang terlibat dalam kegiatan pendidikan di sekolah, yaitu untuk bekerja dalam

Simpulan, supervisi pendidikan berperan memberi kemudahan dan membantu kepala sekolah dan guru mengembangkan potensi secara optimal.

Hasil dari penelitian menunjukkan supervisi pendidikan memiliki fungsi berupa, a sebagai koordinator ia dapat mengkoordinasikan program belajar mengajar, tugas-tugas anggota staff