PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN BERBASIS WEB
NASKAH PUBLIKASI
Disusun oleh : BAMBANG YUDIAWAN
06.02.6301
JURUSAN MANAJEMEN INFORMATIKA
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN INFORMATIKA DAN KOMPUTER
“AMIKOM”
YOGYAKARTA 2010
THE DESIGNING OF VACANCY INFORMATION SYSTEM BASED ON WEB
THE DESIGNING OF VACANCY INFORMATION SYSTEM BASED ON WEB
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI LOWONGAN PEKERJAAN BERBASIS WEB
Bambang Yudiawan Jurusan Manajemen Informatika
STMIK AMIKOM YOGYAKARTA
The development of the Internet on today has progressed very rapidly, and become a useful and important things for the community. This is due to that in the Internet world, information can be provided to communities worldwide and not limited by time. And to convey that information in the Internet world known a medium to put that information online is the web.
With the increasing human resources, need to be followed by accretion of information on job vacancies from a variety of media information. Added information necessary to include all available information and facilitate in obtaining necessary information. Of the various media of information that is one of them is through Internet. At present almost in all fields require the Internet as a source of information, making use of the Internet has become an important necessity for all levels of society. The designing of vacancy information system based on web / online job advertising that contains various information on job vacancies in particular, is one an alternative for workers to seek employment vacancies. Web-based job advertising system to participate by providing all the information needed, so it can become a media meeting place for job providers who are not constrained by time and cost
The main function of the system is web-based job information is to accommodate advertising placed by both job seekers and job providers that can be accessed / viewed by anyone at any time. So through the online job advertising this job providers and job seekers can place ads with far more detail, because by using the internet media, advertising costs can be done for free and not limited by space and time. So who places ads can provide the conditions and the information as detailed as possible and long term, depending on by advertisers, and wider coverage.
Keywords: internet, web, job vacancies,job seekers, job providers, advertising.
1. Pendahuluan
Perkembangan internet pada jaman sekarang sudah mengalami kemajuan yang sangat pesat, dan menjadi suatu hal yang berguna dan penting bagi masyarakat. Hal ini disebabkan bahwa di dunia internet, informasi dapat disediakan untuk masyarakat seluruh dunia dan tidak dibatasi oleh waktu. Dan untuk menyampaikan informasi tersebut di dunia internet dikenal suatu media untuk meletakkan informasi tersebut secara online yaitu web. Selain sebagai sarana penyaji informasi, seiring dengan perkembangan jaman yang sangat cepat dan pesat, web juga biasanya digunakan oleh masyarakat sebagai media untuk melakukan berbagai aktivitas seperti e-commerce, e-learning, online transaction, online advertising, dan lain sebagainya.
2. Dasar Teori 2.1. Definisi Sistem
Sistem dilihat dari etimologinya berasal dari bahasa inggris yaitu system yang berarti susunan atau cara. Sedangkan menurut pendekatannya, sistem dikelompokkan menjadi dua, yaitu menekankan pada prosedurnya dan menekankan pada komponennya atau elemennya.
2.2. Definisi Informasi
Informasi merupakan hal yang sangat penting bagi manajemen dalam pengambilan keputusan. Dengan adanya informasi, manajemen dapat menentukan kebijakan apa yang dapat diambil guna pencapaian tujuan organisasi. Menurut Jogiyanto HM:
“Informasi adalah sekumpulan data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagai penerimanya”.
Sedangkan data dapat didefinisikan sebagai sekumpulan kejadian atau peristiwa yang nyata yang belum memiliki arti apa-apa.
2.3. Definisi Sistem Informasi
Mengacu pada pendapat James B Bower dan kawan-kawan dalam bukunya “Computer Oriented Accounting Informations System”, maka sistem
penghasil informasi atau yang dikenal dengan sistem informasi, memiliki pengertian sebagai berikut:
“sistem informasi adalah suatu cara tertentu untuk menyediakan informasi yang dibutuhkan oleh organisasi untuk beroperasi dengan cara yang sukses dan untuk organisasi bisnis dengan cara menguntungkan”.
2.4. Pengertian Sistem Berbasis Web
Sistem berbasis web merupakan aplikasi atau layanan yang berada dalam server dan dapat diakses dengan menggunakan penjelajah web atau web browser melalui Internet. Karena aplikasi ini berjalan di Internet sehingga pemakai dapat mengakses layanan ini dari mana saja di seluruh dunia ini selama bisa tersambung ke Internet.
3. Tinjauan Umum
3.1. Gambaran Umum Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web merupakan suatu sistem dimana para pencari kerja dapat memasang curriculum vitae-nya dan perusahaan penyedia kerja dapat memasang iklan lowongan pekerjaan secara online. Sistem ini dikembangkan dengan bahasa pemrograman PHP dan sistem database MySQL.
Fasilitas-fasilitas yang disediakan oleh sistem untuk pencari kerja meliputi penyimpanan serta pengeditan curriculum vitae, pengaksesan data lowongan pekerjaan yang disediakan perusahaan penyedia kerja dan melakukan pendaftaran secara online pada lamaran tersebut jika berminat. Sedangkan untuk penyedia kerja disediakan fasilitas penyimpanan serta pengeditan lowongan kerja, pengaksesan data para pencari kerja serta perekrutan kandidat yang potensial untuk suatu lowongan tertentu.
3.2. Penerapan dan Permasalahan Sistem
Penerapan sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web/online job advertising ini hampir sama dengan proses yang diterapkan di dunia job advertising. Akan tetapi, penerapan Online Job Advertising diharapkan dapat
mengatasi hambatan-hambatan yang sering ditemui dalam dunia job advertising, seperti:
a. Biaya mahal.
b. Keterbatasan waktu tayang pada media yang dipilih, misalnya koran.
Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web dapat mengatasi semua masalah di atas. Secara garis besar, sistem kerja Online Job Advertising ini dapat dijabarkan sebagai berikut:
1. Untuk dapat melakukan pemasangan iklan pada sistem, baik bagi pencari kerja maupun penyedia kerja haruslah mendaftar menjadi member terlebih dahulu.
2. Member pencari kerja hanya dapat memasang iklan sekali saja, dan iklan yang dipasangnya dapat disertai dengan foto dirinya dengan ketentuan berikut:
Format file harus gambar (*.jpg, *bmp).
Ukuran file maksimal 50 kilobytes.
3. Member penyedia kerja dapat memasang iklan lebih dari satu sesuai dengan banyaknya pekerjaan yang akan ditawarkan.
4. Untuk melihat iklan-iklan yang ada dalam sistem, baik iklan yang dicantumkan oleh pencari kerja maupun penyedia kerja, user tidak diharuskan menjadi member.
5. User dapat melakukan pencarian pada iklan-iklan yang telah ada berdasarkan kategori yang telah ditentukan dan keyword.
4. Pembahasan
4.1. Perancangan Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan Berbasis Web 4.1.1. Design DFD (Data Flow Diagram)
Berdasarkan analisa proses yang terjadi di dalam Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web, maka dirancang suatu desain aliran data dan proses-proses dalam sistem, yaitu DFD (Data Flow Diagram). DFD ini
digunakan untuk menyatakan aliran data mulai dari external entity sampai dengan penyimpanan data dalam database.
Dengan adanya DFD ini, maka proses aliran data dalam sistem dapat diketahui dengan jelas. Lebih lanjut, berdasarkan aliran data ini, maka dapat dibuat tabel-tabel beserta semua relasi yang diperlukan untuk proses implementasi dari sistem.
DFD dari Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web ini dibagi menjadi dua level, yaitu level 0, dan level 1.
4.1.1.1. DFD Level 0
DFD level 0 dari sistem Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web menggambarkan semua proses serta aliran data yang terjadi dalam sistem secara garis besar, dalam Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web ini terdapat tiga external entity, yaitu:
Administrator
Member
Guest
Gambar 4.1. DFD Level 0
DFD Level 0 pada Gambar 4.1. menunjukan hubungan antara tiga pengguna yaitu Administrator, Member dan Guest terhadap sistem.
Administrator menerima masukan berupa kritik dan saran yang dikirim oleh Member dan Guest melalui sistem. Admin juga dapat melakukan maintenance sistem dan merubah data Member. Sedangkan Member memberi masukkan input username dan password sebelum di konfirmasi oleh sistem untuk masuk.
Untuk Guest dapat melakukan pencarian dengan memasukkan kata kunci dan dapat memberi saran dan kritik kepada Admin melalui sistem.
Berikut ini akan dijelaskan mengenai hubungan serta aliran data antara Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web ini dengan masing-masing external entity.
a. Administrator
Administrator bertanggung jawab atas maintenance terhadap data member, iklan dan website maintenance. Administrator bertugas melakukan pengejekan pada data member dan iklan. Apabila member tidak melakukan pemasangan iklan dalam jangka waktu tertentu, maka untuk member pencari kerja dan penyedia kerja, administrator berhak untuk menghapus data member tersebut. Begitu juga dengan iklan yang telah dipasang oleh member penyedia kerja yang telah melewati batas waktu menghadap yang telah ditentukan oleh pihak member penyedia kerja sendiri ataupun yang sudah lama dari waktu pemasangan iklan, juga akan dihapus.
Selain itu, administrator juga bertanggung jawab dan bertugas untuk me- maintenance sistem itu sendiri, yaitu dengan adanya feedback atau masukan- masukan yang diberikan oleh user.
b. Member
Untuk menjadi member, user harus terlebih dahulu melekukan proses registrasi, yaitu dengan cara membuat membuat account di sistem, user memberikan informasi dan menentukan username yang akan dipakai untuk dapat melakukan posting iklan. Setelah melakukan proses registrasi, sistem akan melakukan pengecekan terhadap username dan alamat e-mail yang di-input-kan oleh user. Apabila username dan alamat e-mail tersebut belum pernah ada di
database sistem, maka sistem secara otomatis akan langsung memasukkan data registrasi dari user ke database.Username dan alamat e-mail untuk tiap-tiap member harus unik, artinya tidak boleh ada member yang memiliki username dan alamat e-mail yang sama.
Setelah menjadi member, user dapat memasang, meng-edit, menghapus iklan serta dapat melakukan perubahan profile yang dulunya di-input-kan pada proses registrasi. Member juga dapat memberikan masukan bagi sistem serta melakukan proses pencarian iklan yang telah ada di sistem.
c. Guest
Guest hanya dapat melihat iklan yang telah ada di sistem serta melakukan proses pencarian terhadap iklan berdasarkan keyword atau kategori yang telah ditetapkan, dan dapat juga memberikan masukan ke sistem. Guest tidak dapat melakukan pemasangan iklan.
4.1.1.2. DFD Level 1
DFD level 0 yang terdapat pada gambar 4.1. hanya meggambarkan garis dari keseluruhan proses yang terjadi pada Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web. Oleh karena itu, dibuatlah DFD level 1 yang merupakan hasil dekomposisi dari DFD level 0, dengan tujuan memberikan gambaran yang lebih jelas dan mendetail mengenai keseluruhan proses serta aliran data yang terjadi dalam sistem, sampai pada tahap penyimpanan data dalam database (data store) yang nantinya akan memudahkan dalam proses implementasi dari sistem.
Gambar 4.2. DFD Level 1
Pada DFD level 1 yang terdapat pada gambar 4.2., dapat dilihat bahwa keseluruhan proses yang terjadi dalam Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web dibagi menjadi empat proses, antara lain:
Proses Registration
Proses ID Checker
Proses Manajemen Account
Proses System Maintenance
Berikut ini adalah penjelasan mengenai masing-masing proses yang terjadi dalam sistem.
a. Proses Registration
Pada proses registrasi ini, user memberikan informasi dan menentukan username yang akan dipakai untuk dapat melakukan posting iklan. Setelah melakukan registrasi, sistem akan melakukan pengecekan ke database terhadap username dan alamat e-mail yang diinputkan oleh user. Apabila username dan alamat e-mail tersebut belum pernah ada di database sistem, maka sistem
secara otomatis akan memasukkan data registrasi dari user ke database data member. Username dan alamat e-mail untuk tiap-tiap member harus unik, artinya tidak boleh ada member yang memiliki username dan alamat e-mail yang sama.
b. Proses ID Checker
Proses Login, member memasukkan username dan password. Setelah itu sistem akan mencari username dan password tersebut dengan data member yang ada di database. Apabila username dan password tersebut cocok dengan data yang ada di database, maka member akan masuk ke halaman member yang berisi semua fasilitas yang hanya dapat di akses oleh member.
c. Proses Manajemen Account
Pada proses Manajemen Account, member dapat melakukan proses pemasangan, pengeditan, dan penghapusan iklan. Data iklan yang telah dipasang oleh member akan disimpan dalam tabel iklan dan iklan yang telah disimpan di database akan dapat diakses oleh semua user, baik member maupun guest. Member dan guest juga dapat melakukan pencarian iklan berdasarkan kategori yang telah ditentukan ataupun berdasarkan keyword, serta dapat memberikan masukkan mengenai iklan yang ada di sistem.
d. Proses System Maintenance
Pada proses ini, sistem akan mengambil data dari tabel member dan tabel iklan dimana data-data itu akan di-maintenance oleh pihak administrator.
Kemudian administrator melakukan maintenance data member dan data iklan.
Setelah data di-update, data tersebut disimpan kembali pada database. Selain itu administrator juga dapat melakukan maintenance berdasarkan atas masukan- masukan yang diberikan oleh member maupun guest yaitu dengan melakukan update terhadap website.
4.1.2. Design ERD (Entity Relationship Diagram)
ERD atau Entity Relationship Diagram adalah metode perancangan database yang menggambarkan hubungan antara entity-entity yang terdapat dalam sistem. ERD ini nantinya akan diperlukan dalam implementasi sistem untuk menentukan sistem database yang efektif serta sangat bermanfaat dalam pengembangan maupun revisi program.
Adapun ERD dari Sistem Informasi Lowongan Pekerjaan berbasis Web dapat dilihat pada Gambar 4.3. :
Gambar 4.3. ERD Sistem
profile_user_y User profile_user_x
Dari gambar diatas dapat dilihat hubungan antar entity yang terdapat dalam sistem. Data untuk anggota disimpan dalam tabel yang berbeda sesuai dengan jenis user yang dipilih. Masing-masing anggota hanya dapat menyimpan satu curiculum vitae atau lowongan pekerjaan.
Proses penyimpanan data dibedakan menurut jenis user, apakah jenis User Pencari Kerja dengan akses x atau jenis User Penyedia Kerja dengan akses y. Jika username memiliki jenis akses x maka semua datanya akan tersimpan pada tabel profil_user_x dan jika username memiliki jenis akses y maka semua datanya akan tersimpan pada tabel profil_user_y.
4.2. Desain Database
Sesuai dengan ERD yang menggambarkan hubungan antar entity dalam sistem, maka dibuatlah desain tabel-tabel beserta relasinya yang diperlukan dalam pembuatan sistem online job advertising. Tabel-tabel tersebut adalah sebagai berikut:
1. Tabel user
Tabel ini digunakan untuk menyimpan data username, password dan akses dari anggota.
Tabel 4.1. User
Field Tipe Data Panjang Key Username Varchar 10 Primary Password Varchar 32
Akses Enum
Field username merupakan primary key jadi field tersebut bersifat unik. Field username menyimpan username dan digunakan untuk login. Sedangkan field password menyimpan password yang digunakan untuk mengakses halaman anggota. Pada field akses terdapat tiga entitas, yaitu admin untuk administrator, x untuk user pencari kerja dan y untuk user penyedia kerja, field ini nanti digunakan untuk session.
2. Tabel profile_user_x
Tabel ini digunakan untuk menyimpan data-data dari user pencari kerja.
Tabel 4.2. Profile_user_x Field Tipe Data Panjang Key
Id Int 10 Primary
Username Varchar 32 Primary
Nama Varchar 255
Email Varchar 255
alamat_asal Text
kdpos_asal Varchar 10 alamat_tgl Text
kdpos_tgl Varchar 10 Notelp Varchar 100
Hp Varchar 10
tmp_lhr Varchar 20 tgl_lhr Varchar 10 bln_lhr Varchar 255 thn_lhr Varchar 255
Agama Varchar 255
jns_kel Enum
Foto Varchar 255
Yim Varchar 255
Fb Varchar 255
Idsec Varchar 255
Regtime Varchar 255
Ktp Varchar 255
Sim Varchar 255
tinggi_bdn Int 5
berat_bdn Int 5
Status Int 1
Sma Varchar 255
sma_jur Varchar 255 sma_thn Varchar 255 sma_ijazah Varchar 255 sma_nilai Varchar 255
Field Tipe Data Panjang Key
d3 Varchar 255
d3_jur Varchar 255 d3_thn Varchar 255 d3_ijazah Varchar 255 d3_nilai Varchar 255
s1 Varchar 255
s1_jur Varchar 255 s1_thn Varchar 255 s1_ijazah Varchar 255 s1_nilai Varchar 255
s2 Varchar 255
s2_jur Varchar 255 s2_thn Varchar 255 s2_ijazah Varchar 255 s2_nilai Varchar 255 Kemampuan Varchar 1000
Field id dan username adalah primary key, artinya bersifat unik sehingga tidak sama antara satu anggota dengan yang lainnya. Field username digunakan untuk menyimpan username anggota pencari kerja. Field nama digunakan untuk menyimpan nama asli anggota. Field email digunakan untuk menyimpan email.
Field alamat_asal digunakan untuk menyimpan alamat asal. Field kdpos_asal digunakan untuk menyimpan kode pos tempat alamat asal. Field alamat_tgl digunakan untuk menyimpan alamat tempat anggota tinggal. Field kdpos_tgl digunakan untuk menyimpan kode pos alamat tempat anggota sekarang tinggal.
Field notelp digunakan untuk menyimpan nomor telepon yang dapat dihubungi.
Field hp digunakan untuk menyimpan nomor handphone anggota. Field tmp_lahir digunakan untuk menyimpan tempat lahir anggota. Field tgl_lhr digunakan untuk menyimpan tanggal lahir. Field bln_lhr digunakan untuk menyimpan bulan kelahiran anggota. Field thn_lahir digunakan untuk menyimpan tahun kelahiran.
Field agama digunakan untuk menyimpan agama yang dianut anggota. Field jns_kelamin digunakan untuk menyimpan jenis kelamin anggota apakah laki-laki atau perempuan. Field foto digunakan untuk menyimpan nama file foto untuk profile. Field yim digunakan untuk menyimpan ID yahoo messenger. Field fb
digunakan untuk menyimpan ID facebook anggota. Field idsec digunakan untuk menyimpan kombinasi angka unik yang digunakan untuk session. Field regtime digunakan untuk menyimpan data tentang kapan anggota mendaftar di sistem.
Field ktp digunakan untuk menyimpan nomor KTP. Field sim digunakan untuk menyimpan nomor SIM. Field tinggi_bdn digunakan untuk menyimpan tinggi badan anggota. Field berat_bdn digunakan untuk menyimpan berat badan anggota. Field status digunakan untuk menyimpan status anggota apakah menikah, belum menikah atau duda/janda. Field sma digunakan untuk menyimpan nama sma anggota. Field sma_jur digunakan untuk menyimpan jurusan anggota sewaktu sma. Field sma_thn digunakan untuk menyimpan tahun lulus sma. Field sma_ijazah digunakan untuk menyimpan nomor ijazah sma.
Field sma_nilai digunakan untuk menyimpan nilai sewaktu lulus sma. Field d3 digunakan untuk menyimpan nama tempat anggota menyelesaikan jenjang D3.
Field d3_jur digunakan untuk menyimpan jurusan anggota sewaktu jenjang D3.
Field d3_thn digunakan untuk menyimpan tahun lulus D3. Field d3_ijazah digunakan untuk menyimpan nomor ijazah D3. Field d3_nilai digunakan untuk menyimpan IPK sewaktu lulus D3. Field s1 digunakan untuk menyimpan nama tempat anggota menyelesaikan jenjang S1. Field s1_jur digunakan untuk menyimpan jurusan anggota sewaktu jenjang S1. Field s1_thn digunakan untuk menyimpan tahun lulus S1. Field s1_ijazah digunakan untuk menyimpan nomor ijazah S1. Field s1_nilai digunakan untuk menyimpan IPK sewaktu lulus S1. Field s2 digunakan untuk menyimpan nama tempat anggota menyelesaikan jenjang S2. Field s2_jur digunakan untuk menyimpan jurusan anggota sewaktu jenjang S2. Field s2_thn digunakan untuk menyimpan tahun lulus S2. Field s2_ijazah digunakan untuk menyimpan nomor ijazah S2. Field s2_nilai digunakan untuk menyimpan IPK sewaktu lulus S2. Field kemampuan digunakan untuk menyimpan kemampuan yang dimiliki anggota yang nantinya akan ditampilkan dalam CV/curriculum vitae.
3. Tabel profile_user_y
Tabel ini digunakan untuk menyimpan data-data dari user pencari kerja.
Tabel 4.3. Profile_user_y Field Tipe Data Panjang Key
Id Int 10 Primary
Username Varchar 32 Primary
Nama Varchar 255
Email Varchar 255
Alamat Text
Kdpos Varchar 10
Kota Varchar 255
Propinsi Varchar 255 no_telp Varchar 20
no_fax Varchar 20
Web Varchar 255
Ym Varchar 255
Idsec Varchar 255
Regtime Varchar 255
Foto Varchar 255
Jabatan Varchar 255 Lokasi Varchar 255 Deskripsi Text
Jumlah Varchar 5 Pengalaman Varchar 1 Pendidikan Varchar 1 Keahlian Varchar 50
Gaji Varchar 1
Syarat Text
Field id dan username adalah primary key, artinya bersifat unik sehingga tidak sama antara satu anggota dengan yang lainnya. Field username digunakan untuk menyimpan username anggota penyedia kerja.
Field nama digunakan untuk menyimpan nama perisahaan atau instansi yang mewakili penyedia kerja. Field email digunakan untuk menyimpan email. Field alamat digunakan untuk menyimpan alamat tempat perusahaan atau instansi penyedia kerja. Field kdpos digunakan untuk menyimpan kode pos. Field kota digunakan untuk menyimpan kota tempat perusahaan. Field propinsi digunakan untuk menyimpan propinsi tempat perusahaan. Field no_telp digunakan untuk menyimpan nomor telepon. Field no_fax digunakan untuk menyimpan nomor fax.
Field web digunakan untuk menyimpan alamat web perusahaan. Field ym digunakan untuk menyimpan ID yahoo messenger. Field idsec digunakan untuk menyimpan nomor unik yang digunakan untuk session. Field regtime digunakan untuk menyimpan tanggal kapan anggota mendaftarkan diri. Field foto digunakan untuk menyimpan nama file foto logo perusahaan. Field jabatan digunakan untuk menyimpan jabatan yang diperlukan dalam lowongan. Field lokasi digunakan untuk menyimpan lokasi tempat pekerjaan dibutuhkan. Field deskripsi digunakan untuk menyimpan deskripsi pekerjaan yang ditawarkan. Field jumlah digunakan untuk menyimpan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan. Field pengalaman digunakan untuk menyimpan minimal pengalaman yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan. Field pendidikan digunakan untuk menyimpan data pendidikan terakhir yang diperlukan. Field keahlian digunakan untuk menyimpan keahlian khusus lain yang diinginkan dari pekerja. Field gaji digunakan untuk menyimpan gaji yang ditawarkan. Field syarat digunakan untuk menyimpan syarat-syarat lain yang harus dipenuhi dalam melamar pekerjaan.
5. Penutup 5.1. Kesimpulan
Dari hasil pembuatan sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web yang telah dilakukan, dapat ditarik beberapa kesimpulan, yaitu:
1. Sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web yang menjadi tugas akhir ini memungkinkan masyarakat baik pencari kerja maupun penyedia kerja untuk mengakses maupun memasang iklan lamaran kerja atau iklan kerja secara online. Bagi pihak pencari kerja, dapat melihat dan mempertimbangkan pekerjaan yang diminatinya sekaligus melihat profile dari
tempat yang menawarkan pekerjaan tersebut. Sedangkan bagi pihak penyedia kerja, dapat melihat dan memilih calon-calon tenaga kerja yang lebih berpotensi di bidang pekerjaan yang ditawarkan.
2. Fasilitas upload foto yang terdapat di sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web ini dapat memudahkan pencari kerja dalam mencantumkan foto dirinya.
3. Dalam mencantumkan iklan kerja di sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web, penyedia kerja tidak bias langsung mengiklankan lebih dari satu pekerjaan, sehingga untuk mencantumkan iklan kerja lagi, penyedia kerja harus posting iklan dari awal lagi.
5.2. Saran
Diharapkan sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web ini dapat diimplementasikan secara nyata sehingga dapat ditemukan kelemahan maupun kekurangan dalam pemrograman sistem dan nantinya dapat lebih dikembangkan lagi untuk mencapai hasil yang optimal. Selain itu, ada beberapa hal yang dapat lebih menunjang perkembangan sistem, adalah:
1. Adanya fasilitas chatting atau messaging yang dapat digunakan oleh member pencari kerja dan member penyedia kerja, sehingga komunikasi juga dapat dilakukan pada saat member pencari kerja dan member penyedia kerja sedang online pada saat bersamaan.
2. Adanya fasilitas tell a friend yang bisa digunakan oleh user untuk memberi tahu informasi tentang sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web ini kepada orang lain, sehingga jangkauan dari sistem informasi lowongan pekerjaan berbasis web ini bisa menjadi semakin luas dan diketahui oleh masyarakat lainnya.
DAFTAR PUSTAKA
Andry Alamsyah, “Pengantar JavaScript”, Jakarta: PT Elex Media Komputindo, 2005.
Anonim, “AdobeDreamweaver CS3 dan PHP”, MADCOMS, Madiun.
Aziz, M. Farid. Belajar Sendiri Pemrograman PHP. Jakarta: PT Elex Media Komputindo, 2005.
Betha Husni Iskandar Pohan, “Pemrograman Web Dengan HTML”, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Jogiyanto, “Analisis dan Desain Sistem informasi : Pendekatan Terstruktur Teori dan Praktek Aplikasi Bisnis”, Andi Offset, Yogyakarta.
Nugroho Bunafit, 2004, “PHP & MySQL Dengan Editor Dreamweaver MX”, Gramedia, Jakarta.
Sidik, Ir. Betha. Pemrograman Web dengan PHP.
Bandung: CV Informatika, 2004.
Suyanto, M., 2004, ”Analisis & Desain Aplikasi Multimedia untuk Pemasaran”, Andi Offset, Yogyakarta.
Syafrizal Melwin, “Pengantar Jaringan Komputer” , Andi Offset, Yogyakarta.
