• Tidak ada hasil yang ditemukan

Sk Tim Pengawasan Disiplin 2019

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Sk Tim Pengawasan Disiplin 2019"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

BUPATI SUMBA TENGAH BUPATI SUMBA TENGAH

PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR KEPUTUSAN BUPATI SUMBA TENGAH KEPUTUSAN BUPATI SUMBA TENGAH

NOMOR

NOMOR : : KEP/HK/ KEP/HK/ /2019/2019  TENT

 TENTANGANG

PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN PENEGAKAN DISIPLIN PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA KONTRAK DAERAH PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA KONTRAK DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH

 TAHUN 201  TAHUN 20199

BUPATI SUMBA TENGAH, BUPATI SUMBA TENGAH, Me

Meninimm!n"!n" ::

M

Meenn""iinn""!!## ::

a.

a. !$!$%%! ! &&!!''!!m m ((!!nn""))! ! mmee''!!))**!n!n!)!)!n !n PPee((!!##++((!!nn

Peme(in#!$ Nm( -. T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Peme(in#!$ Nm( -. T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Pe"

Pe"!%!i !%!i Ne"Ne"e(i e(i SiSii' i' &!n &!n Pe(Pe(!#+!#+(!n (!n KeKe!'! !'! B!&B!&!n!n Kee"!%!i!n Ne"!(! Nm( 21 T!$+n 2010 #en#!n" Kee"!%!i!n Ne"!(! Nm( 21 T!$+n 2010 #en#!n" Ke#en#+!n Pe'!)*!n!!n Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( Ke#en#+!n Pe'!)*!n!!n Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( -. T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Pe"!%!i Ne"e(i Sii' -. T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Pe"!%!i Ne"e(i Sii' *e(

*e(#! #! +n#+n#+) +) menmenin"in")!#)!#)!n )!n )in)ine(e(! ! Pe"Pe"!%!i !%!i Ne"Ne"e(ie(i Si

Siii' ' &!&!n n TeTen!n!"! "! KKn#n#(!(!) ) &i &i K!K!++!!#e#en n S+S+mm!!  Ten"!$,

 Ten"!$, e('+ e('+ &i'!)+)!n &i'!)+)!n en"!%!*!n en"!%!*!n #e($!&!#e($!&! e

enene"!"!))!n !n &i&i*i*i''in in &&!n !n eenn!#!#+$+$!n !n $+$+))+m+m!n!n &i*i'in

&i*i'in

 b.

 b. !!$%$%! ! meme(e(e)! )! !!n" n" n!n!m!m!nn! ! #e#e(3(3!n!n#+#+m m &!&!'!'!mm

L!

L!mmi(i(!n !n KeKe++#+#+*!*!n n inini i &i&i!!n&n&!n!n" " 3!3!)!)!  &!&!nn m!

m!mm+ + *e*e(#(#! ! memememen+n+$i $i **!(!!(!# # +n+n#+#+) ) &i&i#e#e#!#!))!n!n *e!"!i #im en"!%!*!n ene"!)!n &i*i'in Pe"!%!i *e!"!i #im en"!%!*!n ene"!)!n &i*i'in Pe"!%!i N

Nee""ee((i i SSiiii' ' &&!!n n TTeenn!!""! ! KKnn##((!!) ) DD!!ee((!!$ $ &&ii Lin

Lin")+")+n"!n"!n n PemPeme(ie(in#!n#!$ $ K!K!+!+!#en #en S+mS+m! ! TeTen"!n"!$$  T!$+n 2019

 T!$+n 2019

c.

c. !!$%$%! ! ee(&(&!*!*!(!()!)!n n ee(#(#imim!!n"n"!n !n *e*e!!"!"!imim!n!n!!

&i

&im!m!))*+*+& & &&!'!'!m $+!m $+(+(+4 4 ! ! &&!n $+!n $+((+4 , +4 , e(e(''++ me

menene#!#!))!n !n KeKe++#+#+*!*!n n B+B+!!#i #i S+S+mm! ! TTenen"!"!$$ #en

#en#!n#!n" " PemPemenen#+)#+)!n !n TiTim m PenPen"!%"!%!*!n !*!n PenPene"!e"!)!n)!n Di*

Di*i'i'in in Pe"Pe"!%!i !%!i Ne"Ne"e(i e(i SiSii' i' &!n &!n TeTen!"n!"! ! KKn#(n#(!)!) Peme(in#!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n 2019 Peme(in#!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n 2019 1

155 UUnn&&!n!n""66UUnn&&!!nn" N" Nmm( . ( . TT!!$$++n 20n 20007 #e7 #enn##!n!n"" Pemen#+)!n K!+!#en S+m! Ten"!$ &i P(8in*i Pemen#+)!n K!+!#en S+m! Ten"!$ &i P(8in*i N+*! Ten""!(

N+*! Ten""!(! ! TiTim+( m+( LemLem!(!n !(!n Ne"!(Ne"!(! ! Re+Re+'i)'i) IInn&&nene**ii! ! TT!!$$++n n 2200007 7 NNmm( ( --, , TT!!mm!!$$!!nn Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( ;79< Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( ;79<

2

255 UUnn&&!n!n""66UUnn&&!!nn" " NNmm( ( 112 2 TT!!$$++n n 2200111 1 ##eenn##!n!n"" Pe

Pemmenen#+#+)!)!n n PePe(!(!#+#+(!(!n n PePe(+(+n&n&!n!n"6"6+n&+n&!n!n"!"!nn Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 2011 Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 2011 N

(2)

In&ne*i! Nm( -2.<

.5 Un&!n"6Un&!n" Nm( - T!$+n 201 #en#!n" A!(!#+( Sii' Ne"!(! Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 201 Nm( 2, T!m!$!n Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( --=7< 5 Un&!n"6Un&!n" Nm( 2. T!$+n 201 #en#!n"

Peme(in#!$!n D!e(!$ Lem!(!n ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 201 Nm( 2, T!m!$!n Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( --=7< *e!"!im!n! #e'!$ &i+!$ ee(!! )!'i, #e(!)$i( &en"!n Un&!n"6Un&!n" Nm( 9 T!$+n 201-#en#!n" Pe(+!$!n Ke&+! !#!* Un&!n"6Un&!n" Nm( 2. T!$+n 201 #en#!n" Peme(in#!$!n D!e(!$ Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i!  T!$+n 201- Nm( -=, T!m!$!n Lem!(!n

Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( -;79<

-5 Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( ;0 T!$+n 200= #en#!n" Si*#em Pen"en&!'i!n In#e(n Peme(in#!$ Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 200= Nm( 127, T!m!$!n Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! Nm( =90<

;5 Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( -. T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Pe"!%!i Ne"e(i Sii' Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 2010 Nm( 7,  T!m!$!n Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i!

Nm( -1.-<

75 Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( 17 T!$+n 2017 #en#!n" Pemin!!n &!n Pen"!%!*!n Pene'en""!(!!n Peme(in#!$!n D!e(!$ Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 2017 Nm( 7.,  T!m!$!n Lem!(!n Ne"!(! Re+'i) In&ne*i!

Nm( ;01<

=5 Pe(!#+(!n Men#e(i D!'!m Ne"e(i Nm( =0 T!$+n 201- #en#!n" Pemen#+)!n P(&+) H+)+m D!e(!$ Be(i#! Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 201-Nm( 20.;<

95 Pe(!#+(!n Men#e(i D!'!m Ne"e(i Nm( .- T!$+n 201= #en#!n" Kei!)!n Pen"!%!*!n Pene'en""!(!!n Peme(in#!$!n D!e(!$ T!$+n 2019 Be(i#! Ne"!(! Re+'i) In&ne*i! T!$+n 201= Nm( ;1.<

105 Pe(!#+(!n Ke!'! B!&!n Kee"!%!i!n Ne"!(! Nm( 21 T!$+n 2010 #en#!n" Ke#en#+!n Pe'!)*!n!!n Pe(!#+(!n Peme(in#!$ Nm( -.  T!$+n 2010 #en#!n" Di*i'in Pe"!%!i Ne"e(i Sii' 115 Pe(!#+(!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ Nm(

 T!$+n 201; #en#!n" Pemen#+)!n &!n S+*+n!n Pe(!n")!# D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ Lem!(!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$

(3)

 T!$+n 201; Nm( , T!m!$!n Lem!(!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ Nm( =2<

125 Pe(!#+(!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ Nm( 07 T!$+n 201= #en#!n" An""!(!n Pen&!!#!n &!n Be'!n! D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n An""!(!n 2019 Lem!(!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n 201= Nm( 07<

1.5 Pe(!#+(!n B+!#i S+m! Ten"!$ Nm( 27 T!$+n 201; #en#!n" Di*i'in Ke(! &!n Ke#en#+!n H!(i &!n  >!m Ke(! Lin")+ Peme(in#!$ D!e(!$ K!+!#en

S+m! Ten"!$

15 Pe(!#+(!n B+!#i S+m! Ten"!$ Nm( .2 T!$+n 201; #en#!n" Ke&+&+)!n, S+*+n!n O("!ni*!*i,  T+"!* &!n ?+n"*i, *e(#! T!#! Ke(! In*e)#(!#

K!+!#en S+m! Ten"!$

1-5 Pe(!#+(!n B+!#i S+m! Ten"!$ Nm( 01 T!$+n 2019 #en#!n" Pen!!(!n An""!(!n Pen&!!#!n &!n Be'!n! D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n An""!(!n 20195

MEMUTUSKAN : Mene#!)!n :

KESATU :

KEDUA :

KEPUTUSAN BUPATI SUMBA TENGAH TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA KONTRAK DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH TAHUN 20195

Memen#+) Tim Pen"!%!*!n Pene"!)!n Di*i'in Pe"!%!i Ne"e(i Sii' &!n Ten!"! Kn#(!) D!e(!$ &i Lin")+n"!n Peme(in#!$ K!+!#en S+m! Ten"!$  T!$+n 2019 *e!"!im!n! #e(3!n#+m &!'!m L!mi(!n I

Ke+#+*!n ini

 Tim *e!"!im!n! &im!)*+& &!'!m Di)#+m KESATU Ke+#+*!n ini mem+n!i #+"!* *e!"!i e(i)+# :

1< me'!)+)!n en"!%!*!n &!n en"en&!'i!n #e($!&! e'!n""!(!n &i*i'in !n" &i'!)+)!n *e#i! Pe"!%!i Ne"e(i Sii' &!n Ten!"! Kn#(!) D!e(!$

2< e(*!m!6*!m! &en"!n B!&!n Kee"!%!i!n, Pen&i&i)!n &!n Pe'!#i$!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ me'!)+)!n en"!%!*!n &!n en"en&!'i!n !*en*i )e'+!( m!*+) !m )e(! e"!%!i !&! *e'+(+$ Pe(!n")!# D!e(!$ &i K!+!#en S+m! Ten"!$

.< me'!)+)!n en"e&!'i!n in#e(n &i *e#i! Pe(!n")!# D!e(!$ me'!'+i en"en&!'i!n &!n eni'!i (e*i) < me'!)+)!n eme(i)*!!n *e3!(! )me($en*i4 

#e($!&! e'!n""!(!n !n" &i'!)+)!n 'e$ Pe"!%!i Ne"e(i Sii' &!n Ten!"! Kn#(!) D!e(!$

-< meme(i)!n (e)men&!*i )e!&! B+!#i S+m!  Ten"!$ #e($!&! $!*i' eme(i)*!!n

(4)

KETIGA :

KEEMPAT :

KELIMA :

KEENAM :

 Ten"!$ *e3!(! e(i&i3 !i) #(i%+'!n &!n *eme*#e(5 Pe'!)*!n!!n Pen"!%!*!n &!n Pen"en&!'i!n Pem!n"+n!n D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$  T!$+n 2019 #e(&i(i !#!* em!n"+n!n *!m+n"!n !i( e(*i$, em!n"+n!n !n#+!n (+m!$ '!!) $+ni &!n ene&i!!n eni$ +n#+) m!*!(!)!#

D!'!m me'!)*!n!)!n #+"!*, Tim *e!"!im!n! &im!)*+& !&! Di)#+m KESATU Ke+#+*!n ini e(#!n""+n"!%! )e!&! B+!#i S+m! Ten"!$

Se"!'! i!! !n" #im+' *e!"!i !)i!# &i#e#!)!nn! Ke+#+*!n ini &ie!n)!n !&! An""!(!n Pen&!!#!n &!n Be'!n! D!e(!$ K!+!#en S+m! Ten"!$ T!$+n An""!(!n 2019, me'!'+i D)+men Pe'!)*!n!!n An""!(!n !&! In*e)#(!# K!+!#en S+m! Ten"!$ Ke+#+*!n ini m+'!i e('!)+ !&! #!n""!' &i#e#!)!n5

Di#e#!)!n &i W!i!)+' !&! #!n""!'

BUPATI SUMBA TENGAH,

PAULUS S5 K5 LIMU

LAMPIRAN KEPUTUSAN BUPATI SUMBA TENGAH

NOMOR  TANGGAL   TENTANG : : : KEP/HK/ /2019

KEPUTUSAN BUPATI SUMBA TENGAH TENTANG PEMBENTUKAN TIM PENGAWASAN PENEGAKAN DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA KONTRAK DAERAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN SUMBA TENGAH TAHUN 20195

 TIM PENGAWASAN PENEGAKAN DISIPLIN

PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN TENAGA KONTRAK DAERAH

N5 NAMA / >ABATAN KEDUDUKAN

DALAM TIM

15 B+!#i S+m! Ten"!$ Pemin!

25 W!)i' B+!#i S+m! Ten"!$ Pemin!

.5 Se)(e#!(i* D!e(!$ Pen!n""+n"!%!

(5)

S*i!' Pen!n""+n"!%!

-5 A*i*#en T!#! Pe(e)nmi!n W!)i'

Pen!n""+n"!%!

;5 A*i*#en A&mini*#(!*i Um+m W!)i'

Pen!n""+n"!%! 75 In*e)#+( K!+!#en S+m! Ten"!$ Ke#+! Tim /

Pen"en&!'i M+#+ =5 Se)(e#!(i* In*e)#(!# K!+!#en S+m! Ten"!$ Se)(e#!(i* / Pen"en&!'i

 Te)ni*

95 In*e)#+( Pem!n#+ I !&! In*e)#(!# @@@@@@@@ 105 In*e)#+( Pem!n#+ II !&! In*e)#(!# @@@@@@@55 115 In*e)#+( Pem!n#+ III !&! In*e)#(!# @@@@@@@55 125 K!*+!" E8!'+!*i &!n Pe'!(!n !&!

In*e)#(!#

An""#!

1.5 K!*+!" Um+m, Kee"!%!i!n &!n Ke+!n"!n !&! In*e)#(!#

An""#!

15 A('ine R!n&!(!#+, SE / A+&i#( M+&! An""#! 1-5 S#e!n+* N&!!me(!n", S5Km / A+&i#( M+&! An""#! 1;5 !8e(i+* Gi"!(, SE / A+&i#( M+&! An""#! 175 Um+ N&!##!, ST / A+&i#( M+&! An""#! 1=5 Reni!#i G!''!, ST / A+&i#( M+&! An""#!

N5 NAMA / >ABATAN KEDUDUKAN

DALAM TIM 195 ?(e&*n S!(!mni, S5A / A+&i#( M+&! An""#! 205 R!m+ Timm!, SE / A+&i#( M+&! An""#! 215 +&i*#i(! D!n""! De%!, SE / P2UPD M+&! An""#! 225 C$!('e* N5U5G5 S!!(+!, SE / P2UPD M+&! An""#! 2.5 D5 U5 P!(i, S5ST / P2UPD M+&! An""#! 25 A4'i!ni R!n""!m!ni, A5M& / A+&i#( Te(!mi' An""#! 2-5 Um+ !"+ B'+, A5M& / A+&i#( Te(!mi' An""#! 2;5 T!n""+ H!n!, S5ST / P2UPD Te(!mi' An""#! 275 *!4!# U5K5 !ni, SE / P2UPD Te(!mi' An""#! 2=5 N'& I5 H!m!(!#+, SE5, M5Si / S#!4 In*e)#(!# An""#! 295 A!( P(!%, ST / S#!4 In*e)#(!# An""#! .05 Me')i!n+* Um+ R!+#!, A5M& / S#!4 In*e)#(!# An""#! .15 O)i R!m+ Se&+ Oi / S#!4 In*e)#(!# An""#! .25 >%! We&+ / S#!4 In*e)#(!# An""#! ..5 Gi*# Um+ S+n"! / S#!4 In*e)#(!# An""#! .5 O)#!8i!n+* L$! / S#!4 In*e)#(!# An""#!

BUPATI SUMBA TENGAH,

(6)

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: a) Peran Inspektorat Kota Bandar Lampung dalam penegakan disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah melakukan pemeriksaaan terhadap PNS di

MEDAN 2005.. Penelitian ini bertujuan mengkaji kondisi empiris pelaksanaan penegakan peraturan disiplin pegawai negeri sipil pada Kantor Wilayah Departemen Hukum dan Hak

4) Sanksi bagi Pegawai Negeri Sipil yang melakukan pelanggaran masih terlalu ringan. Pelaksanaan dalam penegakan hukum terhadap Pegawai Negeri Sipil Daerah pada Dinas

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh yang positif (signifikan) antara disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada Badan Kepegawaian

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil dan hambatan-hambatan

Oleh karenanya, adalah sangat penting penegakan disiplin kerja Pegawai Negeri Sipil dalam setiap instansi pemerintah, terutama untuk memotivasi pegawai agar dapat

bahwa pengangkatan/pemindahan Pegawai Negeri Sipil yang namanya tersebut dalam Surat Keputusan ini telah mendapat persetujuan Tim Badan Pertimbangan Jabatan dan

Faktor-Faktor Yang Cenderung Mempengaruhi Penegakan Hukuman Disiplin Berat Pegawai Negeri Sipil di Pemerintahan Kota Bandung Propinsi Jawa Barat. Berdasarkan hasil