• Tidak ada hasil yang ditemukan

sini 10. Penutup

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "sini 10. Penutup"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

VI - 1 BAB VI

PENUT UP

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Surakarta Tahun 2015 merupakan tahun terakhir dari pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota Surakarta Tahun 2010-2015. RKPD Kota Surakarta Tahun 2015 disusun dengan tahapan meliputi Perumusan rancangan awal, Penyusunan rancangan RKPD, Pelaksanaan musrenbang, Perumusan rancangan akhir, dan Penetapan RKPD.

RKPD Kota Surakarta 2015 ini menjadi acuan resmi bagi Pemerintah Daerah dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam rangka menyusun Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD) Kota Surakarta tahun 2015. Dokumen RKPD Kota Surakarta akan dijabarkan kedalam Kebijakan Umum Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (KUA) Tahun Anggaran 2015 serta Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara APBD (PPAS APBD) Tahun Anggaran 2015. RKPD tahun 2015 menjadi pedoman dalam penyusunan Renja Satuan Kerja Perangkat daerah (Renja SKPD) untuk pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan di Kota Surakarta sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

Beberapa kaidah pelaksanaan yang perlu diatur dalam pelaksanaan RKPD Kota Surakarta tahun 2015 sebagai berikut.

1. Satuan Kerja Perangkat Daerah berkewajiban menyusun Rencana Kerja

Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja SKPD) Tahun 2015 berpedoman pada dokumen RKPD Kota Surakarta tahun 2015 dan Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD) Tahun 2011-2015 dalam upaya sinkronisasi program dan kegiatan, baik yang bersumber dari APBD Kota Surakarta, APBD Propinsi Jawa Tengah, APBN/BLN dan Coorporate Social Responsibility (CSR).

2. Satuan Kerja Perangkat Daerah dan seluruh stakeholders pembangunan

termasuk masyarakat luas dan dunia usaha berkewajiban berperan serta untuk melaksanakan program-program RKPD Kota Surakarta Tahun

2015 dengan sebaik-baiknya. Berkaitan dengan pendanaan

pembangunan, masyarakat dan dunia usaha dapat berperan serta pada berbagai program/kegiatan pembangunan yang telah direncanakan. Masyarakat juga diharapkan dapat bertindak sebagai pengawas dalam pelaksanaan kebijakan dan program/kegiatan pembangunan di Kota Surakarta.

3. Dalam rangka peningkatan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan RKPD

Kota Surakarta Tahun 2015, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Surakarta berkewajiban melakukan pemantauan dan evaluasi terhadap penjabaran RKPD tahun 2015 ke dalam Renja SKPD Tahun 2015, KUA Tahun Anggaran 2015 dan PPAS APBD Tahun Anggaran 2015 yang memuat prioritas dan pagu indikatif SKPD Tahun 2015.

4. Perubahan RKPD Tahun 2015 dan Perubahan Renja SKPD Tahun 2015

(2)

VI - 2 sampai dengan Triwulan II tahun 2015 menunjukkan adanya ketidaksesuaian dengan perkembangan keadaan, meliputi :

a. Perkembangan yang tidak sesuai dengan asumsi kerangka ekonomi

daerah dan kerangka pendanaan, prioritas dan sasaran

pembangunan, rencana program dan kegiatan prioritas daerah;

b. Keadaan yang menyebabkan saldo anggaran lebih tahun anggaran

2014 harus digunakan untuk tahun 2015;

c. Keadaan darurat dan keadaan luar biasa sebagaimana ditetapkan

dalam peraturan perundang-undangan;

d. Pergeseran pagu kegiatan antar SKPD, penghapusan kegiatan,

penambahan kegiatan baru/kegiatan alternatif, penambahan atau pengurangan target kinerja dan pagu kegiatan, serta perubahan lokasi dan kelompok sasaran kegiatan.

WALIK OT A SURAK ART A

ttd.

Referensi

Dokumen terkait

Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Rentra-SKPD) Renstra SKPD ini merupakan dokumen perencanaan jangka menengah Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) yang berisi

Penyusunan Renja mengacu pada rancangan awal Rencana Kerja Perangkat Daerah (RKPD) Kabupaten Deli Serdang Tahun 2022, Rencana Strategis (Renstra) Dinas

Rencana  Kerja  (Renja)  SKPD  adalah  dokumen  perencanaan  SKPD  untuk periode 1 (satu) tahun yang merupakan penjabaran Rencana Strategis  (Renstra)  SKPD  yang 

Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra – SKPD). Dalam rangka meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan

Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2015 seluruh Satuan.. Kerja Perangkat Daerah (SKPD) wajib menerapkan

1) Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra SKPD), adalah sebagai sajian yang utuh dari rencana pembangunan pada Satuan Kerja Perangkat Daerah

Rencana Strategis (RENSTRA) Kecamatan Sekarbela Kota Mataram 2016-2021 disusun sebagai acuan dalam penyusunan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja

Rencana Strategis - Satuan Kerja Perangkat Daerah ( RENSTRA – SKPD ) Kantor Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Musi Rawas Tahun 2010 – 2015 merupakan