STRES KERJA | Bachroni | Buletin Psikologi 7406 13075 1 SM
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Oleh karena itu, keadilan prosedural menurut model ini dapat tercapai bila setiap individu yang terlibat dalam suatu proses atau prosedur memperoleh keuntungan meskipun
Semua perilaku yang kasat-mata akan dilandasi oleh mekanisme psikologis selain oleh input (Buss, 1995a). Misalnya, jika seorang anak dan seorang dewasa merespons secara
Pendapat lain yang menjelaskan konsep diri adalah Goffmann (1959, 1967), Goffmann mengusulkan perluasan paham interaksi simbolis ke dalam suatu metafor dramatugis dengan
Paling tidak mereka dituntut untuk mempunyai karakteristik: tahan bekerja di bawah tekanan (tekanan keberhasilan misi yang dibebankan oleh organisasinya serta tekanan dalam
Rancangan beda-subjek (between-subjects designs) adalah rancangan eksperimen yang melibatkan kelompok orang yang berbeda dalam masing-masing kondisi perlakuan dan
Tuntutan dalam pekerjaan yang melampaui kemampuan individu, tekanan atau desakan waktu dan lingkungan kerja yang kurang menyenangkan, hal-hal tersebut terkadang
• Berasal dari faktor internal atau berasal dari diri pekerja itu sendiri (kondisi mental pekerja dan kualitas pekerja dalam memenuhi tuntutan kerja sesuai
Pada dasarnya konflik yang terjadi dapat dikategorikan dalam dua bentuk yaitu konflik antar individu (interpersonal conflict) dan konflik antar kelompok (intergroup onflict).
