Lampiran 1 DAFTAR POPULASI DAN SAMPEL SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN (SKPK) DI PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TAMIANG TAHUN ANGGARAN 2014

(1)

DAFTAR POPULASI DAN SAMPEL

SATUAN KERJA PERANGKAT KABUPATEN (SKPK)

DI PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TAMIANG

TAHUN ANGGARAN 2014

No.

Satuan Kerja Perangkat Kabupaten (SKPK)

Kriteria

Sampel

1

2

3

4

1 Dinas Pendidikan

√

1

2 UPT Dinas Pendidikan

-

√

-

3 Pendidikan Dasar

-

√

-

4 Pendidikan Menengah

-

√

-

5 Sanggar Kegiatan Belajar (SKB)

-

√

-

6 Dinas Kesehatan

√

2

7 Rumah Sakit Umum Daerah

√

3

8 Dinas Pekerjaan Umum

√

4

9 Bina Marga

-

√

-

10 Cipta Karya

-

√

-

11 Pengairan

-

√

-

12 Bina Program

-

√

-

13 Tata Ruang

-

√

-

14 Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah

_√

5

15 Dinas Perhubungan, Komunikasi dan Informasi

√

6

16 Badan Lingkungan Hidup dan Kebersihan

√

7

17 Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil

√

8

18 Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Keluarga Sejahtera

_√

₉

19 Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi

_√

₁₀

20 Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi

_√

₁₁

21 Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda dan Olah Raga

_√

₁₂

22 Badan Kesatuan Bangsa, Politik, dan Perlindungan

Masyarakat

√

13

23 Kantor Satuan Polisi Pamong Praja danWilayatul Hisbah

_√

₁₄

24 Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten

_√

₁₅

25 Dewan Perwakilan Rakyat Kabupaten (DPRK)

_-

_√

_-

26 Sekretariat Majelis Permusyawaratan Ulama

_√

₁₆

27 Sekretariat Daerah

_√

₁₇

28 Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah

_-

_√

_-

29 Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset

_√

₁₈

(2)

Lanjutan Lampiran 1

No.

Satuan Kerja Perangkat Kabupaten (SKPK)

Kriteria

Sampel

1

2

3

4

33 Dinas Syariat Islam

√

21

34 Badan Penanggulangan Bencana Daerah

√

22

35 Kantor Pelayanan Terpadu Satu Pintu

√

23

36 Kecamatan Manyak Payed

√

24

37 Kecamatan Bendahara

√

25

38 Kecamatan Seruway

√

26

39 Kecamatan Rantau

√

27

40 Kecamatan Karang Baru

√

28

41 Kecamatan Kota Kualasimpang

√

29

42 Kecamatan Kejuruan Muda

√

30

43 Kecamatan Tamiang Hulu

√

31

44 Kecamatan Banda Mulia

√

32

45 Kecamatan Sekerak

√

33

46 Kecamatan Tenggulun

√

34

47 Kecamatan Bandar Pusaka

√

35

48 Sekretariat Baitul Mal

√

36

49 Sekretariat Majelis Pendidikan Daerah

√

37

50 Majelis Adat Aceh

√

38

51 Pejabat Penatausaha Keuangan Daerah

√

39

52 Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian

√

40

53 Badan Pemberdayaan Masyarakat

√

41

54 Kantor Perpustakaan dan Arsip

√

42

55 Dinas Pertanian dan Peternakan

√

43

56 Dinas Kehutanan dan Perkebunan

√

44

57 Dinas Pertambangan dan Energi

√

45

58 Dinas Kelautan dan Perikanan

√

46

(3)

Lampiran 2

DAFTAR RINCIAN JUMLAH RESPONDEN

YANG BERKAITAN DENGAN PENGUMPULAN DATA KUESIONER

DI PEMERINTAH KABUPATEN ACEH TAMIANG TAHUN 2015

No.

SKPK Responden

Kuesioner yang

disebar (eks)

Kuesioner

yang kembali

(eks)

Persen-tase

(%)

1. Dinas Pendidikan

3

2 1,64

2. Dinas Kesehatan

3

1 0,82

3. Rumah Sakit Umum Daerah

4 ₃

_2,46

4. Dinas Pekerjaan Umum

2

2 1,64

5. Badan Perencanaan dan Pembangunan

Daerah

2

2 1,64

6. Dinas Perhubungan, Komunikasi dan

Informasi

3

2 1,64

7. Badan Lingkungan Hidup dan

Kebersihan

3

2 1,64

8. Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil

3

3 2,46

9. Kantor Pemberdayaan Perempuan dan

Keluarga Sejahtera

2

2 1,64

10. Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi

2

3 2,46

11. Dinas Perindustrian, Perdagangan dan

Koperasi

3

3 2,46

12. Dinas Kebudayaan, Pariwisata, Pemuda

dan Olah Raga

3

3 2,46

13. Badan Kesatuan Bangsa, Politik, dan

Perlindungan Masyarakat

2

2 1,64

14. Kantor Satuan Polisi Pamong Praja dan

Wilayatul Hisbah

2

15 12,30

15. Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat

Kabupaten

2

3 2,46

16. Sekretariat Majelis Permusyawaratan

Ulama

2

3 2,46

17. Dinas Perindustrian, Perdagangan dan

Koperasi

3

3 2,46

18. Dinas Pertambangan dan Energi

3

3 2,46

19. Dinas Pertanian dan Peternakan

3

3 2,46

20. Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan

Transmigrasi

2

2 1,64

21. Dinas Syariat Islam

2

2 1,64

22. Inspektorat Kabupaten

2

2 1,64

(4)

Lanjutan Lampiran 2

No.

SKPK Responden

Kuesioner yang

disebar (eks)

Kuesioner

yang kembali

(eks)

Persen-tase

(%)

25. Kecamatan Bendahara

3

3 2,46

26. Kecamatan Seruway

3

3 2,46

27. Kecamatan Rantau

3

3 2,46

28. Kecamatan Karang Baru

3

3 2,46

29. Kecamatan Kota Kualasimpang

3

3 2,46

30. Kecamatan Kejuruan Muda

3

3 2,46

31. Kecamatan Tamiang Hulu

3

3 2,46

32. Kecamatan Banda Mulia

3

3 2,46

33. Kecamatan Sekerak

3

3 2,46

34. Kecamatan Tenggulun

3

3 2,46

35. Kecamatan Bandar Pusaka

3

3 2,46

36. Sekretariat Baitul Mal

2

2 1,64

37. Sekretariat Majelis Pendidikan Daerah

2

2 1,64

38. Sekretariat Majelis Adat Aceh

2

2 1,64

39. Pejabat Penatausahaan Keuangan Daerah

1

0 0,00

40. Badan Pelaksana Penyuluhan Pertanian

2

2 1,64

41. Badan Pemberdayaan Masyarakat

2

2 1,64

42. Kantor Perpustakaan dan Arsip

2

2 1,64

43. Dinas Pertanian dan Peternakan

3

3 2,46

44. Dinas Kehutanan dan Perkebunan

2

2 1,64

45. Dinas Pertambangan dan Energi

3

3 2,46

46. Dinas Kelautan dan Perikanan

3

3 2,46

Total

130

122 100,00

(5)

UJI FAKTOR SEBELUM PENELITIAN

1. Pengujian I

X

1

= Kompetensi Sumber Daya Manusia

X

2

= Komitmen Organisasi

X

3

= Pengendalian Intern

X

4

= Pemanfaatan Teknologi Informasi

X

5

= Pengawasan Keuangan Daerah

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,438

Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square 93,417

df 28 Sig. ,000 Anti-image Matrices X1 X2 X3 X4 X5 Anti-image Correlation X1 ,603a -,443 ,571 -,608 -,793 X2 -,443 ,346a -,754 ,319 ,614 X3 ,571 -,754 ,685a -,945 -,757 X4 -,608 ,010 -,945 ,711a ,820 X5 -,471 ,044 -,757 ,820 ,497a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

(6)

2. Uji Faktor II (setelah Variabel Komitmen Organisasi dikeluarkan)

X

1

= Kompetensi Sumber Daya Manusia

X

2

= Pengendalian Intern

X

3

= Pemanfaatan Teknologi Informasi

X

4

= Pengawasan Keuangan Daerah

KMO and Bartlett's Test

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. ,822

Bartlett's Test of Sphericity

Approx. Chi-Square 283,578 df 26 Sig. ,000 Anti-image Matrices X1 X2 X3 X4 Anti-image Covariance X1 ,347 -,161 -,048 -,136 X2 -,161 ,395 -,050 -,101 X3 -,048 -,050 ,542 -,158 X4 -,136 -,101 -,158 ,337 Anti-image Correlation X1 ,801a -,434 -,110 -,396 X2 -,434 ,831a -,107 -,276 X3 -,110 -,107 ,871a -,369 X4 -,396 -,276 -,369 ,802a

a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

Total Variance Explained

Component

Initial Eigenvalues

Extraction Sums of Squared Loadings

Rotation Sums of Squared Loadings Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % Total % of Variance Cumulative % dimension0 1 1,129 28,224 28,224 1,129 28,224 28,224 1,138 28,443 28,443 2 1,074 26,851 55,075 1,074 26,851 55,075 1,056 26,395 54,838 3 1,003 25,076 80,151 1,003 25,076 80,151 1,012 25,313 80,151 4 ,794 19,849 100,000

Extraction Method: Principal Component Analysis.

(7)

Component Matrixa Component 1 2 3 X1 ,398 ,517 -,892 X2 ,860 -,095 ,088 X3 -,715 ,254 ,191 X4 -,053 ,869 ,656

Extraction Method: Principal Component Analysis. a. 3 components extracted. Rotated Component Matrixa Component 1 2 3 X1 ,697 ,048 ,453 X2 ,282 ,894 ,021 X3 -,340 ,255 ,736 X4 ,194 -,572 -,077 Extraction Method: Principal Component Analysis.

Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization.

a. Rotation converged in 4 iterations.

(8)

Lampiran 4

Statistik Deskriptif

Descriptive Statistics

N Minimum Maximum Mean Std.

Deviation

Pengendalian Intern 124 10,39 40,11 25,2779 4,75634

Pemanfaatan Teknologi Informasi 124 11,68 42,70 28,3150 5,63595

Kompetensi Sumber Daya Manusia 124 10,39 38,74 25,5502 4,71796

Pengawasan Keuangan Daerah 124 14,03 37,35 24,8750 4,47992

Kualitas Laporan Keuangan 124 14,59 52,09 35,0605 6,59938

(9)

Lampiran 5

Uji Validitas

Correlations Pengendalian Intern Pengendalian Intern1 Pearson Correlation ,815** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern2 Pearson Correlation ,700** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern3 Pearson Correlation ,698** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern4 Pearson Correlation ,727** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern5 Pearson Correlation ,698** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern6 Pearson Correlation ,692** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern7 Pearson Correlation ,735** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern8 Pearson Correlation ,696** Sig. (2-tailed) ,000 N 124 Pengendalian Intern Pearson Correlation 1 Sig. (2-tailed) N 124

(10)

Correlations

Pemanfaatan Teknologi Informasi

Pemanfaatan Teknologi Informasi_1

Pearson Correlation ,681**

Sig. (2-tailed) ,000

N 124

Pemanfaatan Teknologi Informasi

Pearson Correlation 1

Sig. (2-tailed)

N 124

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

(11)

Correlations

Kompetensi Sumber Daya Manusia

Kompetensi Sumber Daya Manusia_1

N 124

Kompetensi Sumber Daya Manusia

Sig. (2-tailed)

N 124

(12)

Correlations

Pengawasan Keuangan Daerah

Pengawasan Keuangan Daerah_1

N 124

Pengawasan Keuangan Daerah

Sig. (2-tailed)

N 124

(13)

(14)

Correlations

Uji Reliabilitas

Kualitas Laporan Keuangan

Kualitas Laporan Keuangan_1

N 124

Kualitas Laporan Keuangan9_

N 124

Kualitas Laporan Keuangan

Sig. (2-tailed)

N 124

(15)

Scale: Pengendalian Intern

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 124 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 124 100,0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items ,867 8

Scale: Pemanfaatan Teknologi Informasi

N %

Cases

Valid 124 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 124 100,0

(16)

Scale: Kompetensi Sumber Daya Manusia

N %

Cases

Valid 124 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 124 100,0

Scale: Pengawasan Keuangan Daerah

N %

Cases

Valid 124 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 124 100,0

Lanjutan Lampiran 6

(17)

Scale: Kualitas Laporan Keuangan

N %

Cases

Valid 124 100,0

Excludeda 0 ,0

Total 124 100,0

Lanjutan Lampiran 6

(18)

Lampiran 7

Uji Asumsi Klasik

NPar Tests

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstandardized Residual

N 124

Normal Parametersa,b Mean ,0000000

Std. Deviation ,33812995

Most Extreme Differences

Absolute ,116

Positive ,116

Negative -,099

Kolmogorov-Smirnov Z 1,294

Asymp. Sig. (2-tailed) ,070

a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

(19)

Coefficientsa

Model Unstandardized

Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig. Collinearity Statistics

B Std. Error Beta Tolerance VIF

1 (Constant) 2,041 2,110 ,967 ,335 Pengendalian Intern ,460 ,112 ,332 4,111 ,000 ,412 2,428 Pemanfaatan Teknologi Informasi ,296 ,093 ,253 3,198 ,002 ,428 2,337 Kompetensi Sumber Daya Manusia ,517 ,092 ,367 5,604 ,000 ,627 1,595

a. Dependent Variable: Kualitas Laporan Keuangan

Coefficient Correlationsa Model Kompetensi Sumber Daya Manusia Pemanfaatan Teknologi Informasi Pengendali an Intern 1 Correlations

Kompetensi Sumber Daya Manusia 1,000 -,234 -,300

Pemanfaatan Teknologi Informasi -,234 1,000 -,616

Pengendalian Intern -,300 -,616 1,000

Covariances

Kompetensi Sumber Daya Manusia ,008 -,002 -,003

Pemanfaatan Teknologi Informasi -,002 ,009 -,006

Pengendalian Intern -,003 -,006 ,013

Collinearity Diagnosticsa

Model Dimension Eigenvalue Condition Index Variance Proportions

(Constant) Pengendalian Intern Pemanfaatan Teknologi Informasi Kompetensi Sumber Daya Manusia 1 3,954 1,000 ,00 ,00 ,00 ,00 2 ,021 13,666 ,72 ,09 ,20 ,02

Lanjutan Lampiran 7

(20)

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 16,3225 50,5656 35,0605 5,43340 124

Std. Predicted Value -3,449 2,854 ,000 1,000 124

Standard Error of Predicted Value

,362 1,489 ,625 ,272 124

Adjusted Predicted Value 16,5251 50,4189 35,0508 5,42366 124

Residual -10,22608 14,26596 ,00000 3,74566 124

Std. Residual -2,697 3,762 ,000 ,988 124

Stud. Residual -2,778 3,884 ,001 1,013 124

Deleted Residual -10,84888 15,20645 ,00969 3,93796 124

Stud. Deleted Residual -2,859 4,136 ,004 1,029 124

Mahal. Distance ,128 17,968 2,976 3,621 124

Cook's Distance ,000 ,249 ,013 ,031 124

Centered Leverage Value ,001 ,146 ,024 ,029 124

(21)

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Removed Method

1

Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern b

. Enter

a. Dependent Variable: Kualitas Laporan Keuangan b. All requested variables entered.

Model Summary

Model R R Square Adjusted R

Square

Std. Error of the Estimate

1 ,823a ,678 ,670 3,79219

a. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1

Regression 3631,188 3 1210,396 84,168 ,000b

Residual 1725,686 120 14,381

Total 5356,875 123

b. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 2,041 2,110 ,967 ,335 Pengendalian Intern ,460 ,112 ,332 4,111 ,000 Pemanfaatan Teknologi Informasi ,296 ,093 ,253 3,198 ,002 Kompetensi Sumber ,517 ,092 ,367 5,604 ,000

Lampiran 8

Uji Hipotesis I

(22)

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Removed Method

1

Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Internb

. Enter

a. Dependent Variable: Pengawasan Keuangan Daerah b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the

Estimate

1 ,638a ,407 ,392 ,45656

a. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern

b. Dependent Variable: Pengawasan Keuangan Daerah

ANOVAa

1

Regression 17,147 3 5,716 27,421 ,000b

Residual 25,014 120 ,208

Total 42,161 123

a. Dependent Variable: Pengawasan Keuangan Daerah

b. Predictors: (Constant), Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,805 ,276 2,923 ,004 Pengendalian Intern ,292 ,104 ,297 2,801 ,006

Pemanfaatan Teknologi Informasi ,235 ,113 ,227 2,082 ,039

Kompetensi Sumber Daya Manusia ,237 ,104 ,206 2,281 ,024

a. Dependent Variable: Pengawasan Keuangan Daerah

Uji Hipotesis II

Regression

(23)

Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Kualitas Laporan Keuanganb . Enter

a. Dependent Variable: AbsRes_1 b. All requested variables entered.

Model Summary

Model R R Square Adjusted R

Square

Std. Error of the Estimate

1 ,192a ,037 ,029 ,28709

a. Predictors: (Constant), Kualitas Laporan Keuangan

ANOVAa

1

Regression ,383 1 ,383 4,651 ,033b

Residual 10,055 122 ,082

Total 10,439 123

a. Dependent Variable: AbsRes_1

b. Predictors: (Constant), Kualitas Laporan Keuangan

Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) ,023 ,140 ,166 ,868

Kualitas Laporan Keuangan ,093 ,043 ,192 2,157 ,033

a. Dependent Variable: AbsRes_1

(24)

TABEL r PRODUCT MOMENT

N

Taraf Signif

N

Taraf Signif

N

Taraf Signif

5%

1%

5%

1%

5%

1%

3

0.997

0.999

27

0.381

0.487

55

0.266

0.345

4

0.950

0.990

28

0.374

0.478

60

0.254

0.330

5

0.878

0.959

29

0.367

0.470

65

0.244

0.317

6

0.811

0.917

30

0.361

0.463

70

0.235

0.306

7

0.754

0.874

31

0.355

0.456

75

0.227

0.296

8

0.707

0.834

32

0.349

0.449

80

0.220

0.286

9

0.666

0.798

33

0.344

0.442

85

0.213

0.278

10

0.632

0.765

34

0.339

0.436

90

0.207

0.270

11

0.602

0.735

35

0.334

0.430

95

0.202

0.263

12

0.576

0.708

36

0.329

0.424

100

0.195

0.256

13

0.553

0.684

37

0.325

0.418

125

0.176

0.230

14

0.532

0.661

38

0.320

0.413

150

0.159

0.210

15

0.514

0.641

39

0.316

0.408

175

0.148

0.194

16

0.497

0.623

40

0.312

0.403

200

0.138

0.181

17

0.482

0.606

41

0.308

0.398

300

0.113

0.148

18

0.468

0.590

42

0.304

0.393

400

0.098

0.128

19

0.456

0.575

43

0.301

0.389

500

0.088

0.115

20

0.444

0.561

44

0.297

0.384

600

0.080

0.105

21

0.433

0.549

45

0.294

0.380

700

0.074

0.097

22

0.423

0.537

46

0.291

0.376

800

0.070

0.091

23

0.413

0.526

47

0.288

0.372

900

0.065

0.086

24

0.404

0.515

48

0.284

0.368 1000

0.062

0.081

25

0.396

0.505

49

0.281

0.364

26

0.388

0.496

50

0.279

0.361 Sumber: https://teorionline.files.wordpress.com/2010/01/tabel-r.doc

Lampiran 10

(25)

TABEL t PRODUCT MOMENT

DF

SIGNIFIKANSI LEVEL

one-tail = 0,05

0,025

0,005

0,0005

two-tail = 0,10

0,05

0,01

0,001

1 6,314

12.706

63.357

636.619

2 2,920

4.303

9.925

31.598

3

2.353

3.182

5.841

12.941

4

2.132

2.776

4.604

8.610

5 2,015

2.571

4.032

6.895

6 1,943

2.447

3.707

5.959

7 1,895

2.365

3.499

5.405

8 1,860

2.306

3.355

5.041

9

1.833

2.262

3.25

4.781

10

1.812

2.228

3.169

4.587

11

1.796

2.201

3.106

4.437

12

1.782

2.179

3.055

4.318

13

1.771

2.160

3.012

4.221

14

1.761

2.145

2.977

4.14

15

1.753

2.131

2.947

4.073

16

1.746

2.120

2.921

4.015

17

1.74

2.110 2.8989

3.965

18

1.734

2.100

2.878

3.922

19

1.729

2.093

2.861

3.883

20

1.725

2.086

2.845

3.850

21

1.721

2.080

2.831

3.819

22

1.717

2.074

2.819

3.792

23

1.714

2.069

2.807

3.767

24

1.711

2.064

2.797

3.745

25

1.708

2.060

2.787

3.725

26

1.706

2.056

2.779

3.707

27

1.703

2.052

2.771

3.690

28

1.701

2.048

2.763

3.674

29

1.699

2.045

2.756

3.659

30

1.697

2.042

2.750

3.646 Lampiran 11

(26)

KUESIONER PENELITIAN

IDENTITAS DIRI RESPONDEN

Isilah data-data berikut ini sesuai dengan keadaan diri anda dan berilah tanda

centang (

√) pada pertanyaan pilihan.

1. Nama

:

2. Jenis Kelamin

: ( ) Laki-laki ( ) Perempuan

3. Usia

:

4. Jabatan

:

5. Nama Kantor

:

6. Masa Kerja

: ... tahun

7. Lama anda bekerja di bagian yang berkaitan dengan keuangan :

8. Tingkat Pendidikan Terakhir :

-

SMA/SMK ( )

-

Diploma (Sebutkan : D1, D2, D3) ( )

-

S1 ( )

-

S2 ( )

-

Lain-lain, sebutkan...

9. Jurusan Pendidikan : ...

10. Status

:

-

Kawin ( )

-

Belum Kawin ( )

11. Pelatihan yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan yang pernah diikuti

(sebutkan satu per satu dan tahun berapa) :

...

(27)

PETUNJUK PENGISIAN SKALA

Berikut ini saya sajikan beberapa pernyataan. Bapak/Ibu diminta untuk

memberikan jawaban atas pernyataan-pernyataan yang terdapat dalam skala

tersebut, dengan cara memilih 1 dari 5 jawaban. Saya berharap bapak/Ibu dapat

memberikan jawaban yang jujur dan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya

.

Kriteria Penilaian :

1. STS : Sangat Tidak Setuju

2. TS : Tidak Setuju

3. N : Netral

4. S : Setuju

5. SS : Sangat Setuju

CONTOH :

Laporan Keuangan Pemerintah Daerah disajikan karena merupakan bentuk dari

pertanggungjawaban pemerintah daerah kepada masyarakat.

STS

TS

N

S

SS

√

Tanda checklist (

√) menunjukkan SETUJU dengan pernyataan yang diajukan.

(28)

No.

PERNYATAAN

STS

TS

N

S

SS

PENGENDALIAN INTERN

1. Penyelenggaraan kegiatan pengelolaan keuangan

telah sesuai

Standard Operating Procedur

(SOP).

2. Terdapat tindakan disiplin yang tepat atas

penyimpangan terhadap kebijakan dan prosedur,

atau pelanggaran terhadap aturan perilaku.

3. Terdapat

langkah-langkah pencegahan dan

minimalisasi potensi kerusakan dan terhentinya

operasi komputer.

4. Adanya pemisahan wewenang secara tepat untuk

melakukan suatu kegiatan atau transaksi.

5. Pembatasan akses keperangkatan lunak sistem

berdasarkan

tanggungjawab pekerjaan dan

dokumentasi atas otorisasi akses.

6. Laporan-laporan keuangan di-

review

dan disetujui

terlebih dahulu oleh kepala sub bagian

keuangan/akuntansi sebelum didistribusikan.

7. Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan

dapat diuji.

8. Pemantauan secara terus-menerus terhadap hal-hal

yang meliputi: aktivitas pembinaan, manajemen,

dan tindakan lain yang dilakukan pegawai dalam

menjalankan tugasnya.

PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI

9. Sub bagian akuntansi/keuangan anda memiliki

komputer yang cukup untuk melaksanakan tugas.

10. Proses akuntansi sejak awal transaksi hingga

pembuatan laporan keuangan dilakukan secara

komputerisasi.

11. Adanya jadwal pemeliharaan peralatan secara

teratur.

12. Peralatan yang usang/rusak didata dan segera

diperbaiki tepat pada waktunya.

(29)

No.

PERNYATAAN

STS

TS

N

S

SS

13. Sub bagian keuangan/akuntansi memiliki

software

aplikasi untuk melaksanakan tugas, seperti:

SIMDA, SISMIOP, Microsoft Excel, dsb.

14. Pengolahan data transaksi keuangan menggunakan

software

yang sesuai dengan peraturan

perundang-undangan.

15. Terdapat sistem keamanan komputer (antivirus)

yang diperbarui secara teratur.

16. Jaringan internet telah dimanfaatkan sebagai

penghubung antar unit kerja dalam pengiriman

data dan informasi yang dibutuhkan.

17. Laporan akuntansi dan manajerial dihasilkan dari

sistem informasi yang terintegrasi.

KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

18. Sub bagian keuangan/akuntansi memiliki uraian

peran dan fungsi yang jelas.

19. Peran dan tanggungjawab seluruh pegawai sub

bagian keuangan/akuntansi ditetapkan secara jelas

dalam peraturan daerah.

20. Uraian tugas sub bagian keuangan/akuntansi

sesuai dengan fungsi akuntansi.

21. Sub bagian keuangan/akuntansi anda memiliki

staf yang berkualifikasi dalam jumlah yang cukup.

22. Sub bagian keuangan/akuntansi memiliki sumber

daya pendukung operasional yang cukup.

23. Dana-dana dianggarkan untuk memperoleh

sumber daya, peralatan, pelatihan yang

dibutuhkan.

24. Pelatihan untuk membantu penguasaan dan

pengembangan keahlian dalam tugas dilakukan.

25. SKPD memiliki sumber daya manusia yang

mampu menyusun LKPD sesuai Standar

(30)

No.

PERNYATAAN

STS

TS

N

S

SS

27. Evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan

pengelolaan anggaran dilakukan (triwulan,

semester, tahunan).

28. Setiap kegiatan/transaksi keuangan telah dicatat

dan setiap pencatatan dilakukan berdasarkan bukti

yang cukup dan telah

diarsipkan/didokumentasikan dengan baik.

29. Pencatatan transaksi keuangan dilakukan dengan

tepat waktu dan diklasifikasikan dengan benar.

30. Terdapat upaya perbaikan dan pembenahan atas

rekomendasi yang diberikan pemeriksa sebagai

tindak lanjut dari hasil review/audit.

31. Terdapat pengawasan secara berkala terhadap

pemanfaatan teknologi informasi, seperti:

pengecekan kecukupan sarana komputer

operasional, kondisi ekonomis komputer yang

ada, tersedianya anti virus, database, kefisienan

serta keefektifan

software aplikasi sistem

pengelolaan keuangan yang dipakai, dsb.

32. Terdapat sistem pengawasan terhadap setiap

pelaksanaan tugas.

33. Laporan keuangan SKPD yang terdiri atas laporan

realisasi anggaran, neraca, dan catatan atas

laporan keuangan disusun berdasarkan proses

akuntansi dan disajikan sesuai dengan standar

akuntansi pemerintahan, serta disusun secara tepat

waktu.

KUALITAS LAPORAN KEUANGAN

34. Neraca disajikan.

35. Laporan Realisasi Anggaran disajikan.

36. Catatan atas Laporan Keuangan disajikan.

37. Informasi segera tersedia ketika dibutuhkan.

38. Laporan-laporan seperti: Laporan Harian, Laporan

Mingguan, Laporan Bulanan, Laporan Semester,

dan Laporan Tahunan sering

disediakan

secara

sistemastis dan teratur.

(31)

No.

PERNYATAAN

STS

TS

N

S

SS

39. Laporan-laporan berikut juga

disampaikan

secara

sistematis dan teratur:

a.

Laporan realisasi semester pertama/ prognosis

b.

Laporan Realisasi Anggaran (LRA)

c.

Neraca

d.

Laporan Arus Kas

40. Transaksi keuangan disajikan secara jujur dan

wajar dalam laporan keuangan.

41. Informasi yang disajikan dalam laporan keuangan

dapat diuji.

42. Informasi diarahkan pada kebutuhan umum dan

tidak berpihak pada kebutuhan pihak tertentu.

43. Rekonsiliasi dilakukan secara periodik antar

catatan akuntansi dengan catatan bank atau catatan

pihak eksternal yang membutuhkan konfirmasi

atau rekonsiliasi.

44. Laporan keuangan SKPD yang terdiri atas

Laporan Realisasi Anggaran (LRA), Neraca, dan

Catatan atas Laporan Keuangan disusun

berdasarkan proses akuntansi dan disajikan sesuai

dengan Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP),

serta dinyatakan dalam bentuk serta istilah yang

disesuaikan dengan batas pemahaman para

pengguna.

Sumber: Zuliarti (2012)